#三联新刊# #什么样的工作算是好工作# 在本期新刊中，我们试图和不同的年轻人探讨一个问题：究竟什么样的工作是好工作，是值得做的工作？

对于出生中产、从小作为“鸡娃一代”被养大的小陈来说，一个“不出错”的体面职业，或许就是好工作。如今她考进投行，过着令人羡慕的金融白领生活，按照父母的期望和规划，走上了一条没有岔路、没有失误的道路。她的成长始终是一条稳妥、完善的上升通道，当她把时间和精力都投入其中的时候，也就很难再接触到其他事物，也更难以去验证什么是自己真正想做的事情。她丧失了试错的可能性，因此不会出错。
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对于在影视行业工作的年轻人大飞来说，把热爱的事情当作职业和工作是可行的。她在媒体工作过一小段时间后，进入了梦想中的纪录片行业。虽然在那些虚幻的理想、梦想与艺术之前，解决财务独立的问题依旧是当务之急，但在当下不景气的环境下，她和朋友选择在喜欢的行业“苟着”，不将择业变成一件利益最大化的事，就是他们坚守的“不保守”。

而对于留美归国，从大城市回到老家考取事业编的王海姝来说，她心目中的“好工作”却和搞钱无关，更关乎她能否成为一个稳定、幸福的普通人。她曾在世界500强企业的厂房里感受过狼性文化，经历过互联网上市美妆公司大楼凌晨3点灯火通明的加班场面，也曾在高福利的央企办公室里步步惊心。经历过高度紧张，失眠焦虑，身体素质每况愈下的工作后，她最终还是选择了自己曾经认为的“保守”。

大卫·格雷伯曾将冗余的工种统称为“狗屁工作”。他在《毫无意义的工作》一书中指出，世界上40%的工作是没多大作用的岗位。“自动化和信息化技术减少了生产性的工作，但我们的工作时长并没有大幅降低，也没能获得更多自由时间去追求事业、寻找乐趣、追逐梦想以及实践理念。”

虽然我们都同意“活着不是为了工作”，但依旧要花这么多时间在工作上，当欲望、效率、价值这些概念对人们越来越重要时，在年轻一代这里，工作的意义反而在减弱，工作成了一个维持稳定生活的工具。更多的年轻人选择开辟副业，用双重身份去生活，不依赖于本职工作带来的薪资与成就感。

在这个不确定的时代里，年轻人想要寻找一种确定性，去追求自己的安全感，这种安全感首先就被安放在了职业上。“一切都在改变，我只是想努力把头露出水面。”这是一位毕业生面对未来时说的，也就是所谓的“45°人生”，不“躺平”也不“内卷”，这或许是这个时代的年轻人在选择工作时，一个更重要的考量思路。

第一天，晚餐。这凉拌的黄瓜可太好吃了，真的不爱吃蛋黄，好多年没吃过水煮鸡蛋了，都是在吃茶叶蛋。吃的有点撑[笑cry]
这天气是真的热，和家乡的一样热。
芹菜腐竹是一起训练的小姐姐打的菜。
天空的云真美啊。
本来想逃离烦心事的，
现在烦心事又追随我。
不行，我要管理好情绪，
好好努力，变成自己越来越喜欢的自己。
加油

《一万小时定律_百度百科》一万小时定律是作家格拉德威尔在《异类》一书中指出的定律。“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。要成为某个领域的专家，需要10000小时（1.1415525年），按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。这就是一万小时定律。https://t.cn/A6ar9FM9