很多朋友都在咨询如何买票的问题[并不简单]看这里

11月13日鞍钢体育馆售票处开始发售本赛季主场球票，统一票价30元。11月13日至11月18日期间可购买主场套票，套票票价300元(包括共13场主场比赛，套票位置好的很，优秀到你想不到)。另外，每个月的比赛球票当月发售。约不约[二哈][二哈][围观][围观][小黄人高兴][小黄人高兴][太开心][太开心]

带老少去木兰云雾山爬山赏水。一路很顺，地铁转两次，292终点站，转到泡桐的车，转去云雾山的公交。早上查票已经涨到80啦，前两天明明看到30的，忍了，带老人去圆梦吧。路遇随行阿姨，临时把清凉寨换成云雾山。到售票处，刚想买票，有个美眉问我，我多买了，转给你可好，30元，好啊！我还差一张，美眉帮忙找到便宜的网址，又买一张30。哈哈。。。山路不陡，没有花，但树木林立，小瀑布时隐时现。还有思源观思源潭。。。宝贝异常兴奋！[太开心][太开心][太开心]

再聪明的人，也挽救不了道德的缺陷。
十二年前，有一个小女孩刚毕业就去了法国，开始了半工半读的留学生活。渐渐地，她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的，也就是你想到哪个地方，根据目的地自行买票，车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员。

甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞，或者说以她的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲，精确她地估算了这样一个概率：逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。

她为自己的这个发现而沾沾自喜，从此之后，她便经常逃票上车。 她还找到了一个宽慰自己的理由：自己还是穷学生嘛，能省一点是一点。

四年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心，她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己。

但这些公司都是先热情有加，然而数日之后，却又都是婉言相拒。一次次的失败，使她愤怒。她一定是这些公司有种族歧视的倾向，排斥外国人。

最后一次，她冲进了某公司人力资源部经理的办公室，要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。 然而，结局却是她始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。

“女士，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣，老实说，从工作能力上，你就是我们所要找的人。”

“那为什么不收天下英才为贵公司所用？ ”

“因为我们查了你的信用记录，发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。”

“我不否认这个。但为了这点小事，你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才？”

“小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期， 检查人员相信了妳的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。”

“那时刚好我口袋中没有零钱。”

“不、不，女士。我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。 我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。”

“那也罪不至死吧？干吗那么认真？以后改还不行吗？”

“不、不，女士。此事证明了两点：

一、你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。

二、你不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的，因为如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。

为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇用你的公司。”

直到此时，她才如梦方醒、懊悔难当。然而，真正让她产生一语惊心之感的，却是对方最后提到的一句话：道德常却能弥补智慧的缺陷，然而，聪明却永远填补不了道德的空白。

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