#鲁尼续约勇士#鲁尼谈自己3年2550万续约勇士:“我很高兴回来,能够跟球队完成续约真的是非常棒的一件事。我对这份合同很满意,我说过我会做出一些让步,球队也会给我一份满意的报价,我们就是互相尊重,互相理解,所以我们很快就达成了共识,签约的过程并不困难。我已经熟悉了这里的一切,从我进入联盟后,我就一直在这里打球,跟科尔教练,斯蒂芬,克莱,追梦格林,还有一哥他们一起并肩作战,只有在这里我才能打得最舒服自在,我闭着眼都知道我上了赛场该干些什么,我不是不上进,我也没有安于现状,我只是不想冒险,去到一个自己完全陌生的环境从头再来。所以在可以选择的前提下,我当然不会离开勇士队。如果真的需要我牺牲一些东西才能留下来,钱,或者上场时间,还是其他,都可以,我没有怨言,因为我会收获其他更重要的东西。我爱这里的一切,爱团队的每个人,爱这里的球迷。我很高兴回来,同时也祝福离队的兄弟们,你们值得更好的,祝一切顺利。”
A-史密斯谈杜兰特:他该被问责,但他是被欧文逼走的
史密斯在某谈节目中情绪激动地谈到了杜兰特申请交易一事。
A-史密斯说:“谁能够忍受一个家伙想来就来想走就走,谁能忍受一个人总是说今天我不想来上班。
谁能容忍一个家伙他会在接下来的某段时间内退出一些比赛并且没有任何解释。
谁能忍受一个人忽然消失,并且不告诉别人他去了哪里,也不说他什么时候能够再上场打球。
谁能忍受一个人做了以上所有事情。杜兰特默认了这所有事,他确实应该被问责,但他是被逼走的”
史密斯在某谈节目中情绪激动地谈到了杜兰特申请交易一事。
A-史密斯说:“谁能够忍受一个家伙想来就来想走就走,谁能忍受一个人总是说今天我不想来上班。
谁能容忍一个家伙他会在接下来的某段时间内退出一些比赛并且没有任何解释。
谁能忍受一个人忽然消失,并且不告诉别人他去了哪里,也不说他什么时候能够再上场打球。
谁能忍受一个人做了以上所有事情。杜兰特默认了这所有事,他确实应该被问责,但他是被逼走的”
在增长社会运行几十年后,可能更要建设幸福社会,减少出人头地欲望和期望的煎熬。因为无论如何都改变不了社会金字塔结构的现状,绝大多数人其实可以过上小康、幸福而平凡的一生。
看到有网友说他们小区有个残联扶持的快递站,有个唐氏症员工,每次都能很快记住每个用户的脸和电话号码对应关系,工作快捷而幸福。还有超市有唐氏症员工负责把顾客放下的手推车收集回去,在超市里面,他总是最快乐幸福的一个,一直幸福的微笑,因为可以养活自己,有尊严的活着;而一些其他智商正常的员工经常阴着脸干着。
实际上,很多出租车司机,他一辈子最大的概率就是当一个出租车司机或者其他司机,你非要逼他上进,上哪里去呢?
中国处于人口稳定期和开始减少期,社会机会不会消失也不会大爆发,处于平稳运行状态。那么,一个超市服务员、一个快递小哥、一个餐馆服务业人员,他们绝大多数人都是一辈子干这类的活;可能里面极少数会成为另一个餐馆老板或者其他小老板,但是为了这个一小撮一点收入阶层提升,让里面每个人都身心煎熬,从群体幸福看这是不道德的。人群天然有些人是小草、有些是灌木、有些是大树,不去期望小树苗成长,天天为难一片小草,是很有问题的。
社会的雄心教育要面向中小学生、面向科研人员、专业人员和职业经理人。但是对职业学校和绝大多数基层职员,一定要改为幸福教育,而不能再搞雄心教育。每个基层劳动者一辈子成为这个岗位最好的职员,快乐幸福的度过平凡一生也是非常有意义的。各种文体特别影视宣传他们、早晚需要多切换到这个视角来。
50年代电影虽然脸谱化严重,但是有个优点就是对准平凡的基层劳动者和战士。著名的《上甘岭》,基本上都是连队指导员、连长和战士的戏,但是不影响这是一部伟大的电影。
和这个匹配的,要逐步搞好学校基础教育质量的均衡化,廉租房、新加坡模式的政府与市民共有住房;中国的强大产能和管理能力已经慢慢可以实现这个能力,让大家不要为衣食住行焦虑。
建设一批批优秀中小城市,不用那么卷,老百姓安居乐业,大城市才拼命去搞研发、搞高科技和外国对垒。绝大多数地方社会安居乐业,不要那么多焦虑感,大家有空打打球,唱唱K、钓钓鱼,不亦乐乎的过各种日子。这可能是以后社会发展到一个方向。
当然,中国还是发展中国家(哦对了,全世界除了我们自己,基本没有人认为中国是发展中国家的了[允悲]),还需要奋斗。但是当我们把芯片领域、航空领域、医疗生物领域和实验室设备领域拿下,估计就没有太多领域需要卡住我们,好好过日子,过点有更有生活质量的日子。也许这个转型10年内就会出现。但是对基础普通劳动者的幸福教育,减少不往上爬就会被心理鞭挞、要早搞。
看到有网友说他们小区有个残联扶持的快递站,有个唐氏症员工,每次都能很快记住每个用户的脸和电话号码对应关系,工作快捷而幸福。还有超市有唐氏症员工负责把顾客放下的手推车收集回去,在超市里面,他总是最快乐幸福的一个,一直幸福的微笑,因为可以养活自己,有尊严的活着;而一些其他智商正常的员工经常阴着脸干着。
实际上,很多出租车司机,他一辈子最大的概率就是当一个出租车司机或者其他司机,你非要逼他上进,上哪里去呢?
中国处于人口稳定期和开始减少期,社会机会不会消失也不会大爆发,处于平稳运行状态。那么,一个超市服务员、一个快递小哥、一个餐馆服务业人员,他们绝大多数人都是一辈子干这类的活;可能里面极少数会成为另一个餐馆老板或者其他小老板,但是为了这个一小撮一点收入阶层提升,让里面每个人都身心煎熬,从群体幸福看这是不道德的。人群天然有些人是小草、有些是灌木、有些是大树,不去期望小树苗成长,天天为难一片小草,是很有问题的。
社会的雄心教育要面向中小学生、面向科研人员、专业人员和职业经理人。但是对职业学校和绝大多数基层职员,一定要改为幸福教育,而不能再搞雄心教育。每个基层劳动者一辈子成为这个岗位最好的职员,快乐幸福的度过平凡一生也是非常有意义的。各种文体特别影视宣传他们、早晚需要多切换到这个视角来。
50年代电影虽然脸谱化严重,但是有个优点就是对准平凡的基层劳动者和战士。著名的《上甘岭》,基本上都是连队指导员、连长和战士的戏,但是不影响这是一部伟大的电影。
和这个匹配的,要逐步搞好学校基础教育质量的均衡化,廉租房、新加坡模式的政府与市民共有住房;中国的强大产能和管理能力已经慢慢可以实现这个能力,让大家不要为衣食住行焦虑。
建设一批批优秀中小城市,不用那么卷,老百姓安居乐业,大城市才拼命去搞研发、搞高科技和外国对垒。绝大多数地方社会安居乐业,不要那么多焦虑感,大家有空打打球,唱唱K、钓钓鱼,不亦乐乎的过各种日子。这可能是以后社会发展到一个方向。
当然,中国还是发展中国家(哦对了,全世界除了我们自己,基本没有人认为中国是发展中国家的了[允悲]),还需要奋斗。但是当我们把芯片领域、航空领域、医疗生物领域和实验室设备领域拿下,估计就没有太多领域需要卡住我们,好好过日子,过点有更有生活质量的日子。也许这个转型10年内就会出现。但是对基础普通劳动者的幸福教育,减少不往上爬就会被心理鞭挞、要早搞。
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