异地编制调动申请#调动##心情##异地##教师##教师[超话]#
我是一名异地编制教师家是陆良的，2014年9月考取红河州一乡村小学教师教书至今。我时常关注着家乡的发展变化，希望有一天可以回到家乡为家乡建设添砖加瓦，奉献自己的青春。但是一直没有等到这样的机会。今年30岁了，他乡有工作，但安置不了灵魂。常年和父母老公分居，孩子也成了留守儿童，即将开始读书…特别是近年疫情让我意识到回家的重要性。我希望能有一次回陆良工作的机会可以让我回到家乡减少不必要顾虑，更好的投身教育事业。恳请书记能给我一次机会，这样既能给我这样外地工作者回家乡工作的机会，还能更好的选择人才。我真的很想回家乡教书，请你们帮帮我！

根据 规定：“从县外进入我县县直单位的一般采取公开考试的方式进行”。因此，信访人如果要进入我县县直单位，需参加公开考试或选调进入；如果进入乡镇单位，则需在调出县人事部门同意的前提下，由本人写出书面申请，说明调动理由，调入单位及其主管部门根据单位编制数及岗位的空缺情况，提出用人需求申请，收集好相关材料后报县人社局，最后经县调配领导小组讨论决定是否同意调动。感谢您对我单位工作的支持与理解。

推进项目只能去撕逼吗？

网友提问：我是一名产品经理，目前遇到的一个领导他对于项目进度不满意的时候，一直督促下属去和合作部门的同事撕逼，并说下属不去撕他也不好跳出来去推动，想问下推动工作一定要像这位领导说的一样去撕逼吗？

不合理的地方我自己认为更应该和合作部门提出来之后去一起讨论解决，单纯的用情绪化的手段或以自己的级别去施压只是暂时的方案。

王盐：

这要看你怎么理解「撕」这个概念了。

或者我们换个说法，领导希望你能主动、频繁的推进项目，保证项目进度能更快，更令他满意。

所以你要做的事情，就是满足他的目的。

去更频繁的推动这个事。

推进项目并不一定要情绪化。

至于是否要靠职位去施压，那是领导的事，和你也没关系。

所以说回来，这事你只要思考：

如果更频繁（让领导看到），更快速（想尽各种办法）的推进项目？

上司只要结果，过程怎么来你自己定，你愿意讨论就讨论，你愿意撕逼就撕逼，但最后一定要尽可能达成上司的目的。

因为下属存在的意义，就是帮助上司解决问题。

你觉得上司有问题，你可以跳槽，但你只要工作，就必须有这个意识，尽一切手段达成上司的目的，那就是你要做的事情。#王盐问答#

抗疫一线党旗红 社区党员干部群众齐心抗疫情

面对复杂严峻的疫情防控形势，各个办事处党委迅速部署，将疫情防控作为当前最重要的政治任务来抓，社区广大党员干部挺身而出、迎难而上，义无反顾地投身到疫情防控工作中，全力守护人民群众生命健康安全。

疫情发生以来，洋浦新英湾办事处各社区的党支部书记们都处在随时待命的工作状态。新英湾社区党支部书记陈喜书就是其中的一员。连日来，社区卡口执勤、大数据核查、全员核酸采样工作，成为他的日常。
新英湾办事处新英湾社区党支部书记 陈喜书：发动我们社区干部、居民小组干部，还有党员积极分子、党员干部、还有志愿者总共是60多个人。拉网式地排查核酸检测，保证不漏一户不漏一个人的排查，就是为了高效开展这个核酸检测工作。

为方便居民做核酸，新英湾社区工作人员提前为医护人员和群众搭建好帐篷，设置好点位和核酸采样等候区、信息采集区，并准备核酸采样物资，对接志愿者、医护人员及时到岗，并开通孕妇、老人、小孩绿色通道，确保当天有序开展核酸采样工作。

新英湾办事处新英湾社区党支部书记 陈喜书：作为一名党员干部，疫情就是命令，也就是无条件地服从，为我们辖区的老百姓有一个大局的服务意识，要保证我们社区里面、辖区里面，老百姓的身体健康、还有安全。

洋浦居民 邢开益：和我们的党员同志在一起，共同协助来完成核酸检测工作。我今天来这边当志愿者，主要负责的工作是协助一些行动不便的老人，搀扶他们一起来做核酸，帮助老人顺利地完成核酸检测，希望能够尽自己的绵薄之力，为我们的社会做一点贡献。

从白天到黑夜，在各社区里，总能看到党员干部在核酸采样点、社区出入防控卡口等地忙碌的身影。他们舍小家为大家，坚守在各自的岗位上，切实守护好生命安全和身体健康，成为疫情防控一线的信息员、宣传员、战斗员。

新英湾办事处党员 符赞鸾：我是一名党员，党员就要发挥党员的先锋模范作用，就是哪里需要，我就去哪里，哪个工作岗位都可以做。

洋浦台记者：邓晓龙 陈文夏