来兵库丹波拜访了老雷和sayaka夫妇的工坊
他们生活、工作在一个叫篠山的小镇里。
老雷是木工作家，sayaka是瓷器作家。同时老雷也是杭州器物店有栖安哲的合伙人之一。虽然还没有去过有栖，还没有见过卢师傅和欠欠社长，但是卢师傅说你们去了那边见到他们就等于见到我们啦。聊了很多很多，对未来也抱有更多期待了。 https://t.cn/RyOIj82
他们生活、工作在一个叫篠山的小镇里。
老雷是木工作家，sayaka是瓷器作家。同时老雷也是杭州器物店有栖安哲的合伙人之一。虽然还没有去过有栖，还没有见过卢师傅和欠欠社长，但是卢师傅说你们去了那边见到他们就等于见到我们啦。聊了很多很多，对未来也抱有更多期待了。 https://t.cn/RyOIj82
【错把股权激励当做股权奖励】
很多老板以为股权激励就是分点股，发点钱这么简单，我们说奖励是针对一个员工过去的工作结果，对他过去表现的认可。而激励是针对什么？激励是针对未来，未来他做多少贡献，咱们当下还不知道，所以未来的事情我们一定要通过战略，通过一系列的工具，比如说目标责任，合同书，我们要给他约定好，他完成了我们才能给他，完不成这一部分的激励，就给它取消了，这样才科学，所以他和奖励是完全两个不同的概念。
很多老板以为股权激励就是分点股，发点钱这么简单，我们说奖励是针对一个员工过去的工作结果，对他过去表现的认可。而激励是针对什么？激励是针对未来，未来他做多少贡献，咱们当下还不知道，所以未来的事情我们一定要通过战略，通过一系列的工具，比如说目标责任，合同书，我们要给他约定好，他完成了我们才能给他，完不成这一部分的激励，就给它取消了，这样才科学，所以他和奖励是完全两个不同的概念。
虽然 但是 很高兴和大家一起度过十多天 感觉很久没这么开心过了 很感谢大家对我的认可和夸赞 你们毫不保留的说我很棒 很厉害 让我变的更加自信爱笑 让我笑着面对问题 交了很多朋友 我们相见恨晚 大家一定会在自己的岗位上闪闪发光 我相信我也会越来越好的 尽管结局不尽人意吧 但过程我真的快乐 我也才23岁啊 继续往前走吧 终究会有尽头的
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