【市政协“加快治理停车难，提升城市管理水平”视察活动举行】
7月7日，市政协副主席徐本宁一行赴新华西街视察老旧小区微循环及停车管理情况。交警支队副支队长王军、秩序科科长李建华陪同视察。
期间，视察组一行实地参观了新华西街交通微循环，并认真听取了二中队中队长温武，关于大队开展的“小街小巷”整治工作，同时与支队领导深入探讨分析了当前道路交通管理中的难点问题。
徐本宁充分肯定了交管部门在解决“停车难”问题方面取得的成效，他指出，交管部门要超前谋划，认真研判当前形势，理清发展思路，扎实开展各项工作。要聚焦重点，用心用情用力解决好“停车难”问题。要推进机制创新，提升城市管理服务水平，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。要形成合力，进一步压紧压实各方主体责任，密切协同配合，全力推动便民停车行动落实落地。要加大宣传，全方位、多层次展示工作成效，营造全社会共同关心、有效参与的良好氛围。

【一定要帮他们讨回血汗钱】6月25日凌晨，西宁市城东区人民法院第一法庭传来欢声笑语，“感谢法院，感谢法官，真的太感谢了，陪我们到这么晚，终于帮我们要回了辛苦钱，太谢谢了！”历时9个多小时的清算和确认，34名务工人员终于拿到了被拖欠近一年的劳务工资，他们的脸上洋溢着笑容，由衷地向办案法官致谢。

2021年9月，韩某某、许某某从青海某建筑安装工程有限公司（以下简称青海某建筑公司）处承包工程后雇佣张某某等41名务工人员在西宁市城东区某工地从事土建工程工作，张某某和工友们按照约定完成工作，然而工资结算时，韩某某、许某某却与青海某建筑公司发生分歧，双方均拒绝支付劳务工资。多次索要劳务工资无果后，张某某和工友们将韩某某、许某某及青海某建筑公司告上法庭。

今年5月，城东区法院立案庭受理这41件劳务合同纠纷案件。5月，正值西宁市新冠肺炎疫情防控时期，为了让41名务工人员尽快拿到劳务工资，承办法官决定通过线上的方式先建立微信群，再想办法联系到被告。“一定要帮他们讨回血汗钱！”抱着这样的信念，承办法官利用法院信息化多元网络平台多次对双方当事人开展协调、沟通、调解等工作。法官耐心向被告韩某某、许某某和青海某建筑公司释法明理，告知其拒不支付劳动报酬所要承担的法律责任。最终，3名被告同意全额发放劳务工资。

“请大家先核对信息，再办理转账手续。”6月24日发放现场，法院干警逐一核对务工人员身份信息和执行款明细，整个过程有条不紊。通过现场确认工种、核对工时，最终34件案件达成调解协议，一次性给付34名务工人员劳务工资190930元，另外7名务工人员劳务工资待进一步核对工种、工时后立即发放。核对身份信息、核对工资额、办理转账手续，虽说只有简单的3个步骤就可领到工资，但他们却等了一年之久。“我们的劳务工资终于领回来了，太谢谢你们了，这下我心里终于踏实了……”当天现场发放现金持续到第二天凌晨，领到劳务工资后，大家现场提交了撤诉申请和工资收据。当务工人员走出法院办公大楼时，他们心里是满满的欣慰与快乐。城东区法院立案庭全体干警用实际行动，守护每一名务工人员的合法权益。

承办法官说：“此案涉及的人数众多，需要综合考量到每一名务工人员的情况，‘让当事人只跑一次’不只是一句口号，我们不仅要让当事人在案件调解后就拿到真金白银，还减轻了从诉讼转到执行的案件压力。”

民生无小事，点滴见初心。做好拖欠务工人员工资案件的审执工作，关系到人民群众的切身利益和社会和谐稳定，是实现社会公平正义的必然要求。今后，城东区法院将继续积极践行“为群众办实事”示范法院创建活动，不断加大“一站式”诉讼服务中心信息化建设力度，全方位提升线上线下便民诉讼服务，进一步推进根治欠薪工作取得新突破，为当事人提供优质高效的诉讼服务，做好广大人民群众的“护薪人”。

【阳泉交警支队车管所用“四项举施”保障暑期驾考工作】
阳泉交警支队车管所按照总队关于做好暑期驾考工作的部署要求，采取四项工作措施，保障暑期驾考工作平稳、有序进行。
召开专题会议，周密安排部署。针对暑期学生驾考集中、需求量大、时间紧迫的情况，阳泉支队车管所未雨绸缪，及早安排，近日，组织召开2022年全市暑期驾考工作部署会，就暑期驾考工作步骤、考试计划发放、考试过程组织等具体事项与全市10所社会化考场负责人和14家驾校校长进行沟通交流，听取意见和建议，制定工作预案，引导各驾校、考试场减少大车和社会学员暑期培训考试，确保在两个月暑期内，让广大应届高中毕业生和大学生优先培训考试，做到“应考尽考”。
完善考场升级，确保系统运行。按照《机动车驾驶证申领和使用规定》和《机动车驾驶人考试场地及其设施设置规范》(GA1029-2022)要求，阳泉支队车管所对考试场和考试系统进行了排查，督促个别未完成升级改造的考场限期改造完毕，督促系统设备厂家尽快完成接口联网测试，确保各科目考场设施设置规范，标志标线清晰完整，考试系统运行正常，网络传输流畅，考试全过程公平公正。
增加驾考专场，开启加班模式。根据对学生考生积压较多的考试项目分析研判，阳泉支队车管所提前动员，增派考试员，放弃“公休日”，增加学生驾考专场，加大考试计划投放，开启加班工作模式，通过提前上班、延期下班、周六日加班等方式，全力全速提升暑期考试能力，不断满足学生驾考需求。
强化服务引导，加大宣传力度。为做好暑期驾考便民服务工作，阳泉支队车管所组织民警、辅警在社区、学校周边向群众和学生家长宣传电子驾驶证申领流程和暑期驾考便民工作措施。同时，组织驾校通过微信、抖音、发放宣传册等形式全方位宣传暑期驾考便民工作具体内容，确保广大考生及时了解暑期驾考各项便民服务举措，有效提升人民群众获得感、幸福感和满意度。