花城柳绿荔枝红，广州的周末是这样的。即使下雨湿闷，热闹也不缺席。谈不上美好，一定混沌。好像这里人从不睡觉。按说，入伏前后天津比广州热，好比地球折跟头窝头立大顶，百思不得其解。但看其姐，应该还是广州热，很热，大家谁不盼热？妈去广东前，非带平时条绒棉袄，我说饶了我吧，一张纸不管背，还不都得我披着？黑天别跟我，就在酒店休息吹空调看动画片。如有派出所来电，就说我儿穿条绒棉袄揣热水袋坐夜班公交去酒吧蹦迪了。

【拒绝＂阳过＂求职者的背后】感柴过新冠的女子，康复后四处投简历，但用人单位一听说阳过，免谈。女子求职无门，没有收入，不得不几个月住在虹桥机场的卫生间里。
评论大都说，这事反映了企业对得过新冠的人的歧视，对疫情危险性的无知。这个说法，实在是小瞧了人事主管的见识了。新冠大流行两三年了，基本知识早已普及；即使有个別企业主管无知，不至于都这样。歧视更谈不上，企业要找人干活，歧视得过病的人干什么呢？谁不会生个病？

企业主管真正的考虑，是怕惹事，怕招录后可能产生的各种检查、隔离、消杀、封控措施，万一企业受牵连被封，损失哭都哭不回来，说理的地方都没有。

但是，这种担心没有任何事实上与情理上的依据啊！从没哪个地方规定不能招录阳过的人（中央更没有）。从情理上想，政府不可能出台这样愚蠢的政策，那不等于判数十万的国民死刑吗？

有人说，企业这是以防万一，耳闻目睹了这么多奇葩的、不可思议的措施，多防着点也属正常。

本律师认为，这种以防万一、只求自己绝对安全的思维，与地方官僚们在防疫中的心理如出一辙。为了以防万一，不顾法律与科学，不顾必要性丶合理性与实际效果，不顾当事人的死活，层层加码，不容分说。哪怕只有万分之一的好处，也不惜让你付出万分之一万的代价。

这种以防万一的思维要落实到行动上，需要有权力为后盾……不受约束、不承担后果的权力。一朝权在手， 便把令来行！

企业本是在市场中挣扎求生的主体，经常被大小官吏毫不讲理地颐指气使，但面对普通的求职者，也有生杀夺予之权。在被有权者蹂躏的过程中，他们也复制了强权的思维与行为方式，专横，霸道，自我中心，老子说了算。

问题是，你如果和强权者有着同样的思维、同样的行为，当遇到蹂躏时，有什么理由抱怨呢？

山中无甲子，寒尽不知年。每一年只是寒暑的变化，是日升日落的累积。每天无论好坏，我们都要认真对待。生日最大的意义，是让人特别能感受到大家的爱和祝福，除此之外，没有别的价值。对于人来说，生日早就过去了，那是人生中距离现在最遥远的一天，当时所发生的事情，根本没有留下任何回忆，对未来也没有影响。当每一年，走上日历上的同一天，那只不过是一个数字记号而已，是社会所给予的标记。但事实上，那只是一个一去不复返的朦胧的回忆，甚至连回忆都谈不上。“人的诞生是一个历程”，即使我们步入成年，我们每天还都可以成长。“苟日新，日日新，又日新”，既然每一天都在更新，又何必在乎某个特定的标记。所以，每一年也是一样的道理，一年是365天的积累，我们怎么过一天，就会怎样度过一年！李白在诗中感慨:"夫天地者，万物之逆旅也；光阴者，百代之过客也。而浮生若梦，为欢几何？古人秉烛夜游，良有以也。”过去无法改变，未来没有预期。我们必须全力把握当下， 。曾经我还年轻的时候，对我来说，未来简直就是永恒，时间站在我这一边，以后的日子还长的很啊！可是，这真的是一种错觉啊！曾经不了解这一点，虚度韶华，浪费青春。我们不能耽误自己！时间、真的、真的、真的不够用啊！！！