HR把我拉黑了？
01
“我把他拉黑了”
Juicy 是一家地产公司的人力资源总监，最近几天情绪很不好。
一位接了 Offer 的策划经理突然发消息不来了，本来此类事宜在 Juicy 看来也很正常，毕竟混迹人力资源这么多年，算是司空见惯了。
但 Juicy 很不平，这位策划经理 X是朋友介绍的，面试以后大家也都觉得还不错，因此抱着满满的诚意答应了 X 很多要求，其中就包括长达3个月的入职时间。
期间公司一直和X保持联系，直到约定到岗时间的前一周，X却发消息说不来了，理由很新鲜。
X和几个朋友聚会吃饭，偶然聊起一个项目，大家觉得思路不错，当即拍板，决定创业！
但是直接创业风险很大，而以前的单位更适合在职创业，因此决定留下来，不换工作了，同时也希望 Juicy 能够理解他。
02
相信很多 HR 都遇到过这种情况，候选人接了 Offer，结果快到岗的时候，人不来了。
这是典型的职场 Offer 失信。
而 HR 为了体现职业素养。
还要微笑着祝对方工作顺利，但特么的内心都快炸了好不好！
对方一句轻描淡写的不好意思，就把约定的承诺撕的粉身碎骨。
知不知道这样对 HR 会造成多大影响？！
（下文"候选人"均以第二人称“你”代替）
每一份 Offer 的背后，都有一位默默付出的 HR
❶你的入职通常不是一帆风顺的
第一关：面试通常有几轮，由不同的领导进行考核，但并非每一位领导都认可你，任何一位领导提出异议，面试就不予通过。
第二关：面试通过了，薪资要求又可能超出公司期望（可能超出公司的薪酬带宽，可能超出行业标准，也可能是超出公司现有能力更强的员工，公司无法平衡）。
第三关：入职时间也可能突破公司等待底限，常规是15天—1个月。超过1个月？基本可以确定是真爱了。
但是，最终公司还是通过了你的面试，给你发了一份满意的Offer，这一切，不是因为你长的好看，而是HR在背后各种沟通协调（怼部门、怼领导、帮你干掉其他候选人）争取来的结果。
❷我们的时间就像你的儿戏
HR招聘一个岗位，常规情况需要一个月的时间，期间要经历岗位分析，信息发布，简历收集，面试沟通（初试、复试、终试），薪酬沟通等各项流程。
等候选人办理上家单位离职手续，通常又是一个月的时间。
结果快入职的时候，你offer失信，不来了。
HR之前的工作全部白费，又要花上两个月的时间去招聘。
部门的工作计划全部调整，同事继续高压负荷承担原本属于你的工作。
（你说超过两个月的情况？呵呵，分分钟提刀砍人信不信！）
❸你的失信否定我所有工作成果
同时，因为你的失信，HR的工作能力在领导心里的评分也是直线下降，人力资源部门也会一起背锅，被老板质疑能力。
以后在公司说话都至少小上50分贝，直接影响升职加薪，当上CEO，赢取白富美，走上人生巅峰的美好道路！
我用诙谐的方式来表达候选人 Offer 失信对HR造成的影响，并不代表 HR 的内心也很诙谐，这时候 HR 的内心基本属于不可描述状态。
每一次的失信，受伤的不止HR
❶ 领导挽留，老板挽留，全公司挽留
在离职的那一刻你终于体会到了猪脚光环，感觉成为了世界舞台的中心。
但事实是，你的领导，老板可能只是比较突然，还没准备好，下意识的挽留你罢了。
不过不重要，在你提出离职的那一刻开始，就已经被打上了不稳定和不忠诚的标签，升职加薪基本和你无缘了，公司也会开始准备替代你位置的人。
继续留下无非只是延迟离开的时间，并且浪费已经到手的机会。
❷ 接到职位更高，薪水更好的 offer
好事总是接踵而至，突然就这么抢手，会不会感觉有点小兴奋？职级当然是越高越好，薪酬当然越多越好。
但你大概忘记了一句名言，
天上不会掉免费的馅饼。
每个人的经验背景和能力都有对应的职级，而每个职级都有对应的市场薪酬范围。
这是市场规律...
而在这个规律之外的情况，要不就是有不实之处，要不就是 HR 瞎了眼，或者是其他你不知道的情况。
当然，除此之外，你还失信了：
一位可能在行业里很有影响力的 HR！
分分钟可以在 HR 领域里封杀你！
一位可能在行业里很有影响力的专业领导！
分分钟可以在专业领域里封杀你！
一家可能在行业里很有影响力的企业！
分分钟可以在行业里封杀你！
所以
你不会天真的以为
这个事情就这样结束了吧？
03
经过我这么孜孜不倦的劝（Kong）导（He），相信以后不会再有 Offer 失信这种事发生了。
说了这么多，作为受害方的 HR 遇到这种情况又应该怎么办呢？
去某宝买“要你命 3000 CALL”，骚扰电话打到天荒地老；
去朋友圈专找不好看的个人照做成表情包，让他青史留名；
以第三者身份给他/她 老婆/老公发谴责短信，然后关机；
以上言论纯属胡说八道，请勿相信；
任何参考以上言论作出的违法行为，本人概不负责！
正确打开方式：
1、签订 Offer，要求有效回执；
2、到岗之前保持联系，关注动态；
3、常备 1-2 位候选人，有备无患；
4、建立黑名单，对外公布，永不录用；
5、发短信：祝你前程似雪，好自为之；
扫盲区：
HR：泛指人力资源从业者，无论职级；
Offer：录取通知书，求职者通过面试后，和公司在各方条件达成一直意见后，公司给到求职者的有效录取证明文件；
Offer 失信：求职者收到公司 Offer，最后由于个人原因，没有到公司上班。
我打算开始建黑名单了，你们有兴趣吗？
曾经遇到最憋屈的 OFFER 失信
“嘟……嘟……嘟……”
电话不接，消息不回，直接人间蒸发，然后在你久寻不到，脑海里呈现各种意外画面，准备报警的时候，他悠悠的发了一条旅游朋友圈。
……
然后你接着打电话发消息，还是没有回复...
这时候，他又悠悠的发了一条朋友圈。
04
我们可以不封杀谁，但我们要具备“封杀”的能力
候选人offer失信，发信息不回，打电话不接，不给HR面子，但这个社会就是这么残酷。
竞争社会，拼的就是谁更有能力，谁更能在社会中立得一席之地。
我们从来不提倡以HR的影响力在领域里封杀谁，或者以企业的影响力在行业封杀谁，但我们要有这种“封杀”的能力，社会才会给面子。
我们都听过这么一段话，这个世界上最可怕的不是有人比你优秀，而是比你优秀的人依然还在努力。
从来不怕大器晚成，怕的是一生平庸！
我们所处的是一个动态发展的世界，每个人所拥有的背景、知识都是不同的，要想快速获得成功，弥补自身甚至企业的不足，从成功者那里得到经验是一个非常高效而且实用的方法。#人力资源研究[超话]#
01
“我把他拉黑了”
Juicy 是一家地产公司的人力资源总监，最近几天情绪很不好。
一位接了 Offer 的策划经理突然发消息不来了，本来此类事宜在 Juicy 看来也很正常，毕竟混迹人力资源这么多年，算是司空见惯了。
但 Juicy 很不平，这位策划经理 X是朋友介绍的，面试以后大家也都觉得还不错，因此抱着满满的诚意答应了 X 很多要求，其中就包括长达3个月的入职时间。
期间公司一直和X保持联系，直到约定到岗时间的前一周，X却发消息说不来了，理由很新鲜。
X和几个朋友聚会吃饭，偶然聊起一个项目，大家觉得思路不错，当即拍板，决定创业！
但是直接创业风险很大，而以前的单位更适合在职创业，因此决定留下来，不换工作了，同时也希望 Juicy 能够理解他。
02
相信很多 HR 都遇到过这种情况，候选人接了 Offer，结果快到岗的时候，人不来了。
这是典型的职场 Offer 失信。
而 HR 为了体现职业素养。
还要微笑着祝对方工作顺利，但特么的内心都快炸了好不好！
对方一句轻描淡写的不好意思，就把约定的承诺撕的粉身碎骨。
知不知道这样对 HR 会造成多大影响？！
（下文"候选人"均以第二人称“你”代替）
每一份 Offer 的背后，都有一位默默付出的 HR
❶你的入职通常不是一帆风顺的
第一关：面试通常有几轮，由不同的领导进行考核，但并非每一位领导都认可你，任何一位领导提出异议，面试就不予通过。
第二关：面试通过了，薪资要求又可能超出公司期望（可能超出公司的薪酬带宽，可能超出行业标准，也可能是超出公司现有能力更强的员工，公司无法平衡）。
第三关：入职时间也可能突破公司等待底限，常规是15天—1个月。超过1个月？基本可以确定是真爱了。
但是，最终公司还是通过了你的面试，给你发了一份满意的Offer，这一切，不是因为你长的好看，而是HR在背后各种沟通协调（怼部门、怼领导、帮你干掉其他候选人）争取来的结果。
❷我们的时间就像你的儿戏
HR招聘一个岗位，常规情况需要一个月的时间，期间要经历岗位分析，信息发布，简历收集，面试沟通（初试、复试、终试），薪酬沟通等各项流程。
等候选人办理上家单位离职手续，通常又是一个月的时间。
结果快入职的时候，你offer失信，不来了。
HR之前的工作全部白费，又要花上两个月的时间去招聘。
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（你说超过两个月的情况？呵呵，分分钟提刀砍人信不信！）
❸你的失信否定我所有工作成果
同时，因为你的失信，HR的工作能力在领导心里的评分也是直线下降，人力资源部门也会一起背锅，被老板质疑能力。
以后在公司说话都至少小上50分贝，直接影响升职加薪，当上CEO，赢取白富美，走上人生巅峰的美好道路！
我用诙谐的方式来表达候选人 Offer 失信对HR造成的影响，并不代表 HR 的内心也很诙谐，这时候 HR 的内心基本属于不可描述状态。
每一次的失信，受伤的不止HR
❶ 领导挽留，老板挽留，全公司挽留
在离职的那一刻你终于体会到了猪脚光环，感觉成为了世界舞台的中心。
但事实是，你的领导，老板可能只是比较突然，还没准备好，下意识的挽留你罢了。
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当然，除此之外，你还失信了：
一位可能在行业里很有影响力的 HR！
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一位可能在行业里很有影响力的专业领导！
分分钟可以在专业领域里封杀你！
一家可能在行业里很有影响力的企业！
分分钟可以在行业里封杀你！
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你不会天真的以为
这个事情就这样结束了吧？
03
经过我这么孜孜不倦的劝（Kong）导（He），相信以后不会再有 Offer 失信这种事发生了。
说了这么多，作为受害方的 HR 遇到这种情况又应该怎么办呢？
去某宝买“要你命 3000 CALL”，骚扰电话打到天荒地老；
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……
然后你接着打电话发消息，还是没有回复...
这时候，他又悠悠的发了一条朋友圈。
04
我们可以不封杀谁，但我们要具备“封杀”的能力
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竞争社会，拼的就是谁更有能力，谁更能在社会中立得一席之地。
我们从来不提倡以HR的影响力在领域里封杀谁，或者以企业的影响力在行业封杀谁，但我们要有这种“封杀”的能力，社会才会给面子。
我们都听过这么一段话，这个世界上最可怕的不是有人比你优秀，而是比你优秀的人依然还在努力。
从来不怕大器晚成，怕的是一生平庸！
我们所处的是一个动态发展的世界，每个人所拥有的背景、知识都是不同的，要想快速获得成功，弥补自身甚至企业的不足，从成功者那里得到经验是一个非常高效而且实用的方法。#人力资源研究[超话]#
明天会更好
今天是2020的最后一天，这在历史上注定是不平凡的一年。在今年年初，一场突如其来的新冠疫情让这个世界彻底变了样，也强行地改变了每一个人的生活轨迹。疫情过后所发生的每一件事也深深地影响和改变着这个世界。时光飞逝，作为一名武汉人，在经历了武汉封城这样历史上从未有过的漫长等待和煎熬后，一晃眼就到了年底，是时候对过去的一年做一个总结了。
每当提到新冠疫情，我都觉得痛心疾首，很多外地的同学问我武汉当时到底是什么情况，说实话，我并不想回答他们的问题，因为我真心不想再一次揭开自己的伤疤，新冠疫情和武汉封城或许对于每一个武汉人而言都是不愿回首的往事，那段时间里我们每一个武汉人每天都是害怕与彷徨，也有许许多多的同胞在这次疫情中失去了自己的生命，失去了自己的家庭和工作。。。。。。我自己的全家虽说是平安无事，但这段经历给我带来的创伤确实难以愈合的，让我再次去回忆，对不起，目前我暂时做不到，或许过个几年，我会去告诉别人，或许这段经历也不会有人去过问了，谁知道呢？在今年暑假出去玩的时候都不敢去省外，为什么呢？因为我妈怕外省人歧视来自湖北的，毕竟今年在武汉，在湖北出了这么大的事情，有点害怕还是可以理解，但就在最近几天我去到了江苏的无锡，司机听说我们是湖北武汉来的，竟然还心有余悸，不只是他，还有其他地区也是这样，我其实并没有不高兴，可能这只能说明他们的信息不够通达，不看时事新闻的话或许他们可能真的只是活在十个月前的世界里。武汉到底死了多少人？武汉还危险吗？你们来这边做了核酸吗？对于这一连串莫名其妙的问题，我只想说，看看新闻吧，武汉是全中国最安全的地方了。
2020对我来讲是悲伤的，但是也是充满挑战的，我在2020也不断地突破自己，尝试了自己从未做过的一些事。我让同学帮我在寝室染了头发，还自己买了打耳洞的工具自己打了耳洞，第一次上台唱歌。。。。。。总之，我在这一年试过了很多以前从来不敢尝试的东西，胆子也慢慢变大了，就像我室友说的，年轻就是要多尝试，总能找到适合自己和自己喜欢的东西，原本我以为自己打了耳洞，染了头发会很丑很土，但完了以后才发现效果不错，当然了，这只是一个小尝试，以后怎么弄以后再说，但是尝试真的很重要，不试一试怎么知道自己行不行，不试一试怎么知道适不适合自己？不要等到自己老了才发现自己有很多事情从来没有尝试过，那样或许会很后悔吧。
对于家庭关系，仍然是一个很头疼的事情。我的确不太会处理家庭关系，我的父亲因循守旧，不接受新鲜事物且控制欲强，我母亲脾气不好，容易生气。在这样的家庭环境我有时候会觉得很不自在，倒不是我很讨厌他们，只是因为有时候跟他们在一起时间长了会觉得压力大，心累，离开时间久了会想他们，但回家没几天却又想迅速逃离他们。人或许就是这样一种矛盾的存在吧，开学了想放假，放假了想开学；上班时想放假，放假后想上班。。。。。。有很多人想着出去玩跟父母跟家人一起，但我出去玩就想一个人待着，一个人多么自由自在，多么轻松。当然，亲情关系是必须得改善的，我也不想看着我跟自己的父母家人渐行渐远。
对于朋友关系，我已经比较佛系了。以前我还想着在对方没有主动联系我的情况下，我去主动联系对方，或许能够维系我们彼此的友情。但逐渐地，我发现很多时候真的只是自己的一厢情愿，有很多人自己不去联系就绝不会主动联系自己，我本身就不是一个很主动的人，让我一直热情主动又不求回报地去一个个联系，对不起，目前我做不到，但对于主动联系我的，我定会主动去联系，毕竟交友就是一个互惠互利的过程，谁也没有义务去全心全意地付出，谁也没有资格去理所当然地索取。长时间不联系了，友情就会越来越淡，这可以想到，也可以理解，对于我曾经要好的朋友，但现在逐渐失联了的朋友，我只想对你们说一声，祝一切安好，不管现在我们关系如何，至少我们有过美好的曾经。对于现在还在联系的朋友，我也想说，感谢你们一路陪伴，希望我们携手共勉，一起往前方义无反顾地走下去。
2021年马上就要来了，或许这一年会更加不平凡，更加充满挑战。如果不出意外，我会在这一年参加考研，除此之外，还有很多学校的功课要去忙，所以这一年或许比2020更苦更累，但是我们别无选择，来到了这个世界就是要接受这个世界带给我们的考验和磨砺。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。不管结果如何，至少自己拼尽全力地去奋斗过，拼搏过，就够了。
2021，希望肆虐全球的疫情早日结束，希望一切尽快恢复正常，也希望在2022准备考研的我们能够尽早考研成功，出国留学的同学可以申请到自己心仪的学校，2021，加油！ https://t.cn/R2WxQOQ
今天是2020的最后一天，这在历史上注定是不平凡的一年。在今年年初，一场突如其来的新冠疫情让这个世界彻底变了样，也强行地改变了每一个人的生活轨迹。疫情过后所发生的每一件事也深深地影响和改变着这个世界。时光飞逝，作为一名武汉人，在经历了武汉封城这样历史上从未有过的漫长等待和煎熬后，一晃眼就到了年底，是时候对过去的一年做一个总结了。
每当提到新冠疫情，我都觉得痛心疾首，很多外地的同学问我武汉当时到底是什么情况，说实话，我并不想回答他们的问题，因为我真心不想再一次揭开自己的伤疤，新冠疫情和武汉封城或许对于每一个武汉人而言都是不愿回首的往事，那段时间里我们每一个武汉人每天都是害怕与彷徨，也有许许多多的同胞在这次疫情中失去了自己的生命，失去了自己的家庭和工作。。。。。。我自己的全家虽说是平安无事，但这段经历给我带来的创伤确实难以愈合的，让我再次去回忆，对不起，目前我暂时做不到，或许过个几年，我会去告诉别人，或许这段经历也不会有人去过问了，谁知道呢？在今年暑假出去玩的时候都不敢去省外，为什么呢？因为我妈怕外省人歧视来自湖北的，毕竟今年在武汉，在湖北出了这么大的事情，有点害怕还是可以理解，但就在最近几天我去到了江苏的无锡，司机听说我们是湖北武汉来的，竟然还心有余悸，不只是他，还有其他地区也是这样，我其实并没有不高兴，可能这只能说明他们的信息不够通达，不看时事新闻的话或许他们可能真的只是活在十个月前的世界里。武汉到底死了多少人？武汉还危险吗？你们来这边做了核酸吗？对于这一连串莫名其妙的问题，我只想说，看看新闻吧，武汉是全中国最安全的地方了。
2020对我来讲是悲伤的，但是也是充满挑战的，我在2020也不断地突破自己，尝试了自己从未做过的一些事。我让同学帮我在寝室染了头发，还自己买了打耳洞的工具自己打了耳洞，第一次上台唱歌。。。。。。总之，我在这一年试过了很多以前从来不敢尝试的东西，胆子也慢慢变大了，就像我室友说的，年轻就是要多尝试，总能找到适合自己和自己喜欢的东西，原本我以为自己打了耳洞，染了头发会很丑很土，但完了以后才发现效果不错，当然了，这只是一个小尝试，以后怎么弄以后再说，但是尝试真的很重要，不试一试怎么知道自己行不行，不试一试怎么知道适不适合自己？不要等到自己老了才发现自己有很多事情从来没有尝试过，那样或许会很后悔吧。
对于家庭关系，仍然是一个很头疼的事情。我的确不太会处理家庭关系，我的父亲因循守旧，不接受新鲜事物且控制欲强，我母亲脾气不好，容易生气。在这样的家庭环境我有时候会觉得很不自在，倒不是我很讨厌他们，只是因为有时候跟他们在一起时间长了会觉得压力大，心累，离开时间久了会想他们，但回家没几天却又想迅速逃离他们。人或许就是这样一种矛盾的存在吧，开学了想放假，放假了想开学；上班时想放假，放假后想上班。。。。。。有很多人想着出去玩跟父母跟家人一起，但我出去玩就想一个人待着，一个人多么自由自在，多么轻松。当然，亲情关系是必须得改善的，我也不想看着我跟自己的父母家人渐行渐远。
对于朋友关系，我已经比较佛系了。以前我还想着在对方没有主动联系我的情况下，我去主动联系对方，或许能够维系我们彼此的友情。但逐渐地，我发现很多时候真的只是自己的一厢情愿，有很多人自己不去联系就绝不会主动联系自己，我本身就不是一个很主动的人，让我一直热情主动又不求回报地去一个个联系，对不起，目前我做不到，但对于主动联系我的，我定会主动去联系，毕竟交友就是一个互惠互利的过程，谁也没有义务去全心全意地付出，谁也没有资格去理所当然地索取。长时间不联系了，友情就会越来越淡，这可以想到，也可以理解，对于我曾经要好的朋友，但现在逐渐失联了的朋友，我只想对你们说一声，祝一切安好，不管现在我们关系如何，至少我们有过美好的曾经。对于现在还在联系的朋友，我也想说，感谢你们一路陪伴，希望我们携手共勉，一起往前方义无反顾地走下去。
2021年马上就要来了，或许这一年会更加不平凡，更加充满挑战。如果不出意外，我会在这一年参加考研，除此之外，还有很多学校的功课要去忙，所以这一年或许比2020更苦更累，但是我们别无选择，来到了这个世界就是要接受这个世界带给我们的考验和磨砺。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。不管结果如何，至少自己拼尽全力地去奋斗过，拼搏过，就够了。
2021，希望肆虐全球的疫情早日结束，希望一切尽快恢复正常，也希望在2022准备考研的我们能够尽早考研成功，出国留学的同学可以申请到自己心仪的学校，2021，加油！ https://t.cn/R2WxQOQ
#没人选曹骏#曹骏又一次被队友坑了，出演《无极》哪怕略微有机会展现了演技，却最终还是不被导演选择，本以为尔冬升导演会给曹骏一张晋级卡，毕竟在之前尔导给出过肯定的信号，可以所有人闭住呼吸等待的结果却仍旧是没人选曹骏。
《演员请就位2》曹骏真是个让人心疼的男孩子。第一集市场定级就是B组最后一名，没有选戏资格，被唐一菲坑的一塌糊涂。
可是他仍然是那个乖乖的曹骏，不争不抢，不怪不愿。结果又是最后被选剩下的那一个。
这一次，本以为他凭借《无极》里三个里唯一一个有点演技存在的演员，总会换来导演们的一点心疼，毕竟他是有演技的。谁想到结局仍旧还是让人心疼。
为什么S组和A组选择搭戏的队员的时候，演员们都不选曹骏？因为他的形象没有那种讨喜的颜值。而年龄大一点的角色他又驾驭不了。
这可能也是导演们最终没有选择他的原因吧，戏路太窄，没有流量，没有话题，没有亮点。最终只能做路人甲。心疼他的同时又不得不感慨现实的残酷。
满屏都在呼唤给曹骏一个机会。这是很多人的心声，所有人都相信，给他一次机会，他会努力抓住，狠狠地表现一次自己，哪怕最终结果未必如愿以偿，起码，他拼尽全力试过！
《演员请就位2》曹骏真是个让人心疼的男孩子。第一集市场定级就是B组最后一名，没有选戏资格，被唐一菲坑的一塌糊涂。
可是他仍然是那个乖乖的曹骏，不争不抢，不怪不愿。结果又是最后被选剩下的那一个。
这一次，本以为他凭借《无极》里三个里唯一一个有点演技存在的演员，总会换来导演们的一点心疼，毕竟他是有演技的。谁想到结局仍旧还是让人心疼。
为什么S组和A组选择搭戏的队员的时候，演员们都不选曹骏？因为他的形象没有那种讨喜的颜值。而年龄大一点的角色他又驾驭不了。
这可能也是导演们最终没有选择他的原因吧，戏路太窄，没有流量，没有话题，没有亮点。最终只能做路人甲。心疼他的同时又不得不感慨现实的残酷。
满屏都在呼唤给曹骏一个机会。这是很多人的心声，所有人都相信，给他一次机会，他会努力抓住，狠狠地表现一次自己，哪怕最终结果未必如愿以偿，起码，他拼尽全力试过！
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