【十年攀登,药都蝶变】#亳州聚焦#涡水汤汤,孕育药都千年风骨;白芍灼灼,传承中医药文化精髓。

位于安徽西北部的亳州,自古就有“中州锁钥,南北通衢”之称。如今,它成为中原经济区连接长三角城市群的桥头堡、前哨站。

10年一瞬,亳州已是万千气象。地区生产总值由2012年的811.12亿元,攀升至2021年的1972.68亿元,增长率居全省第一方阵。高速增长的背后,是该市不忘初心、砥砺前行,奋进新征程的决心与魄力。10年来,亳州市逐浪弄潮,累计推出1500余项改革,发挥先导和突破作用,推动社会经济全面进步,发展不断有新亮点,民生频频有新福祉。

10年间,亳州市委、市政府两次发出《致亳州老乡的一封家书》,打动了成千上万游子的心弦——走遍千山万水,家乡永在心里。许多老乡收拾行囊,返回魂牵梦萦的家乡,为亳州发展注入新动能。

世界中医药之都、皖北承接产业转移集聚区、长三角绿色农产品生产加工供应基地、华夏酒城、文化旅游强市、省际毗邻区域中心城市——未来,亳州将围绕“一都一区一基地、一城一市一中心”,全力实施“六一战略”,在向第二个百年奋斗目标进军的新起点上继续扬帆前行,抓住加快建设现代化美好亳州的关键时期,统筹发展和安全,着力提升治理体系和治理能力现代化水平,让人民群众的获得感成色足、幸福感可持续、安全感有保障。

如何让支柱产业强者愈强?

科技赋能 推动中医药迈向高端

十年前,济人药业的疏风解毒胶囊问世,市场对这款新药的理解,只是普通的抗病毒药。

十年间,疏风解毒胶囊连续获得国家专利金奖、安徽省科学技术奖一等奖,国家卫健委、中医药管理局数次推荐为抗甲流、乙流中成药。一时间,疏风解毒胶囊名声大噪,年最高销量突破5亿元。济人药业持续加大创新投入,不断提升疏风解毒胶囊的科技水平和质量标准,与中国工程院刘昌孝院士合作,深入进行疏风解毒胶囊的二次研发,形成了“细胞—动物—临床”的完整证据链,推动疏风解毒颗粒以药品身份进入欧盟市场。目前,疏风解毒胶囊被列为《新冠肺炎诊疗方案》第四版至第九版推荐用药,济人药业上市申报已获证监会受理。

科技赋能,强者愈强。疏风解毒胶囊的成功,是亳州市借助科技力量,推动中药产业由传统生产模式加速向智能化升级的缩影。2012年以来,该市药品生产许可企业从71家增长到206家,医药工业产值从133亿元增长到316.8亿元,中药材贸易额从线下200亿元增长到线上线下1091亿元。

十年来,国家和省出台了一系列促进中医药发展的法律法规和政策措施,“十四五”规划和2035年远景目标纲要更明确提出实施中医药振兴发展重大工程、大力发展中医药事业等。中共亳州市委书记杜延安认为,这为中医药加快发展、全面发展带来重大历史机遇。


亳州“以药立市”,近年来大力实施“两强一增”行动,强化一产的基础作用;实施“提质扩量增效”行动,强化二产的主导作用;实施“锻长补短”行动,巩固三产的龙头地位。三产融合,共同绘就了建设“世界中医药之都”的宏伟蓝图。

2021年,亳州现代中药产业集聚发展基地新增规模以上中药生产企业28家,总数达182家,全年实现产值321.1亿元。基地内具有中成药、提取物、精制饮片、口服饮片等高端产品生产能力企业达108家,占基地企业比重从2015年的20%上升至目前的60%。

政务服务怎样优者更优?

服务升级 打造“智慧”新高地

“办事三分钟,排队两小时。”亳州市民李文华清楚地记得他10年前提取公积金时的繁琐:从银行开证明,到行政大厅办手续,再回银行办提取。如今完成这一切,李文华只需要轻点鼠标或者手机。

“互联网+政务服务”1.0版

2014年10月,亳州市以政府权力清单为基础,搭建了亳州市网上办事大厅,给政务服务加上“互联网+”的翅膀,开启“数据跑腿”的办事新模式。不久后,亳州的实践被提炼出“互联网+政务服务”的概念,开始在各地推广。

“互联网+政务服务”2.0版

快速迭代,优者更优。2015年10月,亳州市打通部门间信息通道,实现政务服务资源的整合共享,创新性地采取自动调用政务信息帮助群众填报申请的方式,实现“一键式申报、零材料上传”,并将网上办事大厅移植到手机端运行,把政务服务“装进市民口袋”。

“互联网+政务服务”3.0版

2016年10月,亳州市运用政务服务数据和自动化审批规则,建立大数据智慧审批平台,完成人工审批到系统自动审批的转变,实现秒批秒办,政务服务效率得到极大提升。个体工商营业执照发放、高龄津贴发放、社会保险证明出具等44个事项实现秒批、秒办。
“互联网+政务服务”4.0版
2019年,亳州市推进套餐化集成式服务,打造“互联网+政务服务”的4.0版本。该市搭建“企业联办服务平台”,推行企业设立登记无纸化网上办理,实现电子营业执照在公章刻制、发票申领、银行开户、社保登记等场景下的应用,推动被动办事向主动服务转变、碎片化服务向一体化服务转变,实现企业开办“一次申请、一表填报、一套材料”“零跑腿”“零成本”,有效解决了企业开办难问题。当年,亳州市此项举措被作为典型案例,受到国务院办公厅通报表扬。
提升政务服务水平的迭代“速度”背后,是让群众获得感不断增强的民生“温度”。
据统计,亳州市开展“互联网+政务服务”以来,市民办事平均跑动次数减少至0.0063次/件,平均办事材料减少至1.32个/件,承诺时限较法定时限压缩了94.02%,累计办结群众申请3705.99万件,节约群众办事成本约37.05亿元。该市98.8%的政务服务事项实现全程网办,行政审批事项平均承诺审批时限压缩至1.44个工作日。

创新如何持续发力?
啃硬骨头 改革激发新活力
“以前补贴资金需要公司递交相关材料申请,审批时间不定。如今,我哪个部门都没去,150多万元补贴资金就到公司账上了。”说起企业获得的实惠,亳州市芊荷药业有限公司负责人周子薇赞不绝口。
亳州市首创“免申即享”惠企直通车平台,让“免申即享”政策红利精准直达企业,努力使“人找政策”变为“政策找人”,推动惠企政策应享尽享、快速兑现,确保各项纾困措施直接惠及市场主体。该平台入选2021年全省十大改革案例和安徽省长三角一体化发展实践创新案例,被作为改革事项在全省推广。
“通过优化升级‘免申即享’平台,动态完善惠企政策清单,推广‘1+2+3+4+N’的‘免申即享’工作模式,进一步打通政策制定、兑现等环节的‘梗阻’。”亳州市改革办负责人告诉记者。
十年来,亳州市累计实施1500余项改革,不让改革政策停留在口头上、纸面上,用“三严三实”“马上就办、真抓实干”工作作风,让改革落地见效,从而激发市场活力,增进人民福祉。
随着“放管服”改革不断深化,亳州市在基层治理、财税金融、农业农村、公共资源交易管理等领域改革取得突破性进展。中小学教师“无校籍管理”、医保基金监管方式创新、“一镇一委一站”基层火灾防控体系建设等改革走在全国前列。一户一块田改革、农村敬老院集成改革、乡镇纪检监察工作协作区建设与“税信通”联合激励机制一起入选中国改革典型案例,亳州市成为全省唯一连续4年获得此项殊荣的地市。
简政不减责,放权不放任。亳州市委、市政府主要负责同志表示,随着改革进入深水区,要“啃下‘硬骨头’,改出‘高质量’”。十年来,亳州市对标对表先进地区经验,坚持以改革推进经济高质量发展、城乡协调发展、生态文明建设和党的制度建设取得积极成效。

结束语
改革潮涌,奋楫争先。亳州正乘着长三角一体化发展、中部崛起等国家战略的东风,全面实施“六一战略”,高标准建设“一都一区一基地、一城一市一中心”,全力打造新时代改革开放新高地,奋力谱写跨越崛起新篇章,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

鄠邑区2022年“区管校聘”管理改革公开选聘教师公告
为进一步加强教师队伍建设,激活教师队伍内生活力,优化教师资源配备,解决部分学校教师紧缺问题,规范教师流动管理,经区教科局研究,决定公开选聘80名教师补充到相应学校工作,现公告如下:
一、选聘原则
(一)坚持“以用为本、突出重点、专业对口、能力优先、注重实绩”的原则。
(二)坚持“公开、平等、竞争、优先”的原则。
(三)坚持“均衡发展”的原则,不断优化教师资源配置,促进全区教育均衡发展。
二、选聘岗位及人数

根据全区教职工编制及岗位数,结合各校实际,面向全区公办中小学、幼儿园公开选聘教师80名,其中初中岗位16名,小学岗位44名,幼儿园岗位20名。具体情况如下:
01:初中岗位(16名)
1.东关初中(3名):化学教师1名,历史教师1名,体育教师1名。
2.新区第一学校初中部(6名):语文教师1名,数学教师1名,英语教师1名,管理岗人员3名(办公室干事、教务干事、总务干事各1名)。
3.五竹初中(1名):物理教师1名。(限初级教师)
4.渭兴初中(1名):数学教师1名。
5.白庙初中(1名):美术教师1名。
6.太平学校初中部(4名):历史教师1名,地理教师1名,生物教师1名,道德与法治教师1名。
02:小学岗位(44名)
1.东关小学(2名):语文教师1名,数学教师1名。(限初级教师)
2.人民路小学(5名):语文教师3名,数学教师2名。(限高级教师或初级教师)
3.惠安小学(5名):语文教师2名,数学教师2名,体育教师1名。(限初级教师)
4.电厂小学(1名):语文教师1名。(限高级教师或初级教师)
5.荣华小学(5名):语文教师2名,数学教师1名,体育教师1名,美术教师1名。(限中级教师或初级教师)
6.西街小学(4名):语文教师2名,体育教师1名,音乐教师1名。(限中级教师或初级教师)
7.北街小学(3名):数学教师2名,道德与法治教师1名。(限初级教师)
8.光明小学(2名):体育教师1名,美术教师1名。(限初级教师)
9.新区小学(5名):语文教师2名,数学教师2名,道德与法治教师1名。
10.新区第一学校小学部(7名):语文教师2名,数学教师1名,体育教师1名,音乐教师1名,美术教师1名,道德与法治教师1名。
11.玉蝉中心学校(2名):体育教师1名,美术教师1名。
12.涝店中心学校(1名):数学教师1名。
13.甘河中心学校(2名):语文教师1名,数学教师1名。
03:幼儿园岗位(20名)

1.区第三幼儿园(3名):幼儿教师3名。(限初级教师)

2.区第四幼儿园(2名):幼儿教师2名。(限初级教师)

3.区第五幼儿园(5名):幼儿教师5名。

4.区第六幼儿园(5名):幼儿教师5名。

5.西安惠安幼儿园(5名):幼儿教师5名。
三、选聘对象和条件
01:选聘对象

凡符合条件的鄠邑区公办中小学、幼儿园在编教师均可报名参加,严禁跨学段逆向流动。
02:资格条件
1.小学及幼儿园教师须具有大专及以上学历,初中教师须具有本科及以上学历,应聘教师还须具有相应学段及以上教师资格;
2.学历专业须与申报岗位所需专业一致(或相近),或现任教学科与申报学科一致;
3.应聘管理岗位限初中及以上学段教职工,不受第1、2条件限制。具有研究生学历的教师,符合第1、2条件,申报岗位可不受学段限制;
4.近5年年度考核合格及以上等次;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
03:有下列情形之一的,不得报考
1.受党纪、政纪处分期限未满的;
2.正在被纪检监察机关立案审查或正在接受司法调查尚未做出结论的。
四、方法与步骤
本次公开选聘教师工作,由区教科局具体组织实施,按照发布公告、报名与资格审查、领取准考证、面试、确定人员、公示等步骤实施。
(一)发布公告。在西安市鄠邑区教育和科学技术局微信公众平台发布公开选聘教师公告。
(二)报名与资格审查。报名人员须如实填写报名及资格审查表(见附件),每人限报一个岗位,报名人员所在学校对其所填信息进行审核并盖章。

1.报名时间:
2022年7月12日—https://t.cn/A6a9emQP
下午3:00-6:00
2.报名地点:鄠邑区教科局三楼1号会议室
联系人:赵金甲


联系电话:84811749
3.报名人员需提供以下材料各一份:
(1)报名及资格审查表;
(2)本人身份证、学历证、教师资格证、职称证等原件及复印件;
(3)2017-2021年教职工年度考核登记表复印件;
(4)2021-2022学年度教师任课安排表(需学校盖章);
(5)免冠二寸照片1张。
报名人员必须如实提供相关材料并按顺序整理,如有弄虚作假,一经发现,取消报名资格并严肃处理。
(三)领取准考证。资格审查合格人员领取准考证。
领取时间:另行通知
领取地点:鄠邑区教科局三楼1号会议室
(四)面试。面试包括讲微型课与答辩两个环节,满分100分(讲课占80分,答辩占20分)。讲课题目由专家评委组拟定,备课30分钟,讲课15分钟。讲课结束后随即进行答辩,答辩限时5分钟。评委根据讲课及答辩情况现场打分,所有评委打分的平均分为申报者面试得分。面试成绩低于70分,取消选聘资格。
(五)确定人员。每个岗位按成绩从高到低排序,按照选聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员,报选聘教师工作领导小组研究审定。
(六)公示。拟聘用人员在一定范围进行公示,公示期为5个工作日。
说明:特殊情况,由鄠邑区选聘教师工作领导小组办公室负责解释。

附件:西安市鄠邑区2022年“区管校聘”管理改革公开选聘教师报名及资格审查表。(扫码查看)

西安市鄠邑区教育和科学技术局
2022年7月11日

★★★敲黑板~早啊,考研的艺术生小朋友们,马上就到了报考研究生院校的时间了,你做好准备了么?你选择好适合自己的学校了么?如果还没有,来听听美博思远给你的最权威数据解答~

八大美院设计类研究生招生比重各占多少?
#艺术设计考研

清华大学美术学院在2021年招收的研究生中,设计类,即【135100艺术(设计&科普)】与【130500设计学】招生人数占到了招生总数的69.43%位居第一,鲁美以68.23%紧随其后。可以看出这两所院校对于设计资源的倾斜与侧重。

但奈何清美整体招生体量过小,设计类招生仅有109人,并且其中49人为推免。这一数据排名前三的院校分别为鲁美247人、国美194人及川美178人。

所有院校对于【130500艺术设计】专业的招生人数更多(清美为135100艺术-设计&科普)。而【艺术设计(专硕)】需要比【设计学(学硕)】多缴纳1-3倍学费。

★★★读了这么多,你明白自己下一步要报考哪里了么?如果不清楚可以私信美博思远哦~祝你成功[嘻嘻]#2023考研[超话]##考研##2023考研##中央美院考研##央美设计学院##清华美院# https://t.cn/z8LC6Fy


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