【仅签入职登记表公司赔了双倍工资差额】#以案说法#在求职的过程中，很多劳动者都遭遇过公司的不公平待遇，有时候因为急于获得这份工作，对于一些显而易见的不合理规定，也不敢提出异议。张某在入职某餐饮公司后，公司一直未与其签订劳动合同。少了这个维权的“护身符”，日后发生劳动纠纷的时候，张某会不会吃亏呢？记者采访了大兴区人力资源和社会保障局劳动关系科工作人员，他说在张某的案例中，因未签劳动合同，仲裁委最终帮他争取到了双倍工资差额。我们一起来具体看看吧~

【英国留学跨申商科——hrm人力资源管理[围观]】
人力资源管理也是接受转专业申请的，同时也是比较热门的商科专业之一，人力资源管理主要包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。

英国人力资源管理课程的设置非常细致 ,人员挑选的前期准备、如何合理的激励员工、解聘、养老金的发放等一应俱全，形成了一套完整成熟的系统。另外，英国有专门的人力资源协会CIPD，通过了此认证则代表了世界教育界公认的专业领域最高水平。

院校方面的话，商学院、管理学院不错的学校都可以选择，比如说曼彻斯特大学，华威大学，利兹大学，谢菲尔德大学，卡迪夫大学，诺丁汉大学等。
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【英国留学五大热门商科——mgt管理学[围观]】
英国的管理学专业是一门综合性的交叉学科，并不是单纯的管理，而是有很多专业方向与细分，可谓五花八门、丰富多彩,英国一般院校的管理类学科都接受转专业申请。

涉及的内容包括金融、会计、市场营销、人力资源管理、旅游管理、运营管理等等，几乎涵盖了商科的所有主要领域，其主要的宗旨，是帮助并培养学生了解企业经营运作的前沿理论和方法。院校专业推荐↓
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