#2022全国两会聚焦# 【“寻亲打拐”14年，张宝艳初心依旧“最大愿望是‘宝贝回家’关门”】
2018年，总台央广中国之声从近三千位第十三届全国人大代表中选取了十位，以他们五年任期为一个观察周期，推出了两会特别节目《代表》，跟踪、记录十位代表五年履职的变化和思考。
今年是《代表》推出的第五年，也是本届全国人大代表任期的最后一年。五年履职即将划上句号，他们为我们带来了什么？他们又有哪些收获和体悟？“寻亲打拐”14年的全国人大代表张宝艳，交出了自己的答卷。
过去一年是“宝贝回家”成立以来，被拐孩子回家最多的一年
2021年，孙海洋寻子成功连续多日登上网络热搜，电影《失孤》原型郭刚堂被拐24年的儿子被找到。
谈到这一年，全国人大代表、公益组织“宝贝回家”理事长张宝艳不无欣慰：“过去一年，确实是我们‘宝贝回家’成立以来，回家孩子最多的一年。”张宝艳解释说，这背后，是国家对打拐工作的重视，公安部“团圆行动” 除了有常规分析、比对、排查，还运用人脸识别、DNA识别等多种辅助技术手段，甚至大数据技术、AI技术，才有了这么多重大的突破，让一大批被拐儿童家长找到孩子。
2007年，张宝艳夫妇自费创办“宝贝回家”公益网站，专门帮助被拐卖、被遗弃、走失以及流浪乞讨儿童回家。“宝贝回家”公益网站14年，连接全国30多万志愿者，帮助7370多个家庭团圆。
因“宝贝回家”网站走入公众视野，也因 “对人贩子终身追责”的建议登上热搜，张宝艳成了每年两会“自带流量”的人大代表。
履职第一年，她提出建议，对拐卖儿童罪的追诉期进行修改。
履职第二年，她建议对人贩子加大量刑，终身追责。
履职第三年，她建议将新发拐卖妇女儿童案件纳入地方政府考核，希望基层政府主动干预，及时发现，尽早解救。
张宝艳执着、精准地为妇女儿童织密防护网，她自己觉得最有突破的“建言”也都关于“打拐”。今年，张宝艳仍聚焦加大力度打击拐卖妇女儿童的老本行，主张对拐卖分子的追责不应当受诉讼时效所限，终身追责。
推动公务员录用体检标准修改，民生议案“多点开花”
五年来，除了坚守“寻亲打拐”的老本行外，张宝艳开始瞄准教育、医疗、就业等民生领域的热点问题，“当了全国人大代表，我感觉应该关注更多的公益领域。”
2018年，张宝艳首次当选全国人大代表。“当选代表的第二天，我就开始做调研，希望能真正对得起代表这个身份”。从“托人发声”到“帮人发声”，张宝艳曾建5千人的QQ群搜集民意，制发表格，深入调研，形成建立大病救助机制的建议。
2021年，张宝艳围绕修改就业体检标准、建立公益托管机构、开展儿童防性侵教育等方面建言献策，多个建议在过去一年都取得了实质性进展。张宝艳说，中组部公务员局已经展开调研，准备修改体检标准；民政部也认可了公益托管机构的想法，准备择机试点。
今年，张宝艳还要继续推动《公务员录用体检通用标准（试行）》的修改，保障公民平等就业的权利。
“关于建立人体器官捐献体恤制度的建议”也是张宝艳今年关注的重点，她认为，通过激励性、保障性立法，将激励更多的人加入“传递生命”的善举中来。同时，她还思考社会热点问题，提出关于取消网络投票、将警察警衔津贴纳入民警退休工资的两条建议，以适应社会新发展的需要。
“寻亲打拐”14年，张宝艳初心依旧“最大愿望是‘宝贝回家’关门”
回望五年履职路，张宝艳说，作为公益人，自己最大的优势在于接触社会面广、服务领域广泛，能够及时发现、解决民生热点痛点问题。她也坦言，“在经济、高科技方面，了解不多，知识储备也不够。”张宝艳表示，未来将多方面充实充电，加大知识储存量，不断地提高自身的履职能力。
“理性”成长，不断超越。张宝艳用“理性”一词描述自己五年履职的变化。“以前考虑问题容易感情用事，现在考虑问题就更理性一些。”在她看来，爱心企业的公益援助，为“宝贝回家”撑起了暖心后方，她也感恩无怨无悔、默默付出的志愿者，是他们以公益精神点亮“宝贝回家”的路，助力无数寻亲家庭团圆。
“最大愿望是‘宝贝回家’关门”“只要干得动就想一直干下去”……“寻亲打拐”14年，张宝艳初心依旧，“未来不管还做不做人大代表，都要继续打拐，继续做公益。”
张宝艳的履职成绩单（滑动查看全文↓）
2018年：2份建议（包括：建议建立大病救助机制、建议把拐卖儿童犯罪的追诉期从一般刑事犯罪的20年延长到终身）
2019年：3份建议 （包括：关于把“六一”儿童节设为法定假日的建议、关于对舆情关注度比较高的案件高法高检建立“快速介入监督机制”的建议、关于加重对拐卖妇女儿童犯罪量刑标准的建议）
2020年：4份建议（包括：关于对所有幼儿园统一安装全方位监控系统的建议、建议收买被拐妇女儿童新发案件纳入地方政府绩效考核目标之中、关于立法保护离异家庭儿童享受亲情权的建议、建议对人贩子终身追责）
2021年：3份建议（包括：关于规范就业体检的建议、关于建立公益托管机构的建议、关于将儿童防性侵教育纳入义务教育课程体系的建议）
2022年：5份建议（包括：关于建立人体器官捐献体恤制度的建议、关于取消网络投票的建议、关于警察警衔津贴纳入民警退休工资的建议、关于修改《公务员录用体检通用标准（试行）》的建议、关于加大打击拐卖妇女儿童力度的建议）
来源 | 中央广电总台中国之声（ID：zgzs001）
2018年，总台央广中国之声从近三千位第十三届全国人大代表中选取了十位，以他们五年任期为一个观察周期，推出了两会特别节目《代表》，跟踪、记录十位代表五年履职的变化和思考。
今年是《代表》推出的第五年，也是本届全国人大代表任期的最后一年。五年履职即将划上句号，他们为我们带来了什么？他们又有哪些收获和体悟？“寻亲打拐”14年的全国人大代表张宝艳，交出了自己的答卷。
过去一年是“宝贝回家”成立以来，被拐孩子回家最多的一年
2021年，孙海洋寻子成功连续多日登上网络热搜，电影《失孤》原型郭刚堂被拐24年的儿子被找到。
谈到这一年，全国人大代表、公益组织“宝贝回家”理事长张宝艳不无欣慰：“过去一年，确实是我们‘宝贝回家’成立以来，回家孩子最多的一年。”张宝艳解释说，这背后，是国家对打拐工作的重视，公安部“团圆行动” 除了有常规分析、比对、排查，还运用人脸识别、DNA识别等多种辅助技术手段，甚至大数据技术、AI技术，才有了这么多重大的突破，让一大批被拐儿童家长找到孩子。
2007年，张宝艳夫妇自费创办“宝贝回家”公益网站，专门帮助被拐卖、被遗弃、走失以及流浪乞讨儿童回家。“宝贝回家”公益网站14年，连接全国30多万志愿者，帮助7370多个家庭团圆。
因“宝贝回家”网站走入公众视野，也因 “对人贩子终身追责”的建议登上热搜，张宝艳成了每年两会“自带流量”的人大代表。
履职第一年，她提出建议，对拐卖儿童罪的追诉期进行修改。
履职第二年，她建议对人贩子加大量刑，终身追责。
履职第三年，她建议将新发拐卖妇女儿童案件纳入地方政府考核，希望基层政府主动干预，及时发现，尽早解救。
张宝艳执着、精准地为妇女儿童织密防护网，她自己觉得最有突破的“建言”也都关于“打拐”。今年，张宝艳仍聚焦加大力度打击拐卖妇女儿童的老本行，主张对拐卖分子的追责不应当受诉讼时效所限，终身追责。
推动公务员录用体检标准修改，民生议案“多点开花”
五年来，除了坚守“寻亲打拐”的老本行外，张宝艳开始瞄准教育、医疗、就业等民生领域的热点问题，“当了全国人大代表，我感觉应该关注更多的公益领域。”
2018年，张宝艳首次当选全国人大代表。“当选代表的第二天，我就开始做调研，希望能真正对得起代表这个身份”。从“托人发声”到“帮人发声”，张宝艳曾建5千人的QQ群搜集民意，制发表格，深入调研，形成建立大病救助机制的建议。
2021年，张宝艳围绕修改就业体检标准、建立公益托管机构、开展儿童防性侵教育等方面建言献策，多个建议在过去一年都取得了实质性进展。张宝艳说，中组部公务员局已经展开调研，准备修改体检标准；民政部也认可了公益托管机构的想法，准备择机试点。
今年，张宝艳还要继续推动《公务员录用体检通用标准（试行）》的修改，保障公民平等就业的权利。
“关于建立人体器官捐献体恤制度的建议”也是张宝艳今年关注的重点，她认为，通过激励性、保障性立法，将激励更多的人加入“传递生命”的善举中来。同时，她还思考社会热点问题，提出关于取消网络投票、将警察警衔津贴纳入民警退休工资的两条建议，以适应社会新发展的需要。
“寻亲打拐”14年，张宝艳初心依旧“最大愿望是‘宝贝回家’关门”
回望五年履职路，张宝艳说，作为公益人，自己最大的优势在于接触社会面广、服务领域广泛，能够及时发现、解决民生热点痛点问题。她也坦言，“在经济、高科技方面，了解不多，知识储备也不够。”张宝艳表示，未来将多方面充实充电，加大知识储存量，不断地提高自身的履职能力。
“理性”成长，不断超越。张宝艳用“理性”一词描述自己五年履职的变化。“以前考虑问题容易感情用事，现在考虑问题就更理性一些。”在她看来，爱心企业的公益援助，为“宝贝回家”撑起了暖心后方，她也感恩无怨无悔、默默付出的志愿者，是他们以公益精神点亮“宝贝回家”的路，助力无数寻亲家庭团圆。
“最大愿望是‘宝贝回家’关门”“只要干得动就想一直干下去”……“寻亲打拐”14年，张宝艳初心依旧，“未来不管还做不做人大代表，都要继续打拐，继续做公益。”
张宝艳的履职成绩单（滑动查看全文↓）
2018年：2份建议（包括：建议建立大病救助机制、建议把拐卖儿童犯罪的追诉期从一般刑事犯罪的20年延长到终身）
2019年：3份建议 （包括：关于把“六一”儿童节设为法定假日的建议、关于对舆情关注度比较高的案件高法高检建立“快速介入监督机制”的建议、关于加重对拐卖妇女儿童犯罪量刑标准的建议）
2020年：4份建议（包括：关于对所有幼儿园统一安装全方位监控系统的建议、建议收买被拐妇女儿童新发案件纳入地方政府绩效考核目标之中、关于立法保护离异家庭儿童享受亲情权的建议、建议对人贩子终身追责）
2021年：3份建议（包括：关于规范就业体检的建议、关于建立公益托管机构的建议、关于将儿童防性侵教育纳入义务教育课程体系的建议）
2022年：5份建议（包括：关于建立人体器官捐献体恤制度的建议、关于取消网络投票的建议、关于警察警衔津贴纳入民警退休工资的建议、关于修改《公务员录用体检通用标准（试行）》的建议、关于加大打击拐卖妇女儿童力度的建议）
来源 | 中央广电总台中国之声（ID：zgzs001）
#盐城工职院新闻# 【学校召开2021年度综合考核动员部署会】
12月28日，学校在图文信息中心第一会议室召开2021年度综合考核动员部署会。校党委书记邵从清，校长瞿才新，副校长蔺俊，以及各党总支、直属党支部书记，各部门主要负责人、各二级学院院长出席会议。会议由瞿才新主持。
会上，党委委员、组织部部长吉鸿传达了2021年度省综合考核会议精神，回顾了学校前一阶段材料准备、数据采集和资料整理情况，从九个方面布置了相关迎考工作。
蔺俊对学校2021年度综合考核工作做出部署，解读了学校二级单位和教职工年度考核工作方案，并结合省综合考核提出四点希望。一是汇报材料要精益求精，二是支撑材料要规范有力，三是迎考组织要协同支持，四是保障工作要安全稳定，努力在考核工作中考出精气神、考出正能量。
邵从清指出，今年是“十四五”规划开局之年，学校全面加强领导，推动高质量发展，被省教育厅遴选为江苏省高水平高职学校建设单位。为做好2021年综合考核工作，他提出三点意见：一要一鼓作气收好官，进一步增强信心、鼓舞士气、乘势而上，为2021年划上圆满的句号；二要全力以赴抓落实，把全年任务梳理好、工作成绩总结好、学校优势凝练好、迎检工作安排好，确保进位争先；三要团结一致促和谐，自觉主动地抓好安全稳定工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，以团结协作的姿态、虎虎生威的势态昂首跨入2022年。
瞿才新指出，2021年是全校上下同心同德、砥砺奋进的一年，学校在许多方面都取得了新的突破、新的成效。希望各二级学院、各部门进一步统一思想，振奋精神，扎实工作，全力以赴，确保年度综合考核取得优异成绩，在全省“争当表率、争做示范、走在前列”的新实践中贡献力量。 https://t.cn/8ke3rbp
12月28日，学校在图文信息中心第一会议室召开2021年度综合考核动员部署会。校党委书记邵从清，校长瞿才新，副校长蔺俊，以及各党总支、直属党支部书记，各部门主要负责人、各二级学院院长出席会议。会议由瞿才新主持。
会上，党委委员、组织部部长吉鸿传达了2021年度省综合考核会议精神，回顾了学校前一阶段材料准备、数据采集和资料整理情况，从九个方面布置了相关迎考工作。
蔺俊对学校2021年度综合考核工作做出部署，解读了学校二级单位和教职工年度考核工作方案，并结合省综合考核提出四点希望。一是汇报材料要精益求精，二是支撑材料要规范有力，三是迎考组织要协同支持，四是保障工作要安全稳定，努力在考核工作中考出精气神、考出正能量。
邵从清指出，今年是“十四五”规划开局之年，学校全面加强领导，推动高质量发展，被省教育厅遴选为江苏省高水平高职学校建设单位。为做好2021年综合考核工作，他提出三点意见：一要一鼓作气收好官，进一步增强信心、鼓舞士气、乘势而上，为2021年划上圆满的句号；二要全力以赴抓落实，把全年任务梳理好、工作成绩总结好、学校优势凝练好、迎检工作安排好，确保进位争先；三要团结一致促和谐，自觉主动地抓好安全稳定工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，以团结协作的姿态、虎虎生威的势态昂首跨入2022年。
瞿才新指出，2021年是全校上下同心同德、砥砺奋进的一年，学校在许多方面都取得了新的突破、新的成效。希望各二级学院、各部门进一步统一思想，振奋精神，扎实工作，全力以赴，确保年度综合考核取得优异成绩，在全省“争当表率、争做示范、走在前列”的新实践中贡献力量。 https://t.cn/8ke3rbp
丰家雷同志带队到济宁国投调研
为全面贯彻落实全市工业运行调度会等系列会议精神，济宁市国资委围绕市管企业经济运行、项目建设、招商引资、科技创新等重点工作完成情况以及明年重点工作谋划，对部分市管企业进行督导调研。11月23日下午，市国资委党委书记、主任丰家雷带队到济宁国投督导调研。市国资委党委委员、副主任张猛，四级调研员王世海参加调研。
丰家雷一行先后到赛瓦特动力、四季朗悦等重点企业、项目现场，详细了解企业运行和重点项目建设推进情况。
在座谈会上，济宁国投党委书记、董事长虢洪增就今年有关工作开展情况及明年重点工作谋划进行了汇报，与会人员就全年目标完成情况、经济运行态势、重点工作推进等进行了深入讨论。
丰家雷对济宁国投取得的一系列成绩给予了充分肯定，并对下步重点工作提出指导意见。他指出，发展才是硬道理，“硬”在科学规范，“硬”在真抓实干。济宁国投自成立以来，逐步壮大，实现了持续健康快速发展。济宁国投要严格落实全市工业运行调度会议等系列会议精神，全面对照年初任务目标，全力冲刺四季度，把今年的各项工作划上圆满句号，为明年国企发展工作开好头、起好步。
丰家雷强调，发展不仅是数的累加，更是质的提升。要坚持稳健发展原则，“小步快走”，持续提升企业效益。要聚焦产业项目，产业是企业发展的载体，抓好产业这个主体，充分借助济宁资源，助力济宁、奉献济宁。要发挥好金融服务效能，“好钢要用在刀刃上”，重点向实体经济特别是制造业倾斜，引导资金、人才等资源要素流向制造业企业。要提升服务水平，在资源整合方面下功夫，向下用力，服务基层。要提升工作效率，重点项目要快速推进，快速完工，快速运营，快速达效，避免“醒得早、起得晚”，错过市场红利期。要持续提升管理水平，深入推进国有企业改革，保持改革定力，激发企业活力，确保实行多劳多得，奖勤罚懒，奖优罚劣。要重点关注人才问题，引进与培养结合，积极搭建提升锻炼平台，“人在事上练”，在岗位上锻炼人才，在实践中磨炼人才。要筑牢风险防控底线，吸取负面教训，按照市场经济规律推进各项工作。要强化党建引领，夯实思想基础，筑牢廉政防线，推动党建工作与发展中心工作深度融合，避免“两张皮”。要在打造特色企业文化品牌上下功夫，提升企业软实力，以项目建设、企业发展赋予企业文化品牌内涵，以企业文化凝聚人心，增强战斗力，获得幸福感。
为全面贯彻落实全市工业运行调度会等系列会议精神，济宁市国资委围绕市管企业经济运行、项目建设、招商引资、科技创新等重点工作完成情况以及明年重点工作谋划，对部分市管企业进行督导调研。11月23日下午，市国资委党委书记、主任丰家雷带队到济宁国投督导调研。市国资委党委委员、副主任张猛，四级调研员王世海参加调研。
丰家雷一行先后到赛瓦特动力、四季朗悦等重点企业、项目现场，详细了解企业运行和重点项目建设推进情况。
在座谈会上，济宁国投党委书记、董事长虢洪增就今年有关工作开展情况及明年重点工作谋划进行了汇报，与会人员就全年目标完成情况、经济运行态势、重点工作推进等进行了深入讨论。
丰家雷对济宁国投取得的一系列成绩给予了充分肯定，并对下步重点工作提出指导意见。他指出，发展才是硬道理，“硬”在科学规范，“硬”在真抓实干。济宁国投自成立以来，逐步壮大，实现了持续健康快速发展。济宁国投要严格落实全市工业运行调度会议等系列会议精神，全面对照年初任务目标，全力冲刺四季度，把今年的各项工作划上圆满句号，为明年国企发展工作开好头、起好步。
丰家雷强调，发展不仅是数的累加，更是质的提升。要坚持稳健发展原则，“小步快走”，持续提升企业效益。要聚焦产业项目，产业是企业发展的载体，抓好产业这个主体，充分借助济宁资源，助力济宁、奉献济宁。要发挥好金融服务效能，“好钢要用在刀刃上”，重点向实体经济特别是制造业倾斜，引导资金、人才等资源要素流向制造业企业。要提升服务水平，在资源整合方面下功夫，向下用力，服务基层。要提升工作效率，重点项目要快速推进，快速完工，快速运营，快速达效，避免“醒得早、起得晚”，错过市场红利期。要持续提升管理水平，深入推进国有企业改革，保持改革定力，激发企业活力，确保实行多劳多得，奖勤罚懒，奖优罚劣。要重点关注人才问题，引进与培养结合，积极搭建提升锻炼平台，“人在事上练”，在岗位上锻炼人才，在实践中磨炼人才。要筑牢风险防控底线，吸取负面教训，按照市场经济规律推进各项工作。要强化党建引领，夯实思想基础，筑牢廉政防线，推动党建工作与发展中心工作深度融合，避免“两张皮”。要在打造特色企业文化品牌上下功夫，提升企业软实力，以项目建设、企业发展赋予企业文化品牌内涵，以企业文化凝聚人心，增强战斗力，获得幸福感。
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