【#消息称自如总部裁员20%#,涵盖互联网营销、运营管理、品质、设计等部门】据36氪报道,多位自如内部员工表示,6月以来,公司正在大规模裁员,赔偿标准N+1,只给两三天的交接的时间。此次裁员比例约20%,涵盖互联网营销、运营管理、品质、设计等部门。报道称,此次裁员虽然没有波及到一线业务部门,但是有自如的收房管家反映,自己每月的绩效工资大打折扣,属于变相降薪。相同的收房数量激励减半,从10000元降到5000元。
有容奶大的方正小美女,今天离职了。
行情好的时候,大家忙着赚钱,像今天这样行情一般的时候,没事就顾着吃瓜了。今天盘中,有买方的小伙伴来爆料,微商小姐姐被开了,说着还给我发了一张聊天记录的截图。
女主的心态倒是蛮好的,这个时候还能笑得出来。不过也是,现在是流量的时代,对于她这样的颜值长相,甭管是天然还是人造,总有好这一口的。她先是跟友人说自己“被开除了”。随后,可能是感觉措辞不当,她又迅速改口说“也没开除,就是要离职了”。言下之意,其实是被公司劝退了。
现在很多单位,特别是互联网公司,特别喜欢用一招。美其名曰劝退,其实就是威逼利诱的让员工主动提出离职,这样可以节省正常情况下解除劳动关系需要支付的N、N+1或者2N的补偿金。
劝退的理由也很简单,你最好主动辞职,不然的话,跳槽去下家,有背景调查的话这边HR不会给你说好话的。当然也有些不着调的HR会说,假如被开除了,会在你的档案里留下一条记录,影响不好,你最好主动辞职。前面那一条,没办法,完全就是看人品的事情;后面这一条,除非是有组织部门人事档案权的国企,一般民企或者外企,这么说就纯属扯淡了。
行情好的时候,大家忙着赚钱,像今天这样行情一般的时候,没事就顾着吃瓜了。今天盘中,有买方的小伙伴来爆料,微商小姐姐被开了,说着还给我发了一张聊天记录的截图。
女主的心态倒是蛮好的,这个时候还能笑得出来。不过也是,现在是流量的时代,对于她这样的颜值长相,甭管是天然还是人造,总有好这一口的。她先是跟友人说自己“被开除了”。随后,可能是感觉措辞不当,她又迅速改口说“也没开除,就是要离职了”。言下之意,其实是被公司劝退了。
现在很多单位,特别是互联网公司,特别喜欢用一招。美其名曰劝退,其实就是威逼利诱的让员工主动提出离职,这样可以节省正常情况下解除劳动关系需要支付的N、N+1或者2N的补偿金。
劝退的理由也很简单,你最好主动辞职,不然的话,跳槽去下家,有背景调查的话这边HR不会给你说好话的。当然也有些不着调的HR会说,假如被开除了,会在你的档案里留下一条记录,影响不好,你最好主动辞职。前面那一条,没办法,完全就是看人品的事情;后面这一条,除非是有组织部门人事档案权的国企,一般民企或者外企,这么说就纯属扯淡了。
好像每年的这个时候我都忙得不可开交
昨天jaydar 跟我说你最近也没发微博 怎么不见了 我想了想我最近处于了互联网停机状态
开题 论文 比赛✖️3 志愿者 党课
鼻炎✖️n 感冒 偏头痛 结膜炎✖️2
可是 我想了想 好的累的 我还是都想要记录下来
因为一点一滴构成的都是我的生活
“关关难过关关过”
这个月的幸福瞬间
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可是 我想了想 好的累的 我还是都想要记录下来
因为一点一滴构成的都是我的生活
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这个月的幸福瞬间
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