#西班牙人球迷不舍武磊#

武磊决定离开西班牙人回上海踢球一事在西班牙引发媒体议论。据西班牙《体育报》28日报道，武磊已与西甲西班牙人俱乐部高层就离队一事商量具体事宜。今年31岁的武磊在西班牙人踢球已有3年半时间，他与队友关系融洽，场内外表现可圈可点。一名西班牙当地人告诉记者，他作为西班牙人球迷很喜欢武磊，毕竟在西班牙踢球的中国球员寥寥无几，武磊能在西班牙人很不容易，尤其是这3年多从未听说过武磊在球场外有花边新闻，这很不简单。现在听说武磊要回到中国，心里还真有点舍不得。

#武磊向记者确认将回中超#

【2022年第二季度惠民好人事迹简介】#惠民县#
见义勇为类：马焕震，男，1990年8月出生，惠民县民政局工会主席、办公室副主任。2021年2月24日下午3点左右，惠民县西门大街红楼拐角处发生一起车祸，电车车速过快发生侧翻，并砸在伤者身上，伤者呈现昏迷、多处出血、伤情严重的情况。马焕震途经此处，立刻停下车并拨打了120急救电话。伤者一动不动、呼吸受阻，情况紧急，马焕震见状立刻赶上前去救助，围观的群众说：小伙子，别多事了，120马上就来了，让他们处理吧，现在啥人都有，别赖上你......马焕震却说：“顾不得那么多了，救人要紧。”他先把砸在身上的电车挪开，给伤者翻了一下身，进行了简单的口鼻血污清理后，把伤者扶到了一边。马焕震找出伤者的手机，联系伤者的家属。不一会救护车赶到了，马焕震把伤者背上救护车，看到伤者家属还没有赶来，于是他陪伤者一块去了医院。伤者家属接到通知后赶到医院，马焕震简要述说了事情经过，这时伤者经过救治意识逐渐清醒，抓着他的手收激动地说：“是这个兄弟救了我的命啊！” 马焕震见伤者意识清醒了，就把伤者交给了家属并返回单位加班。 https://t.cn/Rf23veO

浅浅地以一个动画业求职者的个人经历吐槽一下国内动画这烂到家的就业环境（仅聊我遇到的事不是地图炮，我不了解国内动画业，目的也不是吐槽公司本身我没有直接给接触过其他人所以细节就模糊了）

简单来说就是本人充满风格化（虽然我觉得我并没到能够称为个人风格的地步）并且在日合格了某大手内定的作品集在国内某公司的初筛环节被应该是HR的人说：“没有参考价值，都不是标准人体”（原话更低双商就不复述了）
朋友拿去给行业内的人看的时候也得到了一些“太风格化了不适合做动画，要做动画就得改”的类似评论，并且重点是态度十分高高在上（这话本身我不觉得有问题）。
当然我非常清楚风格化在动画这种近似流水线的team work上确实不一定是一件优势。
但我在日找工作面试的时候对面也聊过类似的话题，对话如下：
“你为什么想加入公司？我觉得你或许更适合做个人动画，而且你的目标也是这个吧？”
“*说了一下自己为什么想去公司工作的理由*”
“制作动画的过程很多时候都需要收起来自己的个人风格，这可能对你来说很辛苦没关系吗？”
“*表达了一下我了解，也参与过类似工作感觉自己在这方面应该没问题*”
“希望你无论在什么地方参加工作都能保持你自己的风格不要压抑自己，你很适合做独立动画，希望你能达成自己的梦想。”
（当然，这个公司我拿到内定了）

我作为一个简历平平经验浅薄的求职者我在日找工作的过程中至少能体会到我是被尊重的，我就不吐槽其中更多的落差了。
我想说的是这样类似的HR应该不是少数人我不知道有多少人会面临这样叫人产生自我怀疑的打击（某些从业者表现出来的某些风气我就更不想说了），就算是自我如我如果没有在日的求职经历和公司的人对我真心的意见我可能也会怀疑自己几分。
但我真心希望我首页的至少相关的求职者如果遇到类似的评价请务必相信自己。真正希望你好的人是会在了解你的想法之后给你提建设性意见的，而不是给你毫无意义的打击。
好的公司会更在意你的作品也会更加希望你在工作中发挥出你的优势，而不是看你够不够听话。
这些毫无意义的打击一个字都没必要去听。