#如何看待理智追星# 从立人设的那一瞬间起，你就已经不是个人了

这个话是这么说的：粉丝们总喜欢说我们家哥哥姐姐弟弟妹妹是上过春晚的，是央视认证的好演员、好歌手、好爱豆。不，不是的，是因为你们的哥哥姐姐弟弟妹妹身上挂着央视想要宣传的人设。比如：努力，勤恳，脚踏实地，青春向上，正直勇敢等等等等。央视没有那么闲，找个人上节目还要资格审查实名认证，在媒体眼里，你们的哥哥姐姐弟弟妹妹就是挂着标签的人形立牌而已。不仅是粉丝不希望你们的正主陨落，媒体也不希望，你们以为一个优秀的、不重叠人设的人形立牌那么好找的吗[拜拜]

#梨泰院class# 看完第8集，局面逐渐清晰[思考]勤恳正直又苦逼的朴世路像善于组团的领导型人才刘备，能力不行，妖魔来凑，潜力无限。
1，[给力]营销天才赵伊瑞。虽然反社会、脾气爆，却让【甜夜】一步登天。
2，[星星]长家干将姜敏静。分裂长家最有利的干将，是复仇下的最大的棋。
3，[太阳]长家小儿子张根秀。反感家族的弱肉强食和冷漠，被世路的人格折服。
4，[钱]金融小王子，被张根源欺负的同学，却成了世路复仇的金钥匙。
5，[跪了]父亲交通事故案刑警。一直心怀愧疚，待时机成熟定会翻盘张根源。
6，[爱你]吴秀雅。身在长家，心却在【甜夜】，有可能成为最反转的人物。
激动地期待朴世路大快人心的的反转！
#电视剧推荐#

有人说，丢掉工作比离婚更可怕，我今天领教了。我在一家连锁餐饮公司任人资总监3年，工作敬业，正直勤恳，深得老板器重，算是他左膀右臂了。

今天老板打来电话，我以为要聊复工事宜，由我主导申报。毕竟公司上千号人，大小16家餐饮店处于停业状态。90％的员工还没上班，仅经营部极少人员值班，负责线上外卖。

其实，关于复工计划及年后工作开展计划，我前几天就做好发给老板了。但是，他今天跟我谈的，让我万万没想到，真是如坠冰点，如临深渊。

他说，公司餐饮店摊子铺得太大，规格又高，大众消费吃力。这么些年亏多盈少，原战略今年转型的，恰遇上疫情，公司经营就更加困难了。

所以他深思熟虑后，决定关闭10家店，缩减大部分人员，尤其间接辅助人员，还意味深长的说，高层管理要考虑在内，让我先拟一份方案报他。

呵呵，让我裁掉他人后，我再自裁，这就是HR的悲哀，好讽刺。其实我好想跟他说，老板，我可以和公司共渡难关，工资可以少点，加班可以多点。但我的职业经历告诉我：说这些都没用，站好最后这班岗。

这两年原本餐饮寒冬，加上疫情来袭，公司还是支撑不下去了，这我们理解。老板裁人裁工资高点的，只留办事人员，这我们也能理解。

接下来，就更是我们上班族的寒冬了。去年底老公单位要派他异地工作，我还自信的拍胸脯说：“老公，咱不去，咱辞职，老婆我养你”。

没想到我也没逃过。如今我俩双双失业，又肩负各种贷款，年纪一大把，一般企业又招35岁以下的小年轻。疫情正盛，怎么找工作呢?也不能坐吃山空吧。

房贷、车贷、一大家人的生活开销、养孩子、养老人……桩桩件件，哪一项不需要花钱? 房子不敢买，二胎不敢生，有我们这样苦逼的中年人吗？

现在寒冬已然过去。相信国家，相信人民，疫情也会尽早过去，属于我们的“春天”一定不远了。