优秀组织与平庸组织，最大的区别在于——在优秀的组织中，「理念」高于一切。

即使是创始人、是老板，他的权力也是有限的，也要服从组织的理念。

所有的组织成员，不是为了老板而工作，而是为了「理念」而工作。

哪怕你只是个基层员工，如果你的提案能够促进「理念」的发展，那么就算是老板，也没有权力阻止你。

在这个组织中，老板最重要的工作，就是保证成员的「利益」与组织的「理念」是一致的。

做到这一点，这个组织的就会具备强大的战斗力。

那么，这样的组织，有什么缺点吗？

缺点就是，它对老板的要求极高，它限制了老板的权力，牺牲了老板的利益——老板成了组织中被「剥削」程度最高的人。

所以历史上能称之为伟大的组织，其创始人、最高领导者，无一例外是具备自我牺牲精神的人。

除了辯才天女神與菩提達摩祖師外，同時供奉 我華夏諸先聖賢哲：
軒轅黃帝，周武聖太公望，唐太史令，數學家，天文學家李淳風！

圖片來源：節自拙攝（個人供奉迷你法壇）

備註：已有心理準備凡表彰宣傳 我中華文明之一切優秀，這個漢奸與二鬼子炫耀平台的小紅書限我上載及瀏覽量。

共和國七十三年（黃帝四七二O歲次壬寅）蘭月廿九金曜日小記於廣東香山

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越有故事的人越沉靜簡單，越膚淺單薄的人越浮躁不安。真正的強者，不是沒有眼淚的人，而是含著眼淚依然奔跑的人。耐心點，堅強點，即使看不到希望，也依然相信自己。我們最先衰老的不是容貌，而是不顧一切的闖勁。真的努力後，你會發現自己要比想像的優秀很多。