#川西拓実[超话]# #JO1颜值c位 川西拓実#
◽️220212 · 杂志川西相关图片+翻译
【ar 2022年3月号】
恋爱倾向完全明了♡相性测试表
（*测试表内容的翻译请见P3）
G type：
让男友的梦想成真 你是旺夫型
你的恋爱倾向是……
你是有包容力的、自立又成熟的女性。并且拥有一颗纯粹率直的心。恋爱的话，会非常了解理解对方。而且，和你的相遇会让对方的人生发生巨大改变。你会喜欢的是，以宿命般的缘分相遇的男性。像川西桑一样会撒娇又有很强上进心的男性。和你的相遇将会成为男友的一大转机，引导他走上该前进的道路。让恋爱更顺利的关键点是，锻炼自己的直觉。
fashion
ar的推荐约会服装
碎花或者格子等少女风的单品
让简单明了地觉得“好可爱”的花纹当主角♪
◆川西拓実◆
1999年6月23日生，来自兵库县。唱歌、跳舞、Rap都能做好的“sense结晶”。虽然认生却是会撒娇的小心机男子。
special interview
◎想鼓起干劲时穿什么衣服？
皮夹克
◎喜欢的JO1歌词是？
两人留下的记忆会持续到永远
（二人に残されて記憶はいつまでも続く）
「Never Ending Story」
◎对失落的人说什么？
总会有办法的！
◎对做测试的读者说一句话！
我是川西拓実！喜欢的电影是『42号传奇』！
\\ 本人select♡ //
自己是最闪耀的！
推荐的JO1歌曲
Shine A Light
翻译：毛布
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【ar 2022年3月号】
恋爱倾向完全明了♡相性测试表
（*测试表内容的翻译请见P3）
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让男友的梦想成真 你是旺夫型
你的恋爱倾向是……
你是有包容力的、自立又成熟的女性。并且拥有一颗纯粹率直的心。恋爱的话，会非常了解理解对方。而且，和你的相遇会让对方的人生发生巨大改变。你会喜欢的是，以宿命般的缘分相遇的男性。像川西桑一样会撒娇又有很强上进心的男性。和你的相遇将会成为男友的一大转机，引导他走上该前进的道路。让恋爱更顺利的关键点是，锻炼自己的直觉。
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让简单明了地觉得“好可爱”的花纹当主角♪
◆川西拓実◆
1999年6月23日生，来自兵库县。唱歌、跳舞、Rap都能做好的“sense结晶”。虽然认生却是会撒娇的小心机男子。
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◎想鼓起干劲时穿什么衣服？
皮夹克
◎喜欢的JO1歌词是？
两人留下的记忆会持续到永远
（二人に残されて記憶はいつまでも続く）
「Never Ending Story」
◎对失落的人说什么？
总会有办法的！
◎对做测试的读者说一句话！
我是川西拓実！喜欢的电影是『42号传奇』！
\\ 本人select♡ //
自己是最闪耀的！
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Shine A Light
翻译：毛布
【帮扶有力度 服务更贴心】扩大大病救助报销范围、加大住院慰问力度、对职工做好四季慰问……河西区总工会从“精准度”上下功夫，为职工解困境、办实事，努力做到想职工之所想，急职工之所急，以贴心暖心的服务解职工燃眉之急，让职工真切体会到获得感。近日，记者采访了河西区总工会党组副书记、常务副主席王海燕，了解区总工会在困难职工帮扶方面的想法与举措——
帮扶有力度 服务更贴心
谈思路：河西区域有多大工会覆盖面就有多广
节后上班第一天，王海燕便一头“扎”进对今年的工作部署安排中。她照例将困难职工帮扶作为一项重点工作，和工会干部研究新举措。
“工会不能光做锦上添花之事，要用更多力气为职工撑起一把伞、点亮一盏灯。”正如王海燕所言，河西区总工会始终把广大职工对美好生活的向往作为奋斗目标。帮扶是一个长期的过程，河西区总工会干部们意识到，帮扶也需要创新来驱动。河西区总工会将服务作为帮扶工作的动力引擎，在思想引领、帮扶救助、就业创业等方面进行全方位助力，从物质帮扶到精神帮扶，从根本上帮助职工摆脱困境。
“河西区域有多大，工会组织的覆盖面就要有多广，工会的服务就要跟到区域的每一个点位，做到全面覆盖。”为了实现这一目标，河西区总工会要求工会干部扎根帮扶工作第一线，不仅要坚持组织实施送温暖、送岗位、金秋助学等品牌活动，在常规工作中持续发力，实现帮扶工作日常化、经常化、常态化，还要坚持创新工作的方式方法，加大帮扶力度，由表及里，由外及内，挖掘职工困难的根源问题，与困难职工的需求精准对接，做到“点对点”服务。
谈做法：从生活有保障到帮扶有品质
近日，区属一名企业职工从区总工会一次性领到了15万元的救助款，这极大地缓解了他的生活压力。拿到救助款的职工激动得手都有些颤抖：“因为生病，每年自费药物就要花20多万元。高额的药费压得一家人喘不过气，工会真金白银的救助缓解了我的难处，也让我看到了生活的希望。”看到这名职工一扫脸上的阴霾，露出轻松的表情，区总工会干部们的心里十分欣慰，也更加坚定了要做好职工服务的信念。
“我们在深入基层与职工谈心时发现，广大职工最希望自己有困难的时候能得到组织的帮助。”王海燕说，“他们最普遍的困难就是因病致困，这方面成为我们工作的着重点。”
河西区总工会加大资金投入，修订完善《关于修改河西区总工会在职工会会员大病救助、加大职工重病关爱力度的通知》，将自费3到6万元以及10万元以上的职工纳入帮扶范围，并将住院慰问金额从之前的500元和2000元两档升至1000元和4000元。
有了好的政策，就要让职工充分知晓，真正受益。面对新课题，区总工会干部充分利用下沉一线的机会，在各类活动中介绍政策，扩大企业职工的知晓度。同时，他们主动作为，对从未申请过救助的企业进行摸底调查，以“倒查”的形式确保救助政策宣传覆盖到每一位职工。
如今，每个月都会有10余名职工向区总工会申请救助，这是对工会的信任。“职工有困难能想到工会，找到工会，说明他们知道工会，了解工会，相信工会，我们唯有提供更细致更贴心的服务，把党和政府的关心关怀送到他们心上，才能不辜负这份信任。”王海燕如是说。
谈效果：159人解困脱困 全国级建档困难职工已清零
曾经的建档困难职工王阿姨总将河西区总工会挂在嘴边，说工会就是她的“娘家人”。原来，曾经她的一场大病让家里陷入困境，是工会组织帮她解决了医疗费用，并把她的孩子纳入金秋助学的范畴，帮助她的家庭慢慢步入正轨。“工会给予我的不仅是物质上的帮助，工会干部将我的事当作自己家的事来办的态度，让我安心踏实。”王阿姨说。
像王阿姨这样因为工会的帮助，重拾对生活的信心的职工还有很多。目前区内已解困脱困注销困难职工159人，仅剩一户身患残疾的困难户还未脱困，全国级建档困难职工已清零。
“生活时有风雨，增进职工福祉是我们每一名工会工作者的心愿。”王海燕说，新的一年，河西区总工会将继续以“壮志如铁”的决心，“精准滴灌”的用心，“万夫一力”的齐心，聚众力、汇众智、集众志，以愚公移山之志苦干实干，以实际行动彰显新时代工会工作的新作为。#我为职工群众办实事#
帮扶有力度 服务更贴心
谈思路：河西区域有多大工会覆盖面就有多广
节后上班第一天，王海燕便一头“扎”进对今年的工作部署安排中。她照例将困难职工帮扶作为一项重点工作，和工会干部研究新举措。
“工会不能光做锦上添花之事，要用更多力气为职工撑起一把伞、点亮一盏灯。”正如王海燕所言，河西区总工会始终把广大职工对美好生活的向往作为奋斗目标。帮扶是一个长期的过程，河西区总工会干部们意识到，帮扶也需要创新来驱动。河西区总工会将服务作为帮扶工作的动力引擎，在思想引领、帮扶救助、就业创业等方面进行全方位助力，从物质帮扶到精神帮扶，从根本上帮助职工摆脱困境。
“河西区域有多大，工会组织的覆盖面就要有多广，工会的服务就要跟到区域的每一个点位，做到全面覆盖。”为了实现这一目标，河西区总工会要求工会干部扎根帮扶工作第一线，不仅要坚持组织实施送温暖、送岗位、金秋助学等品牌活动，在常规工作中持续发力，实现帮扶工作日常化、经常化、常态化，还要坚持创新工作的方式方法，加大帮扶力度，由表及里，由外及内，挖掘职工困难的根源问题，与困难职工的需求精准对接，做到“点对点”服务。
谈做法：从生活有保障到帮扶有品质
近日，区属一名企业职工从区总工会一次性领到了15万元的救助款，这极大地缓解了他的生活压力。拿到救助款的职工激动得手都有些颤抖：“因为生病，每年自费药物就要花20多万元。高额的药费压得一家人喘不过气，工会真金白银的救助缓解了我的难处，也让我看到了生活的希望。”看到这名职工一扫脸上的阴霾，露出轻松的表情，区总工会干部们的心里十分欣慰，也更加坚定了要做好职工服务的信念。
“我们在深入基层与职工谈心时发现，广大职工最希望自己有困难的时候能得到组织的帮助。”王海燕说，“他们最普遍的困难就是因病致困，这方面成为我们工作的着重点。”
河西区总工会加大资金投入，修订完善《关于修改河西区总工会在职工会会员大病救助、加大职工重病关爱力度的通知》，将自费3到6万元以及10万元以上的职工纳入帮扶范围，并将住院慰问金额从之前的500元和2000元两档升至1000元和4000元。
有了好的政策，就要让职工充分知晓，真正受益。面对新课题，区总工会干部充分利用下沉一线的机会，在各类活动中介绍政策，扩大企业职工的知晓度。同时，他们主动作为，对从未申请过救助的企业进行摸底调查，以“倒查”的形式确保救助政策宣传覆盖到每一位职工。
如今，每个月都会有10余名职工向区总工会申请救助，这是对工会的信任。“职工有困难能想到工会，找到工会，说明他们知道工会，了解工会，相信工会，我们唯有提供更细致更贴心的服务，把党和政府的关心关怀送到他们心上，才能不辜负这份信任。”王海燕如是说。
谈效果：159人解困脱困 全国级建档困难职工已清零
曾经的建档困难职工王阿姨总将河西区总工会挂在嘴边，说工会就是她的“娘家人”。原来，曾经她的一场大病让家里陷入困境，是工会组织帮她解决了医疗费用，并把她的孩子纳入金秋助学的范畴，帮助她的家庭慢慢步入正轨。“工会给予我的不仅是物质上的帮助，工会干部将我的事当作自己家的事来办的态度，让我安心踏实。”王阿姨说。
像王阿姨这样因为工会的帮助，重拾对生活的信心的职工还有很多。目前区内已解困脱困注销困难职工159人，仅剩一户身患残疾的困难户还未脱困，全国级建档困难职工已清零。
“生活时有风雨，增进职工福祉是我们每一名工会工作者的心愿。”王海燕说，新的一年，河西区总工会将继续以“壮志如铁”的决心，“精准滴灌”的用心，“万夫一力”的齐心，聚众力、汇众智、集众志，以愚公移山之志苦干实干，以实际行动彰显新时代工会工作的新作为。#我为职工群众办实事#
奥列格·雅罗文斯基：“我们有一个明确的经营策略，在两年前就采用了，并且正在逐步实施。”
本赛季，喀山红宝石 ❤️ 的比赛状态很不理想，球队在赛季前半段仅排名俄超积分榜第10位，距离升降级附加赛区只有3分的优势。不过在冬季转会窗口期间的努力工作还是为赛季后半段带来了积极的希望。Sport24就此采访了俱乐部体育总监奥列格·雅罗文斯基，了解了一下他对球队引援的看法。
- 喀山红宝石 ❤️ 在冬天提前召回了贝吉奇，并引进了利萨科维奇和库查耶夫。对于引援，俱乐部是准备到此为止？还是会有更多的转会？
“我想我们已经完成了引援。所有的这些转会都不是完全由我方的主观愿望决定的。从夏天开始，我们就引进库查耶夫的问题进行了很长时间的谈判，莫斯科中央陆军 当时并不打算让库查耶夫离队。同样，我们之前的计划是让贝吉奇留在萨马拉苏维埃之翼 ⚪，直到赛季结束，但后来情况发生了变化，尼热戈罗多夫要伤缺很长时间，其他几名球员也受伤了。所以我们决定现在就让贝吉奇回来。我们没有向萨马拉苏维埃之翼 ⚪ 支付赔偿金。首先，贝吉奇的这次租借是免费的。其次，我们支付了他的部分薪水，并且我们在租借协议中有条款让他可以在冬窗提前回归。”
- 在贝吉奇申请加入 俄罗斯国籍的这件事上，喀山红宝石 ❤️ 的作用是什么？
“这是我们提议的。就事情本身而言，确实是俱乐部使之成为了可能。”
- 那么利萨科维奇呢？
“我认为他是一名非常出色的前锋。当 白俄罗斯队在喀山进行比赛时，我们所有的教练组成员都在现场看了他。他的表现是令人印象深刻的。对我们来说，莫斯科火车头 准备出售他一定是出乎意料的事情。那么只要这样的机会一出现，我们就立即进行谈判，并买下了他。”
- 您在之前的采访中曾表示，利萨科维奇和奥努格哈的锋线组合足以让喀山红宝石 ❤️ 为争取下赛季的欧战资格而战。
“我到现在也还是这么认为的。这是两名能力非常强，且风格互补的前锋。利萨科维奇在不久的将来会有很大的进步。奥努格哈现在在冬训中的表现看起来也不错，他可以为自己感到骄傲。”
- 但他们都是年轻球员，比赛经验并不多。您有没有考虑过通过引进类似于科科林这样的球员来帮助他们？
“没有，我们不想以某种方式加强进攻了。我和科科林的关系很好，我认为他是一位了不起的球员。他现在在佛罗伦萨发生的事情确实是比较不幸的情况。他是一位非常有能力的球员，但是我们现在已经有长期在球队中的人选了。因此，我相信我们将使用我们现有的球员。如果科科林来了，他将肯定在一线队中占据一个位置。但在我看来，奥努格哈和利萨科维奇应该是相互进行竞争的。”
- 夏窗时也没有可能吗？
“在夏天…… 其实关于科科林的话题是毫无意义的。如果现行的外援注册限制发生了变化，我们还是打算引进年轻的外援前锋。如果没有变化，我们希望年轻的前锋达尼尔·莫托林和基里尔·克利莫夫能得到机会。”
- 很多人都知道利萨科维奇的强项是什么，比如个人技术、盘带能力、左路的突破和射门。那么，奥努格哈呢？
“他也有很强的能力，并且总是在刻苦训练。奥努格哈就是这样一个勤劳肯干的人，可以从零开始去拼。他在俄超走过了一条充满荆棘的道路。他如果能背身拿球，起到进攻支点的作用，并且能够正确地阅读比赛。那么他对球队就足够有用了。”
- 现在喀山红宝石 ❤️ 的队内头号射手是安德斯·德雷尔，他在本赛季的俄超赛场打进7球。但很少有人在谈论他，这很奇怪。那么我们是怎么挖掘出他的呢？
“在这种情况下，'挖掘出来'是一个不正确的概念。他本身就是中日德兰的主力球员。我们一直在关注着他，并在合适的时候决定邀请他来到我们这里。尽管人们很少谈论他，但现在安德斯绝对是喀山红宝石 ❤️ 的核心球员之一，也是俄超的顶级球员。”
- 喀山红宝石 ❤️ 为引进德雷尔支付了600万欧元。您是否正在考虑也把他卖到欧洲联赛去？
“当然。当人们开始踢球时，每个人都梦想着能为曼联、巴塞罗那、皇家马德里这样的球队效力。球员应该始终都有机会迈向更高的水平，如果有适合他们的报价，我们不会制造任何障碍。我敢肯定，在一段时间之后，德雷尔将前往欧洲五大联赛之一的球队效力，并且不会是踢不上球的角色。”
- 突尼斯国脚后卫塔勒比现在也是处于类似的情况下。他也很年轻，并且也是正在进步。喀山红宝石 ❤️ 是否开始实施莫斯科火车头 正在讨论的经营策略了？
“我不太明白火车头 的经营策略是什么…… 我只能从媒体那里了解一下，但我不确定火车头 是否会与媒体分享他们内部的经营情况。我们自己是有一个明确的经营策略的，在两年前就采用了，并且正在逐步实施。像德雷尔、塔勒比、萨莫什尼科夫、索尔特穆拉德·巴卡耶夫、哈克沙巴诺维奇这些球员，他们的年龄相仿，并且能力都很强。我们在球员可以在职业生涯中取得最快进步的年龄买进他们。其实这一切都很清楚，都是经过认真地研究和考查的，在这之后才会进行引援选择。我们了解现在如何让他们取得进步，以及他们将在何时可以离队去往更好的平台。但是，我们并没有试图将这一策略宣传成唯一可行的经营策略，因为那样就未免太绝对了。但总的来说，我们一直是在尝试着购买年轻的球员，让他们在我们这里取得进步，再去往更大的俱乐部或水平更高的联赛。不过如果有机会引进一些有经验的优秀球员，我们肯定也会毫不犹豫地这样做的。如果有更新的、更有趣的方案，我们也会随时准备做出调整的。”
本赛季，喀山红宝石 ❤️ 的比赛状态很不理想，球队在赛季前半段仅排名俄超积分榜第10位，距离升降级附加赛区只有3分的优势。不过在冬季转会窗口期间的努力工作还是为赛季后半段带来了积极的希望。Sport24就此采访了俱乐部体育总监奥列格·雅罗文斯基，了解了一下他对球队引援的看法。
- 喀山红宝石 ❤️ 在冬天提前召回了贝吉奇，并引进了利萨科维奇和库查耶夫。对于引援，俱乐部是准备到此为止？还是会有更多的转会？
“我想我们已经完成了引援。所有的这些转会都不是完全由我方的主观愿望决定的。从夏天开始，我们就引进库查耶夫的问题进行了很长时间的谈判，莫斯科中央陆军 当时并不打算让库查耶夫离队。同样，我们之前的计划是让贝吉奇留在萨马拉苏维埃之翼 ⚪，直到赛季结束，但后来情况发生了变化，尼热戈罗多夫要伤缺很长时间，其他几名球员也受伤了。所以我们决定现在就让贝吉奇回来。我们没有向萨马拉苏维埃之翼 ⚪ 支付赔偿金。首先，贝吉奇的这次租借是免费的。其次，我们支付了他的部分薪水，并且我们在租借协议中有条款让他可以在冬窗提前回归。”
- 在贝吉奇申请加入 俄罗斯国籍的这件事上，喀山红宝石 ❤️ 的作用是什么？
“这是我们提议的。就事情本身而言，确实是俱乐部使之成为了可能。”
- 那么利萨科维奇呢？
“我认为他是一名非常出色的前锋。当 白俄罗斯队在喀山进行比赛时，我们所有的教练组成员都在现场看了他。他的表现是令人印象深刻的。对我们来说，莫斯科火车头 准备出售他一定是出乎意料的事情。那么只要这样的机会一出现，我们就立即进行谈判，并买下了他。”
- 您在之前的采访中曾表示，利萨科维奇和奥努格哈的锋线组合足以让喀山红宝石 ❤️ 为争取下赛季的欧战资格而战。
“我到现在也还是这么认为的。这是两名能力非常强，且风格互补的前锋。利萨科维奇在不久的将来会有很大的进步。奥努格哈现在在冬训中的表现看起来也不错，他可以为自己感到骄傲。”
- 但他们都是年轻球员，比赛经验并不多。您有没有考虑过通过引进类似于科科林这样的球员来帮助他们？
“没有，我们不想以某种方式加强进攻了。我和科科林的关系很好，我认为他是一位了不起的球员。他现在在佛罗伦萨发生的事情确实是比较不幸的情况。他是一位非常有能力的球员，但是我们现在已经有长期在球队中的人选了。因此，我相信我们将使用我们现有的球员。如果科科林来了，他将肯定在一线队中占据一个位置。但在我看来，奥努格哈和利萨科维奇应该是相互进行竞争的。”
- 夏窗时也没有可能吗？
“在夏天…… 其实关于科科林的话题是毫无意义的。如果现行的外援注册限制发生了变化，我们还是打算引进年轻的外援前锋。如果没有变化，我们希望年轻的前锋达尼尔·莫托林和基里尔·克利莫夫能得到机会。”
- 很多人都知道利萨科维奇的强项是什么，比如个人技术、盘带能力、左路的突破和射门。那么，奥努格哈呢？
“他也有很强的能力，并且总是在刻苦训练。奥努格哈就是这样一个勤劳肯干的人，可以从零开始去拼。他在俄超走过了一条充满荆棘的道路。他如果能背身拿球，起到进攻支点的作用，并且能够正确地阅读比赛。那么他对球队就足够有用了。”
- 现在喀山红宝石 ❤️ 的队内头号射手是安德斯·德雷尔，他在本赛季的俄超赛场打进7球。但很少有人在谈论他，这很奇怪。那么我们是怎么挖掘出他的呢？
“在这种情况下，'挖掘出来'是一个不正确的概念。他本身就是中日德兰的主力球员。我们一直在关注着他，并在合适的时候决定邀请他来到我们这里。尽管人们很少谈论他，但现在安德斯绝对是喀山红宝石 ❤️ 的核心球员之一，也是俄超的顶级球员。”
- 喀山红宝石 ❤️ 为引进德雷尔支付了600万欧元。您是否正在考虑也把他卖到欧洲联赛去？
“当然。当人们开始踢球时，每个人都梦想着能为曼联、巴塞罗那、皇家马德里这样的球队效力。球员应该始终都有机会迈向更高的水平，如果有适合他们的报价，我们不会制造任何障碍。我敢肯定，在一段时间之后，德雷尔将前往欧洲五大联赛之一的球队效力，并且不会是踢不上球的角色。”
- 突尼斯国脚后卫塔勒比现在也是处于类似的情况下。他也很年轻，并且也是正在进步。喀山红宝石 ❤️ 是否开始实施莫斯科火车头 正在讨论的经营策略了？
“我不太明白火车头 的经营策略是什么…… 我只能从媒体那里了解一下，但我不确定火车头 是否会与媒体分享他们内部的经营情况。我们自己是有一个明确的经营策略的，在两年前就采用了，并且正在逐步实施。像德雷尔、塔勒比、萨莫什尼科夫、索尔特穆拉德·巴卡耶夫、哈克沙巴诺维奇这些球员，他们的年龄相仿，并且能力都很强。我们在球员可以在职业生涯中取得最快进步的年龄买进他们。其实这一切都很清楚，都是经过认真地研究和考查的，在这之后才会进行引援选择。我们了解现在如何让他们取得进步，以及他们将在何时可以离队去往更好的平台。但是，我们并没有试图将这一策略宣传成唯一可行的经营策略，因为那样就未免太绝对了。但总的来说，我们一直是在尝试着购买年轻的球员，让他们在我们这里取得进步，再去往更大的俱乐部或水平更高的联赛。不过如果有机会引进一些有经验的优秀球员，我们肯定也会毫不犹豫地这样做的。如果有更新的、更有趣的方案，我们也会随时准备做出调整的。”
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