【衡水湖上新33个昆虫物种创我省新纪录】“这次衡水湖新增231个物种新记录,对衡水湖湿地生态保护工作是很大的促动。”河北衡水滨湖新区管委会副主任刘振杰23日称。
据介绍,北京师范大学环境学院副教授、博士生导师石建斌团队应衡水滨湖新区邀请,在对衡水湖湿地生物多样性进行为期两年的实地监测考察后,近日在《河北衡水湖国家级自然保护区综合科考调查报告》中提出,衡水湖新增鸟类、鱼类、昆虫类、两栖类等231个物种记录。
报告显示,首次监测到遗鸥、斑头雁、斑尾塍鹬等鸟类9种;首次监测到条斑赤蜻、蓝额疏脉蜻、鸟嘴壶夜蛾等昆虫222种,其中33种是在河北省首次发现,刷新河北省昆虫种类记录。至此,衡水湖记录到的鸟类达332种、昆虫达757种,标志着衡水湖生物多样性保护和管理取得显著成效。
“鸟类、昆虫种类的增加,意味着这里的环境是可以适应的,也从侧面反映出衡水湖环境的变化。”石建斌说,衡水湖作为“东亚—澳大利西亚”迁飞路线上的重要停歇地和中转站,希望能够在国际层面上开展更好地合作,以展示衡水湖的湿地特色和保护成效。
刘振杰表示,近年,当地统筹推进湖区村庄搬迁、环境整治、生态补水、湿地修复、环湖绿化等工程,逐渐恢复衡水湖自然生态环境,完善衡水湖生态系统生物链,科学推进衡水湖湿地系统保护与恢复。目前,衡水湖水质稳定达到地表水Ⅲ类标准。今后将持续、大力做好衡水湖生物多样性保护,为鸟类等各类生物营造良好栖息环境,让更多候鸟来衡水湖停歇、繁殖、越冬。
衡水湖位于河北省衡水市,是华北平原唯一保持沼泽、水域、滩涂、草甸和森林等完整湿地生态系统的国家级自然保护区,以内陆淡水湿地生态系统和国家一、二级鸟类为主要保护对象,素有“京津冀最美湿地”、“东亚蓝宝石”美誉。(中国新闻网)
据介绍,北京师范大学环境学院副教授、博士生导师石建斌团队应衡水滨湖新区邀请,在对衡水湖湿地生物多样性进行为期两年的实地监测考察后,近日在《河北衡水湖国家级自然保护区综合科考调查报告》中提出,衡水湖新增鸟类、鱼类、昆虫类、两栖类等231个物种记录。
报告显示,首次监测到遗鸥、斑头雁、斑尾塍鹬等鸟类9种;首次监测到条斑赤蜻、蓝额疏脉蜻、鸟嘴壶夜蛾等昆虫222种,其中33种是在河北省首次发现,刷新河北省昆虫种类记录。至此,衡水湖记录到的鸟类达332种、昆虫达757种,标志着衡水湖生物多样性保护和管理取得显著成效。
“鸟类、昆虫种类的增加,意味着这里的环境是可以适应的,也从侧面反映出衡水湖环境的变化。”石建斌说,衡水湖作为“东亚—澳大利西亚”迁飞路线上的重要停歇地和中转站,希望能够在国际层面上开展更好地合作,以展示衡水湖的湿地特色和保护成效。
刘振杰表示,近年,当地统筹推进湖区村庄搬迁、环境整治、生态补水、湿地修复、环湖绿化等工程,逐渐恢复衡水湖自然生态环境,完善衡水湖生态系统生物链,科学推进衡水湖湿地系统保护与恢复。目前,衡水湖水质稳定达到地表水Ⅲ类标准。今后将持续、大力做好衡水湖生物多样性保护,为鸟类等各类生物营造良好栖息环境,让更多候鸟来衡水湖停歇、繁殖、越冬。
衡水湖位于河北省衡水市,是华北平原唯一保持沼泽、水域、滩涂、草甸和森林等完整湿地生态系统的国家级自然保护区,以内陆淡水湿地生态系统和国家一、二级鸟类为主要保护对象,素有“京津冀最美湿地”、“东亚蓝宝石”美誉。(中国新闻网)
【高等教育毕业生性别分布呈现“剪刀差”】#女性与科技#
尽管在过去的数十年间,科学领域的性别平等已取得显著进步,但无论从事学术研究、接受教育还是寻找工作的过程中,女性依然面临很多性别偏见和不公待遇,她们在科技行业的参与度依然较为欠缺。性别平等工作仍任重而道远。
在学生群体中,尽管越来越多的女性进入大学,但很多女性却因为各种因素无法接受更高水平的教育,以至于女性从事科学研究的比例也相对较低。
根据联合国教科文组织数据,在学士毕业生和硕士毕业生中,女性所占的比例略高。然而,这种性别差距在更高的教育水平中逆转——博士毕业生中,男性比例明显高于女性。联合国教科文组织数据显示,2018年,全球范围内仅44%的博士毕业生为女性。
这一性别差距在从学生发展到科研工作者的过程中进一步扩大,形成“剪刀差分布”。从博士生到助理教授、再到正教授,每往前一步,女性的参与度都在不断降低。
推动改善科学领域的性别失衡,需要各界重视女性参与度不足的问题,将性别平等原则纳入教育政策制定中,建立女性科学家数据库,确保女性科研工作者能够获得充分平等的资助、支持与合作。
尽管在过去的数十年间,科学领域的性别平等已取得显著进步,但无论从事学术研究、接受教育还是寻找工作的过程中,女性依然面临很多性别偏见和不公待遇,她们在科技行业的参与度依然较为欠缺。性别平等工作仍任重而道远。
在学生群体中,尽管越来越多的女性进入大学,但很多女性却因为各种因素无法接受更高水平的教育,以至于女性从事科学研究的比例也相对较低。
根据联合国教科文组织数据,在学士毕业生和硕士毕业生中,女性所占的比例略高。然而,这种性别差距在更高的教育水平中逆转——博士毕业生中,男性比例明显高于女性。联合国教科文组织数据显示,2018年,全球范围内仅44%的博士毕业生为女性。
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在入职的新人岗位中,技术类占比超过半数,持续加大技术人才引进。2022届高校毕业生薪资涨幅较去年同期最高增长35%,而对技术人才的投入尤为突出,应届博士生年薪最高可达200万。(快科技)
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