一个团队里，人分为五种：
人渣， 人员，人手， 人才， 人物。
１、人渣
就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里趴外的破坏分子。
２、人员
就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列。
３、人手
就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人。
４、人才
就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人。
５、人物
就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和老板做一番事业的人！
人员斤斤计较，
人手需要引导，
人才关注当下，
人物放眼未来！
发展靠人才，做大靠人物！
通常人渣有可能鱼目混珠地苟存在团队、团队里很容易一眼就看到，没法混，所以会离开。
团队必须同心协力才能共赢发展，彼此促进，水涨船高！

一个团队里，人分为五种：
人渣， 人员，人手， 人才， 人物。
１、人渣
就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里趴外的破坏分子。
２、人员
就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列。
３、人手
就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人。
４、人才
就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人。
５、人物
就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和老板做一番事业的人！
人员斤斤计较，
人手需要引导，
人才关注当下，
人物放眼未来！
发展靠人才，做大靠人物！
通常人渣有可能鱼目混珠地苟存在团队、团队里很容易一眼就看到，没法混，所以会离开。
团队必须同心协力才能共赢发展，彼此促进，水涨船高！

一个团队里，人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物

【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子；

【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；

【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；

【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；

【人物】就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！

管理是就要淘汰人渣，激活人员，培养人手，重用人才，与人物绑定！用事业合伙人的管理模式，激活员工的源源不断的动力，为老板干就等于为自己干！