【国资委：推动央企建成一批新型数字基础设施 培育一批知名数字产业公司】国资委党委委员、副主任翁杰明在第五届数字中国建设峰会上表示，国资委将推进数字化转型列入科技创新头号工程，推动中央企业突破一批关键核心数字技术，建成一批新型数字基础设施，打造一批典型应用场景，培育一批知名数字产业公司，为我国加快数字化发展、建设数字中国作出了重要贡献。

潍坊创建“东亚文化之都”‖青州古城：点亮景区夜间经济 激活千年古城魅力
近年来，在市委、市政府支持帮助下，青州古城坚持以文塑旅，以旅彰文，推动文旅深度融合，坚持高质量转型发展和市场化改革两大重点，实现空间、内涵、市场三大突破，充分发挥历史文化及地理优势，彰显古城人文景观及特色美食，开发多样化、多元化、精品化的文化旅游产业，丰富景区业态种类，提高服务质量和景区品质，打造精品夜间文旅项目，大力发展景区夜间经济，助力潍坊创建“东亚文化之都”。

#mbti##职场# 在跳槽后，职场人如果在原领域难以实现更高的发展，也可以尝试通过打造个人品牌实现“纵向转型”，从而突破自己的薪资瓶颈和职业发展瓶颈，实现跳槽后涨薪的目标。
#MBTI职业性格测试# →https://t.cn/A66fzfcm偶然机会认识的一位资深HR，因为不满足前东家的薪资待遇和工作环境，决定跳槽，通过科学的分析后，选择了一家上市公司面试，并成功入职。

之后她在一些社交平台创建了自己的账号，在社交平台上回答一些专业性的问题，发表一些文章。#职业性格测试#

随着日积月累，她的账号影响力越来越大，有出版社联系她出一本相关的书籍，她凭借着自己的写作经验不断打磨，最后成功出版，这成为了自己的职业亮点。

从那之后大家开始对她刮目相看，领导也会额外关注她，让她举办一些知识干货的分享和论坛。她的职场人际关系、资源因此逐渐升级，慢慢地实现自己的“纵向转型”。

可以说打造个人品牌其实与自我的意识和虚荣心无关，而是个人与外部市场环境建立联系的有效手段。

打造职场的个人品牌能帮助职场人在跳槽后的新环境中站稳脚跟，树立良好的口碑，还能挖掘更多的机会。#职业规划#

在当下后疫情时代，跳槽也需谨慎心细。在决定跳槽时，要做好充足的准备，明确自己跳槽的核心诉求，才能“跳的对、跳的好”。

职场人也要打造属于自己稀缺的职场资本和个人品牌，提高自我的核心竞争力，打破能力壁垒，提高自身的不可替代性，让自己成为公司的“常青树”。