#江西快讯#【#江西任免一批领导干部#】近日，江西省人民政府发布通知，经省政府研究决定：李克坚任省体育局局长；江尚文任省属国有企业资产经营（控股）有限公司董事长，免去其省国有资产监督管理委员会副主任职务；陈运平任景德镇学院院长；韩之宇任省文化和旅游厅副厅长(试用期一年)；黄小燕任省政府外事办公室副主任(试用期一年)；林承杰任省人民防空办公室副主任(试用期一年)；董圣鸿任江西师范大学副校长(试用期一年)；张高亮任江西农业大学副校长(试用期一年)；夏菲任东华理工大学副校长(试用期一年)；冷明任井冈山大学副校长(试用期一年)；陈焕文任江西中医药大学副校长，免去其东华理工大学副校长职务；叶新任省公安厅交通管理局局长(试用期一年)；倪卫春任景德镇高新技术产业开发区管委会主任(试用期一年)；梁丁盛任赣州经济技术开发区管委会主任(试用期一年)。详戳↓↓

#天津迎战奥密克戎# 【管控区里的“95后”志愿者：小区解封，比过年还开心！】#防控疫情 天津在行动# 1月24日，海望园小区正式解封，居民生活迎来“重启”。在此坚守的中建六局青年突击队也结束了11天的志愿服务工作。

　　“等到解封的这一天，不仅居民们高兴，我们志愿者比过年都开心！虽然只是尽微薄之力，但我觉得这些天自己的奉献是值得的！”23岁的志愿者丁盛说。https://t.cn/A6i7BWJz

#职场[超话]#薪酬专员可以采用以下五种方法分析外部薪酬数据。
1.数据排列分析法
2.数据频率分析法
3.数据比重分析法
4.数据回归分析法
1）按变量：一元回归分析、多元回归分析；
2）按自变量和因变量关系：线性回归分析、非线性回归分析；
3）按因变量多少：简单回归分析、多重回归分析。
薪酬一般会呈现两个规律：一个叫作线性（事业单位），另一个叫作指数性（其他企业）。

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