【12星座的占有欲】
#狮子座#：可勉强接受另一伴在自己的眼线中活动
喜欢驾驭的狮子，其实还满懂得占有的捏拿，只要在他眼光能触及的范围内做自己喜欢做的事还可以接受，但如果你超过紧界线，小心就是用咬的，他也会把你揪回来哟！

#处女座#：偷偷下手为强
不会直接占有你，他会循序渐进，从小事情下手，当你回过神来，处女座他们早己经占有你很久，只是你自己不知道而己！#十二星座# #星座##星座性格##许个愿吧#

为什么很多靠大公司扶持起来的小公司总是做不大？总是徘徊在100人上下无法突破？

我发现这样一个现象，就是有很多小公司，成立之初业务就非常不错，成立后第一笔订单竟然高达几百万甚至上千万，成立第一年或者第二年就已经盈利了，而且利润很高，盈利能力很强。

这究竟是什么原因呢？

如果你深入了解后，就会发现，这样的公司实际上成立之初就有“靠山”，通常是一家规模很大的公司，有可能是上市公司，也可能是国企，这些大公司把业务转包给初创小公司来做，于是小公司成立之初就不愁没有业务。

大树底下好乘凉，这话一点不假。背靠大公司扶持的初创公司，在最初的几年年，通常都能保持较高的发展速度，表现在收入快速增加，人员快速增加，规模快速扩大，但是很快就会遇到发现的瓶颈。

那么在什么时候会遇到瓶颈呢？这个瓶颈是什么呢？

我的观察结果是：在员工规模达到100人的时候，是一个很大的瓶颈。
大多数小微企业很难再有大的突破，即使偶然某一年突破100人，甚至超过200人的时候，就会出现滑坡，业务下滑，利润下滑，资金链开始日趋紧张，最后被迫裁员，于是乎又降到100人上下。

那么，这些企业遇到的瓶颈是什么呢？

我认为从根本上说，就是缺乏核心竞争力。核心竞争力是一项综合能力，是能够领先于竞争对手，能够持续发展壮大的核心动力。

这种靠大公司“帮扶”起来的小公司，他们往往并没有自己的特别突出的核心竞争力，业务靠别人，利润靠别人，只是自己可能更擅长做业务、做项目，无论是技术、销售、管理等各方面都需要摸索，都没有经过市场的严苛的考验。

当然，这样的公司我不能片面都认为他们是“温室里的花朵”，但是他们的确和那些真正靠自己的本事，一步步摸爬滚打上来的企业，存在先天的缺陷。

最终，也确实有极少数这样的公司，由于老板有头脑，最终也做大做强了，但绝大多数，都会常年徘徊在100人上下，饿不死，但也长不大。

大家对这个问题有什么看法，欢迎留言讨论。

不是我们天生就强，只是没有人会怜悯弱者。语文老师说，别人只能看到你的外表，而你的内心只有你能知道。上帝说，世界上要有一种星座，外表很强，内心却无比痛苦、软弱，于是有了狮子座。如果你能打开狮子座心的铠甲，那你会发现里面是一块玻璃，易碎年轻的雄狮会被狮群驱赶出去，我的意思是说，每个狮子都是经历了痛苦后才变得坚强生物老师说，狮子是猫科动物。我的意思是说，狮子和小猫有时同等