转：为什么不管B站还是小红书，好产品越来越少诞生在大厂里？ by 即刻精选（@ jike_collection）
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想明白一个问题：为什么不管B站还是小红书，好产品越来越少诞生在大厂里？
本来，B站的年轻用户，在QQ和腾讯动漫上最多。小红书的用户，在微博和公众号里最多。
本来就有用户基础，只要孵化内容就好了嘛！
但是为啥哪个大厂都没做成呢？
同事给我讲过一个故事：
他本来是做算法的，身在大厂，有一天，因为个人兴趣，拉了几个同事，业余时间搞了个项目。
他这个项目思路很巧妙。
他发现有很多线下的商场，也有好多会员数据。
比如你去王府井百货，东西买多了，也会有人劝你注册个商场会员，至少本次停车能免费。
但是呢，商场也不知道拿这些会员数据能干啥。
就每次促销发个短信吧。
可想而知，这种“十周年店庆”短信，效果平平。
那个同事是做算法的嘛，既有能力，也背靠大厂的数据基础。
他就和一个商场说：要不，我来帮你们运营你们的会员？
他们就做了个很简单的服务。
商场把会员数据给他，他在大厂数据库里撞一下，把用户的购物兴趣打上标签。
再遇到店庆，给会员发短信的时候，针对这个人的购物兴趣发。
比如：
这个人爱买首饰——那就给他发周大福、施华洛世奇的促销信息。
这个人是优衣库死忠粉——好，那就定点推给他优衣库。
这其实是最早的私域运营的路子了。
在商场一试水。
我靠效果特别显著，那一年店庆，商场销量直接翻了翻。
商场老板很激动！
就跟其他老板吹了牛逼。
结果，各个商场纷纷找上这个哥们，说哥们你也帮我们做一下呗！
那个技术同学很为难。
他有其他的工作，时间忙不过来。
老板们就说：那我们交钱，采购你的服务，你看看是不是能加点资源？你就说要多少钱吧！
技术同学就更为难了。
他是技术人员呀！
没有收款的权限，要收款，得有商务进来。
得，向上汇报一下，要个商务资源吧！
他就和老板说了一下。
结果，老板本来没想到他这个玩儿票的项目效果这么好！
这回知道了！
赶快做好PPT再向上汇报！
层层汇报上去。
很快，商务有了。
同时，领导也变多了
一下子，VP重视了起来。
好，不能只有商务呀，你们多派点儿高T！
都给我进去支援，这个项目要好好做。
高T们来了，哪是干活儿的呀。
分领地、拉人、搞架构，各自有想法，谁也不服谁，各自安排小弟开发。
也都写了代码……但是呢，都不如我那技术哥们原先的版本管用。
为啥呢？
高T…
…事儿太多，都是来做领导的，咋会干活。只能安排小弟干。
小弟也就干个活儿，根本没意识也没耐心了解业务了解用户。
但是，到了年底。
高T和高T的小弟们，都把项目成果做成了PPT。
你看PPT，每个人的结果看起来都没毛病——
我做了啥啥啥（确实做了，写了代码，就是代码没上线）。
项目效果很不错（可惜效果和他的工作其实没啥关系）。
两段式呈现：有动作、有结果。
于是，高T和小弟们，各自晋升！
晋升完，做鸟兽散。
到了第二年，那几个哥们一看，最后干活儿的还是他们几个人。
也就他们几个人一心干活，没晋升。
商场找过来，还是没资源。
技术哥们儿很不平，果断离职…………
同样的故事，发生在很多大厂。
背后的逻辑是什么呢？
大厂里面，是有人能看到真正的好项目，也想做真正的好产品的。
但是，有几个因素，决定了他基本不可能干成：
1、好产品需要的时间越来越久。
你像不管B站、还是小红书，养出自己的生态，怕不是花了都得好多年。
这好多年坚持下去，你需要时间、也需要钱。
咋能有时间呢？
每年的考评，你得过关吧！好，项目这么慢，看不到效果，咋考评过关？
咋能有钱呢？
得有领导批给你预算！你能确保年年说服领导嘛？领导KPI也会换，领导本人也会换，你也会被换走！
大厂的考评机制决定了，如果你的产品是个慢产品，大厂根本不会给你这么长的时间和资源。
2、如果我有幸能快速干出效果呢？
你就说说，你咋证明这个效果是你干出来的？
你上面有这么多领导呢！
还有这么多支持部门！
那个支持部门说全是他的功劳，你咋办？
功劳难以证明。
只要你有肉，分分钟被瓜分。
不管是成绩，还是资源，根本不会向真正能干出成绩的人集中！
那向谁集中呢？向汇报能力强的人集中！
你说，咋干成？
这两个问题，决定了像B站、小红书这样的慢产品，
哪怕在大厂有人发现了，他也活不到第二年。
怎么办呢？
如果你是个管理者。
你需要看清楚一件事的长期和短期。
好产品的收益，常常在长期。
你需要建立了解真相的能力，不能就坐在办公室里等着自己的-1层汇报。
你需要聊聊客户、聊聊一线、亲自看数据。
最好，你能建立一个机制——比如AB测试。
让真正有能力的人快速出头。
如果你身在大厂，有自己想做成的事儿。
那你需要谨记两点：
要没到出成绩的时候，一定别引人注意，不管有人说你浪费资源、还是看上你这块肉，最后你都可能做不下去。
如果你真需要资源，必须引起注意？
那你第一，得规划好交成绩的节奏，每年得有能交上去的成绩，保证过了年关，拿到第二年的资源。
第二，你得学会保护自己的控制权，和你上面一条线的领导打好关系，捍卫自己的权限和胜利果实。
你要记得，除你自己之外，大多数过来的级别更高的人只想混个业绩。
并不会像你一样，真的想把这件事儿做好。
祝大家不管在大厂小厂，都能做成自己相信的好产品！ #科技圈大小事#
twitter.com/jike_collection/status/1542860456926162944
https://t.cn/A6aIadF5
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想明白一个问题：为什么不管B站还是小红书，好产品越来越少诞生在大厂里？
本来，B站的年轻用户，在QQ和腾讯动漫上最多。小红书的用户，在微博和公众号里最多。
本来就有用户基础，只要孵化内容就好了嘛！
但是为啥哪个大厂都没做成呢？
同事给我讲过一个故事：
他本来是做算法的，身在大厂，有一天，因为个人兴趣，拉了几个同事，业余时间搞了个项目。
他这个项目思路很巧妙。
他发现有很多线下的商场，也有好多会员数据。
比如你去王府井百货，东西买多了，也会有人劝你注册个商场会员，至少本次停车能免费。
但是呢，商场也不知道拿这些会员数据能干啥。
就每次促销发个短信吧。
可想而知，这种“十周年店庆”短信，效果平平。
那个同事是做算法的嘛，既有能力，也背靠大厂的数据基础。
他就和一个商场说：要不，我来帮你们运营你们的会员？
他们就做了个很简单的服务。
商场把会员数据给他，他在大厂数据库里撞一下，把用户的购物兴趣打上标签。
再遇到店庆，给会员发短信的时候，针对这个人的购物兴趣发。
比如：
这个人爱买首饰——那就给他发周大福、施华洛世奇的促销信息。
这个人是优衣库死忠粉——好，那就定点推给他优衣库。
这其实是最早的私域运营的路子了。
在商场一试水。
我靠效果特别显著，那一年店庆，商场销量直接翻了翻。
商场老板很激动！
就跟其他老板吹了牛逼。
结果，各个商场纷纷找上这个哥们，说哥们你也帮我们做一下呗！
那个技术同学很为难。
他有其他的工作，时间忙不过来。
老板们就说：那我们交钱，采购你的服务，你看看是不是能加点资源？你就说要多少钱吧！
技术同学就更为难了。
他是技术人员呀！
没有收款的权限，要收款，得有商务进来。
得，向上汇报一下，要个商务资源吧！
他就和老板说了一下。
结果，老板本来没想到他这个玩儿票的项目效果这么好！
这回知道了！
赶快做好PPT再向上汇报！
层层汇报上去。
很快，商务有了。
同时，领导也变多了
一下子，VP重视了起来。
好，不能只有商务呀，你们多派点儿高T！
都给我进去支援，这个项目要好好做。
高T们来了，哪是干活儿的呀。
分领地、拉人、搞架构，各自有想法，谁也不服谁，各自安排小弟开发。
也都写了代码……但是呢，都不如我那技术哥们原先的版本管用。
为啥呢？
高T…
…事儿太多，都是来做领导的，咋会干活。只能安排小弟干。
小弟也就干个活儿，根本没意识也没耐心了解业务了解用户。
但是，到了年底。
高T和高T的小弟们，都把项目成果做成了PPT。
你看PPT，每个人的结果看起来都没毛病——
我做了啥啥啥（确实做了，写了代码，就是代码没上线）。
项目效果很不错（可惜效果和他的工作其实没啥关系）。
两段式呈现：有动作、有结果。
于是，高T和小弟们，各自晋升！
晋升完，做鸟兽散。
到了第二年，那几个哥们一看，最后干活儿的还是他们几个人。
也就他们几个人一心干活，没晋升。
商场找过来，还是没资源。
技术哥们儿很不平，果断离职…………
同样的故事，发生在很多大厂。
背后的逻辑是什么呢？
大厂里面，是有人能看到真正的好项目，也想做真正的好产品的。
但是，有几个因素，决定了他基本不可能干成：
1、好产品需要的时间越来越久。
你像不管B站、还是小红书，养出自己的生态，怕不是花了都得好多年。
这好多年坚持下去，你需要时间、也需要钱。
咋能有时间呢？
每年的考评，你得过关吧！好，项目这么慢，看不到效果，咋考评过关？
咋能有钱呢？
得有领导批给你预算！你能确保年年说服领导嘛？领导KPI也会换，领导本人也会换，你也会被换走！
大厂的考评机制决定了，如果你的产品是个慢产品，大厂根本不会给你这么长的时间和资源。
2、如果我有幸能快速干出效果呢？
你就说说，你咋证明这个效果是你干出来的？
你上面有这么多领导呢！
还有这么多支持部门！
那个支持部门说全是他的功劳，你咋办？
功劳难以证明。
只要你有肉，分分钟被瓜分。
不管是成绩，还是资源，根本不会向真正能干出成绩的人集中！
那向谁集中呢？向汇报能力强的人集中！
你说，咋干成？
这两个问题，决定了像B站、小红书这样的慢产品，
哪怕在大厂有人发现了，他也活不到第二年。
怎么办呢？
如果你是个管理者。
你需要看清楚一件事的长期和短期。
好产品的收益，常常在长期。
你需要建立了解真相的能力，不能就坐在办公室里等着自己的-1层汇报。
你需要聊聊客户、聊聊一线、亲自看数据。
最好，你能建立一个机制——比如AB测试。
让真正有能力的人快速出头。
如果你身在大厂，有自己想做成的事儿。
那你需要谨记两点：
要没到出成绩的时候，一定别引人注意，不管有人说你浪费资源、还是看上你这块肉，最后你都可能做不下去。
如果你真需要资源，必须引起注意？
那你第一，得规划好交成绩的节奏，每年得有能交上去的成绩，保证过了年关，拿到第二年的资源。
第二，你得学会保护自己的控制权，和你上面一条线的领导打好关系，捍卫自己的权限和胜利果实。
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并不会像你一样，真的想把这件事儿做好。
祝大家不管在大厂小厂，都能做成自己相信的好产品！ #科技圈大小事#
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《我想不到》by孟还
这是我看完后的第2天 昨天说这本文好看的想写1000字长评，但是昨天晚上憋了很久，都不知道怎么形容这篇文的好看 过了一天了，沉淀了一下自己的心情来，好好的写一下这本文的书评
首发废文网 孟还的所有文我都是强推的 每一篇都很好看 我去年补完了他的所有文，一直在期待他的新文 昨天看微博说完结了就马不停蹄的去看了 真的没有辜负我这几个月的等待
B/D/S/M文 也是一篇换攻文
首先说说攻受的人设吧
攻季语声 20岁 是一个dom调教师 在我眼里他是一个有点缺爱但是活得非常洒脱的一个人 非常有魅力 是那种少年的青涩与成熟男人之间的一种过渡阶段 我非常喜欢文里面有一段对他的描写我当时还摘抄了 :“季语声这个人真的很奇妙，他一会儿是个穿西装的骑士路披荆斩棘，护在何毕身边带他领略那个光陆怪离的世界;一会儿又是个穿运动服的落魄乞丐，化身没钱的穷学生，问何毕要不要跟他散散步。那个被他背在肩，上的书包破得到处都是磨损痕迹拉锁头不知所踪，腿上纯棉的灰色运动裤都起球了季语声似乎很缺钱， 可他手上又带着块名表。”我非常喜欢他 不仅仅是因为我本人是个攻控觉得人设很出彩，而是这篇文表现出来他的魅力，他对受的控制也好还是套路也罢 都让我感觉到很新奇 好久没出现一个这么让我觉得又疯又执拗又带着点孩子气的攻 但是做dom的时候又让人想要臣服
受何毕 30岁 是一个循规蹈矩的打工人 做事事无巨细 所有事情都做的井井有条也结合了一下文里对他的一些评价:“何毕这个人，从小优秀到大，做事面面俱到，稳中求胜，说话做事都拿捏着，生怕落人口实，更不愿意惹出一点点麻烦。说好听点叫“谨慎”，往不好听了说，就是“死板”，平时别说闯红灯，就是连句脏话也没骂过，更别提不注意车况追了人家的尾” 但看完全文我只想说他是一个敢爱敢恨的人 他前半生做过最出格的事情就是把他的发小掰弯两个人在一起 30岁的那一年 发现了自己的对象好像有dom倾向 于是又义无反顾的为了报复他，主动去找了属于他的dom 越是循规蹈矩的人一旦出格就会越疯狂 我越看到后面越觉得这个角色很有魅力 两个人的对峙就像一场华美的探戈 精彩又唯美
说完人设再简单聊一下剧情
文案当时看的时候就很吸引我
谁都想不到不自由的他会遇到自由的他
他和他的安全词是别的男人的名字
这两句话狠狠的抽中了我的XP
故事的开始就是我前面说的，受以为他男朋友精神方面出了 在他电脑上看到了一些不好的视频 （因为这篇文关于B/D S/M描写的有点多，我这里就后面的都不会说这个剧情感兴趣的可以自己去看 不长） 然后就想报复他 于是找到了俱乐部然后认识了攻 攻是一个非常出色的dom 就被他调教过的都很喜欢也迷恋他 但是他又很有自己的立场不会碰那些人 然后这就是受找人的标准 于是两个人就开始签合约 我印象中攻好像撕了三次合约 给了受很多次机会 但是受就用我的话来说就是老实惯了就喜欢追求刺激 或许他血液里就有那种不羁的不服输 他厌恶这个圈子又不自觉沉沦这个圈子 两个人中间拉扯的暧昧期，很长的一段时间 攻一直非常尊重受 就一直克制着自己的谷欠望 上帝视角来看他真的爱惨了他 而且心动是在不知不觉中慢慢积累的
中间剧情我不多说，因为真的不长，我觉得我说了这篇文就压根你们不用去看，直接看这个书评就行了 反正这两个人真的很配
我最喜欢的就是攻吃醋那里 哇看的我真的热血沸腾的 就前一秒他还在对受说，你一个成年人不要这么幼稚什么什么 要懂得好的解决方法，不要动手 下一秒看到受脖子上的吻痕 然后他就疯了上去，马上上电梯，然后暴揍了那个男的一顿 !真的太会写了孟还!!!你是我的神
然后这个过渡期后就开始第1次炖肉 真的特别特别特别香 我会放一段我看到的时候截图的剧情 涩涩!
到了后面正文揭开了一些攻的身世 还有一些无法言说的理由 然后导致了他这个性格这么洒脱这么成熟
后面攻有一段对话，我印象特别深刻
我觉得这就是完全踩在了我的点上
“所以面具给谁戴啊？”何毕恨声道：“给狗戴……”季语声认真思考：“唔，要是别的dom听到这个肯定要生气的，但我一点都不，你觉得是人类控制小狗吗？当然是小狗控制人类啊。我不高兴了你就得来哄着我，我稍微委屈一下，你就心疼的不得了，天天抱着我，出去上班也得想着我。看不见想我，看见我就喜欢我。我就愿意看你全心全意围着我转，就是想看你拒绝不了我，你觉得是人类在驯养小狗吗，小狗听话撒娇只是为了达到目的啊笨蛋。
其实这篇文美中不足的就是有点短 因为前面铺垫了很多攻以前就认识了受
但是最后圆上了这个点 就这里让我觉得只是圆的还行但没有出彩 但是不影响阅读
写的太牛了!
希望出30w＋的番外
我真的非常喜欢这篇文 这应该是我今年下半年最爱的一篇 感谢孟还老师带来的精彩作品
昨天说写1000字，现在马上快2000了
谨以此文献给我非常喜欢的孟还老师
这是我看完后的第2天 昨天说这本文好看的想写1000字长评，但是昨天晚上憋了很久，都不知道怎么形容这篇文的好看 过了一天了，沉淀了一下自己的心情来，好好的写一下这本文的书评
首发废文网 孟还的所有文我都是强推的 每一篇都很好看 我去年补完了他的所有文，一直在期待他的新文 昨天看微博说完结了就马不停蹄的去看了 真的没有辜负我这几个月的等待
B/D/S/M文 也是一篇换攻文
首先说说攻受的人设吧
攻季语声 20岁 是一个dom调教师 在我眼里他是一个有点缺爱但是活得非常洒脱的一个人 非常有魅力 是那种少年的青涩与成熟男人之间的一种过渡阶段 我非常喜欢文里面有一段对他的描写我当时还摘抄了 :“季语声这个人真的很奇妙，他一会儿是个穿西装的骑士路披荆斩棘，护在何毕身边带他领略那个光陆怪离的世界;一会儿又是个穿运动服的落魄乞丐，化身没钱的穷学生，问何毕要不要跟他散散步。那个被他背在肩，上的书包破得到处都是磨损痕迹拉锁头不知所踪，腿上纯棉的灰色运动裤都起球了季语声似乎很缺钱， 可他手上又带着块名表。”我非常喜欢他 不仅仅是因为我本人是个攻控觉得人设很出彩，而是这篇文表现出来他的魅力，他对受的控制也好还是套路也罢 都让我感觉到很新奇 好久没出现一个这么让我觉得又疯又执拗又带着点孩子气的攻 但是做dom的时候又让人想要臣服
受何毕 30岁 是一个循规蹈矩的打工人 做事事无巨细 所有事情都做的井井有条也结合了一下文里对他的一些评价:“何毕这个人，从小优秀到大，做事面面俱到，稳中求胜，说话做事都拿捏着，生怕落人口实，更不愿意惹出一点点麻烦。说好听点叫“谨慎”，往不好听了说，就是“死板”，平时别说闯红灯，就是连句脏话也没骂过，更别提不注意车况追了人家的尾” 但看完全文我只想说他是一个敢爱敢恨的人 他前半生做过最出格的事情就是把他的发小掰弯两个人在一起 30岁的那一年 发现了自己的对象好像有dom倾向 于是又义无反顾的为了报复他，主动去找了属于他的dom 越是循规蹈矩的人一旦出格就会越疯狂 我越看到后面越觉得这个角色很有魅力 两个人的对峙就像一场华美的探戈 精彩又唯美
说完人设再简单聊一下剧情
文案当时看的时候就很吸引我
谁都想不到不自由的他会遇到自由的他
他和他的安全词是别的男人的名字
这两句话狠狠的抽中了我的XP
故事的开始就是我前面说的，受以为他男朋友精神方面出了 在他电脑上看到了一些不好的视频 （因为这篇文关于B/D S/M描写的有点多，我这里就后面的都不会说这个剧情感兴趣的可以自己去看 不长） 然后就想报复他 于是找到了俱乐部然后认识了攻 攻是一个非常出色的dom 就被他调教过的都很喜欢也迷恋他 但是他又很有自己的立场不会碰那些人 然后这就是受找人的标准 于是两个人就开始签合约 我印象中攻好像撕了三次合约 给了受很多次机会 但是受就用我的话来说就是老实惯了就喜欢追求刺激 或许他血液里就有那种不羁的不服输 他厌恶这个圈子又不自觉沉沦这个圈子 两个人中间拉扯的暧昧期，很长的一段时间 攻一直非常尊重受 就一直克制着自己的谷欠望 上帝视角来看他真的爱惨了他 而且心动是在不知不觉中慢慢积累的
中间剧情我不多说，因为真的不长，我觉得我说了这篇文就压根你们不用去看，直接看这个书评就行了 反正这两个人真的很配
我最喜欢的就是攻吃醋那里 哇看的我真的热血沸腾的 就前一秒他还在对受说，你一个成年人不要这么幼稚什么什么 要懂得好的解决方法，不要动手 下一秒看到受脖子上的吻痕 然后他就疯了上去，马上上电梯，然后暴揍了那个男的一顿 !真的太会写了孟还!!!你是我的神
然后这个过渡期后就开始第1次炖肉 真的特别特别特别香 我会放一段我看到的时候截图的剧情 涩涩!
到了后面正文揭开了一些攻的身世 还有一些无法言说的理由 然后导致了他这个性格这么洒脱这么成熟
后面攻有一段对话，我印象特别深刻
我觉得这就是完全踩在了我的点上
“所以面具给谁戴啊？”何毕恨声道：“给狗戴……”季语声认真思考：“唔，要是别的dom听到这个肯定要生气的，但我一点都不，你觉得是人类控制小狗吗？当然是小狗控制人类啊。我不高兴了你就得来哄着我，我稍微委屈一下，你就心疼的不得了，天天抱着我，出去上班也得想着我。看不见想我，看见我就喜欢我。我就愿意看你全心全意围着我转，就是想看你拒绝不了我，你觉得是人类在驯养小狗吗，小狗听话撒娇只是为了达到目的啊笨蛋。
其实这篇文美中不足的就是有点短 因为前面铺垫了很多攻以前就认识了受
但是最后圆上了这个点 就这里让我觉得只是圆的还行但没有出彩 但是不影响阅读
写的太牛了!
希望出30w＋的番外
我真的非常喜欢这篇文 这应该是我今年下半年最爱的一篇 感谢孟还老师带来的精彩作品
昨天说写1000字，现在马上快2000了
谨以此文献给我非常喜欢的孟还老师
【6.9 】 【南方黑芝麻】黑芝麻丸36g袋4粒装独立包装营养健康 【黑芝麻丸36g礼包*3袋装】
黑芝麻丸3袋元劵30. 9元，领30-24元劵，拍1件实付6.9元。
#星推官计划# #微博好物单单补#
https://t.cn/A6X2ZPVb
【需谨记的健康戒律】1.不要太干净；2.服用短效口服避孕药；3.喝红茶；4.服叶酸；5.少喝碳酸饮料；6.忌太瘦；7.避免使用激素替代治疗；8.不要吸烟；9.想要孩子多晒太阳；10.当心处方药；11.多吃香蕉；12少饮酒；13.30岁前完成生育；14.坚持负重训练；15.当心胃部赘肉；16.一年200次性生活。 【选茶小窍门】好的茶叶颜色均匀，粗细一致，光泽自然。而染了色的茶看上去像蒙了一层灰，颜色发乌发暗。如果条件允许，可冲些茶观察一下。好茶叶冲出的茶，颜色柔亮，茶水清澈；染色茶冲出的茶就比较浑浊。如果茶冲出来后，放了半小时发生了分层，可以肯定里面的茶叶被染过色
黑芝麻丸3袋元劵30. 9元，领30-24元劵，拍1件实付6.9元。
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【需谨记的健康戒律】1.不要太干净；2.服用短效口服避孕药；3.喝红茶；4.服叶酸；5.少喝碳酸饮料；6.忌太瘦；7.避免使用激素替代治疗；8.不要吸烟；9.想要孩子多晒太阳；10.当心处方药；11.多吃香蕉；12少饮酒；13.30岁前完成生育；14.坚持负重训练；15.当心胃部赘肉；16.一年200次性生活。 【选茶小窍门】好的茶叶颜色均匀，粗细一致，光泽自然。而染了色的茶看上去像蒙了一层灰，颜色发乌发暗。如果条件允许，可冲些茶观察一下。好茶叶冲出的茶，颜色柔亮，茶水清澈；染色茶冲出的茶就比较浑浊。如果茶冲出来后，放了半小时发生了分层，可以肯定里面的茶叶被染过色
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