#美丽开远#【祝贺[赞啊]开远又获殊荣[good]】近日，全国第五批国家级充分就业社区名单公布，开远市灵泉街道泸江社区喜获“国家级充分就业社区”称号，这是开远市今年唯一获此殊荣的社区。近年来，开远市积极落实“六稳”“六保”工作要求，全面推进“稳就业”“保就业”工作，以创建国家级充分就业社区为抓手，打造群众认可的基层就业服务平台，进一步提升社区公共就业服务能力，为全市实现更加充分、更高质量的就业做出了积极贡献。泸江社区顺应全市全面推进充分就业社区创建工作趋势，把促就业工作作为主要民生工程来抓，精准开展就业指导和职业技能培训，不断提高就业质量。截止目前，社区登记劳动力1125人，已实现就业1119人，就业率高达99.46%，有就业意愿的人员实现了充分就业。（文：胡语珊 编辑：李雪琼）
【毕节赫章“四种模式”组织农村劳动力外出务工】“太感谢你们了，我和丈夫已经顺利在厂里安顿下来。”近日，赫章县务工人员龚昌菊夫妇乘坐“返岗专列”抵达浙江省宁波市后，打电话向社区干部报平安。
龚昌菊家住赫章县财神镇易地搬迁安置点思源社区，今年5月，龚昌菊和丈夫因工地工程完工从云南返乡。返乡后经社区干部和帮扶干部走访推荐，夫妻两人顺利找到工作。
就业是民生之本。为稳住脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等重点群体就业，提高就业质量和工资水平，赫章县探索“四种模式”提高农村劳动力外出务工组织化程度。
“政府+人力资源公司”输出模式。政府对劳动力就业情况做好监测，返乡人员到家后，由帮扶干部上门推荐就业岗位和政策宣传，人力资源公司做好就业跟踪服务。针对返乡务工人员，赫章县开设“返岗专列”，帮助搬迁劳动力返岗务工。自6月28日起持续开展免费输送返乡劳动力返岗就业，目前已输送1752人。
“人力资源公司+劳务经纪人”输出模式。赫章县在每个万人以上安置点均建立人力资源公司，积极引进外地人力资源公司到赫章县开展劳务输出，新增认定一批劳务经纪人，搭建起劳务经纪人与人力资源公司相互促进、共同发展的桥梁。出台一系列激励措施，对新增输出搬迁劳动力稳定就业的人力资源公司和劳务经纪人实施奖补政策。
“线上+线下”输出模式。线上开展“直播带岗”，推荐省内外各地就业岗位，让劳动者足不出户找到工作。线下举办招聘会，推荐就业岗位和宣传就业补贴政策同步进行。目前已开展直播带岗262场次，举办线下招聘会已65场，印制发放就业补贴政策宣传册（单）10.5万份。共促进搬迁劳动力就业1586人。
“培训机构+劳务品牌”输出模式。按照“培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业”的思路，重点围绕“夜郎建筑工”劳务品牌。由专业的培训机构开展技能提升培训，在搬迁安置点开设培训班，让搬迁劳动力在家门口享受培训，进一步提升搬迁劳动力技能水平，增强搬迁劳动力就业竞争力。
赫章县人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步将继续提供职业技能培训，开展就业指导、后续跟踪服务、调解劳务纠纷等就业服务工作，不断提升农村劳动力外出务工组织化程度，有效促进群众就业增收。
龚昌菊家住赫章县财神镇易地搬迁安置点思源社区，今年5月，龚昌菊和丈夫因工地工程完工从云南返乡。返乡后经社区干部和帮扶干部走访推荐，夫妻两人顺利找到工作。
就业是民生之本。为稳住脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等重点群体就业，提高就业质量和工资水平，赫章县探索“四种模式”提高农村劳动力外出务工组织化程度。
“政府+人力资源公司”输出模式。政府对劳动力就业情况做好监测，返乡人员到家后，由帮扶干部上门推荐就业岗位和政策宣传，人力资源公司做好就业跟踪服务。针对返乡务工人员，赫章县开设“返岗专列”，帮助搬迁劳动力返岗务工。自6月28日起持续开展免费输送返乡劳动力返岗就业，目前已输送1752人。
“人力资源公司+劳务经纪人”输出模式。赫章县在每个万人以上安置点均建立人力资源公司，积极引进外地人力资源公司到赫章县开展劳务输出，新增认定一批劳务经纪人，搭建起劳务经纪人与人力资源公司相互促进、共同发展的桥梁。出台一系列激励措施，对新增输出搬迁劳动力稳定就业的人力资源公司和劳务经纪人实施奖补政策。
“线上+线下”输出模式。线上开展“直播带岗”，推荐省内外各地就业岗位，让劳动者足不出户找到工作。线下举办招聘会，推荐就业岗位和宣传就业补贴政策同步进行。目前已开展直播带岗262场次，举办线下招聘会已65场，印制发放就业补贴政策宣传册（单）10.5万份。共促进搬迁劳动力就业1586人。
“培训机构+劳务品牌”输出模式。按照“培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业”的思路，重点围绕“夜郎建筑工”劳务品牌。由专业的培训机构开展技能提升培训，在搬迁安置点开设培训班，让搬迁劳动力在家门口享受培训，进一步提升搬迁劳动力技能水平，增强搬迁劳动力就业竞争力。
赫章县人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步将继续提供职业技能培训，开展就业指导、后续跟踪服务、调解劳务纠纷等就业服务工作，不断提升农村劳动力外出务工组织化程度，有效促进群众就业增收。
#静海新闻# 【金汇江深入女企业家商会调研 弘扬企业家精神 经济主战场再展巾帼风采】
近日，静海区委副书记、区长金汇江带队深入区女企业家商会调研，详细了解各会员企业生产经营情况及存在的困难问题，现场研究帮扶举措，为企业发展纾困解难，助力各企业成长壮大。
在天津华大智能科技产业园，金汇江走进企业生产车间察看企业生产经营，听取企业创新研发及市场开拓等情况，对企业抢抓市场、拼搏进取所取得的成绩给予肯定和赞赏。他希望女企业家商会各会员企业继续秉持“汇爱、聚美、融智”的商会价值观，积极投身实体经济主战场，努力把商会做成品牌，使企业发展壮大，在促进静海高质量发展中展现巾帼担当、贡献巾帼力量。调研中，金汇江还实地察看了女企业家商会建设情况，并为区巾帼创业就业指导实践基地揭牌。
在随后的座谈中，金汇江听取了女企业家商会负责同志汇报，与会女企业家踊跃发言话发展、说建议，区领导与有关部门一道研究企业纾困措施。金汇江指出，今年以来，区委、区政府认真落实稳住经济大盘一揽子措施，全区经济发展形势实现稳中向好，这与女企业家在经济主战场挑大梁的“半边天”作用密不可分。疫情期间，各位女企业家更是以柔肩扛起社会责任，以坚韧诠释企业担当，主动为疫情防控筹备物资、奉献爱心，非常值得敬佩。区委、区政府将继续为企业营造“无事不扰”“有求必应”的一流营商环境，做到用心呵护、精准服务，不断激发企业发展活力。全区各职能部门和园区要把服务体现在护航企业发展的方方面面，精准对接服务，及时纾困解难。要做好产业园区的配套服务，让企业发展得安心舒心。要进一步推进政企直通车机制，实现资源共享、信息互通，常态化高效服务企业。希望区女企业家商会发挥好平台纽带作用，大力弘扬企业家精神、工匠精神，带领会员企业创新创业创优，在静海经济主战场再展巾帼风采。
区政府办公室，区相关部门、园区、乡镇负责同志和商会领军企业代表参加。
近日，静海区委副书记、区长金汇江带队深入区女企业家商会调研，详细了解各会员企业生产经营情况及存在的困难问题，现场研究帮扶举措，为企业发展纾困解难，助力各企业成长壮大。
在天津华大智能科技产业园，金汇江走进企业生产车间察看企业生产经营，听取企业创新研发及市场开拓等情况，对企业抢抓市场、拼搏进取所取得的成绩给予肯定和赞赏。他希望女企业家商会各会员企业继续秉持“汇爱、聚美、融智”的商会价值观，积极投身实体经济主战场，努力把商会做成品牌，使企业发展壮大，在促进静海高质量发展中展现巾帼担当、贡献巾帼力量。调研中，金汇江还实地察看了女企业家商会建设情况，并为区巾帼创业就业指导实践基地揭牌。
在随后的座谈中，金汇江听取了女企业家商会负责同志汇报，与会女企业家踊跃发言话发展、说建议，区领导与有关部门一道研究企业纾困措施。金汇江指出，今年以来，区委、区政府认真落实稳住经济大盘一揽子措施，全区经济发展形势实现稳中向好，这与女企业家在经济主战场挑大梁的“半边天”作用密不可分。疫情期间，各位女企业家更是以柔肩扛起社会责任，以坚韧诠释企业担当，主动为疫情防控筹备物资、奉献爱心，非常值得敬佩。区委、区政府将继续为企业营造“无事不扰”“有求必应”的一流营商环境，做到用心呵护、精准服务，不断激发企业发展活力。全区各职能部门和园区要把服务体现在护航企业发展的方方面面，精准对接服务，及时纾困解难。要做好产业园区的配套服务，让企业发展得安心舒心。要进一步推进政企直通车机制，实现资源共享、信息互通，常态化高效服务企业。希望区女企业家商会发挥好平台纽带作用，大力弘扬企业家精神、工匠精神，带领会员企业创新创业创优，在静海经济主战场再展巾帼风采。
区政府办公室，区相关部门、园区、乡镇负责同志和商会领军企业代表参加。
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