【江门市中小微企业诉求快速响应平台上线1个多月 受理诉求2900多宗 办结满意率超97%】记者昨日从市政务服务数据管理局了解到,按照“守正创新、迭代优化”的要求,江门市中小微企业诉求快速响应平台(以下简称“平台”)上线1个多月以来,各部门积极配合,不断优化升级,为跑出诉求响应加速度提供有力技术支撑。截至昨日,平台受理企业诉求2919宗,办结2827宗,办结满意率超97%。详情→https://t.cn/A6a9qk1s
3400点后大盘究竟怎么走?
4月26日,我精准发表一篇文章后,中国股市立马反转上涨。(插播吹下牛逼:我精准蒙对)。
4月26日至今的2个多月,中国股市基本是全球股市中走势最好的。
大盘从2900点,反弹至3400点,上涨500点。
3400点后,大盘究竟怎么走?
首先,3400~3700点,是去年的震荡箱体。3700点是去年高点。大盘从2900点反弹至3400点,上涨了500点。但从3400点到去年高点3700点仅剩下300点空间。
影响当前大盘走势的两个因素:
1、中国今年宏观经济是否比去年更好?今年下半年中国经济是否超预期更好?
2、欧美是否如担心的一样进入衰退?
那么,大盘要有效突破3400~3700点的去年箱体,甚至创出新高,是否需要以上两因素配合?即,
(1)中国今年宏观经济比去年更好,今年下半年中国经济超预期更好。
(2)欧美不进入衰退。
以上两因素,现在有准确答案吗?没有。
在以上两因素没有明确之前,大盘将受以上两因素影响而波动,或许构筑一个新箱体内震荡。bjcps
https://t.cn/A6XPstwt
4月26日,我精准发表一篇文章后,中国股市立马反转上涨。(插播吹下牛逼:我精准蒙对)。
4月26日至今的2个多月,中国股市基本是全球股市中走势最好的。
大盘从2900点,反弹至3400点,上涨500点。
3400点后,大盘究竟怎么走?
首先,3400~3700点,是去年的震荡箱体。3700点是去年高点。大盘从2900点反弹至3400点,上涨了500点。但从3400点到去年高点3700点仅剩下300点空间。
影响当前大盘走势的两个因素:
1、中国今年宏观经济是否比去年更好?今年下半年中国经济是否超预期更好?
2、欧美是否如担心的一样进入衰退?
那么,大盘要有效突破3400~3700点的去年箱体,甚至创出新高,是否需要以上两因素配合?即,
(1)中国今年宏观经济比去年更好,今年下半年中国经济超预期更好。
(2)欧美不进入衰退。
以上两因素,现在有准确答案吗?没有。
在以上两因素没有明确之前,大盘将受以上两因素影响而波动,或许构筑一个新箱体内震荡。bjcps
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#越南经济#【月薪3000都招不到人,越南的劳动力成本优势不在了】越南经济增速亚洲第一!工人工资和广西相差无几,月薪三千招不到人。2022越南第一季度的经济增长速度达到5.3%,出口总额达到891亿美元,在亚洲的经济增速中排第一位。
越南当前主要的经济增长点为加工制造业,富士康、三星和微软等知名企业接连在此布局,越南有成为制造业强国的趋势。
好多人说,越南的经济发展那么猛,是因为人工成本低,确实,此前越南用工工资低是越南承接了大量加工制造业的主要优势,但从7月1号开始,越南上调了最低工资水平。
新的最低工资标准较现行的基础上涨6%。越南按照各地经济发展情况不同,将全国最低工资按地区从高到低划分为四类,其中首都河内和最大城市胡志明市属于一类地区,最低月工资从442万越南盾(约合1326元人民币)上调至468万越南盾(约合1404元人民币),涨幅为5.9%。
目前在胡志明市的制造业外企,一线普通劳动者月工资约合1500元至2900元人民币,制造业外企越方中层人员月工资约合3000元至5000元人民币。
甚至出现了月薪三千却招不到员工的现象。在同文工业园,有一家电子元件企业开出的工资已经达到800万-1200万越南盾(约合2400元—3600元人民币),另外他们还为新手提供培训,员工可以自选白班或夜班,还提供两餐,但即便开出这么优厚的条件,前来应聘的人也并不是很多,企业仍然出现较大的用工缺口。
而越南隔壁广西工资一档1810元、二档1580元、三档1430元,这工资+加班费每月能有3千就不错了。
事实上,2020年起,越南人均工资高于东南亚其他国家,一些纺织企业已经不堪压力转移到其他国家。越南的用工成本这一优势也逐渐在丧失。
如果越南的劳动力成本优势不在了,而自主品牌又跟不上,高新技术产品又跟不上,那未来越南的出口就有可能受阻,到时他们的经济、外贸出口是否还能保持快速的增长,一切都是未知数!#越南制造##越南#
越南当前主要的经济增长点为加工制造业,富士康、三星和微软等知名企业接连在此布局,越南有成为制造业强国的趋势。
好多人说,越南的经济发展那么猛,是因为人工成本低,确实,此前越南用工工资低是越南承接了大量加工制造业的主要优势,但从7月1号开始,越南上调了最低工资水平。
新的最低工资标准较现行的基础上涨6%。越南按照各地经济发展情况不同,将全国最低工资按地区从高到低划分为四类,其中首都河内和最大城市胡志明市属于一类地区,最低月工资从442万越南盾(约合1326元人民币)上调至468万越南盾(约合1404元人民币),涨幅为5.9%。
目前在胡志明市的制造业外企,一线普通劳动者月工资约合1500元至2900元人民币,制造业外企越方中层人员月工资约合3000元至5000元人民币。
甚至出现了月薪三千却招不到员工的现象。在同文工业园,有一家电子元件企业开出的工资已经达到800万-1200万越南盾(约合2400元—3600元人民币),另外他们还为新手提供培训,员工可以自选白班或夜班,还提供两餐,但即便开出这么优厚的条件,前来应聘的人也并不是很多,企业仍然出现较大的用工缺口。
而越南隔壁广西工资一档1810元、二档1580元、三档1430元,这工资+加班费每月能有3千就不错了。
事实上,2020年起,越南人均工资高于东南亚其他国家,一些纺织企业已经不堪压力转移到其他国家。越南的用工成本这一优势也逐渐在丧失。
如果越南的劳动力成本优势不在了,而自主品牌又跟不上,高新技术产品又跟不上,那未来越南的出口就有可能受阻,到时他们的经济、外贸出口是否还能保持快速的增长,一切都是未知数!#越南制造##越南#
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