图：离酒店不远的体育馆
（二）主要人物
组长：孙大亮，一个职场不得意的小领导，被局长发配到酒店轮值，性格和善，内心充满幻想。
联络员：白小青，心直口快的联络员，工作认真，牵挂家庭小孩，阴差阳错来了酒店，却充满了一颗少女的心。
保安队长：高尔敏，一名处处显示江湖气的保安队长，其实是个小老板，深谙社会规则，是个假江湖人士。
保安甲：李典典，一个年轻的小保安，高高瘦瘦，跟在队长后面的跟班，有些稚气又对生活充满了希望，自以为在社会上混过了，其实还年轻。
医生甲：刘有穷，一个山东口音的医生，从双江湖卫生院派过来，喜欢吃面食，有点偷懒但知道该负什么责。明明应该是山东大汉，却是斯斯文文的。
医生乙：朱爱红，腹黑的小姐姐，爱聊天会夸人，忽悠着让大家都来帮她，自己在房间里跳绳吃零食。
护士甲：陈潇，让联络员怀念的护士姐姐，总是默默把工作做好，原来是个收租的小富婆。
护士乙：余鹏，男护士一名，整天捧着手机的00后，给人一种不靠谱的感觉。
督导：冯婷，爱玩的督导，总是躺着看视频监督别人穿脱防护服，一个城市里长辈呵护长大的小女生。
酒店老板：沈哥，圆滑世故的酒店股东之一，懒洋洋满不在乎的样子，却知道该和谁打好关系。
前台：汪芸，一个小巧伶俐的前台小姐姐，长着小雀斑，热情开朗，工作积极，却只是把生活的苦难藏在心里。
阿姨：河南王大姐，和老公在Y市呆了很多年，负责房间整理清扫，在努力存钱和生活着，知道做好自己的事才是本分。（阿姨老公，临时当了几天保安，后来因违反规定被退了）
保安乙：田巍，一个来自贵州的保安，家里好几个亲戚当老师，非常健谈，总能给别人找问题，自己做事却总出错。
保安丙：一个Y市本地人，做生意破产来当保安，是队长眼中的有故事的人。
（二）主要人物
组长：孙大亮，一个职场不得意的小领导，被局长发配到酒店轮值，性格和善，内心充满幻想。
联络员：白小青，心直口快的联络员，工作认真，牵挂家庭小孩，阴差阳错来了酒店，却充满了一颗少女的心。
保安队长：高尔敏，一名处处显示江湖气的保安队长，其实是个小老板，深谙社会规则，是个假江湖人士。
保安甲：李典典，一个年轻的小保安，高高瘦瘦，跟在队长后面的跟班，有些稚气又对生活充满了希望，自以为在社会上混过了，其实还年轻。
医生甲：刘有穷，一个山东口音的医生，从双江湖卫生院派过来，喜欢吃面食，有点偷懒但知道该负什么责。明明应该是山东大汉，却是斯斯文文的。
医生乙：朱爱红，腹黑的小姐姐，爱聊天会夸人，忽悠着让大家都来帮她，自己在房间里跳绳吃零食。
护士甲：陈潇，让联络员怀念的护士姐姐，总是默默把工作做好，原来是个收租的小富婆。
护士乙：余鹏，男护士一名，整天捧着手机的00后，给人一种不靠谱的感觉。
督导：冯婷，爱玩的督导，总是躺着看视频监督别人穿脱防护服，一个城市里长辈呵护长大的小女生。
酒店老板：沈哥，圆滑世故的酒店股东之一，懒洋洋满不在乎的样子，却知道该和谁打好关系。
前台：汪芸，一个小巧伶俐的前台小姐姐，长着小雀斑，热情开朗，工作积极，却只是把生活的苦难藏在心里。
阿姨：河南王大姐，和老公在Y市呆了很多年，负责房间整理清扫，在努力存钱和生活着，知道做好自己的事才是本分。（阿姨老公，临时当了几天保安，后来因违反规定被退了）
保安乙：田巍，一个来自贵州的保安，家里好几个亲戚当老师，非常健谈，总能给别人找问题，自己做事却总出错。
保安丙：一个Y市本地人，做生意破产来当保安，是队长眼中的有故事的人。
人在职场，要学会“翻脸”
周立波说：“职场三定律;：要么忍！要么狠！要么滚！”
我想，大部分的人，在职场上混，首先会选择忍，不忍的话，就难以站稳脚，如果忍不住了，就会选择“滚”，也就是跳槽、离职。
其实，真正厉害的人，往往是职场上的“狠人”。选择心狠，不是对别人心狠手辣，而是保护自己，让自己混得风生水起。
01
遇到得寸进尺的人，要学会翻脸，不管他是上司，还是同事。
十多年前，我在东莞企石镇一家电子厂打工。当然，我仅仅是一名流水线上的工人，每天坐在固定的位置上，连上个厕所都得抓紧时间，否则就会挨骂。
我所在的生产线，主要是组装随身携带的收音机。一条生产线，一天就要组装几百台收音机。
我负责收音机的外壳安装，外壳上有五个螺丝、一条天线、一个手柄，都需要装上去。简单的动作，一天需要重复几千次，令人感觉要窒息了。
即便如此，我的工作依旧显得比较“轻松”，因为我的动作很快。但是小组长却认为我的工作任务太少了，他给我增加一项“贴标签”的任务。当然，我没有拒绝，依旧非常努力地把工作做好。
大概是一个月之后，组长又给我增加了一项“套塑料袋”的任务。我终于忍不住，发火了，和组长对吵了几句。
和上司吵架，这是职场上最忌讳的事情，但是别人总是欺负你，你就得“大逆不道”。
不管是同事还是上司，只要他在你面前“得寸进尺”，你就得翻脸，不要一味地忍下去。一个人的能力是有限的，不要因为不懂拒绝，导致工作越来越多，天天加班加点，但是工资却一点都没有多。
当然，拒绝多余的工作，和上司或者同事翻脸，前提是你自己需要有能力，并且你的岗位不能随便被人代替。
如果你的工作本来就很轻松，你还随便和人翻脸，那么你很容易弄丢自己的工作，还会被人认为是“拈轻怕重”的人，让别人打差评。
人在职场，要学会“翻脸”
02
遇到背后算计你的人，要学会翻脸，别成为了别人碗里的“菜”。
同事不是朋友，也不是亲戚，而是一种“互相较劲、互相协作”的关系。在单位上，大家以礼相待，似乎成为了朋友，但是离开单位，大家就是熟悉的陌生人，甚至连打招呼都是多余的。
有一个词语叫“人走茶凉”。也就是说，你离开单位之后，谁都不会把你当一回事，老同事也会很快忘记你。
可是，你的身边，总有一些同事，和你走得很近，把你当成“好朋友”。这时候，你反而要多加小心了。这样的人，多半是“有利可图”，他只是打着感情牌，暗中算计你。
比方说，一个像林黛玉一样的小女人，样子非常柔弱，工作也表现很不积极，一旦遇到麻烦事情，就主动向身边的男同事求助。作为男人，本身就有一种“怜香惜玉”心态，有柔弱的女同事求助，他自然会尽力而为。可是，女同事却慢慢把所有的工作都推出去了，事情没有做，但是工资却没有少拿。
一旦谁的工作出现了失误，柔弱的女同事，第一时间“抽身而退”，让身边的男同事背黑锅。
如果你就是喜欢“怜香惜玉”的男同事，那么你就是“被人当成碗里的菜”了。你帮助了别人，并没有得到感恩，反而一次次背黑锅，一次次面对麻烦事情。这时候，你需要学会翻脸，收起你那些卑微的“怜悯之情”。
真正可以算计、利用到你的人，往往是你身边的人。很多时候，你就是放不下面子，导致自己被人利用了，还不好意思吭声。
同事就是同事，对于工作，应该是“各负其责”，在重要的任务来临时，大家通力合作。如果你在职场上，变成了任由别人指挥的“老好人”，其实你是被人算计了，应该反思自己。
03
遇到无法合作的人，要学会翻脸，别让别人破坏了你的计划。
在职场上，很多工作并不是由一个人完成，而是几个人，甚至几十个人一起完成。
合作意识真的很重要，因为任何一个人的工作滞后了，会导致整个团队工作效率降低，甚至满盘皆输。
同事之间开展合作，就是“水桶效应”。一个水桶，可以装多少水，不是最长的板子决定的，而是最短的木板决定的。不管水桶有多漂亮，只要有一块木板太短，木桶就是“废物”。
因此，你遇到无法合作的同事，你应该学会翻脸，及时把这样的同事“请出去”，而不是碍于面子，继续勉为其难地开展合作。
很多工作，也是机遇。如果你多次把工作搞砸了，那么在职场上的发展机遇就越来越少，谁都不会信任你了。可是这样的状况，并不是你一个人可以扭转的。
俗话说：“好马配好鞍。”通力合作的同事，可以助你一臂之力，不愿意合作，或者故意搞破坏的同事，只会拖后腿。
人在职场，不要和同事走得太近，也不要忽视了团队的作用。和靠谱的同事合作，远离不靠谱的同事。
周立波说：“职场三定律;：要么忍！要么狠！要么滚！”
我想，大部分的人，在职场上混，首先会选择忍，不忍的话，就难以站稳脚，如果忍不住了，就会选择“滚”，也就是跳槽、离职。
其实，真正厉害的人，往往是职场上的“狠人”。选择心狠，不是对别人心狠手辣，而是保护自己，让自己混得风生水起。
01
遇到得寸进尺的人，要学会翻脸，不管他是上司，还是同事。
十多年前，我在东莞企石镇一家电子厂打工。当然，我仅仅是一名流水线上的工人，每天坐在固定的位置上，连上个厕所都得抓紧时间，否则就会挨骂。
我所在的生产线，主要是组装随身携带的收音机。一条生产线，一天就要组装几百台收音机。
我负责收音机的外壳安装，外壳上有五个螺丝、一条天线、一个手柄，都需要装上去。简单的动作，一天需要重复几千次，令人感觉要窒息了。
即便如此，我的工作依旧显得比较“轻松”，因为我的动作很快。但是小组长却认为我的工作任务太少了，他给我增加一项“贴标签”的任务。当然，我没有拒绝，依旧非常努力地把工作做好。
大概是一个月之后，组长又给我增加了一项“套塑料袋”的任务。我终于忍不住，发火了，和组长对吵了几句。
和上司吵架，这是职场上最忌讳的事情，但是别人总是欺负你，你就得“大逆不道”。
不管是同事还是上司，只要他在你面前“得寸进尺”，你就得翻脸，不要一味地忍下去。一个人的能力是有限的，不要因为不懂拒绝，导致工作越来越多，天天加班加点，但是工资却一点都没有多。
当然，拒绝多余的工作，和上司或者同事翻脸，前提是你自己需要有能力，并且你的岗位不能随便被人代替。
如果你的工作本来就很轻松，你还随便和人翻脸，那么你很容易弄丢自己的工作，还会被人认为是“拈轻怕重”的人，让别人打差评。
人在职场，要学会“翻脸”
02
遇到背后算计你的人，要学会翻脸，别成为了别人碗里的“菜”。
同事不是朋友，也不是亲戚，而是一种“互相较劲、互相协作”的关系。在单位上，大家以礼相待，似乎成为了朋友，但是离开单位，大家就是熟悉的陌生人，甚至连打招呼都是多余的。
有一个词语叫“人走茶凉”。也就是说，你离开单位之后，谁都不会把你当一回事，老同事也会很快忘记你。
可是，你的身边，总有一些同事，和你走得很近，把你当成“好朋友”。这时候，你反而要多加小心了。这样的人，多半是“有利可图”，他只是打着感情牌，暗中算计你。
比方说，一个像林黛玉一样的小女人，样子非常柔弱，工作也表现很不积极，一旦遇到麻烦事情，就主动向身边的男同事求助。作为男人，本身就有一种“怜香惜玉”心态，有柔弱的女同事求助，他自然会尽力而为。可是，女同事却慢慢把所有的工作都推出去了，事情没有做，但是工资却没有少拿。
一旦谁的工作出现了失误，柔弱的女同事，第一时间“抽身而退”，让身边的男同事背黑锅。
如果你就是喜欢“怜香惜玉”的男同事，那么你就是“被人当成碗里的菜”了。你帮助了别人，并没有得到感恩，反而一次次背黑锅，一次次面对麻烦事情。这时候，你需要学会翻脸，收起你那些卑微的“怜悯之情”。
真正可以算计、利用到你的人，往往是你身边的人。很多时候，你就是放不下面子，导致自己被人利用了，还不好意思吭声。
同事就是同事，对于工作，应该是“各负其责”，在重要的任务来临时，大家通力合作。如果你在职场上，变成了任由别人指挥的“老好人”，其实你是被人算计了，应该反思自己。
03
遇到无法合作的人，要学会翻脸，别让别人破坏了你的计划。
在职场上，很多工作并不是由一个人完成，而是几个人，甚至几十个人一起完成。
合作意识真的很重要，因为任何一个人的工作滞后了，会导致整个团队工作效率降低，甚至满盘皆输。
同事之间开展合作，就是“水桶效应”。一个水桶，可以装多少水，不是最长的板子决定的，而是最短的木板决定的。不管水桶有多漂亮，只要有一块木板太短，木桶就是“废物”。
因此，你遇到无法合作的同事，你应该学会翻脸，及时把这样的同事“请出去”，而不是碍于面子，继续勉为其难地开展合作。
很多工作，也是机遇。如果你多次把工作搞砸了，那么在职场上的发展机遇就越来越少，谁都不会信任你了。可是这样的状况，并不是你一个人可以扭转的。
俗话说：“好马配好鞍。”通力合作的同事，可以助你一臂之力，不愿意合作，或者故意搞破坏的同事，只会拖后腿。
人在职场，不要和同事走得太近，也不要忽视了团队的作用。和靠谱的同事合作，远离不靠谱的同事。
人在职场，要学会“翻脸”
周立波说：“职场三定律;：要么忍！要么狠！要么滚！”
我想，大部分的人，在职场上混，首先会选择忍，不忍的话，就难以站稳脚，如果忍不住了，就会选择“滚”，也就是跳槽、离职。
其实，真正厉害的人，往往是职场上的“狠人”。选择心狠，不是对别人心狠手辣，而是保护自己，让自己混得风生水起。
01
遇到得寸进尺的人，要学会翻脸，不管他是上司，还是同事。
十多年前，我在东莞企石镇一家电子厂打工。当然，我仅仅是一名流水线上的工人，每天坐在固定的位置上，连上个厕所都得抓紧时间，否则就会挨骂。
我所在的生产线，主要是组装随身携带的收音机。一条生产线，一天就要组装几百台收音机。
我负责收音机的外壳安装，外壳上有五个螺丝、一条天线、一个手柄，都需要装上去。简单的动作，一天需要重复几千次，令人感觉要窒息了。
即便如此，我的工作依旧显得比较“轻松”，因为我的动作很快。但是小组长却认为我的工作任务太少了，他给我增加一项“贴标签”的任务。当然，我没有拒绝，依旧非常努力地把工作做好。
大概是一个月之后，组长又给我增加了一项“套塑料袋”的任务。我终于忍不住，发火了，和组长对吵了几句。
和上司吵架，这是职场上最忌讳的事情，但是别人总是欺负你，你就得“大逆不道”。
不管是同事还是上司，只要他在你面前“得寸进尺”，你就得翻脸，不要一味地忍下去。一个人的能力是有限的，不要因为不懂拒绝，导致工作越来越多，天天加班加点，但是工资却一点都没有多。
当然，拒绝多余的工作，和上司或者同事翻脸，前提是你自己需要有能力，并且你的岗位不能随便被人代替。
如果你的工作本来就很轻松，你还随便和人翻脸，那么你很容易弄丢自己的工作，还会被人认为是“拈轻怕重”的人，让别人打差评。
人在职场，要学会“翻脸”
02
遇到背后算计你的人，要学会翻脸，别成为了别人碗里的“菜”。
同事不是朋友，也不是亲戚，而是一种“互相较劲、互相协作”的关系。在单位上，大家以礼相待，似乎成为了朋友，但是离开单位，大家就是熟悉的陌生人，甚至连打招呼都是多余的。
有一个词语叫“人走茶凉”。也就是说，你离开单位之后，谁都不会把你当一回事，老同事也会很快忘记你。
可是，你的身边，总有一些同事，和你走得很近，把你当成“好朋友”。这时候，你反而要多加小心了。这样的人，多半是“有利可图”，他只是打着感情牌，暗中算计你。
比方说，一个像林黛玉一样的小女人，样子非常柔弱，工作也表现很不积极，一旦遇到麻烦事情，就主动向身边的男同事求助。作为男人，本身就有一种“怜香惜玉”心态，有柔弱的女同事求助，他自然会尽力而为。可是，女同事却慢慢把所有的工作都推出去了，事情没有做，但是工资却没有少拿。
一旦谁的工作出现了失误，柔弱的女同事，第一时间“抽身而退”，让身边的男同事背黑锅。
如果你就是喜欢“怜香惜玉”的男同事，那么你就是“被人当成碗里的菜”了。你帮助了别人，并没有得到感恩，反而一次次背黑锅，一次次面对麻烦事情。这时候，你需要学会翻脸，收起你那些卑微的“怜悯之情”。
真正可以算计、利用到你的人，往往是你身边的人。很多时候，你就是放不下面子，导致自己被人利用了，还不好意思吭声。
同事就是同事，对于工作，应该是“各负其责”，在重要的任务来临时，大家通力合作。如果你在职场上，变成了任由别人指挥的“老好人”，其实你是被人算计了，应该反思自己。
03
遇到无法合作的人，要学会翻脸，别让别人破坏了你的计划。
在职场上，很多工作并不是由一个人完成，而是几个人，甚至几十个人一起完成。
合作意识真的很重要，因为任何一个人的工作滞后了，会导致整个团队工作效率降低，甚至满盘皆输。
同事之间开展合作，就是“水桶效应”。一个水桶，可以装多少水，不是最长的板子决定的，而是最短的木板决定的。不管水桶有多漂亮，只要有一块木板太短，木桶就是“废物”。
因此，你遇到无法合作的同事，你应该学会翻脸，及时把这样的同事“请出去”，而不是碍于面子，继续勉为其难地开展合作。
很多工作，也是机遇。如果你多次把工作搞砸了，那么在职场上的发展机遇就越来越少，谁都不会信任你了。可是这样的状况，并不是你一个人可以扭转的。
俗话说：“好马配好鞍。”通力合作的同事，可以助你一臂之力，不愿意合作，或者故意搞破坏的同事，只会拖后腿。
人在职场，不要和同事走得太近，也不要忽视了团队的作用。和靠谱的同事合作，远离不靠谱的同事。#职场# #励志语录# #人生感悟#
周立波说：“职场三定律;：要么忍！要么狠！要么滚！”
我想，大部分的人，在职场上混，首先会选择忍，不忍的话，就难以站稳脚，如果忍不住了，就会选择“滚”，也就是跳槽、离职。
其实，真正厉害的人，往往是职场上的“狠人”。选择心狠，不是对别人心狠手辣，而是保护自己，让自己混得风生水起。
01
遇到得寸进尺的人，要学会翻脸，不管他是上司，还是同事。
十多年前，我在东莞企石镇一家电子厂打工。当然，我仅仅是一名流水线上的工人，每天坐在固定的位置上，连上个厕所都得抓紧时间，否则就会挨骂。
我所在的生产线，主要是组装随身携带的收音机。一条生产线，一天就要组装几百台收音机。
我负责收音机的外壳安装，外壳上有五个螺丝、一条天线、一个手柄，都需要装上去。简单的动作，一天需要重复几千次，令人感觉要窒息了。
即便如此，我的工作依旧显得比较“轻松”，因为我的动作很快。但是小组长却认为我的工作任务太少了，他给我增加一项“贴标签”的任务。当然，我没有拒绝，依旧非常努力地把工作做好。
大概是一个月之后，组长又给我增加了一项“套塑料袋”的任务。我终于忍不住，发火了，和组长对吵了几句。
和上司吵架，这是职场上最忌讳的事情，但是别人总是欺负你，你就得“大逆不道”。
不管是同事还是上司，只要他在你面前“得寸进尺”，你就得翻脸，不要一味地忍下去。一个人的能力是有限的，不要因为不懂拒绝，导致工作越来越多，天天加班加点，但是工资却一点都没有多。
当然，拒绝多余的工作，和上司或者同事翻脸，前提是你自己需要有能力，并且你的岗位不能随便被人代替。
如果你的工作本来就很轻松，你还随便和人翻脸，那么你很容易弄丢自己的工作，还会被人认为是“拈轻怕重”的人，让别人打差评。
人在职场，要学会“翻脸”
02
遇到背后算计你的人，要学会翻脸，别成为了别人碗里的“菜”。
同事不是朋友，也不是亲戚，而是一种“互相较劲、互相协作”的关系。在单位上，大家以礼相待，似乎成为了朋友，但是离开单位，大家就是熟悉的陌生人，甚至连打招呼都是多余的。
有一个词语叫“人走茶凉”。也就是说，你离开单位之后，谁都不会把你当一回事，老同事也会很快忘记你。
可是，你的身边，总有一些同事，和你走得很近，把你当成“好朋友”。这时候，你反而要多加小心了。这样的人，多半是“有利可图”，他只是打着感情牌，暗中算计你。
比方说，一个像林黛玉一样的小女人，样子非常柔弱，工作也表现很不积极，一旦遇到麻烦事情，就主动向身边的男同事求助。作为男人，本身就有一种“怜香惜玉”心态，有柔弱的女同事求助，他自然会尽力而为。可是，女同事却慢慢把所有的工作都推出去了，事情没有做，但是工资却没有少拿。
一旦谁的工作出现了失误，柔弱的女同事，第一时间“抽身而退”，让身边的男同事背黑锅。
如果你就是喜欢“怜香惜玉”的男同事，那么你就是“被人当成碗里的菜”了。你帮助了别人，并没有得到感恩，反而一次次背黑锅，一次次面对麻烦事情。这时候，你需要学会翻脸，收起你那些卑微的“怜悯之情”。
真正可以算计、利用到你的人，往往是你身边的人。很多时候，你就是放不下面子，导致自己被人利用了，还不好意思吭声。
同事就是同事，对于工作，应该是“各负其责”，在重要的任务来临时，大家通力合作。如果你在职场上，变成了任由别人指挥的“老好人”，其实你是被人算计了，应该反思自己。
03
遇到无法合作的人，要学会翻脸，别让别人破坏了你的计划。
在职场上，很多工作并不是由一个人完成，而是几个人，甚至几十个人一起完成。
合作意识真的很重要，因为任何一个人的工作滞后了，会导致整个团队工作效率降低，甚至满盘皆输。
同事之间开展合作，就是“水桶效应”。一个水桶，可以装多少水，不是最长的板子决定的，而是最短的木板决定的。不管水桶有多漂亮，只要有一块木板太短，木桶就是“废物”。
因此，你遇到无法合作的同事，你应该学会翻脸，及时把这样的同事“请出去”，而不是碍于面子，继续勉为其难地开展合作。
很多工作，也是机遇。如果你多次把工作搞砸了，那么在职场上的发展机遇就越来越少，谁都不会信任你了。可是这样的状况，并不是你一个人可以扭转的。
俗话说：“好马配好鞍。”通力合作的同事，可以助你一臂之力，不愿意合作，或者故意搞破坏的同事，只会拖后腿。
人在职场，不要和同事走得太近，也不要忽视了团队的作用。和靠谱的同事合作，远离不靠谱的同事。#职场# #励志语录# #人生感悟#
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