随着消费环境的日新月异,年轻群体已经成为了消费主力人群,众多一线品牌纷纷驱动自身品牌转型,厨电品牌迎来了又一轮的竞争洗牌。为了适应市场的变迁,普森品牌以“新生活”“新时代””新科技”为关键词,将视野聚焦在年轻消费者身上。
品牌视觉体系,一直是品牌资产的重要组成部分,一套好的视觉,可以最快程度上激发消费者购买欲望。经过多方寻找比,我们最终选择了深耕厨电行业十余载奥杰品牌策划公司成为我们的战略合作伙伴,共同开启普森品牌焕新之旅。
策略指导创意,重塑品牌视觉体系
作为普森品牌升级战略的第一站,我们与多轮沟通碰撞。借由各自对大市场环境的洞察,重新梳理了普森的品牌&产品价值,确立了以“三净科技”为支撑点的普森品牌价值体系。
围绕普森的新品牌价值体系,普森将携手奥杰共同创造全新的VI视觉体系和终端门店SI视觉体系。以视觉为锚点,重新定义普森品牌主张和彰显的生活方式,让普森品牌焕发新的生机。
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职业教育通过深化改革、完善体系,不断推动“人口红利”向“人才红利”转变,我国职业教育每年培养的高素质技能人才达到1000万人,在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域,一线新增从业人员70%以上来自职业院校毕业生。
《“十四五”职业技能培训规划》指出,到2025年,要实现终身职业技能培训制度更加完善,共建共享职业技能培训体系更加健全,创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大,职业技能培训服务更加有效等这一目标。同时提出要明确培训机构和企业的培训主体地位,支持广泛开展职业技能提升培训,突出高技能人才培训、产业紧缺人才培训、安全技能提升培训、转岗转业培训、通用职业素质和数字技能普及性培训等,支持开展订单式、定向式及项目制培训。
国腾安旗下的深圳国匠云职业教育科技有限公司,作为一家聚焦应用“互联网+新科技” 赋能新实训的国家高新技术企业,始终坚持紧贴国家 “技能型社会”建设目标,联动当地龙头企业和院校,构建具有中国特色“三元制”职业技能实训标准,全力打造世界领先的职业技能实训平台,为国家培育与输送高素质技术技能人才。截止到目前累计共服务职业院校3000+,服务企业4000+,培训人次超百万。
《“十四五”职业技能培训规划》指出,到2025年,要实现终身职业技能培训制度更加完善,共建共享职业技能培训体系更加健全,创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大,职业技能培训服务更加有效等这一目标。同时提出要明确培训机构和企业的培训主体地位,支持广泛开展职业技能提升培训,突出高技能人才培训、产业紧缺人才培训、安全技能提升培训、转岗转业培训、通用职业素质和数字技能普及性培训等,支持开展订单式、定向式及项目制培训。
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每周雅舍研讨会/茶话会 -0427拉美主题专场
16:00-22:00 六个小时~
关于最新RFC政策/关于本地化布局/关于品类/关于管理差异化管理/关于人生理想和梦想。
恰巧当天是涛哥生日,我们匆忙准备了蛋糕和礼品[可爱][可爱]
跨境雅舍聚焦跨境新市场/新流量/新科技,汇聚新生代有趣有料有梦想的跨境人!#跨境电商##跨境雅舍##墨西哥##RFC##巴西##美客多##shopee##B2W##Linio#
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