我是无情的复读机!
春花去了夏
躁热不分家
鸟语叽叽喳
嬉闹晨风夕阳下
春情的猫孩啼样
扰我梦乱我心
煎熬吧
残存的香早已散去
侧身一抱是空气
哪有仙哪会幻形
在那放肆的年龄
在这文艺年代
畏畏缩缩
怪那该死的残躯
还在幻想着活动
倒不如残去
只剩呼吸
空灵在畅游
去那无垠的星海
无欲再无求
可我只是复读机
重复做了吃
听着曲
埋怨日出
期待黑夜
——《我是无情的复读机》2022-4-26,晴#诗词[超话]# https://t.cn/R2Wx3py
春花去了夏
躁热不分家
鸟语叽叽喳
嬉闹晨风夕阳下
春情的猫孩啼样
扰我梦乱我心
煎熬吧
残存的香早已散去
侧身一抱是空气
哪有仙哪会幻形
在那放肆的年龄
在这文艺年代
畏畏缩缩
怪那该死的残躯
还在幻想着活动
倒不如残去
只剩呼吸
空灵在畅游
去那无垠的星海
无欲再无求
可我只是复读机
重复做了吃
听着曲
埋怨日出
期待黑夜
——《我是无情的复读机》2022-4-26,晴#诗词[超话]# https://t.cn/R2Wx3py
2016年,任正非亲自当司机,迎接北大女教授陈春花。可是,陈教授却就毫不留情面地说,我这个人说话很直,你的企业马上要面临亏损。任正非诧异,心想这女人果然不简单,华为有救了。
当时,华为已经创立近20年的时间了,遇到了发展瓶颈。任正非感觉华为的走向越来越不对劲,越来越缺少凝聚力,员工工作不太积极,管理工作更是存在各种漏洞。
任正非那段时间里觉也睡不好,饭也吃不下,一心想着怎样对华为来一次彻底的改革,却也不知道该从哪里下手才对。正当任正非发愁的时候,原董事长孙亚芳向他推荐了一个人——陈春花。
陈春花担任多所大学的客座教授,并先后出任康佳集团、科龙集团、TCL集团、美的集团、南方航空、深航等多家企业高级管理顾问,在商界鼎鼎有名。
麦科特摩托车公司找她做公司顾问,陈春花利用数字化技术帮助该公司在2年不到的时间内,销售额超过20亿。
2003年,山东六合因非典影响濒临破产,陈春花临危受命担任山东六合CEO。她通过实施数字化管理、优化组织结构,3年就把六合带进中国民企500强。
可以说,陈春花集“学院派”和“实战派”于一身,从2015年起,连续4年被“财富杂志”评为“中国最具有影响力的50名商界女性”,排名第一的是董明珠。
正是因为如此,对于她的到来,任正非非常重视。为了表示尊敬,他亲自开车来迎接。
陈春花开玩笑地说:“任总,估计您是世界上最贵的司机了!”
任正非笑了笑:“很荣幸为你服务!您能来华为演讲,是对我们莫大的帮助。”
短暂的寒暄之后,陈春花却突然严肃了起来:“如今你们华为已经离亏损不远了!”
她来华为之前,就已经做过深入的研究和分析,所以一针见血地指出:“华为现在发展后劲不足的问题,就在于人才的流失!”
任正非听了之后直点头,那个时候华为也确实经历了许多的波澜。孔令贤等核心技术人员的离开,让任正非非常受挫。他是一个爱惜人才的人,大家都知道,但是那些年以来,华为似乎越来越留不住人才了。
陈春花丝毫不留情面地说道:“华为所实施的末位淘汰制作用不大,将最后那10%的员工淘汰掉,还不如将10%的不合格干部给淘汰掉,这样更有意义。华为要想更进一步的发展,一是树立品牌形象,提升在消费者心中的地位;二是要加大研发投入,重视科技人才。”
在后来的讲座中,陈春花更是直言不讳地说:“如果一个企业的管理水平远远超过了经营水平,那么这家企业已经离亏损不远了。”
企业为了更有效管理,往往会设置各种条条框框,极大阻碍了员工的创新和发展能力。看起来规范了,实际上却让企业一潭死水。烦不胜烦的各种日报、周报、月报浪费了大量时间,很多形式主义的做法对企业发展极为不利。
陈春花毫不客气地指出,现在华为正在走这条道路,管理过度化,造成企业资源大量浪费,员工人浮于事。
任正非在下面一声不吭地听着,华为其他管理层则冷汗直流。
陈春花说,要想改变也不是没有办法:
第一,精简管理机构,以消费者为中心,重经营轻管理。
第二,对华为进行数字化转型。学会数字化共生,数字孪生。
第三,重新确定员工激励制度,改善末位淘汰制。
任正非立刻按照陈春花的指点,对华为进行了一番大刀阔斧的改革,很快就顺利地度过了瓶颈期。
陈春花教授在企业管理方面有着丰富的研究与实践经验,曾为无数企业提出过许多极具建设性的意见。二十多年来,她亲自走访50多家国内外知名企业,与任正非、刘永好、董明珠等优秀企业家进行交流,探讨企业管理经营的发展方向。
陈春花将多年的宝贵经验和理论研究,通通写进了《协同》、《价值共生》、《激励组织》、《企业自救》、《管理的常识》、《经营的本质》29册套装中,这是一套企业数字化发展与管理的集大成之作。
有读者感悟道:“每个人都应该成为自己的领导者,以领导者的要求来要求自己,而不能认为自己人微言轻,而不能只在自己一亩三分地上重复性的劳作。”
无论你是企业管理者、创业者、公司白领,还是刚毕业的大学生,都能从这部“经营宝典”中汲取营养,学会如何谈判、挣钱、经营、做决策。
当时,华为已经创立近20年的时间了,遇到了发展瓶颈。任正非感觉华为的走向越来越不对劲,越来越缺少凝聚力,员工工作不太积极,管理工作更是存在各种漏洞。
任正非那段时间里觉也睡不好,饭也吃不下,一心想着怎样对华为来一次彻底的改革,却也不知道该从哪里下手才对。正当任正非发愁的时候,原董事长孙亚芳向他推荐了一个人——陈春花。
陈春花担任多所大学的客座教授,并先后出任康佳集团、科龙集团、TCL集团、美的集团、南方航空、深航等多家企业高级管理顾问,在商界鼎鼎有名。
麦科特摩托车公司找她做公司顾问,陈春花利用数字化技术帮助该公司在2年不到的时间内,销售额超过20亿。
2003年,山东六合因非典影响濒临破产,陈春花临危受命担任山东六合CEO。她通过实施数字化管理、优化组织结构,3年就把六合带进中国民企500强。
可以说,陈春花集“学院派”和“实战派”于一身,从2015年起,连续4年被“财富杂志”评为“中国最具有影响力的50名商界女性”,排名第一的是董明珠。
正是因为如此,对于她的到来,任正非非常重视。为了表示尊敬,他亲自开车来迎接。
陈春花开玩笑地说:“任总,估计您是世界上最贵的司机了!”
任正非笑了笑:“很荣幸为你服务!您能来华为演讲,是对我们莫大的帮助。”
短暂的寒暄之后,陈春花却突然严肃了起来:“如今你们华为已经离亏损不远了!”
她来华为之前,就已经做过深入的研究和分析,所以一针见血地指出:“华为现在发展后劲不足的问题,就在于人才的流失!”
任正非听了之后直点头,那个时候华为也确实经历了许多的波澜。孔令贤等核心技术人员的离开,让任正非非常受挫。他是一个爱惜人才的人,大家都知道,但是那些年以来,华为似乎越来越留不住人才了。
陈春花丝毫不留情面地说道:“华为所实施的末位淘汰制作用不大,将最后那10%的员工淘汰掉,还不如将10%的不合格干部给淘汰掉,这样更有意义。华为要想更进一步的发展,一是树立品牌形象,提升在消费者心中的地位;二是要加大研发投入,重视科技人才。”
在后来的讲座中,陈春花更是直言不讳地说:“如果一个企业的管理水平远远超过了经营水平,那么这家企业已经离亏损不远了。”
企业为了更有效管理,往往会设置各种条条框框,极大阻碍了员工的创新和发展能力。看起来规范了,实际上却让企业一潭死水。烦不胜烦的各种日报、周报、月报浪费了大量时间,很多形式主义的做法对企业发展极为不利。
陈春花毫不客气地指出,现在华为正在走这条道路,管理过度化,造成企业资源大量浪费,员工人浮于事。
任正非在下面一声不吭地听着,华为其他管理层则冷汗直流。
陈春花说,要想改变也不是没有办法:
第一,精简管理机构,以消费者为中心,重经营轻管理。
第二,对华为进行数字化转型。学会数字化共生,数字孪生。
第三,重新确定员工激励制度,改善末位淘汰制。
任正非立刻按照陈春花的指点,对华为进行了一番大刀阔斧的改革,很快就顺利地度过了瓶颈期。
陈春花教授在企业管理方面有着丰富的研究与实践经验,曾为无数企业提出过许多极具建设性的意见。二十多年来,她亲自走访50多家国内外知名企业,与任正非、刘永好、董明珠等优秀企业家进行交流,探讨企业管理经营的发展方向。
陈春花将多年的宝贵经验和理论研究,通通写进了《协同》、《价值共生》、《激励组织》、《企业自救》、《管理的常识》、《经营的本质》29册套装中,这是一套企业数字化发展与管理的集大成之作。
有读者感悟道:“每个人都应该成为自己的领导者,以领导者的要求来要求自己,而不能认为自己人微言轻,而不能只在自己一亩三分地上重复性的劳作。”
无论你是企业管理者、创业者、公司白领,还是刚毕业的大学生,都能从这部“经营宝典”中汲取营养,学会如何谈判、挣钱、经营、做决策。
到期了…这一个月过得好快啊,居然听着听着我们SA的首月就这么结束了[抱抱][抱抱][抱抱]
这一个月,我才算是完完全全地找回了19年小诗回归时那副满格的热血状态!每天换歌单、时不时戴上耳机听一下断没断、再时不时地删删缓存数据…熟悉了其实就很简单的几步操作就这么每天重复,听歌、存图、看饭拍、关注各种榜单,然后不知不觉一个月就过去了…
真的很怀念19年的回归期啊!真就像小国说的那样,明明也就是两三年,但感觉已经过了好久好久,我甚至要错觉是上辈子发生的事儿了……唉,真想念以前追星的那种氛围和环境啊,自由,太怀念了!ㅠㅠㅠ一切都快些恢复成正常的模样吧[泪][泪][泪]
这一个月,我才算是完完全全地找回了19年小诗回归时那副满格的热血状态!每天换歌单、时不时戴上耳机听一下断没断、再时不时地删删缓存数据…熟悉了其实就很简单的几步操作就这么每天重复,听歌、存图、看饭拍、关注各种榜单,然后不知不觉一个月就过去了…
真的很怀念19年的回归期啊!真就像小国说的那样,明明也就是两三年,但感觉已经过了好久好久,我甚至要错觉是上辈子发生的事儿了……唉,真想念以前追星的那种氛围和环境啊,自由,太怀念了!ㅠㅠㅠ一切都快些恢复成正常的模样吧[泪][泪][泪]
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