近日，极氪旗下全新MPV车型—ZEEKER 009的官图正式发布。据悉，新车定位中大型MPV，拥有超过5米2的车身长度以及超过3米2的轴距，其基于吉利集团的SEA浩瀚架构打造，无论是车身尺寸还是品牌定位，不难看出其将参与到目前火热的高端MPV市场竞争中。另外，根据目前所曝光的消息来看，新车将于今年年内正式发布。#汽车资讯##汽车##新星v计划#

从手机的发展史，我们可以看到极价值的重要性。当年摩托罗拉模拟手机的火爆是因为创造了移动通讯的极价值，它的陨落是因为停滞不前，极价值失落了。诺基亚数字机的崛起，是在极价值上形成了代际替代，博得了数字机的头筹。那么诺基亚为什么又陨落了呢？因为第三代智能机，极价值完全超越了数字机。
摩托罗拉、诺基亚的陨落，不是一夜之间品牌符号没有了、品牌定位没有了、品牌知名度没有了，而是品牌内在的极价值失落了。做品牌起决定作用的是极价值，手机特别明显，其他行业可能没那么明显，但也是极价值在起主导作用。用极价值，做极品牌，这是高山战略的奥义！

深圳企业文化墙设计公司，带您走进企业，关注办公室企业文化建设。

办公室装修，如果忽视了企业文化墙的设计，那你就白装修了！

首先，文化墙是最能直观的展现企业文化的位置。能让客户瞬间了解企业，建立对企业最初的印象。一面好的企业文化墙设计能够给人一种正规、可靠、踏实的感觉。企业文化墙的设计我们需要注意很多细节，

一、企业文化墙设立的区域：

企业文化墙可以设立在办公室的各个位置，不同的位置，文化墙所表达的含义也不尽相同。

1、文化墙设立在走廊区域：一般起到对外宣传企业文化的作用。所以走廊处的企业文化墙一般会挂上企业的资质、获奖情况，企业历程。

客户来访时经过走廊，就能对公司形成一个初步印象，将公司最好的一面呈现给客户。

2、文化墙设立在办公区域：办公区域是员工活动最频繁的区域。文化墙可以展示员工风采和一些激励的语句，营造浓厚的企业氛围，起到凝聚员工积极性的作用。

3、文化墙设立在茶水间、休息区：休息区氛围轻松，设置在这里的文化墙应当以活跃办公室气氛为主。一些富有张力的墙绘就是很好的选择。

二、企业背景墙的作用：

1、引导作用。企业文化墙能够潜移默化的指导员工按照公司规章制度办事。

2、宣传作用。企业文化墙作为一个输出媒介，展示企业各种信息，方便客户最快提取到需要的内容。

3、凝聚作用。企业文化具有凝聚作用，好的文化墙能让员工感受到公司的文化，员工有参与感，工作状态也会更加稳定。

4、激励作用。企业中最常见到的激励语录就是文化墙的一部分，一面具有激励作用的企业文化墙能够鼓励员工努力工作。

三、企业文化墙的内容:

1、团队丰功伟绩、团队风范展示。

2、公司产品展示（如设计案例、优秀产品）

3、企业文化、企业信念、企业团队、企业目标。

4、企业简介、企业介绍（企业重大事迹、重大事件、企业所获荣誉图片展示）

5、企业组织架构图（如果企业很多也可在各部门之间做一个部门内部的组织架构图）

深圳亿智品牌设计机构：专业的企业形象设计、品牌策划公司，提供品牌定位、标志logo、视觉识别VI系统、画册、网站、文化墙、电商、PPT、展会论坛、标识导视系统、宣传视频等广告策划服务。16年实战工作经验，能够为客户提供一站式品牌全案设计及落地制作服务。高效建立积累品牌资产，降低品牌营销传播成本！

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