#源霖[超话]#

姐妹们咱就说深夜emo了，就是我挺担心上了大学的时候张张和小贺儿会不会越来越远，不是指距离，我作为一个源霖批，一开始我是真的希望小贺儿报中戏，就是不希望他们分别太久，但是每个人都有自己要走的路贺儿报播音主持，那我们肯定也要大力支持，然后我的脑海里就会在想他们两个会不会越来越远[泪][泪][泪]，或许我的担心是多余吧，但是我真的不想他们俩个分开啊，俩个小朋友一定要一起走很远很远哦

是现在只要有人火就一定会被挖出黑料吗？只要出圈了，就会被找事儿吗？无论多大的人。
无论这件事情是否成澄清了解决了结束了都会被提到开始“正义的审判”？不是真相就开始评价？难道没有听说过一句“未知全貌不予置评”
理智一点！不要跟风！在事情没有水落石出 板上钉钉的时候，尽量少发表言语！希望互联网能干净一点吧。球球了！

江苏一公司下班检查手机使用时长
一个过于注重过程管理而不强调结果管理的公司，一般经营状况都不是很好。

通常来讲，对于小公司，如果老板突然开始严格抓考勤、苛刻员工考核和持续不断发鸡汤文时，那么这个公司就离倒闭不远了。这是因为公司陷入困境，而老板和管理者一旦找不到办法走出困境就会焦虑。一方面用鸡汤文麻痹自己，另一方面用员工战术上的勤奋掩盖管理战略上的懒惰。

其实，对于公司来说，这种加大员工管理力度并不能走出困境，真正能改变公司现状的还是要管理层调整战略方向，合理分配业务重心。

此外，无论管理公司的手段如何花样百出，所有快要倒闭的公司，问题的根源都是缺钱，因此，经常留意公司经营状况，也能看出公司的发展前景如何。#鸿儒计划#