#私募# 【9名私募高管栽了，这家实控人诈骗罪被判13年且被终身“拉黑”，还有涉民间借贷、非法吸存……】

5月23日，中国证券投资基金业协会一口气发布了9份纪律处分决定书，涉及前海实盈、中投骏和、卓汇基金、正帆投资等4家私募基金管理人的9名高管人员。

我们一起来看看，前海实盈的实控人凌山因诈骗罪被判处有期徒刑13年，公司涉民间借贷、也因涉嫌非法吸收公众存款罪已被警方立案调查；中投骏和则是向投资者承诺保本保收益，不公平对待投资者，其量化基金投向前海实盈的公司股权，却没有向投资人揭示投资标的存在的巨大风险，包括资产冻结和实控人涉及诈骗案件等情况。

还有卓汇基金承诺兑付投资者本金及6%、12%的年化收益，有产品清盘后补签协议；公司因涉嫌非法吸收公众存款罪被公安机关立案调查，其在协会登记的办公地已被公安机关查封。

值得注意的是，#多名私募高管被取消基金从业资格#，加入黑名单，期限是五年；但凌山是终身“拉黑”。

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#法律咨询找分秒律师# 企业倒闭员工如何赔偿？
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关于企业倒闭要区分是正常的解散清算程序还是进入了破产程序，不同程序赔偿标准方式不同：
1、公司通过正常的解散清算程序，员工能得到如下项目的补偿大致为：工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，养老保险、医疗保险、补偿金、赔偿金。其中，补偿金按以下标准：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、如果公司进入破产程序，应当根据企业破产法第四十八条规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

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