曾经被称为乔丹五大接班人成就如何？科比最成功，两人毁于伤病
1998年的夏天，对于NBA的发展可以说是一个转折的时间点。这个夏天，由于劳资纠纷，球员们召集在了球员工会联合罢赛，要求涨工资。而在经历了历史至今为止最长的一个停摆期后，球员们的身价和工资大涨，NBA的工资帽进入到了一个新的历史阶段。
而同样也是在这个夏天，伟大的迈克尔·乔丹再次选择了退役，联盟霎时间进入到了群雄纷争的“后乔丹时代”，而NBA也在乔丹退役后，走向了漫长的寻找乔丹接班人的道路上。至今24年来，乔丹接班人数不胜数，但是往往打出名气，并且获得成功的只有那么几个。下面，就让我们一起盘点最为著名的五大乔丹接班人。
1.科比·布莱恩特
在2016年，38岁的科比·布莱恩特在生涯的最后一场比赛中得到了惊人的60分，自此他便正式退役离开奋战了20年的NBA赛场。毫无疑问，科比从1996年出道开始，便展现了无与伦比的天赋和好胜心，无论是身形，还是技术特点，乃至于散发出的精神属性，他都是最像乔丹的那个人。1998年的全明星赛上，当时还只是湖人队替补的科比，凭借着极具观赏性的打球风格，以及对于胜利的渴望，积攒了相当火爆的人气，从而出人意料地被选入了西部全明星首发，而这一年恰好也是乔丹第二次退役前的最后一次全明星赛，虽然他最终带领东部赢下了比赛，但是他在比赛中还是受到了科比的不小挑战。
自此，他也开始审视这位像极了自己的年轻人，并且不断给他建议。而科比也从当年人才辈出的NBA中脱颖而出，他和奥尼尔带领湖人队完成了“三连冠”，而后又和加索尔再度两夺总冠军。再次期间，他获得了常规赛MVP、总决赛MVP等个人奖项，此外包括得分王、最佳阵容、最佳防守阵容等相关荣誉的积累，也是非常迫近乔丹。不得不说，在所有的乔丹接班人中，科比无疑是最成功的那一个。
2.文斯·卡特
和科比同一时期的球星中，其实还有一位公认的乔丹接班人，此人便是被称为历史最伟大扣将的文斯·卡特。2000年的全明星扣篮大赛上，在弗朗西斯、麦迪的轮番围剿下，卡特游刃有余地用极具美感和力量的扣篮，赢得了扣篮大赛的冠军，自此他凭借着华丽同样实用的球技，被媒体、球迷和乔丹联系到了一起。事实上，虽然卡特的扣篮确实是他最著名的得分方式，但是他也拥有非常强大的中投和三分能力，可以说是相当全面。生涯第三年，他便场均得到27.6分、5.5个篮板和3.9次助攻的数据，带领猛龙队进入到了东部半决赛。
那一年，他和艾弗森大战了七场，奉献了非常精彩的得分盛宴，向所有人证明了自己的实力。而在转会到篮网队后，他和基德、杰弗森的配合也是相当默契，一直都是东部的一支劲旅。不过，由于年龄的增大，加上伤病的影响，卡特从09-10赛季便开始走向了下坡路。不仅辗转魔术、太阳、小牛、灰熊等多支球队，战术地位也在不断下降，失去了过去作为联盟门面的风采。虽然生涯拿得出手的荣誉可能只有一个二阵、最佳新秀奖，不过卡特也是足够伟大，他也是联盟历史唯一一个经历了九十年代到二十年代的球员，完全对得起他“UFO”的绰号。
3.格兰特·希尔
在乔丹的鼎盛时期，他几乎没有任何对手，在总决赛中六进六出，百分百获得总冠军的表现足以说明他历史第一的统治力。不过，也是在那个时期，却有一位新秀出道便力压他成为了全明星票王，此人便是“杜克君子”格兰特·希尔。94-95赛季，一年级的他场均可以得到19.9分、6.4个篮板和5次助攻，凭借着如此全面的表现，他和贾森·基德一起分享了最佳新秀奖杯，并且被媒体视作乔丹接班人。
而希尔确实也没有辜负媒体的期望，他在第二个赛季开始，便将自己的数据稳定在了“21+9+8”，同时球场内外散发出的优雅气质和出众实力，使得他的人气愈发高涨。他在活塞队的六个赛季里，即使带队成绩一般，但是论及个人能力，绝对是无可争议的。不过，在加盟魔术之后，本应该和麦迪一起带领魔术前进的他，却遭遇到了非常严重的伤病，在五个赛季中，他仅仅出战了135场比赛，其余的大部分时间都躺在了病床上。当他在太阳队真正恢复健康时，已经是35岁的老将。如今看来，希尔确实让人唏嘘，毕竟他也曾经拥有过顶级的天赋，然而终究是毁在了伤病的手上。
4.安芬尼·哈达威
除了希尔之外，上世纪九十年代，还有一位不世出的天才也被媒体视作未来的乔丹接班人，他便是当时效力于魔术队的“便士”安芬尼·哈达威。刚刚进入联盟的他，就和已经打出名气的奥尼尔组成了非常强大的内外组合，二年级时他的数据更是暴涨至场均20.9分、4.4个篮板和7.2次助攻，在赛季结束时入选了NBA最佳第一阵容，并且还和奥尼尔一同带领年轻的魔术队，在季后赛击败了刚刚复出的乔丹，一路闯入到了总决赛中，可以说在生涯早期他已经展现了无与伦比的天赋。
此外，由于飘逸的球风和强大的实力，哈达威同样也被视作了乔丹未来的接班人。不过，随着奥尼尔的出走，哈达威的生涯也出现了转折。伤病开始找上了他，并且一缠就是整个生涯。自此，无论是在魔术后期，还是在太阳、尼克斯，哈达威都没能都重现出道时的风光，每况愈下的他甚至在2008年遭遇到了被热火队裁掉的命运，最终泯然众人。
5.杰里·斯塔克豪斯
这个球员的名字，放在如今可能很多新球迷都会一脸懵逼。不过，老球迷一定会对他印象深刻。当年姚麦时期的火箭队，每每与小牛队交手时，板凳席上的斯塔克豪斯总是能够扮演奇兵，来蹂躏火箭队残破的替补阵容，让球迷们心痛不已。事实上，斯塔克豪斯在出道时，也是被视作乔丹接班人之一。从76人队出道开始，他便展现出了相当强悍的得分能力，不过球队还是选择了艾弗森作为核心培养，将他交易到了活塞队。
2000-2001赛季，斯塔克豪斯打出了生涯最佳表现，他场均可以得到惊人的29.8分、3.9个篮板和5.1次助攻，向所有人证明了自己的实力。而更巧合的是，乔丹看到了斯塔克豪斯的表现，于是02-03赛季中，第二次复出的乔丹居然还和斯塔克豪斯在奇才队成为了队友，能够亲身在偶像身边打球，对于斯塔克豪斯来说还是非常难得的。不过他似乎也就只有那几个高光赛季，之后便成为了替补，并且最终令人唏嘘地淡出了NBA。
1998年的夏天，对于NBA的发展可以说是一个转折的时间点。这个夏天，由于劳资纠纷，球员们召集在了球员工会联合罢赛，要求涨工资。而在经历了历史至今为止最长的一个停摆期后，球员们的身价和工资大涨，NBA的工资帽进入到了一个新的历史阶段。
而同样也是在这个夏天，伟大的迈克尔·乔丹再次选择了退役，联盟霎时间进入到了群雄纷争的“后乔丹时代”，而NBA也在乔丹退役后，走向了漫长的寻找乔丹接班人的道路上。至今24年来，乔丹接班人数不胜数，但是往往打出名气，并且获得成功的只有那么几个。下面，就让我们一起盘点最为著名的五大乔丹接班人。
1.科比·布莱恩特
在2016年，38岁的科比·布莱恩特在生涯的最后一场比赛中得到了惊人的60分，自此他便正式退役离开奋战了20年的NBA赛场。毫无疑问，科比从1996年出道开始，便展现了无与伦比的天赋和好胜心，无论是身形，还是技术特点，乃至于散发出的精神属性，他都是最像乔丹的那个人。1998年的全明星赛上，当时还只是湖人队替补的科比，凭借着极具观赏性的打球风格，以及对于胜利的渴望，积攒了相当火爆的人气，从而出人意料地被选入了西部全明星首发，而这一年恰好也是乔丹第二次退役前的最后一次全明星赛，虽然他最终带领东部赢下了比赛，但是他在比赛中还是受到了科比的不小挑战。
自此，他也开始审视这位像极了自己的年轻人，并且不断给他建议。而科比也从当年人才辈出的NBA中脱颖而出，他和奥尼尔带领湖人队完成了“三连冠”，而后又和加索尔再度两夺总冠军。再次期间，他获得了常规赛MVP、总决赛MVP等个人奖项，此外包括得分王、最佳阵容、最佳防守阵容等相关荣誉的积累，也是非常迫近乔丹。不得不说，在所有的乔丹接班人中，科比无疑是最成功的那一个。
2.文斯·卡特
和科比同一时期的球星中，其实还有一位公认的乔丹接班人，此人便是被称为历史最伟大扣将的文斯·卡特。2000年的全明星扣篮大赛上，在弗朗西斯、麦迪的轮番围剿下，卡特游刃有余地用极具美感和力量的扣篮，赢得了扣篮大赛的冠军，自此他凭借着华丽同样实用的球技，被媒体、球迷和乔丹联系到了一起。事实上，虽然卡特的扣篮确实是他最著名的得分方式，但是他也拥有非常强大的中投和三分能力，可以说是相当全面。生涯第三年，他便场均得到27.6分、5.5个篮板和3.9次助攻的数据，带领猛龙队进入到了东部半决赛。
那一年，他和艾弗森大战了七场，奉献了非常精彩的得分盛宴，向所有人证明了自己的实力。而在转会到篮网队后，他和基德、杰弗森的配合也是相当默契，一直都是东部的一支劲旅。不过，由于年龄的增大，加上伤病的影响，卡特从09-10赛季便开始走向了下坡路。不仅辗转魔术、太阳、小牛、灰熊等多支球队，战术地位也在不断下降，失去了过去作为联盟门面的风采。虽然生涯拿得出手的荣誉可能只有一个二阵、最佳新秀奖，不过卡特也是足够伟大，他也是联盟历史唯一一个经历了九十年代到二十年代的球员，完全对得起他“UFO”的绰号。
3.格兰特·希尔
在乔丹的鼎盛时期，他几乎没有任何对手，在总决赛中六进六出，百分百获得总冠军的表现足以说明他历史第一的统治力。不过，也是在那个时期，却有一位新秀出道便力压他成为了全明星票王，此人便是“杜克君子”格兰特·希尔。94-95赛季，一年级的他场均可以得到19.9分、6.4个篮板和5次助攻，凭借着如此全面的表现，他和贾森·基德一起分享了最佳新秀奖杯，并且被媒体视作乔丹接班人。
而希尔确实也没有辜负媒体的期望，他在第二个赛季开始，便将自己的数据稳定在了“21+9+8”，同时球场内外散发出的优雅气质和出众实力，使得他的人气愈发高涨。他在活塞队的六个赛季里，即使带队成绩一般，但是论及个人能力，绝对是无可争议的。不过，在加盟魔术之后，本应该和麦迪一起带领魔术前进的他，却遭遇到了非常严重的伤病，在五个赛季中，他仅仅出战了135场比赛，其余的大部分时间都躺在了病床上。当他在太阳队真正恢复健康时，已经是35岁的老将。如今看来，希尔确实让人唏嘘，毕竟他也曾经拥有过顶级的天赋，然而终究是毁在了伤病的手上。
4.安芬尼·哈达威
除了希尔之外，上世纪九十年代，还有一位不世出的天才也被媒体视作未来的乔丹接班人，他便是当时效力于魔术队的“便士”安芬尼·哈达威。刚刚进入联盟的他，就和已经打出名气的奥尼尔组成了非常强大的内外组合，二年级时他的数据更是暴涨至场均20.9分、4.4个篮板和7.2次助攻，在赛季结束时入选了NBA最佳第一阵容，并且还和奥尼尔一同带领年轻的魔术队，在季后赛击败了刚刚复出的乔丹，一路闯入到了总决赛中，可以说在生涯早期他已经展现了无与伦比的天赋。
此外，由于飘逸的球风和强大的实力，哈达威同样也被视作了乔丹未来的接班人。不过，随着奥尼尔的出走，哈达威的生涯也出现了转折。伤病开始找上了他，并且一缠就是整个生涯。自此，无论是在魔术后期，还是在太阳、尼克斯，哈达威都没能都重现出道时的风光，每况愈下的他甚至在2008年遭遇到了被热火队裁掉的命运，最终泯然众人。
5.杰里·斯塔克豪斯
这个球员的名字，放在如今可能很多新球迷都会一脸懵逼。不过，老球迷一定会对他印象深刻。当年姚麦时期的火箭队，每每与小牛队交手时，板凳席上的斯塔克豪斯总是能够扮演奇兵，来蹂躏火箭队残破的替补阵容，让球迷们心痛不已。事实上，斯塔克豪斯在出道时，也是被视作乔丹接班人之一。从76人队出道开始，他便展现出了相当强悍的得分能力，不过球队还是选择了艾弗森作为核心培养，将他交易到了活塞队。
2000-2001赛季，斯塔克豪斯打出了生涯最佳表现，他场均可以得到惊人的29.8分、3.9个篮板和5.1次助攻，向所有人证明了自己的实力。而更巧合的是，乔丹看到了斯塔克豪斯的表现，于是02-03赛季中，第二次复出的乔丹居然还和斯塔克豪斯在奇才队成为了队友，能够亲身在偶像身边打球，对于斯塔克豪斯来说还是非常难得的。不过他似乎也就只有那几个高光赛季，之后便成为了替补，并且最终令人唏嘘地淡出了NBA。
恶魔效应指对人某一品质或物品的某一特征有不良印象，就会对这个人、这件物品的整体评价偏低。
“憎其人者，恶其余胥”，恶魔效应的特征就是抓住一点短处，推及其余，认为极端地、绝对地坏，恨屋及燕。因为讨厌一个人，就会尽可能地打压，这是一种片面的、偏执的表现。
恶魔效应简介
心理学上有一个“光环效应”，并且，很多普通智商的管理者都在管理过程中把“光环效应”发挥到了极致。于是，我们认识到一个人的好处，往往就认为他的全部都是好的；我们看到一个人某方面是优秀的，就会认为他的其他方方面面都会很优秀；我们看到一个人某项决定是正确的，往往就坚信他今后也一定是正确的。其实，这是一种典型的爱屋及乌的思维，也是一种片面的、偏执的表现。
与“光环效应”相反的一种效应叫“恶魔效应”，即对人某一品质或物品的某一特征有不良印象，就会对这个人、这件物品的整体评价偏低。所以，我们要是第一次去一家酒楼吃饭就吃得不愉快，就可能会永远拒绝再进这家门，在组织中，要是一个人第一次在上司面前表现不佳，就有可能永远遭到排斥和失去表现的机会。不管“光环效应”还是“恶魔效应”，都极为重要。
恶魔效应的特征就是抓住一点短处，推及其余，认为极端地、绝对地坏。恨屋及燕。就是说，某人对另一个人某些方面的厌恶、鄙视与痛恨会衍生到他/她的一切方面；由于讨厌一个人，因而连他/她家中原本可爱的燕子也都不以为吉祥，不觉得可爱了。
汉刘向《说苑·贵德》中所说的“憎其人者，恶其余胥”亦是同样的道理，其中的“余胥”是地位低下的小吏、贵族的管家之类。意思是说：憎恨一个人，也会连带憎恨他的仆人、随从。既要包容缺欠，更须学会审美。没有包容之心，就不会真实、全面地评价配偶。要学会包容，只要配偶不存在根本性背叛，对他/她的优点和缺点就须照单全收，这样才可能保证爱情的延续。没有审美意识，就不可能持续欣赏配偶原本就具有的优秀特质，也就不可能进一步发现对方新的闪光点。要学会审美，夫妻间审美意识和能力培养的关键，就在于学会把原本不和谐的东西经过磨合而协调起来，使之和谐。
恶魔效应的出处
“恶魔效应”一词，源于菲利普·金巴杜的《恶魔效应：由善及恶之全解》一书。这里可借用它说明与晕轮效应相对应的另一种认知偏向，即在印象形成过程中对不好的一面加以夸大化的感觉和看法，是由于某一点或某一些不好印象而扩大到全部印象的知觉现象；对一个人进行评价时，往往会因对他/她的某一品质特征的强烈、清晰的不良感知和印象，而对这个人的其他品质、特性也会给予否定性、妖魔化的评价。
恶魔效应的原因
恶魔效应产生的根由是人们在心理认知上所具有的整体倾向和联类方式，也就是说，人们在进行认知的时候，是以感知到的一部分为出发点来推断其余的部分，这在心理学上称为完型原理。有句谚语叫做“见一斑而知全豹”，讲的就是人们在认知事物的过程中对于这一原理的应用。虽然见到的仅仅是豹的身体的一小部分，人们却会由所见到的这一部分而推知出这是一整只豹，这就是认知中的整体倾向和联类方式。也正是因为有了这种机制，人才能够对外界事物进行正常的认知，否则，人们见一是一，见二是二，那么整个世界就会变得极其凌乱。可是，这种认知机制也有不准确的一面，恶魔效应就是其体现之一。大家在看待某个人的时候往往会因为他所具有的某一种突出的缺点而将他的显著的优点都忽略和否定掉。
恶魔效应的相关案例
考评者因某事件或观点，对受评人的能力造成低估。
比如在一次重要会议中迟到，评定时主管会忽视其在之后一切会议、工作中的守时性，并从低判分。有人觉得开会迟到没有那么糟糕，不过就是几分钟吗。可是，事实上迟到真的影响很大。很多人会给你记上一笔，并会进一步推断出你对人不恭敬、缺乏专业素养、做事不严谨且无条理性。
再以一双邋遢、没有擦干净的鞋子为例。鞋脏了是一件大事情吗？谁又会在意你有没有擦过鞋？可惜答案是：这是一件大事情。很多的人都会因此把你看扁了。正是由于“恶魔效应”，他们可能会认为你懒惰、小市民或者缺乏对细节的关注——而所有这些罪名竟然皆源于那双脏鞋。
这种毫无根据地放大某人所不为你喜欢的特征，仅凭臆断把其他属性归咎此人，就是我们所熟悉的“模式化”和“偏见”所形成的方式。它不仅仅是涉及肤色、种族、性别、文化、年龄、宗教和性别等偏好，也可以是关乎身高、体形、面貌颜色、穿戴某种特定的服饰或不正确地使用刀具。把不喜欢的特征或行为联系起来，然后再去为证明这种模式寻找证据。这并非故意，它常常是我们无意识的行为。
“憎其人者，恶其余胥”，恶魔效应的特征就是抓住一点短处，推及其余，认为极端地、绝对地坏，恨屋及燕。因为讨厌一个人，就会尽可能地打压，这是一种片面的、偏执的表现。
恶魔效应简介
心理学上有一个“光环效应”，并且，很多普通智商的管理者都在管理过程中把“光环效应”发挥到了极致。于是，我们认识到一个人的好处，往往就认为他的全部都是好的；我们看到一个人某方面是优秀的，就会认为他的其他方方面面都会很优秀；我们看到一个人某项决定是正确的，往往就坚信他今后也一定是正确的。其实，这是一种典型的爱屋及乌的思维，也是一种片面的、偏执的表现。
与“光环效应”相反的一种效应叫“恶魔效应”，即对人某一品质或物品的某一特征有不良印象，就会对这个人、这件物品的整体评价偏低。所以，我们要是第一次去一家酒楼吃饭就吃得不愉快，就可能会永远拒绝再进这家门，在组织中，要是一个人第一次在上司面前表现不佳，就有可能永远遭到排斥和失去表现的机会。不管“光环效应”还是“恶魔效应”，都极为重要。
恶魔效应的特征就是抓住一点短处，推及其余，认为极端地、绝对地坏。恨屋及燕。就是说，某人对另一个人某些方面的厌恶、鄙视与痛恨会衍生到他/她的一切方面；由于讨厌一个人，因而连他/她家中原本可爱的燕子也都不以为吉祥，不觉得可爱了。
汉刘向《说苑·贵德》中所说的“憎其人者，恶其余胥”亦是同样的道理，其中的“余胥”是地位低下的小吏、贵族的管家之类。意思是说：憎恨一个人，也会连带憎恨他的仆人、随从。既要包容缺欠，更须学会审美。没有包容之心，就不会真实、全面地评价配偶。要学会包容，只要配偶不存在根本性背叛，对他/她的优点和缺点就须照单全收，这样才可能保证爱情的延续。没有审美意识，就不可能持续欣赏配偶原本就具有的优秀特质，也就不可能进一步发现对方新的闪光点。要学会审美，夫妻间审美意识和能力培养的关键，就在于学会把原本不和谐的东西经过磨合而协调起来，使之和谐。
恶魔效应的出处
“恶魔效应”一词，源于菲利普·金巴杜的《恶魔效应：由善及恶之全解》一书。这里可借用它说明与晕轮效应相对应的另一种认知偏向，即在印象形成过程中对不好的一面加以夸大化的感觉和看法，是由于某一点或某一些不好印象而扩大到全部印象的知觉现象；对一个人进行评价时，往往会因对他/她的某一品质特征的强烈、清晰的不良感知和印象，而对这个人的其他品质、特性也会给予否定性、妖魔化的评价。
恶魔效应的原因
恶魔效应产生的根由是人们在心理认知上所具有的整体倾向和联类方式，也就是说，人们在进行认知的时候，是以感知到的一部分为出发点来推断其余的部分，这在心理学上称为完型原理。有句谚语叫做“见一斑而知全豹”，讲的就是人们在认知事物的过程中对于这一原理的应用。虽然见到的仅仅是豹的身体的一小部分，人们却会由所见到的这一部分而推知出这是一整只豹，这就是认知中的整体倾向和联类方式。也正是因为有了这种机制，人才能够对外界事物进行正常的认知，否则，人们见一是一，见二是二，那么整个世界就会变得极其凌乱。可是，这种认知机制也有不准确的一面，恶魔效应就是其体现之一。大家在看待某个人的时候往往会因为他所具有的某一种突出的缺点而将他的显著的优点都忽略和否定掉。
恶魔效应的相关案例
考评者因某事件或观点，对受评人的能力造成低估。
比如在一次重要会议中迟到，评定时主管会忽视其在之后一切会议、工作中的守时性，并从低判分。有人觉得开会迟到没有那么糟糕，不过就是几分钟吗。可是，事实上迟到真的影响很大。很多人会给你记上一笔，并会进一步推断出你对人不恭敬、缺乏专业素养、做事不严谨且无条理性。
再以一双邋遢、没有擦干净的鞋子为例。鞋脏了是一件大事情吗？谁又会在意你有没有擦过鞋？可惜答案是：这是一件大事情。很多的人都会因此把你看扁了。正是由于“恶魔效应”，他们可能会认为你懒惰、小市民或者缺乏对细节的关注——而所有这些罪名竟然皆源于那双脏鞋。
这种毫无根据地放大某人所不为你喜欢的特征，仅凭臆断把其他属性归咎此人，就是我们所熟悉的“模式化”和“偏见”所形成的方式。它不仅仅是涉及肤色、种族、性别、文化、年龄、宗教和性别等偏好，也可以是关乎身高、体形、面貌颜色、穿戴某种特定的服饰或不正确地使用刀具。把不喜欢的特征或行为联系起来，然后再去为证明这种模式寻找证据。这并非故意，它常常是我们无意识的行为。
张凌赫粉丝一直都是非常尊重作者和原著还有书粉的，不能随便一个人都可以说是张凌赫粉丝，依据一条微博判定过于轻率，下面这个人很明显就不是，已经有人扒出来其属性了，反串粉丝，口出恶言，蓄意引战，虽然已经删除微博，但是我们把事情理清楚，此人不是张凌赫粉丝。而且张凌赫反黑站已经将这个人挂黑，希望不要再发展事态，和平相处
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