Keystone科石聚焦组织与人才效能分析、人力资源数据分析课程、认证与咨询,引领该领域管理实践与方法论的建立,通过培训、咨询等方式,推出了一系列创新产品,辅导多家企业创造业内最佳实践。
科石总结和提取组织与人才效能分析过程中的典型方法和工具,并参考《HR数据分析师》CHDA证书课程中的核心知识点,开发和设计了这套《数据驱动组织与人才效能提升——方法&工具图谱》。
本图谱覆盖组织与人才效能分析的核心理念 (WHY)、组织与人才效能分析的核心内容 (WHAT)和组织与人才效能分析的核心方法( HOW)三个部分,萃取《HR数据分析师》CHDA证书课程内容精华,整理38个核心要点。
现在面向市场首次公开发布,仅售49.9元(市场定价99元),纸质包邮!
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刚刚站上2000亿市值的长安汽车,转身就来了个跌停。
截至6月28日,相较4月27日触及的6.40元/股区间低点,长安汽车近两个月里已大涨了2倍多。
但正经社分析师注意到,在当天的放量涨停中,深股通净卖出了1.27亿元,国泰君安北京知春路营业部卖出了8.56亿元。今日的放量跌停中,深股通买入2.22亿元并卖出4.3亿元,三机构合计卖出8.16亿元。
一方面,汽车股今日可谓批量跌停,从长安汽车到小康股份、北汽蓝谷、金龙汽车、广汽集团、海马汽车等都是跌停或触及跌停,亚星客车、安凯客车上演的还是天地板。
另一方面,长安汽车此轮上涨只是跌得过深、过久之后的反弹,其智能化、新能源化转型的基本面方面,并无实质性改善。#长安汽车##智能汽车##新能源汽车#
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