腾讯是真正的财阀，一直控制舆论。我赢了年终奖，是影响腾讯所有员工的天大事，以后员工被克扣年终奖，都可以起诉追讨。

2021年12月17日大河报发布记者张晶晶关于我的报道，【腾讯因“在岗时间不满8小时”辞退41岁员工 遭追讨1200多万】。这让腾讯又疯了，特别害怕公众知道，腾讯公关上蹿下跳到处删稿。众目睽睽之下，腾讯公然删除大河报官网和官微的报道，操纵舆论。大河报隶属河南日报集团，正规大媒体，正常采访报道，腾讯嚣张狂妄，居然敢删除报道，无法无天。

【腾讯因“在岗时间不满8小时”辞退41岁员工 遭追讨1200多万】去年，因“在岗时间不满8小时”为由被辞退的腾讯高级工程师，先后向深圳市仲裁委提请仲裁、向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提起诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，均以败诉告终。该事件曾登上热搜，引发巨大争议。

今年6月，该前员工再次起诉腾讯，追讨入职以来七年间的节假日加班费、年终奖、未休年假工资等共计1200万余元。

12月16日，当事人闫先生告诉大河报•豫视频记者，一个多月前，深圳市南山区人民法院做出一审判决，判处被告腾讯科技（深圳）有限公司向原告补发2018年年终奖差额90765元（税前），驳回了原告其他诉讼请求。闫先生表示，腾讯方面不服该判决，已于11月24日向深圳市中级人民法院提起上诉。

闫先生表示，腾讯提交的视频记录仅能证明他在工位上的时间，且记录的时间段为10：00到18:00，一共只有8个小时。任何一个人都不可能在这8个小时中一直在工位上一动不动。

（大河报·豫视频记者 张晶晶）

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#00后将带来哪些未来办公方式##00后整顿职场#是近期网络热梗。00后初入职场，就有多个00后员工对不合理制度拍案而起，拿起法律武器“反击”公司的新闻引发舆论关注。
有网友发出一位00后“职场拽王”的朋友圈：“80后在加班对领导唯唯诺诺，90后在‘摸鱼’装模作样，只有我们00后在整顿职场。工作一年仲裁4家公司，告倒闭两家，我就是我，不一样的烟火。”
鲜明的个性和独立的思维方式，不仅对职场潜规则带来改变，也对未来办公方式的变革带来了影响。宇宙的尽头不再是word、ppt、excel，互联网新型协作工具渐渐颠覆了工作体验，倒逼职场改革！

【公司领导心系一线盛夏送清凉】
“初伏”（7月16日入伏）未至，浔城天气已持续晴热高温。公司领导班子心系坚守奋战在生产岗位上的干部员工，7月14日至15日，公司领导班子成员谢道雄、蔡智、罗重春、周荣、陈小青、蔡培源、邹圣武兵分七路，顶着骄阳，带着对一线员工的关怀，来到专业中心、运行部和改制单位看望慰问干部员工，为高温时节奋战在各自工作岗位上的干部员工送去清凉解暑的凉茶饮料和声声问候。