【搭建就业“连心桥” 破解求职用工难 ——雨城区助力雅州新区2022年春风行动大型网络直播招聘会侧记】
“请问应届毕业生可以报财务会计这个岗位吗？”“请问如何到希尔顿酒店面试……”这些求职场景不是线下招聘会现场，而是来自一场直播带岗网络招聘会的直播间。
3月23日，雨城区举行助力雅州新区2022年春风行动大型网络直播招聘会，帮助求职者快速找到心仪企业，实现“屏对屏”的“互联网+”就业服务模式。
2021年高校毕业生专场招聘会
在线招聘
助力企业广纳贤才
此次网络直播招聘会上，来自雨城区和绵阳市的8家企业带来用工岗位近千个，涵盖区域重点企业项目、省内外知名大厂和综合用人单位，职位涵盖电子工程师、生产管理员、电子操作员、财务、文员等，广大求职者通过直播视频，可以更直观地了解用人单位的工作生活环境和企业文化，满足不同劳动者需求。在近3个小时的直播过程中，3万余人次在线观看。
招聘会现场氛围轻松有序，企业代表各展风采，从工作环境、福利养老、工资食宿等方面展开介绍。现场工作组还为求职者宣传就业政策、推送岗位渠道、发布现场企业招聘信息等。
本次招聘会以“静美雨城职等你来”为主题，旨在全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，继续做好“六稳”“六保”工作，特别是保就业、保民生、保市场主体，集中为务工人员提供就业帮扶。
近年来，雨城区委、区政府和人社部门把重点群体稳就业、保就业作为工作的重中之重，坚持把促进创业就业放在工作首位，大力实施创业雨城行动，着力打造“共享宜业雨城”创业服务品牌，纵深推进建设雨城“宜业幸福城”，高质量助推雅州新区发展。
今年按照疫情防控有关要求，为统筹做好疫情防控和“春风行动”工作，服务广大城乡劳动者留在家乡就业创业，雨城区人社局创新推出网上就业服务，将线下就业招聘会转为线上就业招聘会，充分利用智能终端，让务工人员足不出户就可找工作、看岗位、了解用工信息，助力企业招贤纳士。
招聘会前，雨城区人社局收集整理全区各类企业用工需求，并通过各镇、街道基层平台、微信公众号、微信朋友圈等形式发布招聘会信息，让求职者知晓活动的主要内容、活动安排、参与方式等，能够第一时间走进直播间收看直播。
“通过网络进行直播招聘，可以让没来现场的求职者，也能了解到招聘会的优质岗位。此外，求职者还能与招聘单位实时互动，帮助其全方位获取企业和岗位信息。”不少招聘企业现场负责人表示。
相较于其他网络招聘会，不少招聘企业的现场负责人认为，“直播带岗”能更直观地将企业环境和企业文化展现出来，让求职者更详细地了解企业情况及用工需求，进而有针对性地选择岗位，更大程度优化招聘效果。
市民咨询创业担保贷款政策 雨城区人社局主办的首期“订单式”钳工培训班现场
品茶师培训班培训现场
搭建平台
为稳就业注入新活力
“请问对学历有何要求，对年龄有没有限制？”“企业能否提供食宿？”在这场直播招聘中，不时有求职者在线提问。面对这些问题，现场招聘单位都会在第一时间内，有针对性地进行详细解答。
“直播”方式的兴起，开启了招聘的新方式，而线上招聘搭上了直播快车后，也让就业服务变得更优质。“目前有众多求职者，特别是年轻求职者非常关注‘直播带岗’。”走出直播间，来自雨城区大兴街道的求职者张庆玲表示，“直播带岗”不仅让求职者的应聘更为方便，而且有助于企业进行自身推广。
雨城区人社局相关负责人表示，举办此次直播带岗网络招聘会，旨在为企业和求职者搭建一个线上信息交流平台，以更高质量服务实现更高质量就业。新颖的“直播带岗”方式，为今年雨城区“线上招聘”活动增色不少，也为求职者提供了全方位、多样化的就业机会。
一场惠民暖企的“特殊招聘”，处处彰显了雨城区人社部门着力纾解企业用工和群众就业“两难”问题的“真功夫”，更为稳就业注入了新活力。
过去一段时间，雨城区人社部门持续落实就业优先政策，采取拓宽就业渠道、强化失业保障、公岗兜底安置等措施，进一步稳定就业总量，扩大就业增量，提升就业质量。
该区积极搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台，开展2022年春风行动专场招聘会，积极推进三区就业服务同城化，促进用工企业与劳动者之间精准对接，组织163家企业参加招聘，提供各类就业岗位8012个，达成就业意向886人。
落实失业保险政策，及时发放下岗失业人员临时价格补贴，充分发挥失业保险“促、保、防”作用，保证失业人员基本生活。今年以来，雨城区发放失业保险待遇304人40.16万元，代缴医疗保险304人13.01万元，发放技能提升补贴5人1.16万元。
雨城区用足用好就业创业补助资金，扎实做好脱贫人口稳岗就业、就业困难人员就业援助工作，继续落实重点人群兜底安置的就业政策，开发疫情防控临时公益性岗位，保障重点群体稳定就业。今年以来，该区通过公益性岗位安置1254人，其中安置脱贫人员721人，安置就业困难人员533人。
“在上述工作的基础上，为精准解决企业的用工荒问题，我们还采取了实地走访的方式。”雨城区人社局相关负责人表示，通过实地走访、电话调查、网络问卷方式，分别对企业用工情况和农民工务工情况进行快速调查，了解企业开工和用工状况、农民工外出务工和返岗情况、劳动者求职就业困难和有关诉求，特别是规模以上重点企业和重点项目的复工数、员工数、返岗数和用工需求数。
同时，以该区草坝镇为重点，选取草坝镇顶峰村和雅安市青江机器股份有限公司、四川众友机械有限公司等企业作为调查样本，并组织各村、社区开展农民工求职就业状况网络问卷调查，详细掌握农民工转移就业、节前返乡、节后外出务工人数等情况。目前，已完成调查问卷70余份，收到求职需求30余个。
雨城区人社局主办的首期“订单式”钳工培训班现场
“政策+服务”
增强劳动者就业能力
对于参加过雨城区网络直播招聘会的求职者和企业来说，收到最多的反馈就是“点赞”。
“结合目前疫情防控形势和企业用工需求，我们将持续推出直播带岗活动，切实解决企业招工难、人才回乡难等现实问题。”雨城区人社局相关负责人表示，该区将继续加紧、加快、加速探索人才交流新模式，搭建好企业与人才供需对接的新桥梁。
为答好“稳就业”这张考卷，雨城区人社部门积极搭建“雨城e就业”线上服务平台，提供用工需求登记，求职需求摸底、招聘信息发布多种综合性服务，让就业政策和就业服务触手可及。创新开展“零距离”“不见面”的大型线上网络直播带岗活动，充分利用智能终端实现“云端送岗”，促进供需双方精准对接，为企业与求职者打造一个便捷高效沟通的公共就业服务平台，做好公共就业创业服务能力提升行动前期准备工作，积极打造就业服务站点，补足公共就业服务短板，推进“城区10分钟、乡村5公里”人社公共服务圈下群众满意的公共就业服务体系建设。
此外，雨城区人社部门紧紧围绕打造“三大产业集群+三大产业链”的发展规划，以及高质量推进文旅融合的发展思路，推动技能培训工作稳步推进。聚焦雨城区地域特色和名片，结合雨城美食品牌，围绕培育“雅面十二碗”“雅鱼八盅”特色餐饮体系，组织培训机构开设砂锅雅鱼烹饪培训、鱼类菜肴制作、雅州茶师培训，全力打造雨城区培训品牌项目，助推全区职业技能提升行动深入实施。
对于下一步稳就业工作，雨城区人社部门早已“胜券在握”。“我们要坚持政策引领就业，认真贯彻落实稳就业相关政策措施，健全就业政策体系，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业。”雨城区人社局相关负责人表示，将持续加大就业政策宣传落实力度，切实解决就业政策宣传落实“最后一公里”不到位问题，进一步聚合政策资源、放大政策效益，加强资金保障，确保各项就业政策落地见效。
该区将充分发挥创新创业促就业的倍增效应，以创新创业拓展就业新空间，深化落实降费稳岗政策，加大援企稳岗力度，促进企业健康发展，持续稳定和扩大就业岗位。
推进技能大师工作室建设，挖掘行业技能领军人物，结合市场前沿需求和雨城区优势资源，积极争创技能大师工作室，以开展职业技能大赛为抓手，以强化技能人才激励为动力，努力打造“雨城工匠”品牌培育行动，深入实施高技能人才培养计划，促进加快技能人才发展，推动开展企业新型学徒制培训和项目制培训，加快培养一批重点行业领域技能队伍，带动技能人才整体发展，充分发挥“一技在手、终身受益”的带动效应，持续增强劳动者稳定就业能力。
值得一提的是，该区还将持续落实农民工服务保障五大行动，切实为农民工外出务工、返乡创业提供政策支持，积极拓展农村劳动力转移就业渠道，引导农村富余劳动力在省内外不同区域、不同行业、不同工种之间有序转移流动。
就业，关系千家万户，关乎民生冷暖。在今后的工作中，雨城区人社部门将从促就业、防失业、技能提升等方面开展工作，积极贯彻落实各项就业创业和社会保障政策，全力做好企业用工保障和稳就业、保就业工作，确保全区就业形势的整体稳定。
https://t.cn/A66CNT0K
“请问应届毕业生可以报财务会计这个岗位吗？”“请问如何到希尔顿酒店面试……”这些求职场景不是线下招聘会现场，而是来自一场直播带岗网络招聘会的直播间。
3月23日，雨城区举行助力雅州新区2022年春风行动大型网络直播招聘会，帮助求职者快速找到心仪企业，实现“屏对屏”的“互联网+”就业服务模式。
2021年高校毕业生专场招聘会
在线招聘
助力企业广纳贤才
此次网络直播招聘会上，来自雨城区和绵阳市的8家企业带来用工岗位近千个，涵盖区域重点企业项目、省内外知名大厂和综合用人单位，职位涵盖电子工程师、生产管理员、电子操作员、财务、文员等，广大求职者通过直播视频，可以更直观地了解用人单位的工作生活环境和企业文化，满足不同劳动者需求。在近3个小时的直播过程中，3万余人次在线观看。
招聘会现场氛围轻松有序，企业代表各展风采，从工作环境、福利养老、工资食宿等方面展开介绍。现场工作组还为求职者宣传就业政策、推送岗位渠道、发布现场企业招聘信息等。
本次招聘会以“静美雨城职等你来”为主题，旨在全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，继续做好“六稳”“六保”工作，特别是保就业、保民生、保市场主体，集中为务工人员提供就业帮扶。
近年来，雨城区委、区政府和人社部门把重点群体稳就业、保就业作为工作的重中之重，坚持把促进创业就业放在工作首位，大力实施创业雨城行动，着力打造“共享宜业雨城”创业服务品牌，纵深推进建设雨城“宜业幸福城”，高质量助推雅州新区发展。
今年按照疫情防控有关要求，为统筹做好疫情防控和“春风行动”工作，服务广大城乡劳动者留在家乡就业创业，雨城区人社局创新推出网上就业服务，将线下就业招聘会转为线上就业招聘会，充分利用智能终端，让务工人员足不出户就可找工作、看岗位、了解用工信息，助力企业招贤纳士。
招聘会前，雨城区人社局收集整理全区各类企业用工需求，并通过各镇、街道基层平台、微信公众号、微信朋友圈等形式发布招聘会信息，让求职者知晓活动的主要内容、活动安排、参与方式等，能够第一时间走进直播间收看直播。
“通过网络进行直播招聘，可以让没来现场的求职者，也能了解到招聘会的优质岗位。此外，求职者还能与招聘单位实时互动，帮助其全方位获取企业和岗位信息。”不少招聘企业现场负责人表示。
相较于其他网络招聘会，不少招聘企业的现场负责人认为，“直播带岗”能更直观地将企业环境和企业文化展现出来，让求职者更详细地了解企业情况及用工需求，进而有针对性地选择岗位，更大程度优化招聘效果。
市民咨询创业担保贷款政策 雨城区人社局主办的首期“订单式”钳工培训班现场
品茶师培训班培训现场
搭建平台
为稳就业注入新活力
“请问对学历有何要求，对年龄有没有限制？”“企业能否提供食宿？”在这场直播招聘中，不时有求职者在线提问。面对这些问题，现场招聘单位都会在第一时间内，有针对性地进行详细解答。
“直播”方式的兴起，开启了招聘的新方式，而线上招聘搭上了直播快车后，也让就业服务变得更优质。“目前有众多求职者，特别是年轻求职者非常关注‘直播带岗’。”走出直播间，来自雨城区大兴街道的求职者张庆玲表示，“直播带岗”不仅让求职者的应聘更为方便，而且有助于企业进行自身推广。
雨城区人社局相关负责人表示，举办此次直播带岗网络招聘会，旨在为企业和求职者搭建一个线上信息交流平台，以更高质量服务实现更高质量就业。新颖的“直播带岗”方式，为今年雨城区“线上招聘”活动增色不少，也为求职者提供了全方位、多样化的就业机会。
一场惠民暖企的“特殊招聘”，处处彰显了雨城区人社部门着力纾解企业用工和群众就业“两难”问题的“真功夫”，更为稳就业注入了新活力。
过去一段时间，雨城区人社部门持续落实就业优先政策，采取拓宽就业渠道、强化失业保障、公岗兜底安置等措施，进一步稳定就业总量，扩大就业增量，提升就业质量。
该区积极搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台，开展2022年春风行动专场招聘会，积极推进三区就业服务同城化，促进用工企业与劳动者之间精准对接，组织163家企业参加招聘，提供各类就业岗位8012个，达成就业意向886人。
落实失业保险政策，及时发放下岗失业人员临时价格补贴，充分发挥失业保险“促、保、防”作用，保证失业人员基本生活。今年以来，雨城区发放失业保险待遇304人40.16万元，代缴医疗保险304人13.01万元，发放技能提升补贴5人1.16万元。
雨城区用足用好就业创业补助资金，扎实做好脱贫人口稳岗就业、就业困难人员就业援助工作，继续落实重点人群兜底安置的就业政策，开发疫情防控临时公益性岗位，保障重点群体稳定就业。今年以来，该区通过公益性岗位安置1254人，其中安置脱贫人员721人，安置就业困难人员533人。
“在上述工作的基础上，为精准解决企业的用工荒问题，我们还采取了实地走访的方式。”雨城区人社局相关负责人表示，通过实地走访、电话调查、网络问卷方式，分别对企业用工情况和农民工务工情况进行快速调查，了解企业开工和用工状况、农民工外出务工和返岗情况、劳动者求职就业困难和有关诉求，特别是规模以上重点企业和重点项目的复工数、员工数、返岗数和用工需求数。
同时，以该区草坝镇为重点，选取草坝镇顶峰村和雅安市青江机器股份有限公司、四川众友机械有限公司等企业作为调查样本，并组织各村、社区开展农民工求职就业状况网络问卷调查，详细掌握农民工转移就业、节前返乡、节后外出务工人数等情况。目前，已完成调查问卷70余份，收到求职需求30余个。
雨城区人社局主办的首期“订单式”钳工培训班现场
“政策+服务”
增强劳动者就业能力
对于参加过雨城区网络直播招聘会的求职者和企业来说，收到最多的反馈就是“点赞”。
“结合目前疫情防控形势和企业用工需求，我们将持续推出直播带岗活动，切实解决企业招工难、人才回乡难等现实问题。”雨城区人社局相关负责人表示，该区将继续加紧、加快、加速探索人才交流新模式，搭建好企业与人才供需对接的新桥梁。
为答好“稳就业”这张考卷，雨城区人社部门积极搭建“雨城e就业”线上服务平台，提供用工需求登记，求职需求摸底、招聘信息发布多种综合性服务，让就业政策和就业服务触手可及。创新开展“零距离”“不见面”的大型线上网络直播带岗活动，充分利用智能终端实现“云端送岗”，促进供需双方精准对接，为企业与求职者打造一个便捷高效沟通的公共就业服务平台，做好公共就业创业服务能力提升行动前期准备工作，积极打造就业服务站点，补足公共就业服务短板，推进“城区10分钟、乡村5公里”人社公共服务圈下群众满意的公共就业服务体系建设。
此外，雨城区人社部门紧紧围绕打造“三大产业集群+三大产业链”的发展规划，以及高质量推进文旅融合的发展思路，推动技能培训工作稳步推进。聚焦雨城区地域特色和名片，结合雨城美食品牌，围绕培育“雅面十二碗”“雅鱼八盅”特色餐饮体系，组织培训机构开设砂锅雅鱼烹饪培训、鱼类菜肴制作、雅州茶师培训，全力打造雨城区培训品牌项目，助推全区职业技能提升行动深入实施。
对于下一步稳就业工作，雨城区人社部门早已“胜券在握”。“我们要坚持政策引领就业，认真贯彻落实稳就业相关政策措施，健全就业政策体系，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业。”雨城区人社局相关负责人表示，将持续加大就业政策宣传落实力度，切实解决就业政策宣传落实“最后一公里”不到位问题，进一步聚合政策资源、放大政策效益，加强资金保障，确保各项就业政策落地见效。
该区将充分发挥创新创业促就业的倍增效应，以创新创业拓展就业新空间，深化落实降费稳岗政策，加大援企稳岗力度，促进企业健康发展，持续稳定和扩大就业岗位。
推进技能大师工作室建设，挖掘行业技能领军人物，结合市场前沿需求和雨城区优势资源，积极争创技能大师工作室，以开展职业技能大赛为抓手，以强化技能人才激励为动力，努力打造“雨城工匠”品牌培育行动，深入实施高技能人才培养计划，促进加快技能人才发展，推动开展企业新型学徒制培训和项目制培训，加快培养一批重点行业领域技能队伍，带动技能人才整体发展，充分发挥“一技在手、终身受益”的带动效应，持续增强劳动者稳定就业能力。
值得一提的是，该区还将持续落实农民工服务保障五大行动，切实为农民工外出务工、返乡创业提供政策支持，积极拓展农村劳动力转移就业渠道，引导农村富余劳动力在省内外不同区域、不同行业、不同工种之间有序转移流动。
就业，关系千家万户，关乎民生冷暖。在今后的工作中，雨城区人社部门将从促就业、防失业、技能提升等方面开展工作，积极贯彻落实各项就业创业和社会保障政策，全力做好企业用工保障和稳就业、保就业工作，确保全区就业形势的整体稳定。
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【#身边最美汉滨人# | 李永明：为山水立传的作家】在安康文学界，有位作家始终以山水为题材写作。请问：是哪位作家呢？文友们或许都知道，他就是李永明——我的家门堂兄。一位本地知名评论家曾说：“李永明是安康目前最为活跃的作家之一”。
事情还得从头说起——
三十多年前的一个夏季，月河发了大水，我和永明兄等一群半桩子娃娃头来到河边看水。正当我们被波浪滔天的水势所吸引时，永明兄却一个鹞子捕食般的扑向了河里。过了大半天，正当大伙儿为他的安危担心时，永明兄却踩着水在河中央向我们做鬼脸。上岸后，他的另一只手上拖着一条肥硕的鲤鱼，回家一称，竟有八斤四两！
说来也奇怪，有着绝好水性的永明兄，后来虽从事过很多工作：入伍后在兰州当过武警，做过专职新闻报道员，在部队从军七年来，先后有六百余篇新闻报道被刊发在军报和中省报刊上，因新闻报道工作成绩突出，连续四年荣立个人三等功。退伍后在广播电台做过编辑记者。最终他进了汉滨区水利系统，做了一名水利人，而且一干就是三十多年，实在是与水有缘啊！
永明兄此生最喜欢干的事情有两件：一是写作，二是工作。高中开始，永明兄就喜欢语文，尤其喜欢写作。因为书写漂亮、文采出众，其作文经常被老师当成范文在课堂上朗读。那时，他就经常向《安康日报》《汉江文学》投稿，且屡屡发表，是方圆几十里小有名气的“文人”。
而立之年后，永明兄进了水利系统，开始主管一方渔事。看到一条条河流的渔业资源屡遭破坏的惨状，永明兄和一帮战友每天是马不停蹄的暗访明查，用法律的利剑捍卫本地宝贵的渔业资源。同时，为了充分发挥本地优越的水资源，让它为一方百姓造福，成为本地经济发展新的增长点，中省市三级政府在政策和资金上是大幅度的向渔业倾斜。为了让国家扶持的资金不致于打水漂，永明兄必须得吃透政策，同时还得严格审查落实，这样一来，永明兄工作的繁琐和忙碌就在所难免。在从事渔政管理工作中，他突出渔业科技技术推广和大水面养殖等，全区水产品产量曾突破1.3万吨，产值达到五亿元，成为农民增收的一个新亮点。他还根据水产工作实际，撰写了二十余篇渔业水域散文，他曾写的《驻村散记》、《瀛湖鱼》、《汉江四美》、《让汉江美丽富饶》、《瀛湖这里静悄悄》在省市报刊发表后受到读者和养殖户的高度赞扬，他本人也多次被省水利厅表彰为渔政管理先进个人。他领导的汉滨区水产站连续六年被省水利厅、省渔业局评为渔业技术推广和渔政管理先进集体。
然而，无论工作多忙，永明兄始终未减少对文学的炽爱。只要有时间，只要有灵感，他就要刷刷地写上一阵子。一篇文章的初稿写好后，他还要反复推敲反复打磨，然后再对外发布。一分耕耘一分收获，由于坚持和勤奋，刊物报纸上经常刊发永明兄的文章。
多少年前，永明兄擅长写新闻，他把新闻写的恣肆洒脱，得心应手。近些年来，在坚持新闻写作之余，永明兄开始尝试散文写作。由于基本功扎实，阅历丰富，加之勤奋，永明兄把散文写的也是风生水起：本地主流媒体《安康日报》隔三差五刊发他的散文；他的散文也经常被《陕西农村报》、《阳光报》、《陕西工人报》等省级报刊杂志刊发；2020年永明兄的散文《一桥观水》被《人民日报》大地副刊登载。
永明兄写的文章，大多与“水”有关，或者是与水有关的故事，或者是与水有关的人物，或者是与水有关的美景等。近六年来，他撰写了四百余篇山水散文，分别刊发在《人民日报海外版》、《人民周刊》、《中国水利报》、《中国文化报》、《当代陕西》、《延河》、《西安晚报》、《陕西农村报》等，其中撰写的《汉江一桥观水》、《汉江沙洲》、《秀水绕山城》等在《人民日报海外版》刊发后引起了社会各界对安康的关注，为宣传安康山水起到了积极的作用。他撰写的《别了，瀛湖网箱》、《水与一座城的恋情》、《汉江一桥观水》荣获“《安康日报》水润汉滨征文”特等奖。他的文章语言流畅，自然朴实，有着浓郁的地域气息。这些文字，在向世人展示了安康秀美淳朴自然风光的同时，也成为宣传安康推动安康经济发展的一张张靓丽名片。
2020年对永明兄来说，绝对是可喜可贺的一年：这一年的春天，由安康作家协会主席张虹女士做序的散文集《润水》结集出版。当年《润水》一书获得汉滨区首届文学大奖，他的《李老的手机情结》荣获陕西省民歌民谣头条大赛二等奖。2021年秋季，又从西安古城传来好消息：散文集《润水》荣膺“丝路文学奖”优秀奖。面对成绩，永明兄非常淡定平静，他说：今后要继续干好工作，因为工作是衣食父母；今后还要坚持写作，因为文学没有终点！
我信永明兄说的话，因为军人出身的文人，是有血性的文人。一个有血性的人，他的目标怎能不会实现呢？https://t.cn/A6x6k5ex（作者：李永恩）
事情还得从头说起——
三十多年前的一个夏季，月河发了大水，我和永明兄等一群半桩子娃娃头来到河边看水。正当我们被波浪滔天的水势所吸引时，永明兄却一个鹞子捕食般的扑向了河里。过了大半天，正当大伙儿为他的安危担心时，永明兄却踩着水在河中央向我们做鬼脸。上岸后，他的另一只手上拖着一条肥硕的鲤鱼，回家一称，竟有八斤四两！
说来也奇怪，有着绝好水性的永明兄，后来虽从事过很多工作：入伍后在兰州当过武警，做过专职新闻报道员，在部队从军七年来，先后有六百余篇新闻报道被刊发在军报和中省报刊上，因新闻报道工作成绩突出，连续四年荣立个人三等功。退伍后在广播电台做过编辑记者。最终他进了汉滨区水利系统，做了一名水利人，而且一干就是三十多年，实在是与水有缘啊！
永明兄此生最喜欢干的事情有两件：一是写作，二是工作。高中开始，永明兄就喜欢语文，尤其喜欢写作。因为书写漂亮、文采出众，其作文经常被老师当成范文在课堂上朗读。那时，他就经常向《安康日报》《汉江文学》投稿，且屡屡发表，是方圆几十里小有名气的“文人”。
而立之年后，永明兄进了水利系统，开始主管一方渔事。看到一条条河流的渔业资源屡遭破坏的惨状，永明兄和一帮战友每天是马不停蹄的暗访明查，用法律的利剑捍卫本地宝贵的渔业资源。同时，为了充分发挥本地优越的水资源，让它为一方百姓造福，成为本地经济发展新的增长点，中省市三级政府在政策和资金上是大幅度的向渔业倾斜。为了让国家扶持的资金不致于打水漂，永明兄必须得吃透政策，同时还得严格审查落实，这样一来，永明兄工作的繁琐和忙碌就在所难免。在从事渔政管理工作中，他突出渔业科技技术推广和大水面养殖等，全区水产品产量曾突破1.3万吨，产值达到五亿元，成为农民增收的一个新亮点。他还根据水产工作实际，撰写了二十余篇渔业水域散文，他曾写的《驻村散记》、《瀛湖鱼》、《汉江四美》、《让汉江美丽富饶》、《瀛湖这里静悄悄》在省市报刊发表后受到读者和养殖户的高度赞扬，他本人也多次被省水利厅表彰为渔政管理先进个人。他领导的汉滨区水产站连续六年被省水利厅、省渔业局评为渔业技术推广和渔政管理先进集体。
然而，无论工作多忙，永明兄始终未减少对文学的炽爱。只要有时间，只要有灵感，他就要刷刷地写上一阵子。一篇文章的初稿写好后，他还要反复推敲反复打磨，然后再对外发布。一分耕耘一分收获，由于坚持和勤奋，刊物报纸上经常刊发永明兄的文章。
多少年前，永明兄擅长写新闻，他把新闻写的恣肆洒脱，得心应手。近些年来，在坚持新闻写作之余，永明兄开始尝试散文写作。由于基本功扎实，阅历丰富，加之勤奋，永明兄把散文写的也是风生水起：本地主流媒体《安康日报》隔三差五刊发他的散文；他的散文也经常被《陕西农村报》、《阳光报》、《陕西工人报》等省级报刊杂志刊发；2020年永明兄的散文《一桥观水》被《人民日报》大地副刊登载。
永明兄写的文章，大多与“水”有关，或者是与水有关的故事，或者是与水有关的人物，或者是与水有关的美景等。近六年来，他撰写了四百余篇山水散文，分别刊发在《人民日报海外版》、《人民周刊》、《中国水利报》、《中国文化报》、《当代陕西》、《延河》、《西安晚报》、《陕西农村报》等，其中撰写的《汉江一桥观水》、《汉江沙洲》、《秀水绕山城》等在《人民日报海外版》刊发后引起了社会各界对安康的关注，为宣传安康山水起到了积极的作用。他撰写的《别了，瀛湖网箱》、《水与一座城的恋情》、《汉江一桥观水》荣获“《安康日报》水润汉滨征文”特等奖。他的文章语言流畅，自然朴实，有着浓郁的地域气息。这些文字，在向世人展示了安康秀美淳朴自然风光的同时，也成为宣传安康推动安康经济发展的一张张靓丽名片。
2020年对永明兄来说，绝对是可喜可贺的一年：这一年的春天，由安康作家协会主席张虹女士做序的散文集《润水》结集出版。当年《润水》一书获得汉滨区首届文学大奖，他的《李老的手机情结》荣获陕西省民歌民谣头条大赛二等奖。2021年秋季，又从西安古城传来好消息：散文集《润水》荣膺“丝路文学奖”优秀奖。面对成绩，永明兄非常淡定平静，他说：今后要继续干好工作，因为工作是衣食父母；今后还要坚持写作，因为文学没有终点！
我信永明兄说的话，因为军人出身的文人，是有血性的文人。一个有血性的人，他的目标怎能不会实现呢？https://t.cn/A6x6k5ex（作者：李永恩）
日常想你们。今天体会了一次站军姿，短短两小时，腰酸背疼，大小宝，你们饰演的警察和军人都有站姿，请问累不累[允悲][允悲][允悲]? 反正我是累了，很累，常年不健身的人遭罪了。看小说使我快乐，你俩就是小说主人公最好的代言人，你俩在小说里演遍各个角色，经历各有不同，但最后的结局必须是he的，这是最低也是最高的要求[挤眼][挤眼][挤眼]。我私心认为，我能从这些角色中去窥探一些你们的相处模式，甜蜜一把我。嗯，不说了，我要去追文了，晚安，大小宝，爱你们(ɔˆ ³(ˆ⌣ˆc)。#冒个泡#
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