#龚俊 cpf# 计划良久的“橘子皮音乐电台”终于要录制第一期了(电台专业话题都买了好久了[允悲])
前俊味鲜的鱼仔和剧播第一天就成为橘子皮的我
但第一期始终觉得差一个前海哲才算完整
今天遇到了刚上山不久的前“六年粉龄海哲”
她也爽快接受了我采访的请求[打call]
并且说要揭妈咪的老底[偷笑]
大家有什么问题想要问她们吗?
评论下方留言,我会对她们进行“严刑拷问”的[阴险]

【项目为王 奋勇谱新篇】“嗒嗒嗒”声此起彼伏,在东隆商丘服饰有限公司培训基地内,数百台电动缝纫机运转不停,一件件羽绒服被缝制完成。

  作为国内家纺制品和服装行业综合实力排行前三的集团公司,上海东隆集团为何会将总投资10亿元的项目落户宁陵县?

  项目建设是经济工作主抓手,经济发展离开项目就是空中楼阁、无源之水。

  项目为王,产业立县。近年来,宁陵县大力推进项目建设,打造优质营商环境,助力经济发展“加速度”。善作善成,久久为功。宁陵县围绕化工、生猪、酥梨和信息与设备制造“四大主导产业”,持续以大项目带动产业强链补链延链,以实干争先,奋勇前行,重点项目建设飞速发展,主导产业形成集聚效应,以营商环境持续优化助推项目建设,谱写出全县经济高质量发展的新篇章。

  重点项目建设飞速发展

  一期投资22亿元,建成日产100万只18650圆柱型锂离子动力电池生产线,年产值在30亿元以上;二期投资40亿元,将建成年产5GWH方型铝壳高倍率锂离子动力电池,覆盖动力电池全领域,年产值在50亿元以上。

  将重大项目落子宁陵县的不只有上海东隆集团这样的家纺制品和服装行业巨头,还有河南摩尔锂电能源有限公司这样的高新技术产业新锐。

  位于宁陵县智慧产业园内的河南摩尔锂电能源有限公司,成立于今年3月,如今生产机器已经进入调试阶段,预计8月份开始生产。

  而在该公司的目标规划中,今年10月份成功投产,2023年达产达效。

  “在来宁陵投资之前,我们公司也考察过其他地方,对比之后决定将项目落户在宁陵。”去宁陵县考察的时候,河南摩尔锂电能源有限公司总经理马长江和团队是“秘密行动”,“没有和任何人打招呼,考察后,我们对宁陵县的厂房和环境非常满意。”

  然后,马长江一行人直奔宁陵县委、县政府,表达了投资意向,“接洽、签约、落地、投产非常顺利。”

  抓项目就是抓发展,谋项目才能赢未来。自去年7月“三个一批”活动开展以来,宁陵县委、县政府牢固树立“项目为王”鲜明导向,扎实开展“三个一批”活动,始终坚定“大抓项目、抓大项目”的信心决心,坚持突出“问题导向、目标导向、结果导向”,积极完善项目推进机制,提升行政效能;建立了县级领导项目分包机制、“三个一批”项目核查机制等常态化推进机制,以大项目好项目带动产业强链补链延链,滚动推进“三个一批”活动;做到“全承诺、零审批、拿地即开工”;在路、水、电、地、厂房、资金等生产要素配置上做实功,按照招商一批、签约一批、落地一批、开工一批、在建一批、投产一批,项目滚动梯次推进、统筹发展。

  今年,宁陵县纳入省、市重点项目67个,总投资407.6亿元,计划投资208.3亿元;其中:省管重点项目5个,总投资128亿元,计划投资51亿元。

  十年来,宁陵县重点项目建设飞速发展,累计列入省市重点项目308个,总投资2190.1亿元,重点项目数量、总投资、年度计划投资年均增幅分别达95.7%、162.78%、137.58%。

  主导产业形成集聚效应

  一分钟时间,十几包50公斤重的化肥封口完毕后,被输送至传送带,机械手自动码包,嘉施利(宁陵)化肥有限公司的整个生产过程井然有序,如同行云流水。

  2021年,嘉施利(宁陵)化肥有限公司产值40.16亿元,同比增长41.1%,固定资产投资800万元。

  做强一个特大“龙头”,带动一个主导产业。自2012年引进总投资10亿元的史丹利化肥宁陵有限公司以来,如今宁陵县已经形成了以史丹利、嘉施利、拉多美、丰四方、三宁等为重点企业的20家农资化工产业集群。年设计产能近1000万吨,是全国县级最大的新型复合肥特色产业基地。

  聚焦主导产业“链”足内功,使其发生裂变效应。近年来,宁陵县重点依托复合肥龙头企业,着力打造复合肥产业基础高级化、产业链现代化,巩固复合肥产业优势,强化复合肥产业领先地位,做到延链、补链,完善服务体系,实现了复合肥生产由传统的简易掺混向滚筒和高塔造粒转变,产品由传统复合肥向微肥、功能肥、高端复合肥提升,在微肥、水溶肥、功能肥、液态肥、高端复合肥等新型肥料领域占据领先地位,年产值超百亿元。1—6月份化工产业营业收入达53.13亿元,同比增长10.3%,宁陵县已成为全国第二、中原最大优质复合肥特色产业基地。

  化工产业集群发展,年产值超百亿元的同时,宁陵县的农产品加工产业呈现出强劲的发展态势。

  在河南省福润食品有限公司的生产车间内,水饺、包子和手抓饼等食品的原材料进入智能化生产线,半个小时内即可完成包装。

  如今,已经在宁陵县落地的农产品加工企业有福润食品、中象乳业暨王老吉饮品生产基地、世鸿饮品、牧原饲料、牧原肉食等10家农副产品加工企业。1—6月份农产品加工产业营业收入达28.77亿元,同比增长6.6%。目前,牧原400万头生猪屠宰项目已经建成投产,宁陵县已经形成了牧原饲料生产、养殖、屠宰为一体的完整农副产品产业链。

  聚焦复合肥主导产业、做强农产品加工业同时,宁陵县“抢滩”新兴产业,坚定走好创新驱动高质量发展之路。

  位于宁陵智慧产业园的河南金坤科技有限公司生产车间呈现一派忙碌景象,其生产的柔性扁平数据线有数百种类型。

  一根小小数据线有多少科技含量?

  用河南金坤科技有限公司副总经理陈栋的话说:“只要有液晶显示器的电子产品都需要用到这种数据线,我们的客户有华为、惠普和戴尔等。”

  近年来,宁陵县的三大主导产业之一的电子及设备制造业发展迅速,为全力壮大电子信息产业发展,培育建设新兴电子信息产业,被国家科技部火炬中心授予“国家级科技企业孵化器”的宁陵智慧产业园筑巢引凤,目前已经落地了金坤科技、华坤电子、灿坤科技、华丽铭电子、摩尔锂电等骨干项目。1—6月份电子及设备制造业营业收入达2.55亿元,同比增长5.37%。

  营商环境助推项目建设

  “我们集团之所以在宁陵投资,主要是这里的营商环境好,宁陵县委、县政府和有关职能部门办事效率高,为企业服务得很周到。”东隆商丘服饰有限公司综合部主任解中瑞说。

  去年11月,上海东隆集团董事长郭连学带队到宁陵县考察后,随即决定投资。今年2月,上海东隆集团与宁陵县委、县政府正式签约;4月,东隆商丘服装有限公司年产700万件羽绒服生产项目正式奠基,总投资10亿元,厂房面积达50000平方米,建成后将成为达5000人规模的现代化大型服装加工企业。目前,一期建设了2栋生产车间、2栋职工宿舍、1栋办公楼、1栋综合服务楼、1栋餐厅,主体工程已基本完工,预计10月投产。

  如今,东隆商丘服装有限公司1万平方米的培训基地,是宁陵县委、县政府免费提供的,同时当地多方发动,帮助招工400余人。

  有呼必应,无事不扰。近年来,宁陵县以营商环境建设助推项目建设,成效斐然。

  从一片荒地到厂房林立、生产车间机器轰鸣的厂区,河南寰宇食品有限公司只用了10个月左右的时间。

  河南寰宇食品有限公司项目总投资5.5亿元,建设高端休闲类零食生产线6条,建设高端自动化烘焙类生产线8条,年产值达3亿元,年创税收1000万元。

  “回到老家,我对‘院墙内是企业的事情,院墙外是政府的事情’这句话感触更加深刻了。”早年在外地从事食品行业的河南寰宇食品有限公司董事长孟煜杰说,“在宁陵,县委、县政府重商、扶商、帮商,提振了我们企业的发展信心。”

  营商环境是大事,营商责任要扛稳。近年来,宁陵县委、县政府高度重视优化营商环境工作,举全县之力,努力打造市场化、法治化、国际化营商环境,全县营商环境逐年优化,2021年度营商环境考评在全省县(市)中排名第68位(全市第3位),其中获得电力、市场监管和企业权益保护3项指标表现优秀,获得电力指标全省排名第2位。

  在全力服务保障重点项目建设中,宁陵县坚持简政放权,完善容缺机制,深入开展“万人助万企”活动,全面构建“人人、事事、时时、处处都是营商环境”的良好氛围,多渠道受理损害营商环境的行为,确保群众和企业反映的问题得到及时解决,推行政务服务承诺全覆盖,明确办理时限,按照高效、便民原则,切实压缩办理时间、优化办理流程、精简申报材料。

  项目兴则产业兴,产业兴则经济兴。宁陵县始终坚持“项目为王”结果导向理念,千方百计谋项目,只争朝夕抓项目,以优良的营商环境助推高质量项目落地,谱写了经济社会高质量发展的新篇章。 本报融媒体记者 翟华伟

康县中小学幼儿园校(园)长聘任工作公告



根据《中共康县委办公室、康县人民政府办公室关于印发<康县中小学幼儿园校(园)长聘任方案>的通知》(康办字〔2022〕72号)精神,为了确保中小学校长聘任工作公开、公平、公正,并取得圆满成功,特向社会公告。

一、聘任范围

本次实施中小学幼儿园校(园)长聘任的学校为:完全中学、初级中学、九年制学校、中心小学、职业中专、县直小学及县直幼儿园。

二、职位、职数设置

完全中学、初级中学、九年制学校、中心小学、职业中专均设校长职数各1名,副校长职数各2名。

县直小学及县直幼儿园均设校(园)长职数各1名,副校(园)长职数各2名。

全县共37所学校,校长(园长)职数合计37名,副校长(副园长)职数合计74名。

学校党组织的设置按《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及中共甘肃省委、中共甘肃省委教育工作委员会印发的《贯彻落实<关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)>工作方案》执行。

三、聘任方式

1.校(园)长竞聘共分七个类别,分类别按具体职数(即:完全中学1所1名、职业中专1所1名、初级中学8所8名、九年制学校7所7名、中心小学14所14名、县直小学3所3名、县直幼儿园3所3名)实行差额竞聘(职数5名以下至少差额1名、职数5-10名至少差额2名、职数10名以上至少差额3名),竞聘结果按职数和得分从高到低顺序确定,聘任岗位在征求本人意见和实际工作需要的基础上,由校(园)长聘任工作领导小组办公室提出方案,聘任工作领导小组审定。

2.副校(园)长按岗位职数等额采取由校(园)长提名推荐或县教育局党组推荐,县教育局组织考察、聘任的方式进行。

四、资格条件

(一)全县各类学校校长、副校长的聘任要符合以下条件。

1.基本条件。

(1)政治立场坚定,坚持四项基本原则,始终与上级组织保持高度一致;

(2)坚决贯彻执行党的教育方针、政策,坚决服从教育行政部门的统一领导和管理;

(3)热爱教育事业,为人师表,具有良好的道德品质、全心全意为人民服务的宗旨意识和开拓创新、无私奉献的精神;

(4)具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织、管理、协调和领导能力;

(5)遵纪守法,廉洁自律,团结协作,作风民主;

(6)社会公认,学生认可,家长满意,业绩突出。

2.任职资格。

(1)具有相应的教师资格和教师专业技术职务。

县二中、职业中专校长、副校长必须具有高级中学及以上教师资格,中小学高级及以上教师专业技术职务(已在校长、副校长岗位的参与竞聘可放宽到中小学一级及以上教师专业技术职务),大学本科及以上学历;

初级中学、九年制学校校长、副校长必须具有初级中学及以上教师资格,中小学一级及以上教师专业技术职务,大学专科及以上学历;

县直小学及中心小学校长、副校长必须具备小学及以上教师资格,中小学一级及以上教师专业技术职务,大学专科及以上学历;
县直幼儿园园长、副园长必须具备幼儿园及以上教师资格,中小学一级及以上教师专业技术职务,大学专科及以上学历。

(2)各类学校校长、副校长普通话水平必须达到国家规定“二级乙等”及以上标准,并具有较强的教学科研、教育技术能力。

(3)按中央组织部、教育部印发的《中小学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕3号),中心小学及以上学校校长原则上应当具有两年以上学校副职岗位任职经历或者三年以上学校中层管理工作经历,副校长应当具有一定的教育教学管理经验。均须从事教育教学工作5年以上。

(4)身心健康。

(5)竞聘校(园)长正职的,原则上应是中共正式党员。

(6)符合《事业单位工作人员处分暂行规定》的要求。

3.年龄要求。

参加竞聘校(园)长岗位的人员,年龄必须在56周岁(1966年7月31日后出生)以下;新提名副校(园)长岗位的人员,年龄控制在50周岁(1972年7月31日后出生)以下;已在副校(园)长岗位继续提名为副校(园)长的,年龄控制在56周岁(1966年7月31日后出生)以下。

(二)对于校长(专职书记)任期届满考核,存在以下情形之一的不得报名参加竞聘。

1.任期届满综合考核最终得分达不到60分的。

2.任期内学校教育教学质量在同类学校(按乡镇中心小学及县直小学、九年制小学部及初中部、初级中学分别比较)考评中,中心小学(含城区小学)累计3次倒数三名以内的;九年制学校小学、初中均累计2次倒数一名的;初级中学累计2次倒数一名的。

3.任期内学校发生特重大责任事故、出现教师违背职业道德,造成社会不良影响的。

五、聘任程序

(一)发布公告。县教育局对中小学校长聘任制改革的指导思想、工作原则、聘任范围、资格条件、职位设置、聘任程序等有关政策以一定方式进行公布,使广大教职工明确校长聘任制改革的有关政策。

(二)宣传动员。各乡镇、各级各类学校和有关部门要采取多种方式,向广大教职工和群众大力宣传实行校长聘任制改革的目的意义、基本原则和方法步骤,营造推行校长聘任制改革的良好社会氛围。

(三)组织报名及资格审查。中小学校(园)长聘任工作领导小组办公室按照规定的资格条件,切实做好组织报名工作。竞聘人员每人只限报一个类别的校长职位。报名时要向中小学幼儿园校(园)长聘任工作领导小组办公室提交竞聘校长申请书、近期免冠小二寸证件照片2张、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、普通话等级证书等相关证件原件及复印件。中小学幼儿园校(园)长聘任工作领导小组办公室严格按照规定的资格条件,对参加竞聘校(园)长的报名人员进行资格初审后,提交县聘任领导小组会议审定。

(四)竞聘考试。经审查符合条件的人员,由领导小组集中组织,采取笔试形式进行,卷面分值100分,答卷时间为2小时30分钟。

(五)组织考察。校长竞聘工作组对竞聘人员通过召开全体教职工大会(应邀请所在乡镇县人大代表、政协委员和学生家长代表参加。人大代表和政协委员参加人数必须在60%以上,学生家长每个年级必须在2名以上),采取民主测评、个别谈话、查阅资料、综合评价等方法从德、能、勤、绩、廉诸方面进行考察,全面、系统、客观、公正地对竞聘人员进行评价。民主测评实到人数要达到应到人数的90%以上,谈话覆盖面要达到实到人数的70%以上。同时,要认真听取学校所在乡镇党委、政府的意见。

(六)确定拟聘对象。竞聘人员最终成绩按笔试成绩的百分之五十、民主测评成绩的百分之十五、个别谈话成绩的百分之十五、综合评价成绩(校长、副校长、园长、副园长按任期届满考核量化最终得分按比例计入评价成绩;其他中层干部参照政治思想表现、工作纪律、工作业绩由考核组量化评分)的百分之二十的比例计算(具体按领导小组办公室制定的《康县中小学幼儿园校园长聘任工作实施方案》执行)。按本方案聘任方式第一条确定拟聘任对象。

(七)公示。经县中小学幼儿园校(园)长聘任工作领导小组审核确定的校(园)长拟聘对象,在全县及学校所在地以一定方式公示一周,广泛听取教职工和群众的意见。

(八)聘任。对公示无异议的校(园)长拟聘对象,由县教育局行文聘任,同时签订《康县中小学校长任期目标责任书》。对公示过程中有异议的,本着实事求是的态度,进行调查核实,经核实确有问题的,取消聘任资格;没有问题的,按正常程序聘任。

六、聘任期限

校(园)长、副校(园)长聘期均为三年,实行一年试用期,试用期满,经考核不能胜任工作的予以解聘,由学校安排到教师岗位工作。

七、实施时间

中小学校长聘任工作从2022年8月2日开始至2022年8月23日结束,具体时间安排:
8月2日印发方案、发布公告,开展宣传动员。

8月4日—7日组织报名及资格审查。

8月8日竞聘考试。竞聘考试由领导小组集中组织进行。

(1)考试时间:https://t.cn/A6aF2RSl

(2)考试地点:康县一中

(3)相关要求:

参加竞聘考试人员务于上午8点20分到达考点进行安全检查,只允许携带考试用笔及身份证、准考证进入考场,严禁携带通讯设备及其他材料。

为加强新冠肺炎疫情防控工作,所有进入考点的竞聘人员除按康县新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室发布的《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控工作的通告(第30号)》执行外,按省疫情联防联控领导小组办公室《关于统筹做好我省高校毕业生校园招聘活动新冠肺炎疫情防控工作的通知》(甘疫防办明电〔2022〕77号、甘机发4698号)在进入考点时一律核验身份、查验其身份证、准考证、健康码、行程码(需满足7天内无中高风险地区及所在县区旅居史,对有低风险地区7天旅居史的人员,3天内应完成2次核酸检测,并做好健康监测。)、24小时内核酸检测阴性证明并接受体温检测,体温正常(不超过37.3℃)且甘肃健康码为绿码、行程码未到过中高疫情风险区的,方可参加考试。进入考点、考场必须全程佩戴口罩(所需口罩自备)、保持安全距离,避免聚集。

竞聘人员近期要避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集,如出现“黄码”或“红码”,将影响正常参加竞聘考试。

8月9日— 11日综合考察。

8月12日最终成绩计算。

8月15日— 19日确定拟聘人选。

8月20日— 22日对拟聘校长进行公示,待公示无异议后,发文聘任。

副校(园)长的考察聘任工作另行通知。

八、组织领导

为了加强实施中小学幼儿园校(园)长聘任工作的领导,县委、政府成立了康县中小学幼儿园校(园)长聘任工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在教育局。
联系电话:0939-5939305

联系人:王爱明

九、工作监督

中小学校长聘任工作由县纪委监委负责监督。

监督电话:0939-5120155


联系人:汪兆斌

本公告自发布之日起生效。

康县中小学幼儿园校(园)长

聘任工作领导小组(代)

2022年8月2日

监制:黄 钧

审核:王兴涛

编辑:殷雨桐


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