#女子找工作不接受单休被hr骂# 在这个信息传播速度很快的时代，员工的很多言语都在严重影响着公司。
比如近期的张小泉客服称菜刀不能拍蒜。谁也没想到就这几句回复对公司有如此大的影响。
看了HR的回复，像这样的HR在公司招聘时使用不恰当言语的不在少数，甚至HR的一句话就可能引起很大的舆论效应，进而影响自己公司的形象。
总之，相互尊重下吧！
比如近期的张小泉客服称菜刀不能拍蒜。谁也没想到就这几句回复对公司有如此大的影响。
看了HR的回复，像这样的HR在公司招聘时使用不恰当言语的不在少数，甚至HR的一句话就可能引起很大的舆论效应，进而影响自己公司的形象。
总之，相互尊重下吧！
现在女性找工作的歧视不要太多[裂开]
男士优先；35岁以下甚至30岁以下
长的好看，不踏实；长的不好看，不够门面
未婚担心已婚，已婚担心产假，已婚已育担心顾家……
招聘者是老板的执行员、传声筒，对求职者恶语相向，该HR既没有做好企业服务，也没完成对员工（潜在人才）的权益保护。求职是双向的，求职者当然也有说不的权利，企业在要求求职者能力时，是否也衡量了自身在市场的竞争力呢？
#女生找工作不接受单休遭HR羞辱#
男士优先；35岁以下甚至30岁以下
长的好看，不踏实；长的不好看，不够门面
未婚担心已婚，已婚担心产假，已婚已育担心顾家……
招聘者是老板的执行员、传声筒，对求职者恶语相向，该HR既没有做好企业服务，也没完成对员工（潜在人才）的权益保护。求职是双向的，求职者当然也有说不的权利，企业在要求求职者能力时，是否也衡量了自身在市场的竞争力呢？
#女生找工作不接受单休遭HR羞辱#
如果你是美女，那你在求职时可能会得罪女HR。
『加拿大和以色列调查人员分别向2500个招聘岗位提交了形成对比的两份简历。每一组简历中都有一份简历附上一张长相漂亮或普通的照片。调查人员保证，长相漂亮的候选人绝对比长相一般的人漂亮得多。
这次调查结果显示，简历不附照片的女性求职者获得面试机会的几率最高，其次是附了照片但长相普通的女性，简历附照片的美女排在最后。加拿大安大略省威尔弗里德劳里埃大学研究人员认为：“负责招聘的女性会嫉妒年轻貌美的女性应聘者，这些应聘者会跟她们争抢异性。” 』
『加拿大和以色列调查人员分别向2500个招聘岗位提交了形成对比的两份简历。每一组简历中都有一份简历附上一张长相漂亮或普通的照片。调查人员保证，长相漂亮的候选人绝对比长相一般的人漂亮得多。
这次调查结果显示，简历不附照片的女性求职者获得面试机会的几率最高，其次是附了照片但长相普通的女性，简历附照片的美女排在最后。加拿大安大略省威尔弗里德劳里埃大学研究人员认为：“负责招聘的女性会嫉妒年轻貌美的女性应聘者，这些应聘者会跟她们争抢异性。” 』
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