打工人须知:
1、公司不签劳动合同,打工人最多可以主张11个月双倍工资
2、标准工时制一周工作40h,工作日加班应付150%的报酬,休息日加班应付200%的报酬,法定节假日加班应付300%的报酬
3、劳动合同到期,公司不续约,需要按N倍标准支付补偿金
4、试用期工资也应买五险一金,否则可以打12333举报
5、公司向员工罚款违法!!切记切记!!
6、无理由降薪违法,一定明确拒绝
7、上班第一天就发生了工伤,公司也得赔
8、劳动仲裁不花钱,审诉讼费也只需10块
9、离职补偿金,入职N年=N个月的工资
10、工作满一年的,可享受5天带薪年假,不让休假的需要按照三倍工资的标准支付报酬
11、口头劝退属于违法辞退,公司得支付赔偿金,千万不能签离职申请书,签了就没了
1、公司不签劳动合同,打工人最多可以主张11个月双倍工资
2、标准工时制一周工作40h,工作日加班应付150%的报酬,休息日加班应付200%的报酬,法定节假日加班应付300%的报酬
3、劳动合同到期,公司不续约,需要按N倍标准支付补偿金
4、试用期工资也应买五险一金,否则可以打12333举报
5、公司向员工罚款违法!!切记切记!!
6、无理由降薪违法,一定明确拒绝
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8、劳动仲裁不花钱,审诉讼费也只需10块
9、离职补偿金,入职N年=N个月的工资
10、工作满一年的,可享受5天带薪年假,不让休假的需要按照三倍工资的标准支付报酬
11、口头劝退属于违法辞退,公司得支付赔偿金,千万不能签离职申请书,签了就没了
【“暑”你精彩②丨夜以继日,腾出发展空间】7月23日,周六。对于金东征迁干部来说,这又是一个普通的工作日。清晨5时,在塘雅镇砖塘新村,党员干部忙碌开来,帮助村民搬家腾空。“5+2”“白+黑”,城市更新大会战如火如荼。吱呀作响的门、高高堆起的文件、每天过万的微信步数……在东片城中村改造征迁一线,一个个细节都体现着征迁党员干部的辛苦与不易,也彰显着城市更新的力量与温度。详情点击:https://t.cn/A6aEmRYr
梧桐:mimini 关于缪斯售后的通知
1⃣️请所有需要售后的读者朋友切勿重复发送邮件,目前有多位客人重复发送数十封,严重影响了售后处理速度。
2⃣️请务必根据mimini处“购买须知”的‼️邮件格式‼️发送售后邮件 !mimini 处会在15个工作日内进行售后回覆,请各位不要再重复发送邮件,保留开箱即可,谢谢配合。
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