5月26日，联合国妇女署和欧盟共同发起的WeEmpowerAsia(WEA)项目举办了“推动性别平等和妇女赋权：企业的角色”网络研讨会。会上介绍了企业推动性别平等和妇女赋权的优秀实践，并推动更多的企业和行业协会采取行动，推动性别平等。

欧洲联盟驻华代表团外交政策实施项目随员项目官员Adrian BAZAVAN在致辞中提到，企业和行业协会在促进性别平等和妇女赋权方面发挥着至关重要的作用， 因为它们具体影响着人们的职业发展和个人成就。将企业转型为更具性别包容性是一个明智的商业决策。

联合国妇女署中国办公室项目经理林加蕾分享了项目推广WEPs的实践经验、特别是和纺织行业、电子信息行业合作推进性别平等所取得的成果。责扬天下副总裁林波介绍了由WEA支持、即将发布的性别平等进展披露指南

在经验分享环节，中国电子工业标准化技术协会副秘书长、社会责任工作委员会秘书长贺宏良分享了在电子信息行业推进性别平等和妇女赋权的经验，诺亚控股执行董事章嘉玉也分享了其公司在ESG报告中纳入性别指标的经验。

来自电子信息、汽车、新材料等行业的120余名行业和企业代表参加了本次线上研讨会。

#WeEmpowerAsia# #WEPs#

因为我们E/D是一个说/话很严/谨的理/工/科老/板，所以我知道他是真的很为我开/心，看到最后一段话的时候，我真的phys/ically流/泪了。
当然，我知道，正/式/工/作以后和当/学/生还不一样，在/校/生to/o wea/k，所以校/友们都会想着能帮一把帮一把，以后该怎么相/处，我有分/寸。
但还是觉得好幸/运，能在入/行之前，就能给我们E/D、我现/在的大/老/板这些业/界响/当/当的巨/佬留下一些印/象，邀/请他们入/股我的职/业发/展。
当然，他们分别是我两个学/校的校/友，所以孩/儿们要不咱们再努/努/力，读个好硕/士？[doge]

加利福尼亚州（美国）的目标是到2030年实现3 GW的海上漂浮风力发电容量

加利福尼亚州（美国）的目标是到2030年实现3 GW的海上漂浮风电容量，到2045年达到15 GW，到2050年达到20 GW。美国计划在2025年前新增七笔海上租赁销售，目标是到2030年部署30 GW的海上风力发电容量。

2022年5月早些时候，美国海洋能源管理局（BOEM）完成了对位于北加利福尼亚州（美国）离岸20英里（32公里）的洪堡风能区（WEA）海上风能租赁活动潜在影响的环境审查，并根据其分析发布了无重大影响的调查结果（FONSI）。BOEM的环境评估（EA）考虑了在WEA内发布租约的潜在影响，如果开发租约，可为电网提供高达1.6 GW的能源。
#海上风电 #离岸浮动 #enerdata
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