（爆）为吉林建方舱医院的农民工感染新冠，还叙中铁八局拖欠工资至生活困难。
如今吉林省的疫情仍旧十分严峻，而就在近日，有微博爆料：“去吉林建方舱医院的农民很多感染了新冠，并且之前答应的工资也一分钱都没有落实。”知名三农博主“补果君”，更是在个人社交平台上，公开声援这些农民工。他发文：“@吉林发布 希望你能看到这件事，援建吉林方舱的工人自述：援建的事政府不知道，是中建八局把人叫去的，承诺五百块一天的工钱没有，住宿环境差，工人有阳性确诊。这一切都被瞒报。”
而作为一名农民工，微博博主“v孤勇者v”，从3月24日开始不断发声，讲述了他们的遭遇。他说道：“我们是来自哈尔滨支援吉林建方仓医院的工人，现在有好多人已经确诊并且爆发性传染，至今无人问津，公司领导不让我们回家也不给我们工钱，还要打我们，我们农民工真的不知道怎么办，希望借此平台让有关部门了解一下这里的情况，吉林省高新北区建方仓医院。”
原文：
我是一个援建者，来自哈尔滨。我发的这条微博是我的亲身经历。三月十五号我通过朋友介绍，来到吉林市建造方仓医院干活，来的时候讲好了五百一天，隔离费用一天补助三百元，而且像我们保证不接触当地人员。到了这我一看住的地方都没有安排好，而且还没有电屋里全是冰没法住人，就这样我们没有选择睡觉加了一宿班。现场中铁八局的领导也答应第二天给送电。结果一直到干完都没有电，为了生活困难点也就算了，本以为活干完了就开支回家算了，可是八局不给开支，隔离费用也不给，还把我们在宿舍赶了出来，又给我们找了一个住的地方，好几百人在一起住，也没有单独的房间。还把当地的干活人员安排和我们一起住，导致我们多人被感染，知道以后不上报，还让我们在那里住。而且还让个小组班长动员工人上下个工地干活。工人们不干了集体闹事八局也不出面解决，后来事情闹大了警察和政府人员都出面了，才把工资开了大伙在外面呆了一天一夜，隔离费用也没有个准确说法。市领导给我们又找了新的地方，是三个人一间的房子，住了两天发现又有人大量感染，就是这样八局始终没有领导来过问我们的情况。让我们援建人员非常寒心为了一己私利不顾我们生死。借此平台希望有关领导帮忙解决。我们的位置是吉林市高新北区方仓医院
来源：网络，
如今吉林省的疫情仍旧十分严峻，而就在近日，有微博爆料：“去吉林建方舱医院的农民很多感染了新冠，并且之前答应的工资也一分钱都没有落实。”知名三农博主“补果君”，更是在个人社交平台上，公开声援这些农民工。他发文：“@吉林发布 希望你能看到这件事，援建吉林方舱的工人自述：援建的事政府不知道，是中建八局把人叫去的，承诺五百块一天的工钱没有，住宿环境差，工人有阳性确诊。这一切都被瞒报。”
而作为一名农民工，微博博主“v孤勇者v”，从3月24日开始不断发声，讲述了他们的遭遇。他说道：“我们是来自哈尔滨支援吉林建方仓医院的工人，现在有好多人已经确诊并且爆发性传染，至今无人问津，公司领导不让我们回家也不给我们工钱，还要打我们，我们农民工真的不知道怎么办，希望借此平台让有关部门了解一下这里的情况，吉林省高新北区建方仓医院。”
原文：
我是一个援建者，来自哈尔滨。我发的这条微博是我的亲身经历。三月十五号我通过朋友介绍，来到吉林市建造方仓医院干活，来的时候讲好了五百一天，隔离费用一天补助三百元，而且像我们保证不接触当地人员。到了这我一看住的地方都没有安排好，而且还没有电屋里全是冰没法住人，就这样我们没有选择睡觉加了一宿班。现场中铁八局的领导也答应第二天给送电。结果一直到干完都没有电，为了生活困难点也就算了，本以为活干完了就开支回家算了，可是八局不给开支，隔离费用也不给，还把我们在宿舍赶了出来，又给我们找了一个住的地方，好几百人在一起住，也没有单独的房间。还把当地的干活人员安排和我们一起住，导致我们多人被感染，知道以后不上报，还让我们在那里住。而且还让个小组班长动员工人上下个工地干活。工人们不干了集体闹事八局也不出面解决，后来事情闹大了警察和政府人员都出面了，才把工资开了大伙在外面呆了一天一夜，隔离费用也没有个准确说法。市领导给我们又找了新的地方，是三个人一间的房子，住了两天发现又有人大量感染，就是这样八局始终没有领导来过问我们的情况。让我们援建人员非常寒心为了一己私利不顾我们生死。借此平台希望有关领导帮忙解决。我们的位置是吉林市高新北区方仓医院
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如何看待#建筑业清退超龄农民工#【媒体刊评：建筑业清退超龄农民工不宜“一刀切”】超龄农民工正在逐步告别建筑工地。截至目前，全国已有多个地区发文进一步规范建筑施工企业用工年龄管理。一些在工地干了一辈子的农民工不解：“我还干得动，为什么不让我继续干下去？”一些农民工表示支持：“年纪大了，反应慢了，一旦出事，对家庭就是致命打击。”面对不断落实到位的管理措施，一些仍有务工需求的超龄农民工开始走上转型之路。这也给相关管理部门带来新的课题。（3月18日《工人日报》）
全国多地发布建筑业清退令，清退超龄农民工，应当说，出发点和初衷是善意的，主要出于安全考量。
一般来说，建筑行业的安全生产风险要大一点，建筑工人往往需要高空作业、户外作业，劳动强度还比较大，每天工作时长在10个小时以上属于普遍现象，稍有不慎，就有可能发生高空坠落等意外事故。
而且，相比较而言，超过60周岁的老年农民工，不管是注意力、反应速度，还是动作敏捷度、灵活性，都比中青年人要弱不少。这使得建筑行业超龄农民工发生意外事故的概率和风险大大增加，建筑工地成为超龄农民工安全事故高发易发的区域。
比如，2021年6月，湖北荆州、江苏泰州发生安全事故，伤亡农民工均超过60周岁。其中泰州市住建局发布的高坠事故通报中指出，该市建筑工地发生多起高处坠落事故，两起事故亡者年龄超过60周岁。另据上海市的一份统计数据显示，2018年全年建筑业安全生产事故造成死亡的人员里，超过60岁的占比达到15%，而当时建筑从业工人中，超过60岁的占比仅有1%。
但是，不管是建筑业清退超龄农民工，还是企业清退超龄农民工，不宜“一刀切”。既要因人而异，也要多些政策温情，让超龄农民工可以继续发挥余热和贡献价值，感受到城市和社会温暖，也可以有一个幸福晚年。
首先，科学认定超龄农民工标准。在国家实施延迟退休年龄政策的新时代，建筑业用工年龄继续沿用60周岁的标准是否科学、合理，建筑业用工年龄要不要延迟退休年龄，需要讨论。
实际上，每个人的身体素质不同，特别是随着人们生活水平的普遍提高，60周岁出头的超龄农民工大多身体素质还比较强，不少超龄农民工仍然可以胜任建筑施工岗位。对于超过60周岁的农民工，要不要清退，不妨根据个人身体素质来判定，这需要通过对他们进行一年一次或一年两次体检来认定。
其次，做好超龄农民工再就业工作。建筑业不是所有工作岗位的安全风险都比较高，完全引导超龄农民工从事安全风险较低的工作岗位。同时，在尊重超龄农民工个人意愿的前提下，加大对超龄农民工的技能培训，引导超龄农民工转行，从事门卫、保洁、物业等工作。
再者，完善超龄农民工社保领取和转移机制，不让超龄农民工吃亏。建筑业超龄农民工一旦遭到清退，不少人将回到农村老家生活，在社保待遇的享受上应让他们有多种选择，要方便他们在老家“隔空”领取在务工城市的社保福利，不能只有将在务工城市缴纳多年的社保转移回老家的一种选择。
总之，为了安全，超龄农民工可以清退，但要有温情措施，要切实保障和维护他们的合法权益。（上游新闻）
全国多地发布建筑业清退令，清退超龄农民工，应当说，出发点和初衷是善意的，主要出于安全考量。
一般来说，建筑行业的安全生产风险要大一点，建筑工人往往需要高空作业、户外作业，劳动强度还比较大，每天工作时长在10个小时以上属于普遍现象，稍有不慎，就有可能发生高空坠落等意外事故。
而且，相比较而言，超过60周岁的老年农民工，不管是注意力、反应速度，还是动作敏捷度、灵活性，都比中青年人要弱不少。这使得建筑行业超龄农民工发生意外事故的概率和风险大大增加，建筑工地成为超龄农民工安全事故高发易发的区域。
比如，2021年6月，湖北荆州、江苏泰州发生安全事故，伤亡农民工均超过60周岁。其中泰州市住建局发布的高坠事故通报中指出，该市建筑工地发生多起高处坠落事故，两起事故亡者年龄超过60周岁。另据上海市的一份统计数据显示，2018年全年建筑业安全生产事故造成死亡的人员里，超过60岁的占比达到15%，而当时建筑从业工人中，超过60岁的占比仅有1%。
但是，不管是建筑业清退超龄农民工，还是企业清退超龄农民工，不宜“一刀切”。既要因人而异，也要多些政策温情，让超龄农民工可以继续发挥余热和贡献价值，感受到城市和社会温暖，也可以有一个幸福晚年。
首先，科学认定超龄农民工标准。在国家实施延迟退休年龄政策的新时代，建筑业用工年龄继续沿用60周岁的标准是否科学、合理，建筑业用工年龄要不要延迟退休年龄，需要讨论。
实际上，每个人的身体素质不同，特别是随着人们生活水平的普遍提高，60周岁出头的超龄农民工大多身体素质还比较强，不少超龄农民工仍然可以胜任建筑施工岗位。对于超过60周岁的农民工，要不要清退，不妨根据个人身体素质来判定，这需要通过对他们进行一年一次或一年两次体检来认定。
其次，做好超龄农民工再就业工作。建筑业不是所有工作岗位的安全风险都比较高，完全引导超龄农民工从事安全风险较低的工作岗位。同时，在尊重超龄农民工个人意愿的前提下，加大对超龄农民工的技能培训，引导超龄农民工转行，从事门卫、保洁、物业等工作。
再者，完善超龄农民工社保领取和转移机制，不让超龄农民工吃亏。建筑业超龄农民工一旦遭到清退，不少人将回到农村老家生活，在社保待遇的享受上应让他们有多种选择，要方便他们在老家“隔空”领取在务工城市的社保福利，不能只有将在务工城市缴纳多年的社保转移回老家的一种选择。
总之，为了安全，超龄农民工可以清退，但要有温情措施，要切实保障和维护他们的合法权益。（上游新闻）
#微广播#建厂房 促就业。大烨光电项目建设工地一片忙碌，建筑工人正在赶建生产厂房。据了解，该项目位于市湖滨新区皂河镇工业园区，占地约25亩，项目总建筑面积约16000平方米，总投资1.1亿元。项目于2021年7月下旬开工建设，预计2022年二季度全面建成并投产达效，可实现年销售额1.2亿元，带动当地200余人就业增收。
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