复工复产走进“春天里”——江西“抓防控促六稳”一线见闻

2月17日上午9时33分,随着江西省委书记刘奇一声令下,41车集装箱,满载着汽车配件、机械设备、服装等“江西制造”的中欧班列,提前25分钟从南昌(向塘)国际陆港驶出,向俄罗斯莫斯科、白俄罗斯明斯克进发。中欧班列全面恢复常态化开行,省委书记“赶时间”为江西制造“带货”,给抗“疫”阻击战下的江西,带来了浓浓的春色。

“要在做好防控工作的前提下,扎实做好‘六稳’工作,全力破解影响经济社会发展的难题,确保疫情防控有力有效,确保经济发展有序有力。要坚持分类指导、强化精准施策,有序有力推动各类企业复工复产,努力实现今年经济社会发展目标任务。”刘奇说。

一家家企业复工复产,一条条生产线紧张忙碌。连日来,经济日报记者深入江西各地,走进部分重点企业,在一线感受政府、企业沉着应对疫情影响,保持经济平稳运行的不懈努力。江西政策及时传导,措施落实有效,为复工复产创造了条件、提振了信心。各个园区、企业、项目提前谋划部署,做好了打新的“硬战”的准备。

防控与发展,两手抓,两手都要硬

2月11日,在宜春经开区武藏野化学(中国)有限公司,复工后生产的首批50吨乳酸甲酯产品装车发出,从上海通过国际物流运往日本,这是该园区企业复工复产后的出口“首单”。“我们2月8日就提交了报备材料,现在正在平稳有序生产。”该公司常务副总经理范贵增说。

经过测体温、做记录、车辆消毒等“关卡”后,记者来到了生产车间,只见佩戴口罩的员工们,正在各自岗位上操作着机器设备,井然有序。“复工生产后,公司对厂区卫生消杀、员工分餐、配备口罩等都作了详细安排,仅员工用餐方面就增加了9条新规。”范贵增介绍,为最大限度防止病毒传播,甚至在产品外包装上也裹上了一层PE膜。

记者在采访中发现,筑牢复工复产“安全屏障”,在江西各园区、企业已成常态。园区以往车流不息的热闹景象已经不见,“分步有序组织复工复产”成为特殊时期的共同选择。

在九江共青城高新技术产业开发区,金酷集团生产基地管理人员李大涛告诉记者:“内部管控上,每天两次全面对厂区、车间进行消杀;调整员工间的位置,保持员工之间的间距1.5米,避免员工面对面;外部管控上,所有进出厂区车辆和出货产品都要进行消毒。”

在南昌高新区欧菲光未来城,当地政府帮助成立了疫情防控工作组,对人员进行严格管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备。总经理赵伟告诉记者,在确保防控措施落实到位的情况下,企业目前已有8000多名员工回到岗位,复工率达50%。

走进华勤通讯南昌制造中心员工宿舍,每层宿舍都设置了留置观察点,并配备了基本日用品、医用品。“截至2月17日,南昌高新区已经复工复产企业223家,我们力争到月底全区工业企业复工率达到90%以上。”南昌高新区疫情防控企业工作组副组长刘用强介绍说。

防疫复产“两手抓”,两手都要硬。在做好疫情防控工作前提下,江西对产业进行分类管理,对各产业内企业进行分批管理,支持重点企业、重大工程、重点项目、企业的重点产能优先复工复产,本地员工优先使用,物资优先保障。对疫情防控、能源供应、交通物流、城乡运行、医用物资和食品等生活必需品生产、饲料生产、市场流通销售等涉及国计民生的领域,保障条件立即推动复工复产。据江西省工信厅统计,截至2月20日,全省累计9193户规上工业企业复工复产,复工率72.2%。其中,营业收入超10亿元企业复工率达82.7%。

“近年来,江西省主要经济指标增速稳居全国‘第一方阵’,‘一带一路’、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区等战略机遇在江西叠加,一批‘国字号’功能性平台在江西集成,积蓄了强大的发展势能,形成了较为稳固的发展基础。疫情不会改变江西省经济长期向好的总体趋势。”江西省发改委副主任郭新宇说。

一场“战役”,两个“战场”,治理能力迎“考”

一场“战役”,两个“战场”,同时开打,考验的是政府的治理体系和治理能力。

自2月13日24时起,江西省内全面取消国道、省道、高速公路出入口的疫情检测点,这是首个宣布撤销全省境内交通要道道口监测点的省份,也是对于疫情防控全国一盘棋最快最直接的响应。江西省省长易炼红说,要坚决纠正“一刀切”做法,保障人员流动安全有序,提高物流通行效率,全力支持实体经济恢复运行。

不搞“一哄而上”,讲究“有效有力”。2月13日,江西发布关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求,做好疫情防控和复工复产有关事项的公告,将全省100县市区以县域为单元实施分区分级差异化防控。在强化属地和主体责任的基础上,实行在职省、市、县(区)、乡镇(社区)领导干部“联点包干”制度,全面建立“两手抓、两促进”推动复工复产帮扶工作机制。

在疫情等级为“轻”的南昌经开区,政府按照“一企一策”“一企一人”挂点联络员的形式,帮助企业快速建立防疫体系,实现防控机制、员工排查、设施物资、内部管理“四个到位”。截至2月18日,全区175户规上工业企业复工率为80.6%,累计上岗员工数30465人。

在疫情防控形势依然严峻的情况下复工,很多企业尤其是民营企业缺乏经验、困难很多。上饶市建立起复工服务员、防疫指导员、项目(企业)联络员“三员”联动机制,协调解决疫情防控、用工、用地、融资、交通物流等方面的困难和问题;九江市要求驻企联络员当好“宣传员”、“监督员”、“服务员”,全力支持和组织推动各类项目工地及企业“应复尽复”;赣州市出台工业企业复产操作指南,帮助企业科学建立复工前的准备工作、企业复工报备流程、复工后的疫情防控、建立工作制度等流程。

这些年,江西一直致力于营商环境改革,着力打造“五型”政府、“四最”发展环境,出台了系列措施提高政府效率,服务企业需求。这些办法管不管用?疫情防控的关键时刻成为“试金石”。

2月8日,南昌经开区招商局负责人江峤山收到了园区企业费森尤斯卡比医疗器械有限公司的求助。“企业需要将一次性输液器等医疗产品运送到德国、巴西等国家和地区。受疫情影响,他们的存货运不出去,原材料也进不来。”江峤山介绍,收到求助后,工作人员积极协调相关部门,在做好防控的前提下最大程度减少疫情对货物通关及运输的影响。2月10日,费森尤斯卡比医疗器械有限公司顺利拿到了货物出口文件。

2月17日上午9点钟,上饶市广丰区桐畈镇的干部又一次上门为江西凯强实业公司送来了800只口罩和部分消毒液,并带来了一个好消息:40多名新招员工有了着落。

疫情期间,为保障企业办事正常进行,江西省政务服务管理办安排部署各地政务服务系统大力推行“网上办”“掌上办”“预约办”和“绿色通道办”,充分运用“赣服通”平台,最大限度减少中间环节和书面材料,为行政审批、企业复工复产和群众办事提供高效服务。

2月14日,江西省工信厅开发的园区大数据“战疫”复工复产调度系统上线。“系统不仅可以调度掌握开发区企业复工率、产能恢复率、员工安全到岗率,推动开发区分类分批、错峰推进企业安全有序复工复产,还能摸底防疫物资需求情况,推动防疫物资供需精准对接。”江西省工信厅工业园区处副处长董文珠介绍说。

企业担当,共克时艰,画好“同心圆”

“这300万元贷款,真解了公司的燃眉之急。我们可以多采购一些原材料,生产更多的双氧水,保障市场供应。”2月10日,获悉300万元“抗疫担保款”到账,景德镇市中小企业博浩源化工有限公司负责生产的副总经理朱金林喜笑颜开。

据了解,创新产品,开辟绿色通道,引“金融活水”助企业复工复产,成为在赣各大金融机构的共识。“我们要加大信贷支持力度,与企业共渡难关。”中国农业银行宜春分行行长张军强说,疫情防控期间,中国农业银行宜春分行主动对接企业500余户,针对企业逐户提供金融服务方案和优惠利率贷款,帮助企业尽快恢复正常生产。

围绕《江西省关于有效应对疫情稳定经济增长20条政策措施》,江西全省各部门、各行业牢固树立“一盘棋”思想,竭尽所能制订政策,画好共克时艰的“同心圆”。

国网江西省电力有限公司推出“电十条”,在保障企业用电的同时降低企业用电成本,并按“先办理、后补材料”原则,对疫情防控物资生产企业采取催费不停电保障;江西联通利用5G、大数据、云网融合、云计算等新技术,推出“物资供需对接”、“远程设备控制”、“远程办公”等免费云产品和云服务;中国江西网发挥融媒体优势,搭建平台为企业所想所需鼓与呼,提振企业发展信心,并积极引入金融中介机构与实体企业对接,打通银企之间的纾困“桥头堡”……

面对疫情,江西企业也展现出舍小家、顾大家的家国情怀和使命担当。为确保疫情期间粮食不涨价、不断档供应,省级农业龙头企业江西金土地集团有限公司大米生产线1月27日就复工复产。随着疫情的发展,公司又投入700多万元,迅速将原有饮料生产线改造成84消毒液生产线。“我们现在生产的消毒液一瓶都没卖,全部都捐赠给医院及其他疫情防控应急单位。”公司董事长阮昭平说。截至2月14日,全省列入重点调度转产扩产企业达48户。

作为江西省营收超千亿的企业,江西铜业集团2月10日起下属各生产单位全面复产复工,在集团下属亚洲最大露天铜矿德兴铜矿,矿长吴启明对记者说:“尽管疫情严竣,大家还是想着‘把延后假期的损失补回来’。截至2月9日,德铜主要指标均超过计划要求,交出了一份‘防疫、生产两不误’的完美答卷。我们有信心完成年度计划任务目标。”

2月19日,位于南昌经开区的中国恒天·百路佳有限公司内,105台豪华客车发往中东市场。这是自新冠肺炎疫情发生以来,该省交付的首批海外客车订单。“因为疫情影响了复工复产时间,海外客户对我们原定于3月发运的交付订单交期存有疑虑。”百路佳董事长李维高兴地告诉记者,企业目前快速复产,不仅实现了订单的按期交付,还赢得了海外订单的大幅回流,预计今年出口额比去年同期增长50%。

人勤春来早。一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展,江西正行进在复工复产的“春天里”。
#联防联控江西在行动#、#抗疫一线江西党员勇争先# 、#爱心守望情暖赣鄱#、#抗击疫情江西在行动##赣州战疫#

#维权时间# 【疫情期间,这些情况工资怎么发?】新型冠状病毒感染肺炎来势汹汹,国务院通知延长假期,各省市发布通知企业延迟复工。然而,部分企业因行业特殊性,会安排员工远程在家办公,尤其是互联网企业。那么在此背景之下,这类企业如何计发员工工资?对此,劳动报记者采访上海汉盛律师事务所李旻律师解答疑问。

  1.国务院与地方文件不一致的情况下,应按何种假期处理?

  律师:企业应适应高标准的文件,即如上海企业复工应安排在2020年2月9日24∶00之后,涉及民生保障行业企业除外。

  2.国务院通知延长的假期是否属于法定节假日?

  律师:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,春节法定节假日为农历正月初一、初二、初三。因此延长的假期并不属于法定假日。国务院办公厅发布的延长假期通知,属于临时性措施与特殊假期。

  3.如若违反上诉通知规定,安排员工工作,可能面临的法律风险?

  律师:根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,“单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当承担民事责任”。

  根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款,情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

  拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;如若事态严重的,根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定,构成妨害传染病防治罪,承担刑事责任。

  此外,网经社电子商务研究中心特约研究员、上海汉盛律师事务所李旻律师从两个方面认为:

  其一,企业安排员工在家加班的法律风险。上海人社局明确,“对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资”,可见,企业对于延迟复工期间安排员工在家加班的,存在未安排补休或未支付加班工资的劳动法律风险。

  其二,企业安排员工至办公场所加班的法律风险。上海人社局明确,对于因特殊原因确需在2020年2月10日前提前复工的企业,需提前进行复工审核报备,企业需提供相关说明材料(含外来员工流动信息情况)、应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺等,报镇(街道)疫情防控指挥部或园区,经核查批准后予以复工,同时报区疫情防控指挥部办公室备案;未经审核报备擅自复工的企业可能面临被责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,罚款等行政处罚,如果企业的相关行为涉嫌刑事犯罪的,还会产生相应的刑事责任。

  根据相关法律法规,前述风险的具体依据为:《传染病防治法实施办法》第七十条第(一)项规定,有下列行为之一的单位和个人,县级以上政府卫生行政部门报请同级政府批准,对单位予以通报批评;对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。(一)传染病暴发、流行时,妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的。《治安管理处罚法》第五十条第(一)项规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;(二)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的。

  据此,企业安排员工至办公场所加班的,可能会被责令停工;情节严重的,法定代表人和主要负责人可能会被处以行政拘留。

  4.1月31日至2月9日期间,员工不上班,工资如何发放?

  律师:根据《上海市企业工资支付办法》规定,企业停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,企业可根据劳动者提供的劳动,按双方新的约定支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。

  本次延期复工时间不足1个工资支付周期,故企业仍需按平时的工资标准,向标准工时制岗位的员工支付工资。

  5.1月31日至2月9日期间,企业安排员工在家办公,是否要支付加班工资?

  律师:依据上海市人社局目前的口径,延长假期为休息日,企业可以安排员工在家办公,但应作为员工休息日加班,复工后企业应安排补假或按200%的日工资标准支付加班工资。

  6.未及时回公司上班的员工如何应对?

  律师:对于因疫情未及时返回单位上班的员工,公司可以优先考虑安排职工年休假、安排加班员工调休以及鼓励员工无薪事假。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。员工年休假期间享受正常的工资待遇。员工未复工时间较长的,公司经与员工协商一致,可以安排员工待岗。待岗期间,公司应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。

  7.隔离期间,员工工资如何计发?

  律师:对于隔离期间员工的工资计发,根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定,用人单位不得停止支付职工隔离期间的工作报酬。《上海市企业工资支付办法》第十五条也明确规定,企业应当视同劳动者提供正常劳动,支付其隔离观察期间的工资。

  对于染病员工的工资计发,除医护及相关工作人员外,其他员工非因工作染病的,企业应根据其工龄核定其医疗期,并按当地规定支付医疗期的病假工资,具体应按照《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》第一条的规定予以支付,且不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%。医护人员感染新型冠状病毒的,按工伤处理并享有停工留薪期等待遇。

  8.染病员工工资,如何计发?

  律师:染病员工在治疗期间享受病假工资待遇,按照公司的病假工资制度执行,但不得低于公司所在地最低工资标准的80%。如果公司没有病假工资制度的,则按照劳动部发布的《单位职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知。

  9.复工后,公司能否要求员工测量体温?

  律师:测量体温并非员工法定义务,然而,公司在经营管理中拥有用工管理权,在合理范围内且不违反法律强制性规定,同时在特殊时期,符合国家管理的要求,也不损害员工的利益。因此,企业可以组织员工测量体温,为了避免产生不必要的争议,请事先做好沟通宣传工作。

  10.对染病员工或疑似病症的员工,公司能否解除劳动合同?

  律师:根据《劳动合同法》第四十二的规定,员工符合《传染病防治法》第39条的规定,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第四十五条的规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应情形消失时终止。

  以及根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知,企业不得随意解除职工劳动合同。(劳动报记者 陈宁)

【楼市“被撞了一下腰”:小阳春是延后还是没了?】“闲,特别得闲,都没人看房。哎,闲是闲了,但没有工资啊。”天津的房产经纪人陈枫(化名)过了一个“闲得发慌”的春节,他称,现在天津大部分楼盘都关门了,不建议购房者现在看房,等疫情过了再说。

每年春节期间,市场都会期待返乡置业热潮的出现,但今年显然是没有的,多地住建部门已经责令辖区内商品房售楼部暂停开放。机构预测,楼市三四月份的“小阳春”难以出现,疫情对市场的影响至少持续到今年上半年。

01 楼市“小阳春”难以出现

春节前,58同城、安居客发布的报告显示,有68.6%的被调查者倾向于选择回乡置业(包含家乡城市及家乡所在的省会城市),这一数据高于2019年的52.7%。不过,这一切都被突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情给打乱了。

卢康(化名)是一名石油工人,常年在各地奔波钻井开采石油,本来他打算今年春节在临近城市买套房,也算安一个家。但疫情的爆发让他不敢出门。

“春节前我就回了家,还和家人商量着买房,但疫情越来越严重,我们村在大年初一晚上开始封路。后来,县里确诊了一例,我们附近一个村发现一个疑似病例,村干部管得更严了,现在都不敢出门。”卢康称,看房就别提了,听说售楼部都关了。

据中国指数研究院不完全统计,截至1月28日,全国已有湖北、浙江、江西、广西、河南、辽宁、黑龙江、福建、广东等省份,武汉、成都、南昌、福州、昆明、南京、赣州、宜昌、湛江、腾冲、绵阳、鄂州、德清、攀枝花、雅安、乐山、自贡、东莞、荆州、沈阳、襄阳、长沙、西双版纳、太原、杭州、广州、唐山、梅州、海口、三亚、宿州、大连、南阳等50多个城市暂停开放商品房售楼处。

陈枫所在的天津,住建部门虽然没有明确要求关闭售楼处,但不少在津房企已经主动关门歇业。陈枫对中新经纬(微信号:jwview)称,大概有6成以上的售楼处都关门了,“现在不建议看房,很多售楼处都封闭了,也没啥优惠,不适合入手。”

陈枫供职于一家大型房产经纪公司,往年春节早早就会上班,但今年的上班日期推到了2月3日。“现在公司在研究方案,上班也可能只留一两个人值班,一个门店几十人,万一有一两感染的,这责任没人担得起。”

虽然过了一个清净的春节,但他还是很发愁,因为他所在的经纪公司没有底薪,没有成交就意味着收入为零。

易居研究院智库中心研究总监严跃进表示,1月份出现的新冠肺炎疫情,将显著影响一季度的市场交易,进而也会影响房企和相关城市的去库存工作。中原地产首席分析师张大伟称,从1月下旬开始截止日前,与往年春节相比,大部分开发商的成交量都下降了95%,市场基本陷入冰点。

从贝壳研究院监测的1月份二手房销售数据来看,受春节假期叠加疫情影响,1月份链家18城二手房成交量环比下降38%,超过去年包含春节因素的2月份环比29.8%的降幅。

贝壳研究院预测,2020年第一季度全国重点城市二手房成交量显著性回落,楼市三四月份的“小阳春”难以出现,疫情对市场的影响至少持续到今年上半年。

02 比SARS对楼市的影响更大吗?

在业内专家看来,当前的新冠肺炎疫情与2003年的SARS有很多相似之处,参考SARS对当年经济的影响,新冠肺炎疫情也将对2020年的房地产市场带来扰动。

中国指数研究院认为,SARS从2003年3月起进入集中爆发期,6月疫情结束,2003年第二季度是疫情对中国经济和楼市影响最主要的时期。

该研究院称,从经济增速来看,2003年二季度全国实际GDP增速由一季度的11.1%降至9.1%,下降了约2个百分点,是近些年来除金融危机影响下经济明显下行外,下降幅度最大的一个季度;随后随着SARS疫情得以控制,经济企稳回升,三季度GDP增长10.0%,全年实现10.0%的增长,较2002年提升0.9个百分点,整体未改经济上行趋势。

对于房地产业来说,SARS疫情对房地产业的影响较小。2003年3-4月SARS疫情加剧,受疫情防控导向下的社会活动全面受限影响,全国房地产市场运行节奏整体放缓,部分地区出现地产促销活动暂停、购房群体外出看房意愿减弱、项目建设暂停等现象,4月当月全国房屋施工、开工、销售面积、投资额增速均出现一定幅度下滑。但整体来看,增速下调幅度并不显著,且进入5月,随着疫情逐步得到控制,社会恐慌心理明显缓解,社会经营活动恢复,房地产市场快速回升至加速上行通道,其中销售面积增速明显反弹,且持续高位运行。

中国指数研究院认为,2003年受SARS疫情影响,房地产市场运行节奏虽有短暂的放缓,但全年来看,影响甚微,商品房销售端、投资端、施工开工端增速甚至是阶段内的高点,短期疫情的爆发并没有阻挡房地产市场长周期的快速增长势头。

不过,17年过去了,中国宏观经济基本面、楼市所处时期、政策调控力度等都处于不同阶段,上述研究院认为,新冠肺炎疫情对楼市的影响可能会更大。2003年中国经济整体处在快速发展通道,SARS疫情并没有影响整体经济的上行趋势。但当前经济处于新旧动能转换的关键期,面临着较大的下行压力,新疫情爆发后,制造业、基建等投资将受到波及。

2003年SARS疫情爆发时,中国房地产正处于市场化发展的起步阶段,市场规模较小,需求旺盛。但近二十年来房地产市场经历起步、快速增长后需求逐步释放,目前市场规模持续盘旋于历史高位,市场规模继续大幅度增长的动力明显减弱。

“2003年房地产政策环境较为宽松,而近几年在“房住不炒”基调引导下,需求释放节奏趋于理性,2019年全国商品房销售面积已出现调整势头,在当期行业背景下,本次新冠肺炎疫情的发展对短期内房地产市场的影响或较为显著。”中国指数研究院称。

不过,严跃进却分析,此次疫情对于销售端的影响比较明显,但只是需求释放短暂停止,不代表需求消失,预计二季度需求会积极释放。当前环境虽然会对房地产市场产生影响,但决定房地产行业发展的关键是城镇化等因素。

03 楼市会迎来政策利好吗?

面对疫情,不能开门营业的房企和房产经纪公司,正试图通过线上看房等互联网手段恢复业绩。碧桂园、恒大、保利发展、阳光城等开发商上线在线售房小程序,主推VR看房、在线咨询、预约看房、在线算价等功能。

陈枫称,他们刚推出线上看房业务,天津有些楼盘可以线上看,他们帮忙对接各楼盘的置业顾问,置业顾问线上讲解楼盘信息。

链家相关人士表示,在2月10日前,北京链家所有门店不开展任何经营活动。在门店正常作业前,经纪人将通过线上即时沟通工具和VR等方式为有房屋买卖和租赁需求的客户提供必要的服务。

另一家大型房产经公司人士对中新经纬表示,公司现阶段主推线上看房、选房及远程签约,提供VR看房、在线咨询等服务,以避免出现交叉感染的风险。不过她也坦言,新房二手房交易涉及很多流程,需要银行、房管、税务等多部门的配合,不可能完全在线上完成。

张大伟对中新经纬表示,线上看房没有多少意义,连噱头都不算,不会对成交带来多少影响。

近段时间以来,由于疫情防控形势依然严峻复杂,多个部门相继发布政策,支持各行业共渡难关。2月1日,中国人民银行、财政部、银保监会、证监会、外汇局发布了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,提出保持流动性合理充裕,加大货币信贷支持力度。2日,中国人民银行发文称,2月3日将开展1.2万亿元公开市场逆回购操作投放资金,确保流动性充足供应,银行体系整体流动性比去年同期多9000亿元。

海通证券指出,由于疫情对经济形成短期冲击,为了维护市场稳定、对冲短期冲击,预计货币政策有望从“灵活适度”转向适度宽松。考虑到短期通胀还在高位,预计央行或将阶段性小幅降息,如降低7天逆回购招标利率、下调MLF利率、对疫情严重地区定向降准降息等,从而推动LPR下降,降低社会融资成本。

张大伟分析,金融政策的宽松趋势在疫情爆发前就已经出现,疫情之后会加快宽松政策的落地。现在关键看疫情何时能够缓解,如果持续肆虐,企业回款能力将受到冲击,债务违约可能集中出现;一旦疫情缓解,再加上宽松政策,市场也会爆发式恢复。


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