【西安将加大教师公开招聘力度 计划3年招录千名以上研究生】10月10日，西安市召开教育大会，公布《西安市基础教育提升三年行动计划》。《三年行动计划》中提到，未来3年为提升教师专业化水平，将以公开招聘为主渠道，灵活组织全国巡回招聘、校园直招、公费师范生招聘、D类人才直聘、急需紧缺人才招聘，形成“1+5”招聘格局。加大教师公开招聘力度，招录研究生1000名以上，接收公费师范生1000名以上，确保优秀教师“引得来、留得住、用得好”。#西安教育3年行动计划发布#

#看点# 【宁夏今年将公费师范生培养规模扩大至500人】记者从宁夏回族自治区教育厅获悉，为全面深化新时代教师队伍建设改革和中小学教师职称制度改革，今年，宁夏将地方公费师范生培养规模扩大至500人，促进教师专业化发展。

　　据了解，宁夏将积极协调进一步扩大地方公费师范生培养规模，探索招收初中毕业五年一贯制公费师范生培养模式，实施公费师范生推免研究生计划。此外，继续实施特岗计划，完善城乡教师交流轮岗制度，推行义务教育教师“县管校聘”。制定师范专业考核定级办法，停办办学质量不合格院校的师范教育专业。加强初中起点五年制专科层次幼儿园教师培养，支持具备条件的院校开设特殊教育专业。

　　2018年10月，宁夏就出台了关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见，该意见明确指出，要加强和规范中小学教职工编制管理，严禁挤占、挪用、截留和有编不补。实行教师编制配备和购买工勤服务相结合，满足教育快速发展需求。

　　近年来，宁夏师范学院招生专业逐步由汉语言文学、数学、英语等专业扩展到物理、化学、信息技术、历史等10个专业。自治区教育厅实施了“乡村教师支持计划”，以培养乡村小学全科教师和音、体、美教师为主。2017年以来，学校公费师范生已有300人毕业，其中来自贫困山区的学生264人，毕业生全部进入教育一线工作。（人民网）

【我省全面深化新时代教师队伍建设改革，着力提高教师待遇，事业编制向教师队伍倾斜】8月17日上午，省政府新闻办、省委教育工委、省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅联合举行新闻发布会。提出了一系列建设高素质专业化创新型教师队伍的政策举措。1、师范教育：省属师范大学公费本科师范生履约服务期改6年；2、教师招聘：逐步将幼儿园教师学历提升至专科；3、教师编制：盘活事业编制存量向教师队伍倾斜；4、高校教师人事制度：高校建青年人才公寓，解决青年教师住房困难；5、教师待遇：形成“越往基层、越是艰苦、待遇越高”激励机制；6、教师社会地位：支持符合条件的乡村教师回原籍任教；7、中小学教师平均工资不低于或高于公务员。https://t.cn/RkIzNg7