网友投稿，体制内工作15年后，才懂得这7个道理
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。

体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了

体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。

体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职，不是看你的能力
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。

体制内快退休的人，据说都有这10个特点。
1.按时按点上班，没事不会迟到早退。
2.办公室养养花，养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生，然后泡上一杯茶，够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天，会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远，一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢，淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度，不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人，就离远点。
10.休假就去大城市或国外看望子女

我没有心仪的宠物，觉得还是因为我懒。
疲惫的中年人，一路妥协。
被芬兰的现实，教育的死死的。

1, 养羊驼，牌照难，院子小，不行，七年前。

2, 养鹅和鸭子，觉得离海近啊，小伙伴们自己来回呀。
屋顶的同事觉得我是神奇动物，依然牌照问题，院子小，七年前。

3, 养猫狗，因为贵，觉得自己突然很穷，照顾起来也很费精力，也费家具。
仙女爱猫，小爱喜欢狗，养哪样，都得罪一个娃。

4, 养豚鼠，兔子，因为打扫卫生工作量大，是异宠，还没有对应的医生，如果小伙伴生病。

5, 养鱼，朋友说太杀生。

6, 养鸡，被屋顶劝退，说我挑战无证养殖。

我太难了。
如果我哥哥知道我家养起两只仓鼠，鄙视我肯定的，为啥养四害[允悲]。

仙女和小爱喜欢小仓鼠就好，我蹭一蹭好了，养任何的小宠物，目的都是陪伴孩子成长，以前不会想到，最终是小仓鼠们。

期待邻居和朋友养狗狗，我们会帮助一起养，他们出门旅行，我们家会很乐意帮忙的[允悲]。
#芬兰##宝宝成长记录# https://t.cn/Rpz5tuP

关于妈妈
我妈总是一段时间换个爱好 现在是爱好养花 但她总忘了浇水 如果没有我爸 估计又得全军覆没 每次看见邻居家阳台的花我都很惭愧 我家一眼望去看到的都是花盆多好看 而人家的是花开的多枝繁叶茂
以前她爱养鱼 买了鱼缸买了鱼 我一到家 看见鱼贼兴奋 指着他们一个一个起了名字 结果第二天我的方方、圆圆都没了 又是一缸我不认识的新朋友 那段时间 鱼店的鱼都辛苦了 还好我妈及时醒悟 觉得自己不是养鱼的料