#设计[超话]# Wassily Chair
扶手和靠背像传输带一样悬固在钢管轮廓之外，这把诞生于1925年、有着浓郁机器美学色彩的椅子，是世界上第一把钢管椅，出自匈牙利设计师Marcel Breuer之手。不难看出这是在包豪斯主义美学观指导下的设计，Marcel对椅子清醒地做着减法，将所有无用的架构剥脱，只留下最重要的几笔。

#设计##设计美学##家居设计##椅子一日游#

#旅行#[心]#平安#/#健康#·晚饭后在小区散步，现在几乎推掉了任何无用社交与无效酒局，远离乱七八糟的人与事儿，因最近是#三伏天#，这个时节最适合补阳，连续做了几次#艾灸#，明显有改善。以后这类冷饮、冰啤酒尽量不吃，下午跟一个朋友聊天，还说起要多保养身体，要对自己好点儿。[心]#心情日记#现在发觉越来越不喜欢某类人，说他们小人得志吧也不为过，没啥本事，就是吹牛而已，一点儿小事儿说成是不得了的样子，有啥值得嘚瑟的呢！远离这些人，太没档次！他们属于那种嫉妒别人比他们强、又瞧不起那些不如他们的人，对家庭也不负责，远离这些人！ https://t.cn/Ryhlg5I

【#当我的朋友熬成了我的领导# 公司大裁员！我裁掉了那个，最努力的员工】
拿不出结果，再努力也是无用功。想要努力有意义，先让努力有结果。

在职场最有说服力的， 永远是结果。只有你做事的结果受到尊重，你这个人才能赢得尊重。有结果，不仅是员工的生存进阶之道，也是一个公司赖以生存的根本。

华为曾签约一位俄罗斯的天才数学家。当初为了吸引这位数学家的加盟，华为同意为他在莫斯科配套一家研究院，并每年为他支付200万美元的高额薪水。但这位数学家却像摸鱼一样在华为干了10年，不受任何人管束，也很少和其他人打交道。

很多人都以为任正非这次看走眼了，直到有一天数学家通知华为，说自己实现了2G到3G关键算法的突破。这一成果，不仅为华为节省了巨额研发成本，还直接奠定了华为在4G、5G技术方面领先的基础。在不可辩驳的结果面前，很多对数学家、对任正非的质疑，自然就消失不见了。

虽然不是所有的企业都是华为，每一员工都是天才，但每家企业、每个领导，都会盯着员工要结果，在这一点上，大家是没有什么本质区别的。

详情戳https://t.cn/A6amewUg