艰苦奋斗 平安凯旋
自4月底以来北京疫情反复，5月22日，北安河社区卫生服务中心收到海淀区卫健委紧急通知，由王博龙作为医疗组组长立刻前往临时隔离点支援。12点通知，15点就到达了通州隔离点。
此时的王博龙还不知道接下来几天将要面对什么……
一共11名医疗成员，王博龙按经验做完分工后，马上开始了接客人的工作，400名客人从下午4点一直忙到晚上12点，负责接人的医疗人员几乎没有换过衣服，王博龙负责外部协调，但12点后，工作才刚刚开始，400份手写的信息要在明天中午前全部录入电脑做好表格，艰巨的任务量并没有成为障碍，反而成为了动力，第二天中午准时完成了表格，在下午采样时核对信息并修改正确。
解决了信息录入问题又迎来了急救药品紧缺、没有冰箱放置客人的胰岛素……一个个的意外、特殊情况接踵而至，样样需要加急处理，事事需要迫切解决。除了医疗工作，生活条件也十分艰苦，折叠铁床，很薄的床垫、没有空调等等。一切的一切可以说是从0开始了。
虽然条件艰苦，但大家都很坚强，没人抱怨，没有一点退缩，积极适应环境，作为组长，王博龙负责所有内外的联系协调，经过多方沟通，在不懈努力下，终于申请到了冰箱和电风扇等物资。由于80%的客人都有心血管疾病史，经常同时20多个隔离点微信群在手机里响个不停，注定每一夜都让人无法睡踏实。
5月29日17点40，最担心的突发状况还是出现了，已经连续4天没怎么睡觉的医疗组，神经再次紧绷起来，先是一位客人突发心梗，呼之不应，随后楼上又一位客人昏迷，口吐白沫。生命危急，来不及多想，作为医疗组组长，王博龙马上集合所有组员，火速分工，上楼陪同患者，同时联系120和医院对接……在所有人的努力下，终于两位客人在第二天早上均平安度过危险期。此时的天早已泛出了鱼肚白又是匆匆忙忙的一夜。
最后一天，从晚上7点到凌晨3点，终于把400名客人平安的全部转走。隔离期间，突发事件和转诊治疗、联系采样、取样等还有很多故事就不一一赘述了。经历过崩溃、神经衰弱、失眠、焦虑，如同战场般的环境，虽然所有人心里都有说不出的苦，但当目送着客车远去的影子时，所有人都悄悄地吁了一口气，这些天紧绷的神经终于可以放松了，这些经历对我们每个人无疑是很大的成长，并且给了我们满满的成就感。
在此期间团队的配合功不可没，同时还要感谢各位楼长、总指挥和卫健委的老师，每天24小时，有多一半时间都在给各位老师打电话，真的很辛苦。14次入住隔离点，3次作为医疗组组长，这次确实很不一样，虽然在内围，却协调着所有医疗工作，直接与卫健委对接。王博龙感受到了深刻的责任感，同时也学会了如何去应对各种情况，相信日后继续需要支援的话，一定也能担起重任，平安凯旋。#疫情# #社区医生# #隔离点#
自4月底以来北京疫情反复，5月22日，北安河社区卫生服务中心收到海淀区卫健委紧急通知，由王博龙作为医疗组组长立刻前往临时隔离点支援。12点通知，15点就到达了通州隔离点。
此时的王博龙还不知道接下来几天将要面对什么……
一共11名医疗成员，王博龙按经验做完分工后，马上开始了接客人的工作，400名客人从下午4点一直忙到晚上12点，负责接人的医疗人员几乎没有换过衣服，王博龙负责外部协调，但12点后，工作才刚刚开始，400份手写的信息要在明天中午前全部录入电脑做好表格，艰巨的任务量并没有成为障碍，反而成为了动力，第二天中午准时完成了表格，在下午采样时核对信息并修改正确。
解决了信息录入问题又迎来了急救药品紧缺、没有冰箱放置客人的胰岛素……一个个的意外、特殊情况接踵而至，样样需要加急处理，事事需要迫切解决。除了医疗工作，生活条件也十分艰苦，折叠铁床，很薄的床垫、没有空调等等。一切的一切可以说是从0开始了。
虽然条件艰苦，但大家都很坚强，没人抱怨，没有一点退缩，积极适应环境，作为组长，王博龙负责所有内外的联系协调，经过多方沟通，在不懈努力下，终于申请到了冰箱和电风扇等物资。由于80%的客人都有心血管疾病史，经常同时20多个隔离点微信群在手机里响个不停，注定每一夜都让人无法睡踏实。
5月29日17点40，最担心的突发状况还是出现了，已经连续4天没怎么睡觉的医疗组，神经再次紧绷起来，先是一位客人突发心梗，呼之不应，随后楼上又一位客人昏迷，口吐白沫。生命危急，来不及多想，作为医疗组组长，王博龙马上集合所有组员，火速分工，上楼陪同患者，同时联系120和医院对接……在所有人的努力下，终于两位客人在第二天早上均平安度过危险期。此时的天早已泛出了鱼肚白又是匆匆忙忙的一夜。
最后一天，从晚上7点到凌晨3点，终于把400名客人平安的全部转走。隔离期间，突发事件和转诊治疗、联系采样、取样等还有很多故事就不一一赘述了。经历过崩溃、神经衰弱、失眠、焦虑，如同战场般的环境，虽然所有人心里都有说不出的苦，但当目送着客车远去的影子时，所有人都悄悄地吁了一口气，这些天紧绷的神经终于可以放松了，这些经历对我们每个人无疑是很大的成长，并且给了我们满满的成就感。
在此期间团队的配合功不可没，同时还要感谢各位楼长、总指挥和卫健委的老师，每天24小时，有多一半时间都在给各位老师打电话，真的很辛苦。14次入住隔离点，3次作为医疗组组长，这次确实很不一样，虽然在内围，却协调着所有医疗工作，直接与卫健委对接。王博龙感受到了深刻的责任感，同时也学会了如何去应对各种情况，相信日后继续需要支援的话，一定也能担起重任，平安凯旋。#疫情# #社区医生# #隔离点#
1.
2019年，斯蒂芬库里一夜之间从巅峰掉入了谷底。
他倾尽所有，竭尽全力，却只能无奈地看着对手赢下了总冠军。
他的队友，克莱汤普森，凯文杜兰特，先后遭遇了两次大伤。
那年他31岁。
这之后他自己遭遇伤病，可靠的队友追梦格林能力退化，杜兰特远走篮网，汤普森……又伤了。那只战无不胜的金州勇士，那艘银河战舰，瞬间解体，就此沉没。
我身边也看球的朋友说，勇士从此以后没法再站上巅峰了。
媒体说，斯蒂芬库里，此后不会再有冠军。
是的，所有人自此以后再也没有看好过库里。
或者说，很多人本来就不看好库里，而那次失利给了所有人一个情绪宣泄口。
斯蒂芬库里，NBA最伟大的球星之一，31岁前已经获得三次总冠军，两次MVP。
但实际上他一直都在质疑声中打球。
人们说他身体瘦弱，人们说他只是运气好，人们说，他之所以获得成功，只是因为有好的教练好的队友。
人们都忘了，斯蒂芬库里的求胜心，斯蒂芬库里背后所付出的努力。
31岁。
所有人都认为，自此以后他不会变得更好了。
他会跟那只勇士队一样，沉没。
2.
2019年底，我们的世界也开始了剧变。
我们每个人都会清晰地记得，2020年的春节是怎么度过的。
我们也会清晰地记得，自此以后的生活我们是怎么被改变的。
因为种种原因，友情开始在我们身边缺席，梦想开始从我们手中溜走。
我们原本制定的所有计划，都被一一打乱。
很多人的生活就此开始变得很艰难，尤其是很多人在遭遇这场突如其来的变故时，正处于自己的黄金年龄，或者说，正努力着抓住自己最后的黄金年龄。
有一天，你看向镜子，突然一阵恍惚。
你在想，为什么我明明记得自己还是个少年，是个青年，怎么突然之间胡子拉碴，眼神迷离了呢？怎么眼里的光就突然间都不见了呢？
怎么生活会变成现在这样呢？
你这么问自己。
可没有答案。
时代的浪潮席卷而来，你也被卷入了浪中。
3.
关于斯蒂芬库里后来的故事，或许你已经知道了。
2020年，他受了大伤，一个赛季都没能打几场比赛。
2021年，他终于重获健康，33岁，在场上不停地奔跑，投进那些不可思议的三分，赛季末的几场比赛，你可以看到他几乎每次暂停都喘着粗气，汗如雨下。你可以清晰地看到，支撑他的只剩下一股气，就仿佛每个人在面临崩溃之前，最后吊着的那口气。
这一年，绝大多数人都以为，虽然勇士不可能再夺冠了，但库里都打成这样了，总能进季后赛了吧？
可是没有。
他们再一次被挡在了季后赛之外。
这一次，再铁杆的勇士球迷，即使还相信着勇士可以夺冠，但心里或许也没有多少底气了。
然而，斯蒂芬库里，似乎从来不知道，什么叫做放弃。
金州勇士，似乎从来都不知道什么叫放弃。
克莱汤普森，大伤两次，两次足以毁掉一个球员大伤的伤病。但他依然从伤病中爬了起来，在球队困难的时候，依然能够贡献奖精彩的防守，投入关键的三分。
安德鲁威金斯，天纵奇才，却被人诟病不够认真，不够努力，挥霍天赋。可他在这次季后赛贡献了极为精彩的防守，锁住了对方的头牌。
追梦格林，鲁尼，小佩顿，普尔，别理察，还有很多球员，都在应该站出来的时候站了出来。
但这只勇士队的灵魂，是斯蒂芬库里。
过去三年，每一年的夏天，他都把自己关在健身房里。
去年，2021年，在33岁的年龄，他继续如同苦行僧一般，锤炼着自己的身体。
身为NBA史上第一三分手，作为NBA人球结合能力的顶尖，作为一个已经夺过三次冠军的球员，作为两届MVP，作为一个可以躺在功劳簿上的人，却依然保持着对于胜利的渴望。
于是，你看到了今年的库里，看到了今年的勇士。
你看到了库里一次次防守成功，看到库里在绝境下投进那不可思议的三分球，看到其他球员终于站了出来，于是他们终于获得了2022年的总冠军。
重返巅峰。
今天库里，已经34岁了。
今天的比赛还剩最后3秒钟的时候，库里哭了。
他热泪盈眶，坐在地板上，我不知道他在想什么。
但我想到的是，他这些年遭遇的痛苦，遭遇的非议，都闪现了我的眼前。
青春已逝，就不该再追逐梦想了吗？
他人非议，就要在内心对自己放弃吗？
生活的变故打垮了你，把你锤到谷底，就要从此一蹶不振吗？
不，斯蒂芬库里的故事告诉我们。
当生活不由分说地把你斩落马下，当那些荣耀在某些时刻离你远去，当全世界都告诉你，你不可能再重返巅峰，你也依然要战斗。
依然要努力。
你依然可以从低谷，一步一个脚印，重新回到属于你的巅峰。
金州勇士获得了2022年的总冠军，斯蒂芬库里终于获得了FMVP。
我们也从2020年走到了今天。
他们相信时间，相信自己，相信自己可以更好，相信一切困难都可以度过。
我们也一样可以。
面对顺境时，我们很棒。
但面临逆境时，我们如何面对，这才真正决定了我们，是什么样的人。
金州勇士，人如其名。
勇士。
以上。
2019年，斯蒂芬库里一夜之间从巅峰掉入了谷底。
他倾尽所有，竭尽全力，却只能无奈地看着对手赢下了总冠军。
他的队友，克莱汤普森，凯文杜兰特，先后遭遇了两次大伤。
那年他31岁。
这之后他自己遭遇伤病，可靠的队友追梦格林能力退化，杜兰特远走篮网，汤普森……又伤了。那只战无不胜的金州勇士，那艘银河战舰，瞬间解体，就此沉没。
我身边也看球的朋友说，勇士从此以后没法再站上巅峰了。
媒体说，斯蒂芬库里，此后不会再有冠军。
是的，所有人自此以后再也没有看好过库里。
或者说，很多人本来就不看好库里，而那次失利给了所有人一个情绪宣泄口。
斯蒂芬库里，NBA最伟大的球星之一，31岁前已经获得三次总冠军，两次MVP。
但实际上他一直都在质疑声中打球。
人们说他身体瘦弱，人们说他只是运气好，人们说，他之所以获得成功，只是因为有好的教练好的队友。
人们都忘了，斯蒂芬库里的求胜心，斯蒂芬库里背后所付出的努力。
31岁。
所有人都认为，自此以后他不会变得更好了。
他会跟那只勇士队一样，沉没。
2.
2019年底，我们的世界也开始了剧变。
我们每个人都会清晰地记得，2020年的春节是怎么度过的。
我们也会清晰地记得，自此以后的生活我们是怎么被改变的。
因为种种原因，友情开始在我们身边缺席，梦想开始从我们手中溜走。
我们原本制定的所有计划，都被一一打乱。
很多人的生活就此开始变得很艰难，尤其是很多人在遭遇这场突如其来的变故时，正处于自己的黄金年龄，或者说，正努力着抓住自己最后的黄金年龄。
有一天，你看向镜子，突然一阵恍惚。
你在想，为什么我明明记得自己还是个少年，是个青年，怎么突然之间胡子拉碴，眼神迷离了呢？怎么眼里的光就突然间都不见了呢？
怎么生活会变成现在这样呢？
你这么问自己。
可没有答案。
时代的浪潮席卷而来，你也被卷入了浪中。
3.
关于斯蒂芬库里后来的故事，或许你已经知道了。
2020年，他受了大伤，一个赛季都没能打几场比赛。
2021年，他终于重获健康，33岁，在场上不停地奔跑，投进那些不可思议的三分，赛季末的几场比赛，你可以看到他几乎每次暂停都喘着粗气，汗如雨下。你可以清晰地看到，支撑他的只剩下一股气，就仿佛每个人在面临崩溃之前，最后吊着的那口气。
这一年，绝大多数人都以为，虽然勇士不可能再夺冠了，但库里都打成这样了，总能进季后赛了吧？
可是没有。
他们再一次被挡在了季后赛之外。
这一次，再铁杆的勇士球迷，即使还相信着勇士可以夺冠，但心里或许也没有多少底气了。
然而，斯蒂芬库里，似乎从来不知道，什么叫做放弃。
金州勇士，似乎从来都不知道什么叫放弃。
克莱汤普森，大伤两次，两次足以毁掉一个球员大伤的伤病。但他依然从伤病中爬了起来，在球队困难的时候，依然能够贡献奖精彩的防守，投入关键的三分。
安德鲁威金斯，天纵奇才，却被人诟病不够认真，不够努力，挥霍天赋。可他在这次季后赛贡献了极为精彩的防守，锁住了对方的头牌。
追梦格林，鲁尼，小佩顿，普尔，别理察，还有很多球员，都在应该站出来的时候站了出来。
但这只勇士队的灵魂，是斯蒂芬库里。
过去三年，每一年的夏天，他都把自己关在健身房里。
去年，2021年，在33岁的年龄，他继续如同苦行僧一般，锤炼着自己的身体。
身为NBA史上第一三分手，作为NBA人球结合能力的顶尖，作为一个已经夺过三次冠军的球员，作为两届MVP，作为一个可以躺在功劳簿上的人，却依然保持着对于胜利的渴望。
于是，你看到了今年的库里，看到了今年的勇士。
你看到了库里一次次防守成功，看到库里在绝境下投进那不可思议的三分球，看到其他球员终于站了出来，于是他们终于获得了2022年的总冠军。
重返巅峰。
今天库里，已经34岁了。
今天的比赛还剩最后3秒钟的时候，库里哭了。
他热泪盈眶，坐在地板上，我不知道他在想什么。
但我想到的是，他这些年遭遇的痛苦，遭遇的非议，都闪现了我的眼前。
青春已逝，就不该再追逐梦想了吗？
他人非议，就要在内心对自己放弃吗？
生活的变故打垮了你，把你锤到谷底，就要从此一蹶不振吗？
不，斯蒂芬库里的故事告诉我们。
当生活不由分说地把你斩落马下，当那些荣耀在某些时刻离你远去，当全世界都告诉你，你不可能再重返巅峰，你也依然要战斗。
依然要努力。
你依然可以从低谷，一步一个脚印，重新回到属于你的巅峰。
金州勇士获得了2022年的总冠军，斯蒂芬库里终于获得了FMVP。
我们也从2020年走到了今天。
他们相信时间，相信自己，相信自己可以更好，相信一切困难都可以度过。
我们也一样可以。
面对顺境时，我们很棒。
但面临逆境时，我们如何面对，这才真正决定了我们，是什么样的人。
金州勇士，人如其名。
勇士。
以上。
紀碩鳴：保持國際優勢 香港未來最大難題
經歷了動蕩的2019，至今仍無法擺脫新冠病毒的肆虐，香港百業待興，各行各業、方方面面都等待重建中。 作為國際都市，即使回歸25年，香港最大的價值和優勢還是極高的國際化。 但香港面對「一國兩制」50年不變的下半場，最大的難題，可能也就是如何繼續保持香港的國際優勢。
第六任香港特區行政長官李家超得票率有99.2%，如此高票當選也在意料之中，畢竟，選委中連不屬建制的立法會議員狄志遠，都事先表態支持李家超出任特首。這起碼被認為，新一屆特首將在建制內得到高度認同。有利新特首在未來香港治理的重建過程中少一些反對聲音，少一些阻礙。
新官上任三把火。李家超上任，他的政綱明確了四件事，包括了：強化政府治理能力; 土地房屋提供方面，全面提速、提效、提量; 提升香港競爭力、持續發展。這部分提到了，鞏固香港金融中心地位、提升其優勢，發展香港成為創科中心、帶動經濟轉型; 以及建立關愛社會，重視青年發展等等四部分。以上是李家超的原汁原味的表述，一字不漏的刊裁在媒體上。
無論是政府的治理能力、解決土地房屋問題、還是重視青年發展，對特首來說，憑自己能力和資源，在中央政府的支持下，都能做，相信也能做好。唯獨最有難度的是，提升香港競爭能力這部分。在政綱分標題上，李家超連「國際」這兩個字都忽略不提了。
即使在具體解釋這部分內容中，政綱也僅提到「幫助國家人民幣國際化」、「建造國際創科中心」、「繼續加強香港國際城市的優勢」等這幾句。整個政綱沒有突顯香港作為國際大都市的特質。不知是未來不便考慮香港的國際優勢，更注重融入國家發展大局，還是認為香港的國際優勢難以維繼，乾脆就少提了。
但不管怎麼說，國際都市、國際化是香港作為中國城市最重要的特質、最核心的價值之一。未來雖然難，但香港要提升競爭力，缺國際化難成事。
說開了，香港最核心的制度和環境優勢就兩點，一是有「一國兩制」的靈活性，二是國際化的廣闊性。保持了這兩個方面的優勢，香港就有競爭力優勢，融入國家發展大局，融入大灣區發展就有獨特性。我在前面的文章中提到過，香港主權回歸，國家是香港發展的後盾、是堅強靠山，不容質疑。但香港融入大灣區，成為其中一員，大灣區內的大大小小都市，都有國家作為後盾，香港要發揮所長，還要有自身優勢，那就是國際競爭中長期形成，在一國兩制下的國際化優勢。
不過，對香港來講，未來的國際路會走的艱難。李家超剛剛通過選舉獲得下屆特首的入場券，還未上任，國際的爭議就來了。
歐盟當天就發表聲明，指這次選舉違反民主原則，進一步侵蝕一國兩制原則。遭到中國外交部駁斥指，香港的選舉怎麼選、誰當選完全是中國內政，輪不到任何外部勢力說三道四。
美國至今還以《香港自治法》作制裁，為香港走向國際設置障礙，內容相當廣泛。對香港未來發展、保持國際優勢都是極嚴峻的挑戰。
不久前，金管局總裁余偉文出席立法會簡報工作，余偉文回應政治及俄烏局勢對香港金融業影響時稱，金管局及銀行業界已就不同情境做了預案，即使一旦出現極端情況，希望亦能把風險管理得最好。
最極端的情況，余偉文挑明了，地緣政治變化複雜難料，當局因此對不同情境都與銀行界一起做了預案，例如資產凍結或被移出SWIFT系統。他強調，香港的外匯儲備不少資產都在歐美，因此希望作出預案後，如果發生極端情況，也能及時與業界溝通及推出措施應變。
移出SWIFT，這不等於直接把香港國際金融中心給除名了？這樣的挑戰香港能承受嗎？
接二連三的挑戰還會出現，但香港無論如何都不能放棄國際化。這不僅是香港的價值，也是國家的價值，甚至就是當初要讓香港保留資本主義制度不變的初衷。
人才是香港的競爭力
2021年8月1日，新華社香港發了一篇文章，題為：「我們為什麼選擇香港？」 ——在港國際商界精英如是說。
新華社記者記者採訪了長期投資香港商界國際精英。中電控股首席執行官藍凌志表示，亞洲是世界上最具活力的地區，而香港地理位置優越，聯通區內各方; 香港高度國際化，擁有融匯中外的獨特優勢，是外界了解、進入中國內地的重要窗口; 香港擁有完善的法治保障、發達的金融市場、廣泛的商業網絡，企業在這裡經營便捷又安心。所以「一定要來香港！」
文章還引用了在香港經營超過50年的香港美國商會發表的聲明指出，香港擁有亞洲最發達的基礎設施、國際公認的商法體系以及比許多其他亞洲地區更為開放和完善的數字基礎設施，並且香港的金融市場在全球位列前五。很顯然，吸引他們的是因為香港國際化。
手頭有一份2017年的香港資料顯示，國際化綜合程度：香港全球排名第4; 國際班線：香港151條; 國際銀行：香港182家; 地區總部：香港3880家; 免簽證地區：香港 170個; 進入世界前50名的大學：香港3所; 清廉指數：香港全球第12位; 宜居城市：香港亞洲第三。正是這些全球領先的排名，營造了香港的優化生存環境，吸引了國際商家、國際人才。
但遺憾的是，這二、三年來，人才外流、國際企業外遷情況不絕於耳，這些現象反應的本質就是，香港的國際優勢正在消退。失去國際化，必然失去香港的重要優勢。
在「2022行政長官選舉答問會」上，李家超對已移民港人寄語，他說，香港始終是大家的家，希望大家回來共同建設香港，一同擁抱香港。
但現實的情況是，標普全球（S&P Global）1月份的報告顯示，香港已經越來越難招募到人才，「2022年已經面臨嚴重的人才短缺」。今年年初香港總商會的一項調查顯示：香港面臨自90年代以來，30年內最大規模移民潮，香港港技術和人才雙失。上月尾，林鄭月娥不得不承認「人才流失是不爭事實」。而政府在回複議員有關財政預算案的書面問題時，亦透露2016-2017至2020-2021的5個財政年度，香港公務員流失合共逾4萬人，在試用期結束前離職者達4千餘人。
香港總商會在2022年1月進行了一項調查。調查顯示，約38%受訪企業表示因員工移民離港而受到比較負面影響，且移民員工主要來自工程技術、財務會計、信息科技等專業，並以信息科技最為明顯。大型企業正積極應對人才流失問題。約35%受訪者表示不樂觀，認為人才短缺問題將會加劇。
一方面是本地人才流失，另一方面外來人才減少了進入香港的慾念。擁有超過27.3萬個金融服務工作崗位香港市場，根據對政府數據的計算，2021年發給外國金融服務從業人員的新簽證數量降至2，569份，較2018年減少近50%。
來自香港政府的數據稱，2021年來自所有國家的「一般就業政策（GEP）」簽證申請總數下降了三分之一，降至10073人。金融服務業的簽證申請下降了23%。
而這還是omicron大幅肆虐，港府推出全球最嚴格社交距離規定前。今年頭3個月，離港人數比抵港人數多出14萬，是香港有史以來最大移民潮起，相當於2021年全年的近四倍，其中不乏金融人才。
到了香港第5波疫情暴發，港府實施最嚴厲的防疫措施，直接導致了一波外籍人士的離職潮，人才流失，最受威脅的就是國際金融中心的競爭力、吸引力。
今年1月，香港美國商會公布的商業前景調查顯示，香港為遏制新冠疫情而實施的嚴厲的檢疫規則和旅行限制對駐港外國企業和個人持續造成重大幹擾。
調查指出，60%的受訪者將國際旅行限制列為最大的商業挑戰。超過40%的受訪高管稱，香港的防疫政策讓他們更有可能從個人角度離開香港。接近三分之一的受訪高管在填補高級管理職位方面遇到困難，並延遲了在香港的投資。
一份由香港英國商會在12月公布的調查也顯示員工的變動率異常高。調查指出，約80%的受訪者表示，他們一直在香港尋找新員工; 70%的受訪者表示在將人才帶到香港方面遇到困難。
香港特區統計處最近發佈一季度本地生產總值（GDP）的數據顯示，同比收縮了4%。2022年開門不吉，中斷了過去連續四個季度的復蘇勢頭。香港財政司司長陳茂波形容，2022年第一季度充滿驚濤駭浪，第5波疫情對經濟造成沉重打擊。
其實，香港在國際化方面遭遇的困境還不僅僅是因為疫情，第5波疫情只是雪上加霜。如何保持國際化優勢，這是香港未來最大的難題。
文章只屬作者觀點，不代表本網立場。
文章原刊於《碩鳴灼見》
經歷了動蕩的2019，至今仍無法擺脫新冠病毒的肆虐，香港百業待興，各行各業、方方面面都等待重建中。 作為國際都市，即使回歸25年，香港最大的價值和優勢還是極高的國際化。 但香港面對「一國兩制」50年不變的下半場，最大的難題，可能也就是如何繼續保持香港的國際優勢。
第六任香港特區行政長官李家超得票率有99.2%，如此高票當選也在意料之中，畢竟，選委中連不屬建制的立法會議員狄志遠，都事先表態支持李家超出任特首。這起碼被認為，新一屆特首將在建制內得到高度認同。有利新特首在未來香港治理的重建過程中少一些反對聲音，少一些阻礙。
新官上任三把火。李家超上任，他的政綱明確了四件事，包括了：強化政府治理能力; 土地房屋提供方面，全面提速、提效、提量; 提升香港競爭力、持續發展。這部分提到了，鞏固香港金融中心地位、提升其優勢，發展香港成為創科中心、帶動經濟轉型; 以及建立關愛社會，重視青年發展等等四部分。以上是李家超的原汁原味的表述，一字不漏的刊裁在媒體上。
無論是政府的治理能力、解決土地房屋問題、還是重視青年發展，對特首來說，憑自己能力和資源，在中央政府的支持下，都能做，相信也能做好。唯獨最有難度的是，提升香港競爭能力這部分。在政綱分標題上，李家超連「國際」這兩個字都忽略不提了。
即使在具體解釋這部分內容中，政綱也僅提到「幫助國家人民幣國際化」、「建造國際創科中心」、「繼續加強香港國際城市的優勢」等這幾句。整個政綱沒有突顯香港作為國際大都市的特質。不知是未來不便考慮香港的國際優勢，更注重融入國家發展大局，還是認為香港的國際優勢難以維繼，乾脆就少提了。
但不管怎麼說，國際都市、國際化是香港作為中國城市最重要的特質、最核心的價值之一。未來雖然難，但香港要提升競爭力，缺國際化難成事。
說開了，香港最核心的制度和環境優勢就兩點，一是有「一國兩制」的靈活性，二是國際化的廣闊性。保持了這兩個方面的優勢，香港就有競爭力優勢，融入國家發展大局，融入大灣區發展就有獨特性。我在前面的文章中提到過，香港主權回歸，國家是香港發展的後盾、是堅強靠山，不容質疑。但香港融入大灣區，成為其中一員，大灣區內的大大小小都市，都有國家作為後盾，香港要發揮所長，還要有自身優勢，那就是國際競爭中長期形成，在一國兩制下的國際化優勢。
不過，對香港來講，未來的國際路會走的艱難。李家超剛剛通過選舉獲得下屆特首的入場券，還未上任，國際的爭議就來了。
歐盟當天就發表聲明，指這次選舉違反民主原則，進一步侵蝕一國兩制原則。遭到中國外交部駁斥指，香港的選舉怎麼選、誰當選完全是中國內政，輪不到任何外部勢力說三道四。
美國至今還以《香港自治法》作制裁，為香港走向國際設置障礙，內容相當廣泛。對香港未來發展、保持國際優勢都是極嚴峻的挑戰。
不久前，金管局總裁余偉文出席立法會簡報工作，余偉文回應政治及俄烏局勢對香港金融業影響時稱，金管局及銀行業界已就不同情境做了預案，即使一旦出現極端情況，希望亦能把風險管理得最好。
最極端的情況，余偉文挑明了，地緣政治變化複雜難料，當局因此對不同情境都與銀行界一起做了預案，例如資產凍結或被移出SWIFT系統。他強調，香港的外匯儲備不少資產都在歐美，因此希望作出預案後，如果發生極端情況，也能及時與業界溝通及推出措施應變。
移出SWIFT，這不等於直接把香港國際金融中心給除名了？這樣的挑戰香港能承受嗎？
接二連三的挑戰還會出現，但香港無論如何都不能放棄國際化。這不僅是香港的價值，也是國家的價值，甚至就是當初要讓香港保留資本主義制度不變的初衷。
人才是香港的競爭力
2021年8月1日，新華社香港發了一篇文章，題為：「我們為什麼選擇香港？」 ——在港國際商界精英如是說。
新華社記者記者採訪了長期投資香港商界國際精英。中電控股首席執行官藍凌志表示，亞洲是世界上最具活力的地區，而香港地理位置優越，聯通區內各方; 香港高度國際化，擁有融匯中外的獨特優勢，是外界了解、進入中國內地的重要窗口; 香港擁有完善的法治保障、發達的金融市場、廣泛的商業網絡，企業在這裡經營便捷又安心。所以「一定要來香港！」
文章還引用了在香港經營超過50年的香港美國商會發表的聲明指出，香港擁有亞洲最發達的基礎設施、國際公認的商法體系以及比許多其他亞洲地區更為開放和完善的數字基礎設施，並且香港的金融市場在全球位列前五。很顯然，吸引他們的是因為香港國際化。
手頭有一份2017年的香港資料顯示，國際化綜合程度：香港全球排名第4; 國際班線：香港151條; 國際銀行：香港182家; 地區總部：香港3880家; 免簽證地區：香港 170個; 進入世界前50名的大學：香港3所; 清廉指數：香港全球第12位; 宜居城市：香港亞洲第三。正是這些全球領先的排名，營造了香港的優化生存環境，吸引了國際商家、國際人才。
但遺憾的是，這二、三年來，人才外流、國際企業外遷情況不絕於耳，這些現象反應的本質就是，香港的國際優勢正在消退。失去國際化，必然失去香港的重要優勢。
在「2022行政長官選舉答問會」上，李家超對已移民港人寄語，他說，香港始終是大家的家，希望大家回來共同建設香港，一同擁抱香港。
但現實的情況是，標普全球（S&P Global）1月份的報告顯示，香港已經越來越難招募到人才，「2022年已經面臨嚴重的人才短缺」。今年年初香港總商會的一項調查顯示：香港面臨自90年代以來，30年內最大規模移民潮，香港港技術和人才雙失。上月尾，林鄭月娥不得不承認「人才流失是不爭事實」。而政府在回複議員有關財政預算案的書面問題時，亦透露2016-2017至2020-2021的5個財政年度，香港公務員流失合共逾4萬人，在試用期結束前離職者達4千餘人。
香港總商會在2022年1月進行了一項調查。調查顯示，約38%受訪企業表示因員工移民離港而受到比較負面影響，且移民員工主要來自工程技術、財務會計、信息科技等專業，並以信息科技最為明顯。大型企業正積極應對人才流失問題。約35%受訪者表示不樂觀，認為人才短缺問題將會加劇。
一方面是本地人才流失，另一方面外來人才減少了進入香港的慾念。擁有超過27.3萬個金融服務工作崗位香港市場，根據對政府數據的計算，2021年發給外國金融服務從業人員的新簽證數量降至2，569份，較2018年減少近50%。
來自香港政府的數據稱，2021年來自所有國家的「一般就業政策（GEP）」簽證申請總數下降了三分之一，降至10073人。金融服務業的簽證申請下降了23%。
而這還是omicron大幅肆虐，港府推出全球最嚴格社交距離規定前。今年頭3個月，離港人數比抵港人數多出14萬，是香港有史以來最大移民潮起，相當於2021年全年的近四倍，其中不乏金融人才。
到了香港第5波疫情暴發，港府實施最嚴厲的防疫措施，直接導致了一波外籍人士的離職潮，人才流失，最受威脅的就是國際金融中心的競爭力、吸引力。
今年1月，香港美國商會公布的商業前景調查顯示，香港為遏制新冠疫情而實施的嚴厲的檢疫規則和旅行限制對駐港外國企業和個人持續造成重大幹擾。
調查指出，60%的受訪者將國際旅行限制列為最大的商業挑戰。超過40%的受訪高管稱，香港的防疫政策讓他們更有可能從個人角度離開香港。接近三分之一的受訪高管在填補高級管理職位方面遇到困難，並延遲了在香港的投資。
一份由香港英國商會在12月公布的調查也顯示員工的變動率異常高。調查指出，約80%的受訪者表示，他們一直在香港尋找新員工; 70%的受訪者表示在將人才帶到香港方面遇到困難。
香港特區統計處最近發佈一季度本地生產總值（GDP）的數據顯示，同比收縮了4%。2022年開門不吉，中斷了過去連續四個季度的復蘇勢頭。香港財政司司長陳茂波形容，2022年第一季度充滿驚濤駭浪，第5波疫情對經濟造成沉重打擊。
其實，香港在國際化方面遭遇的困境還不僅僅是因為疫情，第5波疫情只是雪上加霜。如何保持國際化優勢，這是香港未來最大的難題。
文章只屬作者觀點，不代表本網立場。
文章原刊於《碩鳴灼見》
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