倾心关爱 共筑未成年人保护同心圆——州市两级检察院在全州未成年人司法项目工作总结暨“跟进帮教 关爱成长”专题经验交流会上作交流发言

2022年7月21日，全州未成年人司法项目工作总结暨“跟进帮教 关爱成长”专题经验交流会在文山市召开，州委政法委副书记、州未成年人司法项目指导小组副组长郭朝友、州关工委执行主任韦光荣及州、县（市）两级成员单位共70余人参会。会上，州、市两级检察院分别对未成年人的帮教挽救工作经验作了重要交流，得到了一致点赞。
在各部门进行经验交流前，首先播放了市检察院未成年人帮教的典型案例——《迷失在“义气”中的孩子们》，该案例是全国未成年人司法保护的典型案例，也是云南省第一个入选中央电视台《社会与法——守护明天》栏目的案例。以该案例为引，市检察院党组书记、检察长廖忠玲及州检察院第九部主任高丽华分别作了《倾注关爱，挽救团伙罪错少年》《发挥检察职能 立足教育保护“五位一体”做好罪错未成年人转化工作》为题的经验交流。市检察院党组书记、检察长廖忠玲从准确定位，立足教育和保护、因人施策，分级分类区别处理、跟进帮教，用心转化罪错少年三个方面介绍了帮教挽救一个46名团伙罪错未成年人案件的工作经验，呈现了检察机关对帮教未成年人“视其如子”的帮教情怀，对帮教未成年人父母“如我在诉”的帮教境界。州检察院第九部主任高丽华从从单一刑事案件向综合性司法保护转变、“五位一体”全面发力教育转化结出硕果两个方面介绍了全州未成年人综合司法保护的重点、亮点工作经验。
近年来，在州、市两级检察院不懈的共同努力和探索下，州、市两级均已初步构建了区域特色的罪错未成年人犯罪预防和社会支持体系，完善了罪错未成年人“捕、诉、监、防、教”一体化的专业化工作机制，为未成年人的“五大保护”提供强有力的司法保障。市检察院精心打造“七花工作室”这个特色品牌，以精准帮教为原则，探索形成了“一人一方案、一人一档、双接触、双介入、双结合、多共存、双引导、安全距离关护成长”等行之有效的特色帮教模式，获得了“全国维护妇女儿童权益先进集体”的荣誉称号。
未成年人的保护工作是一项系统性工程，任重而道远，州、市两级检察院将以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉持续用力，落实落细检察司法保护，主动融入其他保护，推动完善部门协作机制，最大限度教育挽救罪错未成年人，共筑未成年人保护同心圆。@文山政法 @文山市政法

【辽宁出台26条措施支持县域经济高质量发展】#喜迎二十大 辽宁在行动# #振兴新突破 我要当先锋# 7月20日，记者从辽宁省人力资源和社会保障厅获悉，该部门结合工作实际，制定《关于支持县域经济发展若干措施的通知》，《通知》从充分发挥就业促进作用、加强高端人才队伍建设、培养工匠技能人才、统筹县域基本公共服务、坚持共建共享共治理念、巩固脱贫攻坚成果等6个方面提出26条措施，支持县域经济发展。

充分发挥就业促进作用，为加快县域经济持续发展集聚人口要素。支持创新创业带动就业，大力扶持返乡入乡人员创新创业，支持有条件的高校毕业生、农民工、退役军人等自主创业。政府投资开发的创业孵化基地等创业载体应安排一定比例场地，免费向高校毕业生、农民工等重点群体提供。支持新就业形态和多渠道灵活就业，鼓励在县域内发展“小店经济”“夜市经济”和平台经济，支持劳动者创办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体。培育发展劳务品牌，“十四五”期间，每个市建设1至2个地方特色劳务品牌。加大人岗对接力度，“十四五”期间，定期开展保用工促就业系列线上线下公益招聘活动，为县域内产业园区、重大工程项目、重点企业、新注册市场主体和重点群体及时提供供需对接、职业指导服务。广泛开展职业技能培训，将县域内中小微企业、个体工商户用工纳入职业技能培训范围，面向毕业离校三年内未就业高校毕业生及下年毕业的在校生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业类毕业生）为培养对象，扩大实施免费专业转换及技能提升培训。

加强高端人才队伍建设，为支持县域企业做优做强升级智力资源。指导制定符合县域特点的人才政策，根据县域内人才总量、结构、地域、行业等分布情况，结合产业结构战略性调整的需要，制定更加开放精准的人才政策。加快县域高端人才的选拔培养，深入落实“兴辽英才计划”，重点培养一批能够长期扎根服务于县域经济发展的科技领军人才、青年科技人才、企业优秀工程师和高水平创新团队，加大基层一线人才培训力度，培养县域经济发展急需人才。实现人才与企业项目的充分对接，支持和帮助县域企业构建“平台+人才+机制”的工作模式，引导高校、科研院所等单位顶尖高层次人才围绕县域企业重点项目攻关，实行“揭榜挂帅”，努力攻克“卡脖子”关键核心技术,指导和帮助符合条件的龙头企业，设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地,成功招收培养1名以上博士后研究人员的企业特别是中小型科技企业，允许“先培养、后设站（基地）”。支持和鼓励高校、科研院所等单位,科研人员离岗到县域创办企业或兼职创新、在职创办企业。支持县域内有条件的龙头企业按照相关规定自主开展职称评审工作，为县域内中小型科技类企业开通职称评审“直通车”服务。

培养工匠技能人才，为推动县域产业融合发展输送关键力量。加大技能援企培训力度，对接县域内重大工程项目对技能人才的需求，编制发布急需紧缺职业（工种）参考目录，加强企业职工岗位技能提升培训，每年支持包括县域内企业在内的全省各类企业自主开展补贴性培训20万人次，开展急需紧缺工种培训5万人次，培养新型学徒1万人以上，发放职业培训券10万张以上。加强县域职业教育和职业技能培训，支持涉农建设项目申报国家和省级高技能人才培养项目，支持技工院校增设涉农专业和工艺班，支持县域企业着力培养打造高中端技能人才队伍，对符合条件的高技能人才，给予最高10万元奖励。

统筹县域基本公共服务，为加快县乡全面融合发展创造有利条件。支持加快推进以县城为重要载体的城镇化建设，立足人社工作职责，加强营商环境建设，加强普惠性、基础性、兜底性民生保障。加强公共就业服务体系建设，探索推广网格化服务模式，构建覆盖城乡的公共就业和人才服务网络。统筹城乡公共就业服务，打造“15分钟服务圈”，落实“一件事”集成服务。完善便捷高效的社保经办服务，推进社保经办服务事项“就近办”，推行社保经办服务“线下一门办、线上一网通、全程一卡办”。推行人社服务“优办快办”，优化提升各县人社服务“办不成事”反映窗口内涵，形成为企业群众解决复杂疑难问题的长效机制。

坚持共建共享共治理念，为维护县域内劳动者权益提供坚实保障。开展基层劳资纠纷排查化解专项行动，新建一批新就业形态调解组织，分批发布维护新就业形态劳动者权益的典型案例，督促县域内企业落实新就业形态劳动者权益保障责任，建立平台企业用工情况报告制度。推动仲裁普法专项行动，强化根治农民工欠薪工作，落实《保障农民工工资支付条例》，开展保障农民工工资支付“四季”行动，推动“三金三制”全覆盖，完善“四清零、四兜底”办案机制，确保新增欠薪案件及时动态清零。

持续巩固脱贫攻坚成果，为实现县域经济均衡发展给予重点帮扶。要切实加强就业帮扶，巩固拓展省内劳务协作帮扶机制，提升劳务输出组织化程度和就业质量，保持乡村公益性岗位规模总体稳定，优先安置符合条件的脱贫劳动力特别是其中的弱劳力、半劳力。落实事业单位公开招聘倾斜政策，适当放宽乡村振兴重点帮扶县事业单位工作人员公开招聘年龄、学历和专业等条件要求，可根据需要适当降低或不设开考比例，划定成绩合格线，可采取考核方式面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才，面向国内外重点院校自主招聘博士和急需紧缺专业硕士应届毕业生。沈报全媒体记者：韩冰

年轻时尚！留学教育品牌VI设计
大都会留学，由牛津大学导师，英国著名大律师，前移民局顾问专家保罗迈克密博士领衔；由著名的英国安格利亚教育集(ASEC)和大都会教育集团（COSMO）共同创立。公司一直致力于为全球的莘莘学子提供专业严谨的海外留学申请，出国考试辅导以及职业规划咨询服务。

由于原先的标识太过于复杂与素材化，在多次深度探讨的过程中，获知客户需要一个年轻又时尚玩味且在留学生群体中具有识别力的标识。
全新升级的大都会留学品牌标识，通过平面表现手法塑造出一个即将循环滚动的“O”字母，形态上接近按钮的造型，寓意着一键便捷开启留学生涯的概念。
标识不止于静态的字体图形，在网站宣传片等触点上使用“Graphic Motion”动图玩味形式更是能感受到大都会教育集团生生不息的生命力以及24小时不间断为学生提供留学服务的理念。

大都会教育集团委托巴顿对COSMO的IP家族进行设计。
品牌的每一个触点都必须牢牢在顶层设计的指导下进行，我们根据客户需求（小黑猫，留学生、柯基），从品牌基因出发塑造了Cosmo Cat、Aaron(留学生）Luck(柯基）三个形象。
提取标识中的识别符号“O”字母植入Cosmo Cat的眼部，做成留学生的身体，使整个IP家族与我们的品牌形成一个完整的体系。#品牌设计#