以前都是在电视看见过的场景
今天,竟然!发生在我闺蜜身上了!
你们听说过“职场隐性歧视”吗?
闺蜜上周面试,面试官问她
“如果三年不结婚,五年不生娃,你可以做到吗?”
闺蜜当时就一脸懵,真的是被惊到了⁉
没等她缓过神,面试官直接喊了下一位求职者
很显然,我闺蜜又失业了···
电视剧《正青春》,SW公司高管林睿,因为助理菜菜怀孕生子,马上要休产假,林睿只好找一个人来替代助理菜菜。
章小鱼和凌潇潇成为本次面试助理岗的两位人选。
单看面试,海归凌潇潇肯定是完胜章小鱼。
但林睿在这场面试最后,临时附加了一道面试题。
林睿担心新上任的助理很快结婚生子,怕影响后期工作,便问了两位求职者,“三年内,有造人计划吗?”
章小鱼的回答,似乎给了林睿一个最满意的答案。
“不是三年,是五年,我都没有结婚生子的计划,章小鱼还想在工作五年内达到SW的销售总监位置。
那对于林睿提出这个问题,是否有些尖锐呢?
其实,现在有不少企业,在面试招聘的时候,都会有这样的担忧。
一个新人工作得心应手,一般是在工作的半年时间,然后他们需要用两年的时间去磨练自己,再往后一年的时间,他们可能成为公司里的骨干。
培养一个新人,其实并不是一件很容易的事情,林睿从公司利益出发,有这样的问题也大不见怪了。
90%的职场女性大约在27岁,都会遭遇职场的隐性歧视。
这个时候时候,她们可能面临女儿角色、女友角色或妻子等角色,甚至会成为一位母亲的角色。因此,这也会迫使职业的停滞发展。
苏田曾经说过,“有规划的人生,叫行程,没规划的人生,叫闲逛。”
对于女性来说,如果你不主动规划你的人生,你就会被人生所规划。
很多职场女性,由于工作太忙,没时间考虑感情的问题,虽然在公司工作状况还算乐观,但对于马上奔三的年龄,被家里催婚催嫁更是常见。
再有男朋友或老公职业发展很好,希望女方成为一名家庭主妇。可多少职场女性舍得放下自己的职场发展呢?
同时,她们面对未来的家庭地位会感到担忧。
有时候就在想,如果已婚已育是不是就能摆脱职场困境了呢?
对于已婚已育,也会有很多基于生活、工作带来的烦恼。
好比工作忙碌一天,心情不愉悦,还和老公或家人发生争执等,这些会直接影响到家庭的和睦。
因此,女性比男性在工作和生活上,承担的要多得多。
现实虽残酷,但是好的策略,足以让女性,无论是在生活上,还是工作上,都能光芒万丈。
1.将多个角色提前协调好,重点放在工作的角色里,对年龄限制,不去花太多时间考虑,但是另一半和父母要替你分担照顾家庭的责任。既然选择了,决心就要下的狠一点。(如果你有强大的家庭支持,大胆向前冲就好了)
2.坦然的接纳,对于30岁前,要提前规划好结婚、生子、照顾家庭的目标,在孩子送去幼儿园以后,可以考虑重新规划职业方向,寻找一份新的工作。谁能否认重返职场不是事业新的开始?(只要你的心足够强大,职场赢家迟早是你的)
3.在职业发展前期,拼命搏一把,搞钱、搞事业、搞名声、搞社交,只要能搞的,趁着30岁前,达到事业巅峰。后期就两个字“顾家”,把家庭照顾妥妥的同时,也可以搞搞副业消磨时光。(在做这个策略之前,一定要考量个人的身体情况,没有好的身体,是很难拼的)
4.如果担心被问结婚生子的问题,一毕业就先考虑这个问题,前期压力会有,可能工作上没有太大的发展,但对于后期,这完全可以反超同龄人,烦恼也会越来越少。(前期花时间充电,后期奋进职场)
最后,#女神节#已至,友和塾献上最真心的祝愿,愿所有女士,面对每个激流,都能勇往直前,开心快乐,魅力永驻![鲜花]
没有措施的管理是空谈的管理
没有检查和计划的管理是空洞的管理
——友和塾商学院
今天,竟然!发生在我闺蜜身上了!
你们听说过“职场隐性歧视”吗?
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“如果三年不结婚,五年不生娃,你可以做到吗?”
闺蜜当时就一脸懵,真的是被惊到了⁉
没等她缓过神,面试官直接喊了下一位求职者
很显然,我闺蜜又失业了···
电视剧《正青春》,SW公司高管林睿,因为助理菜菜怀孕生子,马上要休产假,林睿只好找一个人来替代助理菜菜。
章小鱼和凌潇潇成为本次面试助理岗的两位人选。
单看面试,海归凌潇潇肯定是完胜章小鱼。
但林睿在这场面试最后,临时附加了一道面试题。
林睿担心新上任的助理很快结婚生子,怕影响后期工作,便问了两位求职者,“三年内,有造人计划吗?”
章小鱼的回答,似乎给了林睿一个最满意的答案。
“不是三年,是五年,我都没有结婚生子的计划,章小鱼还想在工作五年内达到SW的销售总监位置。
那对于林睿提出这个问题,是否有些尖锐呢?
其实,现在有不少企业,在面试招聘的时候,都会有这样的担忧。
一个新人工作得心应手,一般是在工作的半年时间,然后他们需要用两年的时间去磨练自己,再往后一年的时间,他们可能成为公司里的骨干。
培养一个新人,其实并不是一件很容易的事情,林睿从公司利益出发,有这样的问题也大不见怪了。
90%的职场女性大约在27岁,都会遭遇职场的隐性歧视。
这个时候时候,她们可能面临女儿角色、女友角色或妻子等角色,甚至会成为一位母亲的角色。因此,这也会迫使职业的停滞发展。
苏田曾经说过,“有规划的人生,叫行程,没规划的人生,叫闲逛。”
对于女性来说,如果你不主动规划你的人生,你就会被人生所规划。
很多职场女性,由于工作太忙,没时间考虑感情的问题,虽然在公司工作状况还算乐观,但对于马上奔三的年龄,被家里催婚催嫁更是常见。
再有男朋友或老公职业发展很好,希望女方成为一名家庭主妇。可多少职场女性舍得放下自己的职场发展呢?
同时,她们面对未来的家庭地位会感到担忧。
有时候就在想,如果已婚已育是不是就能摆脱职场困境了呢?
对于已婚已育,也会有很多基于生活、工作带来的烦恼。
好比工作忙碌一天,心情不愉悦,还和老公或家人发生争执等,这些会直接影响到家庭的和睦。
因此,女性比男性在工作和生活上,承担的要多得多。
现实虽残酷,但是好的策略,足以让女性,无论是在生活上,还是工作上,都能光芒万丈。
1.将多个角色提前协调好,重点放在工作的角色里,对年龄限制,不去花太多时间考虑,但是另一半和父母要替你分担照顾家庭的责任。既然选择了,决心就要下的狠一点。(如果你有强大的家庭支持,大胆向前冲就好了)
2.坦然的接纳,对于30岁前,要提前规划好结婚、生子、照顾家庭的目标,在孩子送去幼儿园以后,可以考虑重新规划职业方向,寻找一份新的工作。谁能否认重返职场不是事业新的开始?(只要你的心足够强大,职场赢家迟早是你的)
3.在职业发展前期,拼命搏一把,搞钱、搞事业、搞名声、搞社交,只要能搞的,趁着30岁前,达到事业巅峰。后期就两个字“顾家”,把家庭照顾妥妥的同时,也可以搞搞副业消磨时光。(在做这个策略之前,一定要考量个人的身体情况,没有好的身体,是很难拼的)
4.如果担心被问结婚生子的问题,一毕业就先考虑这个问题,前期压力会有,可能工作上没有太大的发展,但对于后期,这完全可以反超同龄人,烦恼也会越来越少。(前期花时间充电,后期奋进职场)
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没有措施的管理是空谈的管理
没有检查和计划的管理是空洞的管理
——友和塾商学院
#跳跳2021年大年初三#
犍为逛逛耍耍 海博春天带跳妹画画
下午晒了下太阳回家 晚上接外婆顺路在滨江路放了烟花 就是在回家路上苏田街外婆被妞妞拉着摔了一大跤 吓死我了 晚上和猫哥烧烤 跳妹又在家大哭 图七搞累到喝着牛奶睡着了 图八图九 初四回成都 一顿好吃牛排去存钱路上后门看到的烟花
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[太阳]【限时免费】#火星畅阅读# 大神级作者@施定柔 言情力作《#你给我的喜欢#》来啦~ 素不相识的两位女生来了一场生死的交换,一份未了的清单,一次错误执行的遗愿……大大的代表作《沥川往事》、《结爱. 千岁大人的初恋》改编剧在当年可是火遍全网,作品《定柔三迷》影视版权已售,正在筹备开发中,期待《#你给我的喜欢#》登上荧屏![太开心] #文惠北京# #北京惠民文化季# #第八届北京惠民文化消费季#
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[纸飞机]简介:
苏田最想做的事情就是毁灭自己,闵惠最想做的事情就是见到辛齐,她们的愿望都没有实现。
两个素不相识的女生在一辆长途大巴上相遇,彼此同座却互不喜欢,长路无聊只得漫无目的 地交谈。
苏田对自己只字不提,好奇的闵惠却立即察觉到她的心事,并为此献出了生命。 一场生死的交换,一份未了的清单,一次错误执行的遗愿……
为了填补内心的亏欠,苏田决定代替闵惠去见辛齐,不料却陷入到一段尴尬的情缘。 她决定无论如何也要完成闵惠的心愿,代价却是一份崭新的人生。#扫文扫文扫文[超话]# https://t.cn/A6GMgo62
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