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辞职一年后企业才批准，企业赔了15万
邓某于2002年2月1日入职某公司担任总会计师职务。2017年7月21日，邓某向公司递交书面辞职信，公司一直未予批准，邓某因此未离职，继续留在公司工作。2018年7月5日，因公司长期拖欠工资，邓某倍迫解除劳动合同，向公司快递了《倍迫解除劳动合同通知书》，随便申请劳动仲采，主张公司支付经济补偿28万余元，被驳回。
邓某不服，诉至发院。邓某诉称，其2017年7月21日向公司提出辞职后，公司一直未批准，因此其继续留下工作，随后，公司便长期拖欠其工资，其依照《劳动合同发》帝三十八条规定倍迫离职，公司应当依发支付经济补偿。
一审发院认为，邓某向公司提出辞职后，公司未在一个月内批准其辞职，邓某继续向公司提供劳动，公司也继续向其支付劳动报酬，应视为双方是否解除劳动合同重新协商一致，继续履行劳动合同。根据所查明的事实，公司确实拖欠邓某工资，邓某以公司伟反《劳动合同发》帝三十八条未及时足额支付劳动报酬倍迫离职，符合发律规定。
一审发院均判决公司向邓某支付经济补偿15万余元。公司上诉至二审发院，2019年11月21日，二审发院判决，驳回上诉，维持原判。
员工辞职后，预告期满依然未离职，继续提供劳动的，视为重新协商一致继续履行原劳动合同，此后企业不得再以“同意”员工辞职为由解除劳动合同。
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#独资#

自然人独资和个人独资的区别：
1、含义不同:
自然人独资，标准称呼是一人有限公司，它由《公司法》规定，原则上与一般有限责任公司一样，仅以出资额为限对公司负责，股东与公司相分离，是能独自承担民事责任的个人。
个人独资企业，是一类特殊的企业，属于非法人组织，不具有法人资格，简称独资企业，是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织，它由《个人独资企业法》来规定，投资人承担无限责任，与个体工商户非常相像，但与个体户，它可以有自己的名字、招牌等。
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#厦门买房#【提醒！厦门自由职业者、个体户自愿缴存住房公积金业务可全程网办】
根据厦门日报消息，厦门自由职业者、个体工商户注意了，即日起自愿缴存住房公积金业务可全程网办了。这是昨日市住房公积金中心发布的消息。
2018年我市推出8项住房公积金便民举措，其中一条便是年满18周岁，且男未满60周岁、女未满55周岁的自由职业者、个体工商户(含已缴纳社保的港澳台人员及外籍人士)可自愿...
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