#阅文集团新合同被指霸道#【810万网文写手心态崩了】阅文等平台的“霸王条款”：比如“拥有作者死后五十年全版权”、“如果作者写的不符合要求，网站可以随时终止协议并请第三方续完”。在平台眼中，写手早已经和可以随时替换的枪手无异。

这一次，阅文的新合同进一步突破下限。

根据作者姬叉的分析：“新合同第11款，明晃晃把双方的关系定义为‘聘请’，也就是说作者就是网站聘请来写书的员工。但是，虽然是聘请却不存在雇佣关系，不提供法律要求的劳保社保等各项待遇。”

创作者连最后一点尊严都失去了，无怪乎无数作者的心态爆炸了。

在微博，#阅文作者合同大改#几乎让网文界所有博主全都炸锅，更有人将举报、投诉等反制举措整理成了教程。在知乎，阅文新合同霸王条款连续几天热搜不下。 #阅文作者合同大改# #阅文新团队否认推行全部免费阅读# #腾讯互娱接管阅文集团# #唐家三少#

#阅文集团新合同被指霸道#【810万网文写手心态崩了:勿让资本控制我们的文化创作】#阅文作者合同大改#几乎让网文界所有博主全都炸锅，更有人将举报、投诉等反制举措整理成了教程。

在几天前的文章《<鬼吹灯>作者侵权〈鬼吹灯〉？网文合同正在成为卖身契》中，我们已经分析过阅文等平台的“霸王条款”，比如“拥有作者死后五十年全版权”、“如果作者写的不符合要求，网站可以随时终止协议并请第三方续完”。

根据作者姬叉的分析：“新合同第11款，明晃晃把双方的关系定义为‘聘请’，也就是说作者就是网站聘请来写书的员工。但是，虽然是聘请却不存在雇佣关系，不提供法律要求的劳保社保等各项待遇。”https://t.cn/A6AfrY0C

#阅文集团新合同被指霸道#【810万网文写手心态崩了】
阅文等平台的条款有：“拥有作者死后五十年全版权”、“如果作者写的不符合要求，网站可以随时终止协议并请第三方续完”。

根据作者姬叉的分析：“新合同第11款，明晃晃把双方的关系定义为‘聘请’，也就是说作者就是网站聘请来写书的员工。但是，虽然是聘请却不存在雇佣关系，不提供法律要求的劳保社保等各项待遇。”你怎么看待阅文集团的条款？