浙江湖州,鲍女士在一家物业公司工作。事发当晚,鲍女士参加完公司的团建,准备提前回家,让儿子来接,没想到保安队长想让鲍女士去KTV唱歌,劝说无效后,竟然将鲍女士和其儿子暴打了一顿,鲍女士的伤情符合重伤二级。
从视频可以看出,鲍女士的儿子扶着母亲准备离开时,保安队长在一旁拉着鲍女士,眼看着鲍女士要离开时,保安队长竟然掐住鲍女士儿子的脖子,随后开始疯狂殴打鲍女士,旁边员工拉扯劝阻都不起作用。
最令人可怕的是,鲍女士被打倒在地,老板娘帮忙擦拭头上血迹时,保安队长竟然过来在鲍女士肚子上重重踩了一脚。期间,鲍女士的儿子趁机报警。
事后,医院诊断证明,鲍女士伤情为创伤性脾破裂,右侧第6前肋及左侧第4到9肋骨骨折。目前,保安队长因涉嫌故意伤害罪已被检察机关批准逮捕。
鲍女士称,她和保安队长平时很少说话,双方也没有什么矛盾。事发当晚也有其他员工离开,但保安队长称,老板娘舍不得她离开,让她一起去KTV,她由于第二天有工作需要回去休息,没想到遭到保安队长殴打。
但是老板娘对此否认,称她没有让保安队长挽留鲍女士,估计保安队长和鲍女士平时有矛盾。
物业老板则称,鲍女士住院以后,他出于人道主义,已经支付了5000元医药费,以后费用等法院判决下来,该他们承担的他们也会承担,但是经过咨询律师,他们的赔偿责任5000元也差不多了。
1、正如网友评论,团建本是为了团队更好发展,没想到这个保安竟然如此殴打鲍女士,性质太恶劣了,必须严肃处理。
《刑法》234条规定,故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
具体到本案,保安队长酒后无辜殴打鲍女士,根据鲍女士的诊断来看,鲍女士伤情属于重伤二级,且保安队长还无辜殴打鲍女士的儿子应当从严从重处罚。
2、据鲍女士的儿子反映,保安队长看起来脸有点通红,但并不想喝醉的样子。
实际上,即使保安队长喝醉,也不影响对其定罪量刑。刑法18条规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。
且从民事上来说,保安队长应当赔偿鲍女士的医疗费、住院费、营养费、伤残补助金icon等各项费用。
3、这里有人好奇,公司搞团建,员工被殴打,公司有责任吗?员工可以申请工伤认定吗?
实际上,从法律上来说,公司搞团建,并不属于在工作时间开展工作,是员工自愿行为,且事发时公司其他员工都进行了劝阻行为,所以公司从这方面来说,是没有责任的,员工也不可以申请工伤认定。
但案发毕竟是员工造成,且受害者也属于员工,所以公司从人道主义来说,确实也应该给予鲍女士一定帮助。
另外,即使老板娘让保安队长挽留鲍女士,但肯定没有让保安队长殴打鲍女士的意思,所以从这方面来说,老板娘也没有责任。
还有,饭店老板在案发时,也进行了劝阻行为,且案发比较突然,所以饭店也没有责任。
最后,据老板反映,保安队长平时表现不错,没想到发生了这样的事情,不仅给别人造成伤害,也毁了自己,真是太令人唏嘘了。
所以该案再次提醒人们,饮酒万适量,千万不要把自己喝醉,否则很容易惹是生非,到时候就后悔莫及了!(颜回说法)
从视频可以看出,鲍女士的儿子扶着母亲准备离开时,保安队长在一旁拉着鲍女士,眼看着鲍女士要离开时,保安队长竟然掐住鲍女士儿子的脖子,随后开始疯狂殴打鲍女士,旁边员工拉扯劝阻都不起作用。
最令人可怕的是,鲍女士被打倒在地,老板娘帮忙擦拭头上血迹时,保安队长竟然过来在鲍女士肚子上重重踩了一脚。期间,鲍女士的儿子趁机报警。
事后,医院诊断证明,鲍女士伤情为创伤性脾破裂,右侧第6前肋及左侧第4到9肋骨骨折。目前,保安队长因涉嫌故意伤害罪已被检察机关批准逮捕。
鲍女士称,她和保安队长平时很少说话,双方也没有什么矛盾。事发当晚也有其他员工离开,但保安队长称,老板娘舍不得她离开,让她一起去KTV,她由于第二天有工作需要回去休息,没想到遭到保安队长殴打。
但是老板娘对此否认,称她没有让保安队长挽留鲍女士,估计保安队长和鲍女士平时有矛盾。
物业老板则称,鲍女士住院以后,他出于人道主义,已经支付了5000元医药费,以后费用等法院判决下来,该他们承担的他们也会承担,但是经过咨询律师,他们的赔偿责任5000元也差不多了。
1、正如网友评论,团建本是为了团队更好发展,没想到这个保安竟然如此殴打鲍女士,性质太恶劣了,必须严肃处理。
《刑法》234条规定,故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
具体到本案,保安队长酒后无辜殴打鲍女士,根据鲍女士的诊断来看,鲍女士伤情属于重伤二级,且保安队长还无辜殴打鲍女士的儿子应当从严从重处罚。
2、据鲍女士的儿子反映,保安队长看起来脸有点通红,但并不想喝醉的样子。
实际上,即使保安队长喝醉,也不影响对其定罪量刑。刑法18条规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。
且从民事上来说,保安队长应当赔偿鲍女士的医疗费、住院费、营养费、伤残补助金icon等各项费用。
3、这里有人好奇,公司搞团建,员工被殴打,公司有责任吗?员工可以申请工伤认定吗?
实际上,从法律上来说,公司搞团建,并不属于在工作时间开展工作,是员工自愿行为,且事发时公司其他员工都进行了劝阻行为,所以公司从这方面来说,是没有责任的,员工也不可以申请工伤认定。
但案发毕竟是员工造成,且受害者也属于员工,所以公司从人道主义来说,确实也应该给予鲍女士一定帮助。
另外,即使老板娘让保安队长挽留鲍女士,但肯定没有让保安队长殴打鲍女士的意思,所以从这方面来说,老板娘也没有责任。
还有,饭店老板在案发时,也进行了劝阻行为,且案发比较突然,所以饭店也没有责任。
最后,据老板反映,保安队长平时表现不错,没想到发生了这样的事情,不仅给别人造成伤害,也毁了自己,真是太令人唏嘘了。
所以该案再次提醒人们,饮酒万适量,千万不要把自己喝醉,否则很容易惹是生非,到时候就后悔莫及了!(颜回说法)
六月份的时候买了一条花花串珠项链,很喜欢
前两天音乐节签售信息出来的时候看见有霓虹,就想着去签的时候把这条项链送给聪聪,他应该会喜欢吧,后来因为乐队赶行程的原因被通知他们这一组的签售取消了,所以项链就没有带过来。结果!今天天儿太热了聪聪把衣服脱掉之后,我发现他脖子上有一条一模一样的项链!一些冥冥之中的巧合,或者说是对他的了解(?)有点开心嘿嘿
前两天音乐节签售信息出来的时候看见有霓虹,就想着去签的时候把这条项链送给聪聪,他应该会喜欢吧,后来因为乐队赶行程的原因被通知他们这一组的签售取消了,所以项链就没有带过来。结果!今天天儿太热了聪聪把衣服脱掉之后,我发现他脖子上有一条一模一样的项链!一些冥冥之中的巧合,或者说是对他的了解(?)有点开心嘿嘿
2022年的夏天格外的热,突然想起一幕画面。小时候的夏天奶奶在厨房蒸馒头,穿着白色背心,爷爷也有几件这样的背心。记忆中奶奶那件有点发黄,有点破,脖子上搭了一条擦汗的毛巾,因为手上沾满了面,奶奶就从厨房到客厅,让爷爷帮她擦汗,还会像小孩子一样给爷爷撒娇“做个饭多遭罪哟”爷爷也是满眼心疼。
我有时候在想,爷爷受伤生病那十几年,瘦小的奶奶不离不弃撑起了这个家,变身爷爷的左膀右臂。奶奶何尝不希望爷爷好好的,直到奶奶最后去另外一个星球,心里唯一挂念的还是爷爷,记得爷爷最爱吃的食物,咸豆腐脑、糖糕、粉浆面条…
爷爷除了行动不便,奶奶每天还让爷爷保持好心情,每天逗爷爷笑,还会变着法给爷爷做好吃的。爱一个人大概就是这样吧。
今年夏天格外热,心疼妈妈做饭太辛苦了,每天我也是换着花样给妈妈做饭,汗流浃背的时候想起了那年夏天穿白色背心做饭的奶奶。一时之间,分不清脸上留下的是汗还是泪。
爷爷已经离开我10年了,老头,你在那个星球一定要好好照顾奶奶。
我有时候在想,爷爷受伤生病那十几年,瘦小的奶奶不离不弃撑起了这个家,变身爷爷的左膀右臂。奶奶何尝不希望爷爷好好的,直到奶奶最后去另外一个星球,心里唯一挂念的还是爷爷,记得爷爷最爱吃的食物,咸豆腐脑、糖糕、粉浆面条…
爷爷除了行动不便,奶奶每天还让爷爷保持好心情,每天逗爷爷笑,还会变着法给爷爷做好吃的。爱一个人大概就是这样吧。
今年夏天格外热,心疼妈妈做饭太辛苦了,每天我也是换着花样给妈妈做饭,汗流浃背的时候想起了那年夏天穿白色背心做饭的奶奶。一时之间,分不清脸上留下的是汗还是泪。
爷爷已经离开我10年了,老头,你在那个星球一定要好好照顾奶奶。
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