中海回迁房《龙腾上城》最后800平，不要错过了60平起卖，价格为30800元每平。一期下半年启动签约，秒变准中海地产业主
优势1、项目龙岗中心城双地铁口物业（爱联站和吉祥站）
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【比对手贵，却火遍全国！让可口可乐都眼红的它，还能凶猛多久？】文/ 金错刀频道去年农夫山泉上市，创始人钟睒睒一跃成为中国首富，出乎很多人的意料：卖水这么挣钱？中国首富的位置，娃哈哈的宗庆后也曾坐过——卖水向来是门好生意。因此中国饮品市场的玩家层出不穷，而在去年，势头最猛的莫过于元气森林。2020年5月，其单月销售业绩达到2.6亿元，超出2018全年销售总额；2020年双11，首次超越可口可乐，在天猫和京东均成为销量第一的水饮类品牌。如此表现，却还是不足以令元气森林满足。元气森林创始人唐彬森在经销商大会上提出，元气森林2021年的销售目标将在2020的基础上增长两倍半，达到75亿！此话一出，质疑声四起。在很多人眼中，元气森林仍未摆脱网红的标签，其供应链、渠道和产品等方面的能力都还有待考验。元气森林的狂飙突进究竟是否偶然，必须先弄清三个质疑。1元气森林在炒概念，走不远？“无糖健康”是元气森林最显著的标签。“0糖0脂0卡”的标识，在元气森林最畅销的气泡水产品的包装上，极其显眼。实际上，无糖饮料早已有之，但一直鲜有爆品出现。所以元气森林的异军突起，被部分网友认为是炒概念、造人设的结果，否则：那么多巨头都没做成，凭什么你火了？然而它真的是靠炒概念崛起的吗？解答这问题，不妨先了解都是谁在购买元气森林。如今的消费者，特别是年轻一代，生活方式很“扭曲”。一方面，他们熬夜、久坐，烤串火锅都不耽误。另一方面，他们比谁都养生，热衷低脂低盐低糖，营养成分表被他们仔细研究。根据中商产业研究院的数据显示，中国80%的消费者会关注食品饮料的成分，特别是饮料当中的糖分占比。就好像，做个可乐鸡翅只用零度可乐，但鸡翅他们一个也不少吃。对应到无糖饮料市场，据智研咨询《2020-2024年中国无糖饮料行业市场供需现状及发展趋势预测报告》显示，有近6成消费者购买过无糖饮料，无糖饮料在2019年销售额同比增长超10%，远高于饮料总体增长率。所以与其说元气森林的火是靠炒概念，不如说是顺应了“健康快消”的大风口。在这一大风口下，早在元气森林前，主打无糖健康的饮品就屡见不鲜，最典型的如零度可乐、零卡雪碧。而元气森林能杀出重围，很大程度上是因为它很懂消费者。例如它的气泡水，在口感上与碳酸饮料相似，是个很好的替代品，再加上选用了“赤藓糖醇”为代糖产品，比起其他代糖产品（例如零度可乐的“阿斯巴甜”），甜度适中，更接近蔗糖的自然口感，所以才脱颖而出。元气森林气泡水推出后，不仅令当年国内气泡水的消费额同比增长了四成，更引来众多巨头入场。可口可乐推出了气泡果汁“Appletiser”；娃哈哈推出了全新单品娃哈哈气泡水；乳业巨头伊利推出了乳矿物质新品伊然乳矿气泡水；就连青岛啤酒，也新增了“轻零”苏打气泡水......此外，有媒体统计，元气森林甚至还遭遇了20多家饮料企业的“像素级抄袭” 。气泡水市场的繁荣和乱象，也侧面说明了无糖饮品的需求十分旺盛。简而言之，元气森林能火遍全国，一是需求巨大，二是懂消费者，很好满足了需求。但需求越大，实力玩家也会越多，竞争将愈发激烈。2元气森林全靠营销，难持久？渠道、营销、产品，是快消品牌的三大命门，元气森林能拿哪一个与巨头们抗衡？渠道方面，诸如农夫山泉、娃哈哈等巨头耕耘几十年，遍布全国商超、夫妻店，甚至深入最偏僻的山村，元气森林还有很长的路要追赶。很多人觉得营销是元气森林的出路，毕竟不少传统饮品，都是靠砸广告砸出一片天地。而由于在线上更为活跃，营销也被外界认为是元气森林成功的关键因素。综艺上的元气森林广告然而事实是，元气森林的营销投入远不及对手。即便在热度最高的2020年，根据艺恩数据显示，元气森林的舆情声量仍远不如农夫山泉、可口可乐等品牌。因此靠营销与巨头抗衡，同样不现实。唯一的突围机会只能是产品。唐彬森也曾表示，消费品公司如果过分重视营销而不重视产品，一定没有未来。追求极致的产品主义，才是元气森林的核心竞争力。与很多饮料企业不同，元气森林首先成立的并不是公司，而是研发中心，研发人员占公司总人数10%以上，研发产品时的态度与流程更截然不同。传统饮品研发，优先考虑的是成本。“它们先有定价，再有产品”，元气森林副总裁宗昊对刀哥解释道，“因为传统企业还是认为，低价是中国销售市场的不二法门。”但在元气森林看来，中国消费市场已经是一个质量先行的市场，“哪怕是低线城市，大家也是有所谓的美好生活向往。”这就决定了元气森林研发产品时的态度，把体验放在第一位。所以他们会选用成本更高的赤藓糖醇作为代糖方案，在气泡水上市后，又因为消费者反馈口味偏甜，降低产品甜度；也会为了让人感到“气很足”，喝得爽，不惜增加物流成本；甚至为了包装质感，连给产品打码的机器，买的都是最好的，只为打出均匀美观的条码。同样是为了确保体验，2016年，刚起步的元气森林销毁了一批价值500万的产品，原因正是产品不达标，没通过内测。“营销可以让用户从货架上拿起你的产品，打开喝第一口，但能不能喝完，能不能复购才决定了一个饮品的生命线。”宗昊说。除了研发时的侧重点不同，在满足消费者需求的路径上，元气森林与传统企业也大相径庭。传统企业的做法是固守已有的爆品。以农夫山泉为例，目前在市面上活跃度最高的依然是纯净水、水溶C、尖叫等单品，每一款都历史悠久。农夫山泉的尖叫饮料究其原因，是由于它们得益于渠道也受制于渠道。维持传统饮品生命线的，往往不是质量，而是极限的渠道铺设。在新产品质量难有明显提升、前景不明的情况下，终端自然不会轻易拿下传统爆品，将有限的货架空间让给新产品。这就给了元气森林机会。宗昊认为，因为渠道的原因，用户的真实需求被掩盖了，“一个产品能满足用户所有的需求吗？肯定不可能。”为了满足多元的消费需求，元气森林气泡水至今已有12种口味，而且包括草莓味、苹果味在内的多种口味的气泡水，一推出就卖断货，也证明了用户需求的庞大。在气泡水之外，元气森林还有燃茶、乳茶、能量饮料、微气泡果汁等产品线，推新品的速度极快。当然，并非所有产品都会成功，但这不妨碍元气森林快速迭代产品，例如复购率颇高的水果即饮茶，就是在燃茶以及被砍掉的每日果茶的基础上升级而来的。“元气森林不创造产品，元气森林只创新产品。”不固守传统爆品，而是对原有产品不断创新，满足更多潜在的用户需求，这是元气森林和传统企业在满足消费者需求方面所做出的不同选择。这种把体验放在第一位，快速迭代、更好满足用户需求的做法，与互联网公司如出一辙，也因此有人称元气森林是一家“具有互联网+基因的饮料公司”。用互联网思维打造快消品，更迅速更个性地满足新需求，这就是元气森林的优势。也正是这种最本质的差异化优势，令它在巨头环伺下，还是能野蛮生长到如今不容忽视的体量。3元气森林是网红，做不大？由于气泡水的火爆，至今仍有不少人将元气森林视作网红。而网红的潜台词，往往意味着昙花一现。其实要判断一家企业是靠热度的网红，还是个真正的品牌，分水岭在于其是否有意向、有能力完成从单品到多品类的布局。一个真正的品牌，几乎都经历过从单品制造公司，升级为某个品类的制造公司。因此准确地说，元气森林过去是网红，而今则是不折不扣的品牌。笃信极致产品主义的元气森林，产品能力已经有目共睹，短短四五年就发展出了无糖气泡水、无糖奶茶、无糖茶饮、微气泡果汁等产品线。在经销商大会上，唐彬森还透露：元气森林还有95%的产品没有推出，而2021年将是元气森林的“产品大年”，研发费用和研发人员都将是2020年的3倍。在用户需求日趋多元化的当下，这种产品能力对它做大做强也至关重要。除此之外，元气森林能否做大品牌，还有两个关键点。首先是渠道，相比传统巨头，这方面仍是元气森林的短板，但是它也有自己的优势。尤其在线上，元气森林不仅在微信、微博、抖音等社交平媒体平台拥有极高热度，在电商领域，其粉丝数和销售额更是远超传统企业。而在线下，元气森林从一开始就布局便利店，一方面更接近其目标消费群体，另一方面自2016年起便利店就呈现出了强大的扩张力，从16年的9.4万家到19年的13.5万家，每年都以超过10%的速率增长。其次是供应链，为了提升产能以及品控，元气森林必须发力后端供应链。在刚成立时，元气森林没有自己的工厂，而是选用健力宝、汇源等代工厂进行生产，但同时很快就将自建工厂提上日程。宗昊对刀哥表示：“品质升级和产品研发要跟上，这是我们元气森林的门面。但是门面之外，你能够被大众所接受，对应的就是产能，产能在未来一定会成为一个命门，而这个命门难道我要交给我的竞争对手？”所以去年7月，元气森林安徽生产基地刚刚建成投产，紧接着二期就在8月启动，同时广东、天津生产基地于9月动土，多点开花。然而，尽管元气森林不断在加深内功，有一种质疑声却一直存在——元气森林偏贵，能在中国市场吃得开吗？这是元气森林和传统巨头的一个很大区别，前者信奉体验，后者依赖于低价。在刀哥看来，不论何时，低价都是大杀器，但不可否认的是，如今在不同领域都诞生了一大批讲究体验的新品牌，例如喜茶、巴奴火锅、蔚来、花西子......这背后反映的是品质化升级的大趋势，这也正是元气森林的机会。另外，从大部分产品扩张的逻辑上来说，自上而下容易得多，一二线城市的流行元素和品牌，往往更容易被腰部和低线市场所接受。所以对于元气森林而言，一个可靠的做法是，先做透一二线城市和腰部城市，搞定最挑剔的目标群体，再渗透到下沉市场，这样才事半功倍。立足市场环境和自身优势稳扎稳打，一切都会水到渠成。

#乐山身边事# 【2021年第一季度警务辅助人员招聘公告来啦】根据工作需要，按照《乐山市公安机关警务辅助人员管理规定》和上级有关规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见，乐山市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），相关事项公告如下。
　　一、招聘名额及岗位
　　本次拟招聘辅警54名，其中勤务辅警53名，负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其它勤务活动；文职辅警1名，负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、窗口服务等工作（具体职位详见附件1）。
　　二、招聘范围和条件
　　（一）基本报考条件
　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有履行岗位职责的能力；
　　2.具有四川省常住户口的中国公民，年满十八周岁以上，不超过三十周岁;
　　3.勤务辅警须具有高中(中专）及以上学历，文职辅警须具有大学专科及以上学历；
　　4.身高和视力要求：男性辅警身高不低于1.70米，女性辅警身高不低于1.60米；勤务辅警裸眼视力不低于4.8，文职辅警矫正视力不低于4.8（各职位具体要求详见附件1）。
　　（二）同等条件下，优先招聘下列人员：
　　1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
　　2.退役士兵；
　　3.见义勇为积极分子和先进个人；
　　4.警察类或者政法类院校毕业生；
　　5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
　　（三）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
　　1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
　　2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
　　4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
　　5.曾被行政拘留、司法拘留的；
　　6.被开除公职、开除军籍的；
　　7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
　　8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
　　9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
　　三、工资待遇
　　按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金。试用期满后，扣除五险一金，月平均工资约2200元。
　　四、报名程序和资格审查
　　（一）报名时间。2021年1月29日至2021年2月26日，法定工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
　　（二）报名地点。
　　报考巡（特）警支队的考生在巡（特）警支队二楼报名（地址：乐山市市中区嘉定北路243号）；
　　报考其余岗位的考生在乐山市公安局交警支队政工科报名(地址：乐山市市中区天星路698号乐山市公安局交警支队七楼政工科办公室)。
　　（三）报名要求。本次招聘采取现场报名方式进行，报名和考试过程务必佩戴口罩。凡符合报名条件的，由本人在报名时提交《乐山市公安局警务辅助人员招聘报名表》（详见附件2），健康码，同时提交以下资料：本人二代身份证(含临时身份证)、学历和学位证书、退伍证等相关资料原件和复印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片3张，特殊技能者请携带证书或相关证明材料。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃优先招聘条件。
　　（四）资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。
　　（五）领取《准考证》。报名人员经资格初审合格后，凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。
　　五、考试
　　考试分为笔试和面试。其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩50%。未达到一定开考比例的岗位，根据实际情况缩减招聘额度进行开考。
　　（一）笔试
　　1、笔试科目
　　笔试内容为公安基础知识，满分为100分。
　　2、笔试时间
　　2021年3月4日(星期四)上午9:00-11:00。
　　3、笔试地点
　　报考人员应按照准考证上确定具体地点参加笔试。凭准考证和有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。
　　（二）面试
　　1、面试人员：笔试成绩达到最低控制分数线以上考生进入面试环节，但报考人数超过录取职位数3倍以上的岗位，按录取职位数3倍的比例进入面试。
　　2、面试时间：2021年3月9日（星期二）上午9：00开始进行。
　　3、面试地点：以面试公告确定的具体地点为准。
　　4、面试要求：进入面试的考生，凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)参加面试，两证不全者不得参加面试。
　　5、面试方式：面试采用结构化面试方式，由乐山市公安局负责组织实施，满分为100分。
　　(三)成绩公布
　　按照报考人员笔试、面试总成绩的高低顺序进行综合排名。并在“乐山警方”微信公众号公布。
　　六、体能测评
　　参加面试的考生需在面试当天下午14:30在乐山市体育馆进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。体能测评不合格、缺考或在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一录用环节。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。
　　七、体检
　　（一）体检人员：“乐山警方”微信公众号公布确定的进入体检人员。
　　（二）体检时间：2021年3月15日(星期一)上午9:00开始进行,体检相关事项如有变化另行通知。
　　（三）体检标准：体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。并要求体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱；面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)；躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背；无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。体检费用自理，体检结果以医院体检结论为准。并在“乐山警方”微信公众号公布。
　　八、考察
　　由乐山市公安局组织实施考察。非乐山籍考生由本人提供户籍所在地派出所无违法犯罪记录的证明。考察合格人员予以聘用。
　　九、聘用及管理方式
　　（一）聘用报到。考察合格人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用，并记入考生诚信档案库。报到时间另行通知。
　　（二）合同签订。考察合格人员报到后，由乐山市公安局与其签订劳动合同，其中试用期为2个月，试用期内或期满不合格的解除劳动合同，取消聘用。聘用合同期首次为五年。
　　十、其它事项
　　（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报考人员本人前往报名地点报名；本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
　　（二）身份证、准考证是考生参加笔试、面试、体检的重要证件，请妥善保管携带。
　　(三)本次招聘从报名至聘用各个阶段，包括有关调整、补充、提示等所有事项均在“乐山警方”微信公众号上公布，招考单位不再以其他方式通知考生，如因考生没有看公告而造成失误的，责任由考生自负。同时请考生保持电话畅通，便于招考单位与考生联系调档等事宜。
　　本公告由乐山市公安局负责解释。
　　咨询电话：乐山市公安局交通警察支队0833-2430364
　　　　　　　乐山市公安局巡（特）警支队0833-2445110
　　　　　　　乐山市公安局政治部人事处0833-2499205
　　附件：1.乐山市公安局2021年第一季度辅警招聘职位表